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jijinwang

1、国企单位工作的人处在哪个阶层最累?

我在国企上班20多年了应该是有发言权的

在国企单位职务越低薪资待遇越低相反压力也就越大。最基层员工是让干嘛干嘛,其他跟我没关系。基层兵头将尾的班组长最累,管理的都是普通员工,学历、年龄、素质参差不齐,生产安全、质量、进度、效益、台账、文化建设等等总之一句话吃喝拉撒全都是你负责,上班来的最早下班最后一个回家。升主管基本上是没什么希望,因为班组长基本上都是从一线的技术骨干提上来的,学历大部分是高职大专,你管理的再好没有本科学历是上不去的。

主管是负责一个区域的领导,管理的是本区域的班组长。基本上就是上传下达,把领导的要求传达给班组长去执行,其他时间就该干嘛干嘛。

再往上就是中层领导了(年薪制的),开会、布置任务,每周开一次例会,把计划分给各个主管(计划也都是调度排列)。哪个主管区域完成不好拍桌子扣钱骂人,然后到点下班去喝酒及其他什么的。

国企都那样基层管理最累,职务越高越轻松。大领导如果清正廉明、管理科学超前、有人性化下面职工工资福利会高一点积极性也高,反之混日子捞钱的,企业迟早倒闭破产。

朋友老赵在一家国企工作,是一名基层的通信工程师,年前,他通过竞聘,去做了一名项目主管,虽然是基层管理岗,但这也是事业取得转折的一次机会,他很兴奋,摩拳擦掌,想要大干一场。

可是,年后复工没多久,他就不想干了,找了领导后,领导同意他再次回到原岗位,他又重新做了一名普通的通信工程师。

我很纳闷,问他为什么要放弃这么好的机会,他苦笑道:“好什么好!累死个人!”在他的描述中,我才知道,原来在国企做一名基层管理者到底有多累。

一、基层不好管,什么事都得自己干

基层不好管,主要体现在以下两个方面:

  • 没有更好的激励措施,面对工作,大家基本上得过且过

都是干了很多年的老员工了,就算干得少,顶多就是少点奖金,甚至奖金都不会少一分,如果没有更好的激励措施,很难提高大家的积极性,可基层管理者对激励政策又没有多少决定权,这就会导致,团队懒散成性,活都压在基层管理者身上。

  • 同样都是从基层做起,基层管理者很难树立威信

基层管理者的职责更多体现在维护制度和上传下达上,具体的管理工作几乎没有,再加上大家每天都在一个车间或者办公室工作,工作内容又都差不多,基层管理者想要树立威信,就会比较艰难。没有威信,管理工作就会举步维艰,累心又累人。

二、除了“背锅侠”,基层管理者还容易成为上级之间博弈的牺牲品

基层管理者就像是有多个“婆婆”的“小媳妇儿”,多个上级的层层指令堆积下来,需要基层管理者有足够的智慧去平衡和实施,一旦平衡不好,就有可能成为“背锅侠”和博弈的牺牲品。

  • 上级太多,层层指令压到头上,执行起来太累

老赵说他当时的上级就有好几个,一旦有新任务下发,每个领导都有自己的主意,可执行的只有他一个,如何平衡这里面的关系,可比干十个项目还要累,一旦没考虑周全,就有可能成为“背锅侠”。

  • 基层管理者最容易成为博弈的牺牲品

比如老赵的这次晋升其实就是上级博弈的结果。他的直系领导起初是想安插一个自己人做主管,但又担心管理层的舆论对他不利,才采用了竞聘的方式,让老赵做了主管,在这个过程中,老赵的工作开展不起来,也跟直系领导的放任和支持力度不大有很大关系,目的就是想让老赵知难而退,他好顺理成章地安排自己看中的人。

老赵说:在国企,做高层不累,做基层也不累,中层可能会累,但最累的就是基层管理。

老赵的经历虽然只是个例,但也说明了一定的问题,在国企,如果没有领导支持和团队的配合,做基层管理者,确实很累。

以上。

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国企,属于体制内,按理说工作都比较轻松,和外企民企比都不累,单位内非要比,那应该是中层最累。手上没权,对上对下像个夹心饼干。


