基金公司实习能够学会什么

jijinwang
【那些加入基金行业的年轻人,现在怎么样了?】
“中生代”基金经理火了。
结构性行情为年轻基金经理提供了更多一展身手的机会,基金经理圈后浪奔涌、群星闪耀。Wind数据显示,全市场基金管理年限在2-5年的“中生代”基金经理超过800人,占基金经理总人数的近三分之一。
从“中生代”基金经理的履历和规模表现看,前些年加入基金公司的年轻人,已经开始崭露头角。
根据Wind数据进行统计,“中生代”基金经理普遍是高学历人群,研究生比例高达85.71%;多数基金经理都是研究员出身,拥有研究员工作经验的人数占比超过一半;截至6月30日,任职时间2-5年的基金经理中,在管规模超过50亿的基金经理超过350人,其中251人管理规模超过100亿。(图2)
随着“中生代”基金经理的成长,其中的佼佼者越发值得期待。一个新的理财课题也摆在了投资者的面前:如何选择“中生代”基金经理及其在管的产品?
结合“中生代”基金经理的群体特征,大家可以从其投资理念成熟度、过往业绩表现、能力圈范围以及所属公司这些维度出发,进行综合考量。
1.投资理念成熟度:投资是认知的变现。基金组合的构建、个股的选择等等都是基金经理投资理念的体现。跌宕起伏是市场的常态,较为成熟的投资理念能帮助“中生代”基金经理,保持独立思考,理性进攻,避免“踩坑”。
2.过往业绩表现:虽说过往业绩不代表未来表现,但是,观察过往的回撤控制能力、业绩回报的上涨弹性,以及不同市场行情中的涨跌区间,我们可以挑选出更适合我们风险偏好和理财目标的“中生代”基金经理。
3.能力圈范围:结构性行情的延续,意味着众多领域都可能出现投资机会。在新兴行业、潜力赛道深耕的“中生代”基金经理,或是覆盖行业广泛、对宏观和中观都有一定研究经验的基金经理都有机会获得长期超额收益。
4.所属公司:如果“中生代”基金经理所在公司的投研实习强、长期业绩突出、业界口碑好,那么他就能获得更好的支持,专业能力能持续成长,未来的业绩表现也就更值得期待。
以中欧基金的“中生代”基金经理举例。
许文星:逆向投资战将
在2018年4月开始管理公募基金之前,许文星一直担任研究员的工作。上海交大计算机专业毕业的他,对TMT行业上下游产业链等新兴产业有着独特的研究视野,擅长用数据驱动的方式把组合分解成行业、个股、风险等多个模块,用工程师的方式做组合管理。
 
自任职基金经理以来,许文星坚持逆向投资策略,精选增长确定性高、空间大且被市场低估的个股,以追求更高的超额收益。
 
以他的代表作中欧养老产业为例,该基金在2018年末市场低位加仓,力求捕捉反转机遇,试图通过交易认知偏差逆向布局获取收益,逆向投资特征显著。截至6月30日,这只基金的A类份额近3年回报135.33%,近1年回报40.66%,同期业绩比较基准分别为38.04%,18.97%。(图3)
公募基金行业蓬勃发展,赋予了身处其中的年轻人更多的机遇和挑战,风格多元、投资理念各异的“中生代”基金经理成长起来,成为了行业的中流砥柱。
红日初升,其道大光;前途似海,来日方长。最后,就用《少年中国说》中的这两个句子,祝福所有的“中生代”基金经理们吧~