但是，因为今年A股的大幅震荡，去年追高入市的基民很受伤，相反基金经理薪酬的旱涝保收，与投资人的利益不一致，以及追求短期业绩的考核标准，都引发了市场的诟病。因此，为了公募基金行业的可持续发展，也为了A股市场的健康发展，6月10日，中国证券投资基金业协会发布《基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引》，针对薪酬结构、薪酬支付、绩效考核和薪酬内控管理等方面提出具体要求。本次指引的政策脉络延续了4月“公募基金高质量发展16条意见”，鼓励长期考核和激励，并且要求在今年12月20日之前完成调整。
下面我把本次指引中的重要内容，跟各位基金利益相关的内容，给大家讲一下
1、绩效考核，提出不得将规模排名、管理费收入、短期业绩等作为薪酬考核的主要依据，并指出长期投资业绩是指最近3年或以上的投资收益情况。以往的考核往往会刺激基金经理追求半年或1年的排名，导致基金风格飘逸，甚至以押注赛道，追逐热点的方式来实现绩效，这种策略下，基民往往会在短期获得高收益，也同样会隐藏着较高的风险。
2、自购产品，高管人员及主要业务部门负责人应将不少于当年绩效薪酬的20% 购买本公司基金，其中购买权益类基金不得低于50%；基金经理应将不少于当年绩效薪酬的30%购买本公司产品，并应优先购买本人管理的产品。
举个例子，基金公司高管年薪假定1000万，将拿出不少于200万用于购买本公司产品，且权益类基金不得少于100万。基金经理则需要拿出不少于薪酬的30%，且优先购买本人管理的产品。以往基金经理的薪酬是靠管理费，而今后需要用自己的工资投资自己管理的产品，这样基民的利益就和基金经理的利益绑在了一起。
3、明确薪酬递延支付制度，递延期限不少于3年，其中，高级管理人员、基金经理等递延支付金额不少于40%，并且建立追索和扣回的问责机制。这项制度，有利于基金公司核心人员的稳定性，有利于基金经理的稳定性，更加刺激基金经理将基金的长期业绩作为目标，这样才可以顺利拿到相应薪酬。
其实今年年初以来，A股大幅下跌，被戏称为脊梁的基金公司已经纷纷展开了自购，其实，从海外头部资管机构的发展经验来看，将公司、员工、客户利益捆绑一致有助于业务的稳健发展，也同样有利于我国A股市场的长牛之路。
一：公募基金内控信息与沟通
首先，我会尽量挑一些老牌、口碑好点的公募基金公司。其次，找明星基金经理旗下的有点规模的产品。二轮筛选，暴雷的风险会大大降低。理由如下
【1】品牌和口碑 大型公募基金，内控相对成熟和规范，他们肯定会爱惜自己很长时间建立起的品牌和口碑，基金经理想干点啥没有那么容易逃过公司成熟的内控制度。
【2】优秀的明星基金经理，通常是一个基金公司的核心竞争力和王炸，之所以优秀，除了专业过硬，也是经历长时间的市场打磨出来的。要暴，同行竞争，相互拉仇恨，早在【叶飞事件】前就会暴了。
【3】违法成本和市值管理的好处费相比，谁轻谁重，普通人都会算 张坤、兰兰、蓓蓓、扬扬等手上都是有点规模的基金，管理费都能收到手软，他们犯不着因小失大。
目前看好的基金如下：
二：公募基金内控制度
私募基金管理机构内部控制制度包含以下几大方面:1、投资决策与执行相分离。投资管理决策职能和交易执行职能严格隔离，实行
集中交易制度，建立和完善公平的交易分配制度，确保各投资组合享有公平的交
2、投资授权控制。建立明确的投资决策授权制度，防止越权决策。投资决策委
员会负责制定投资原则并审定资产配置比例；
基金经理在投资决策委员会确定的
范围内，负责确定与实施投资策略、建立和调整投资组合并下达投资指令，对于
超过投资权限的操作需要经过严格的审批程序；交易部负责交易执行。
3、警示性控制。按照法规或公司规定设置各类资产投资比例的预警线，交易系
统在投资比例达到接近限制比例前的某一数值时自动预警。
4、禁止性控制。根据法律、法规和公司相关规定，禁止投资受限制的证券并禁
5、多重监控和反馈。交易管理部对投资行为进行一线监控；风险管理部进行事
中的监控；监察稽核部门进行事后的监控。在监控中如发现异常情况将及时反馈
律师事务所及其经办律师在对申请机构的风险管理和内部控制制度开展尽职调查时，应当核查和验证包括但不限于以下内容：
一、申请机构是否已制定《私募基金管理人登记法律意见书指引》第四条第（八）项所提及的完整的涉及机构运营关键环节的风险管理和内部控制制度；
二、判断相关风险管理和内部控制制度是否符合中国基金业协会《私募投资基金管理人内部控制指引》的规定；
三、评估上述制度是否具备有效执行的现实基础和条件。例如，相关制度的建立是否与机构现有组织架构和人员配置相匹配，是否满足机构运营的实际需求等。
考虑到我国私募基金行业的发展现状，为支持私募基金管理人特色化、差异化发展，保障私募基金管理人风险管理和内部控制制度的有效执行，中国基金业协会鼓励私募基金管理人结合自身经营实际情况，通过选择在中国基金业协会备案的私募基金外包服务机构的专业外包服务，实现本机构风险管理和内部控制制度目标，降低运营成本，提升核心竞争力。
三：公募基金内控问题
公募基金 可以投资非上市股权投资，非上市企业的债券计划吗？谢谢！ 不可以！公募基金是不能投资非上市股权的，也不能直接投入到实业。四：公募基金排名
21世纪经济报道
2月23日晚间，中国证券投资基金业协会发布2021年四季度各项资管业务月均规模数据。
数据显示，2021年四季度，位列全行业前20的基金公司非货币公募基金月均规模合计达到8.5万亿。按照基金业协会数据统计口径，四季度非货币公募基金月均规模为全年12个月规模的算术平均值。
其中，易方达基金以10270.13亿元的非货币公募基金月均规模继续领跑排行榜，易方达基金也是唯一的非货币公募基金月均规模破万亿的基金公司。
排名第二则是广发基金，其非货币公募基金月均规模为6004.37亿元。紧随其后的还有汇添富基金、华夏基金、富国基金、南方基金，这4家基金公司的非货月均规模均在5000亿元以上。
除此之外，排名前十位的还有博时基金、招商基金、嘉实基金以及中欧基金。
按照专户排名来看，2021年四季度，创金合信基金以8219.07亿的月均规模位居榜首，相较排名第二位的建信基金多出近4000亿。
排名第三位的则是博时基金，月均规模为3241.56亿。
从基金公司养老金管理规模数据来看，2021年四季度末，排名前三位的分别是工银瑞信基金、易方达基金以及华夏基金。
2021年四季度，基金子公司私募资产管理月均规模前三位分别是建信资本、招商财富、浦银安盛资管，月均规模分别为2671.97亿、2446.74亿以及1780.1亿。