中层一般是没有人事任命权的,全靠以德服人,下面干的好与坏,自己无权决定别人的去留,而且一般既要组织部门干活,又要亲自上阵,干不好挨上面批评,但对下面发火的话,谁都不会理你。


相比较,基层虽然干的琐碎活多,但真的是一个萝卜一个坑,指哪打哪就行,根本不用费脑子,按部就班去做就行了。尤其是国企里的基层,能想象到的轻松无压力,考核也基本都是以按时上下班,开会不玩手机为主,让领导经常看到你在办公室就行了,想找你的时候随时能找到即可。


再看高层,有实权,下属都巴结奉承,能帮干的活绝对都不需要他们动一个手指头。国企的官僚作风是很浓的,比如我们单位,主任出门,都是局长给拎包。开会报告,有专门的办公室人员来起草,主持主持会议,接待下来宾,就好像真没什么事了。

所有的具体事务都有下面人来操办,能坐到那个位置也不容易,一步步熬上去的,自然要享受下高位的闲适。


厉害的高层一般也都超脱了具体事务,不做具体事,表现的是战略格局,无为而治。


中层就真的苦逼了,不能像基层一样不动脑子,也不能像高层一样只动下脑子。

没有人事权,只能以德服人,哄着下属干活,对上层,还要兼顾私人保姆,司机,拎包的,写稿的,有功上面来背,有过你来扛。


中层,就是那个夹心饼干里的馅, 对上对下都得黏黏和和。

2、假如自己是一名房产销售人员,您会如何做好销售呢?

关于如何做好销售,我想到了三点。供参考:

1.勤奋

2.真诚

3.耐心

这个世界上,太多人不努力或只能努力个几天的人。很少有人能保持一个持续的努力勤奋,做到第一点,你就能赢过很多人了。

这个世界上到处都是用花式技巧套路的人,如果你对客户多一点真诚,少说些假的虚的,那你的客户他是能感受的到的,你就能赢过很多人了。

这个世界上大部分人是没有耐心的,急于求成,觉得别人没用,不能快速收获到利益,几分钟就会放弃一件事情,放弃一个客户。如果你能耐心一点,你就能赢过很多人了。

能同时做到勤奋、真诚、耐心这三点,我觉得无论是房产销售,还是其它什么销售,应该都能做好的,




如果你是个小白:

学习,实践,时间经验的积累!

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多与客户打交道,真心的喜欢这个行业

3、裸辞之后,在家待业的你有没有崩溃过?

我是去年10月裸辞的,到现在已经快半年了,依然找不到工作,想想要崩溃死。

去年10月,我因为不满公司的任务分配,加之工资也比较低,想了很久还是忍不住裸辞了。想到自己研究生的学历,找一份离家近的基本工作应该不难。

10月,投了近一个月的简历,我都没有收到任何面试通知,这让我瞬间慌了神。

11月初,我还是没有收到任何面试通知,我看着钱包日渐瘪了下去,着急的整晚睡不着觉,头发大把大把的掉。

但在家人面前,我还要装作一副没事人的样子,因为这次裸辞,我并没有第一时间告诉家人。

本人38岁,上有老下有小,正处在人生最难的阶段,虽说老公挣的不少,但他的钱基本和我没有关系。

他的钱他管,从不给我一分,甚至我都不知道他具体的收入。只是家里的大额开支不用我付。

对于这一点,我已经心存感激。时常觉得自己没有为家庭承担更多的经济压力而感到愧疚。

但有些事就是很奇怪,越着急越没有音讯。在一直没有收到面试通知的时候,我内心转变了曾经的骄傲,溃败的一塌糊涂。

我211硕士毕业,之前在一家国企工作了6年,后来在私企做中层管理,也算是有11年工作经验。虽离行业精英还差的远,但基本的工作都能拿下,没想到现在连一份普通的工作都找不到。

一天,我在浏览招聘网站的时候,看到一个兼职,是在电影院里当检票员。

我打破了之前所有的心理防线,想着既然找不到正式工作,那找个兼职总可以吧,这样一天还有100块钱收入,不至于每天只出不进。对方问学历的时候,我直接说本科就行了。

在我心中,研究生好像是白上了,如果真去干个兼职说自己是研究生学历,简直会被别人笑掉大牙。

结果,我按照发的定位去了之后,才发现那是一家中介公司,介绍工作要交380。

看着他们推荐的工作,门槛低,当天就能拿钱,我忍了忍,当场交了380。

第2天,我就让他们发用工信息,我在上面来来回回找适合我干的工作。

可是一连找了几天,都没有发现适合我的工作。

介绍的工作,不是保安就是保洁,要么就是快递的分拣分发,偶尔有类似打字员的工作,还要求连干15天,每天下午7点下班,到家已经8点多了。

不是我要求高看不上,而是还有孩子要照顾,每天6点多就必须回家。所以那380也算是白扔了,到现在几个月过去了,我连一分钱都没赚过。

紧接着就是疫情,在家又晃晃荡荡了两个月时间,过完年后我着急的不停投简历。

有一家较大的公司联系我,他们招的是高级文秘,刚好之前我在国企也干了6年的文秘工作,文笔还算可以。

接到面试通知的时候,我高兴了好一阵,面试时也比较认真。

对方hr看了我的简历说,嗯,我们也在寻找像你这么优秀的人,只是我们公司是单休,每周只休一天,五一、国庆等大的节假日也放不全假。

之前有很多像您这样优秀的人,都因为单休的原因,与我们失之交臂了,你回去好好考虑一下,下周三之前再答复我。

我回去和家人商量了,想着这单位离我家只有两站路,而且看到月薪近1万的份上,我也就忍了,单休就单休吧,虽然我之前的工作都是双休,但工作哪有十全十美的呢?

周一一大早,我就给hr回复了,表示自己愿意加入公司,和大家一起为公司做贡献。hr回复收到,让我等消息,周三当天会通知结果。

我的心一下凉了一半,心想不会没戏了吧。当时hr明明说我的基本情况是领导都喜欢的,感觉很有戏啊。

到了周三,我忐忑了一整天,还是没有收到hr的通知,到下午近5点的时候,忍不住问了对方hr。hr说领导还没有给他通知,让我不要着急,最晚明天会出结果。

我说好。

第2天,我几乎都在盯着手机,希望hr能给我带来好消息。

到中午接近12点的时候,hr发来一条微信,我迫不及待的打开,结果看了头几个字,我的心就凉了。

上面写着,尊敬的某某女士,很遗憾告诉您,您落选了。希望您早日找到好工作,有机会可以再合作。

当时心凉透了,感觉本属于我的工作就这样丢了。

过了两天,我还是不甘心,心想我只见了hr一面,领导都没有见过我们应聘者,怎么就定了下来,这中间不是有什么内幕吧?毕竟工资高只写写稿,这么好的工作怎么会轮到我头上呢?

我给老公说了,老公说那单位这么好的职位,怎么会轮到你,应该早就内定了。

伴随着心中的疑问,我又忍不住问了hr,hr也很好,立刻就给我回复了。他说,在我之后,猎头又给他们推荐了几个人,领导在几个人中选了一个,就定了下来。

看来,并非什么内定,只是我不够优秀罢了。

过了一段时间,我又接到一家公司的面试,还是招聘文秘,要写商业计划书之类的。

接待我的是一个很年轻的hr,她问我写没写过商业计划书,我很诚恳的说,写的不多,因为之前在国企,写的都是公文、领导讲话稿一类的稿子。

简短沟通之后,hr让我回去等通知。我知道,自己没戏了。之前,在公司我也做过hr,对于小姑娘这样的回复,早就知道是什么意思。

果不其然,过两天hr就告诉我,不太合适,很抱歉。

这两次面试之后,我就没有再收到任何面试通知了。想着自己11年的工作经验,还硕士毕业,但在现实面前却被蹂躏的一塌糊涂。

还是那句话,作为一个普通人,所有的成就与经验都是平台给你的,离开了平台,自己真的什么都不是。

裸辞快小半年了,还是没有找到工作。内心越来越崩溃,想着实在不行,随便找一份工作先干着吧,总比一分不挣强。

结果还没等我去上班,孩子学校先停课了,我只得在家给孩子辅导作业。

啊,绝望了的38,不知道这样的日子什么时候是个头。

还好,我乐观、坚强、向上,觉得天无绝人之路,觉得总会有口饭吃吧。

现实也告诉我,没事千万别乱裸辞。

我是自由职业者,但我并不鼓励身边的任何人裸辞。

如果因为局势丢了饭碗,被迫当了自由职业者,那是没有办法的事情。

但只要有一份靠谱点的工作,就真的不要轻易辞职。

且不妨看看,我在去年裸辞之后,都遭遇了哪些事。

1,2019年9月,我裸辞作死

其实公司的氛围很好,同事也都是好人。

你想吧,经理就坐我后面,我摸鱼摸了三年,他就一个字都没说过我。

我上班总借故跑出去,四处吃逛游玩。副总看到我位置空了,也是视而不见。

这样的好领导,打着灯笼也找不到。

比那些奋斗逼领导不知道高到哪里去了。

2,领导为什么那么好

因为电镀线在需要建立工艺流程,工艺标准时,我一个月平定了一切。

一款产品工艺无法过关,两三年上不了线,我打了半年硬仗,艰难拿下。

半年之后,集团旗下另一厂的工艺提升项目,也被我们一路平推了。

这不是我自己的功劳,我们有个4人小团伙,个个都能独当一面。

所以领导觉得我们还行。

自然就不会抓那些小细节了。人用着顺手,才更重要。

3,那还为什么辞职了?

领导人好,同事人好,队友超神,为什么还要走?

因为工资太低了。

这也没办法,天津这地方,就没什么高薪的工作。

就这样,我和一个搭档前后脚辞职,她也去创业了。

我们都有美好的人生。。。吧?

4,一杯敬自由

刚离职的时候,我坐在天图的自习室里,安安静静写头条。

靠头条养活,外加一些供稿,我知道自己饿不死。

摆了一杯清茶,拍了照片,配上“一杯敬自由”,票圈点赞如潮。

这特么不是自由,这是阴阳二气瓶。

十分沉重。

5,自由让我慌得一笔

上班时,每个月的工资四千,那是必然会到账的。

但自由职业则不然,哪怕上半个月赚了5万,下半月赚了0,也会慌得一笔。

而且,后半个月分十五天,每天都是不同的兵荒马乱。

创过业的人,肯定都知道这种滋味。

6,又怀念上班的日子了

怀念不是等靠要,而是要主动出击,主动争取。

因为我四处写稿,所以和很多听书平台都有联系。

有个挺大的平台,要做一个文学类听书项目,正缺一位分管诺贝尔文学奖的副主编。

电话面试很顺利,他们要我去北京面试,裁定薪水13-15k。

不瞒你说,我心动了。

7,所谓“北漂”

我一个好朋友说,佩服我这个年龄,还有去“北漂”的勇气。

我也佩服自己。对我们天津人来说,塘沽就是世界的尽头,四郊五县就像英吉利,法兰西一样遥远。

敢去“北漂”,差不多相当于远征致远星了。

可刘备四十六岁,快五张的人,还会感叹“髀肉复生”。

我三十多岁的人,会还惧怕“北漂”吗?

惧怕。真的惧怕。

刘备是英雄,我最多是个瓜怂。

高歌且醉一杯酒,昔日英雄安在哉?

8,无路可退

因为有家庭,最终“北漂”无疾而终,我也和这个机会失之交臂。

如果真的举家北漂,那么房子,户口,孩子上学,这都是问题。

我不是爽文男主角,我没有金手指,只好暂时苟在天津。

当着mcn的主理,写写头条写写稿子,收益也未必比上班差。

目标只有一个:能吃饱就OK,不考虑其他。

9,经常崩溃,却从未放弃

维持当下的收入,这倒是不难。

但花无百日好,人无百日红。

听书平台也好,自媒体平台也罢,它的红利未必能够长存。

我们要主动出圈,才能找到新的希望。

2019年初的微博,2019年中的抖音,今日头条,

2020年初的喜马拉雅,2020年中的小红书,

以及今年秋天的B站。

我并未拿下新的山头,但我仍在坚持不懈。

直到如今

(2020年的故事,择日再写)


我是@渭水徐公,老李校长&朝闻道写作社群mcn主理人,带领400+作者靠写作实现副业变现。

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