接上条，咱们继续说：
残保金：
全称是就业保证金,我们每个人乃至于企业对社会是有一定责任的， 我们个人取得一定额工资后会交个税，企业会交个人所得税，收取之于民，用之于民，此外企业还需要缴纳一定的残疾人保证金，用于残疾人就业的专项基金.
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首先印花税是一个很小的税种,主要针对我们在经济交往中签订合同缴纳的一种税，最早有印花税票，根据合同内容金额，我们需要在上贴一个印花票，目前报税系统里已经有印花税一栏，直接网上申报了，这个税种金额并不多，但是如果税务局查起来也会面临罚款.
进项发票：
经济业务中，我们购买货物或者接受别人服务，我们支付或者负担的税额称为进项税额，相对应的就是进项票，比如我们买一个机器,我们让对方给我们开个票，这就是进项票。
发票增量：
发票增量针对增值税发票而言，最初公司成立，申请税控盘之类，根据给你批准的发票份数,或票面不够，不能满足你每月开票的金额， 比如你每月要开200万的票，而你每月可开发票的数量加起来不足100万，那么就要申请增量， 这个时候税务局要看下你的帐，看你的业务是否真的这么大，尤其是要看你的销售合同，是否有这么多的发票要开，核实后会批准你。
发票增版：
我们的发票分为增值税专用发票和增值税普通发票，增值税专用发票实行最高限额管理，最高开票限额，是指单份专用发票开具的销售额合计数不得达到的上限额度，因为企业业务量的过大，一次额特大，在开具增值税专用发票时，发生的一笔销售业务要几张甚至几十张，就像我们买东西，这个东西100元，我直接给100元完事，如果我们给10元的，我们要给10张，人民币我们可以这样用，但是专用发票的额度对于每个企业最初是有规定的，当你想用大额发票时需要申请了，申请啥，申请大额，就是申请发票增版，需要一定的手续。
凭证：
凭证又称为凭证，字面意思是证，就是一个书面证明，我们平时吃饭打车的票据，对方给我们的在会计里成为原始凭证，会计根据这些原始凭证统计数据，登记，以会计的方式表达处来，以分录的形式写在一张纸上，就是我们的记账凭证。
账簿：
账簿，是由具有一定格式而又互相联系的账页所组成，用以全面、系统、连续记录各项经济业务的簿籍，是编制报表的依据，也是保存会计资料的重要工具。
发票认证:
是指本企业购进,用于在生产或在销售的商品及原材料收到的增值税专用发票,需要进行进项税抵扣的需要进行认证，一般要携带认证的抵扣联发票联和税务登记证副本进行发票认证。
拿到增值税发票后持第一联抵扣联及发票联到管辖国税局去认证发票真假，认证通过就可抵扣税款，即本月应交国税=本月销项税减进项税。
一：残疾人就业基金怎么算
一、残保金代征的范围和对象凡在本市行政区域内、在地税局办理税务登记的机关、团体、企业（福利企业除外）、事业单位等各类用人单位，均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排残疾人就业，未按规定安排残疾人就业的，应缴纳残保金。
未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位，每少安排1名残疾人就业，应按市统计局公布的上年度本市职工平均工资的60%缴纳残保金。安排比例不足1人的，按实际差额比例计算。安排1名盲人就业，按安排2名残疾人就业计算。
缴纳残保金金额=（上年单位在职职工总数（平均人数）×1.7%－在职残疾人职工数）×上年度全市职工平均工资×60%。
三、成立时间不满1年的单位和安排残疾人就业不满1年的如何计算
成立时间不满1年的单位未安排残疾人就业，也应缴纳残保金。缴款时间按单位成立后的足月计算，不满1个月的不计算。
安排残疾人就业不满1年的，按实际安排残疾人就业的时间计算；不满1个月的，按1个月计算。
四、应安排残疾人就业人数不足1人的，如何计算缴款金额
按照1.7％比例计算，应安排残疾人就业不足1人的，应按实际差额比例计算缴纳残保金金额。
例如：某单位2007年在职职工总数为50人，按照1.7％比例计算，应安排残疾人就业不足1人[50（人）×1.7％]。如其在2007年安排残疾人就业达不到规定比例，2008年应缴纳残保金18409元[21658（元）×50（人）×1.7％]。
二：残疾人就业基金怎么做账
银行存款增加
三：残疾人就业基金怎么申请
某公司由于生产经营需要招用100名普通职工，由于该项工作不需要职工具备特殊技能而且是坐在椅子上从事工作，具有一定腿部残疾的人员也可以完成。该公司原计划招收残疾人员，人均工资为2000元，合同期限为3年。请对该公司的招用计划进行纳税筹划。
由于该公司的工作残疾人员也可以胜任，因此，该公司可以通过招用残疾人员来进行纳税筹划。根据税法的规定，A公司可以享受按实际支付给残疾职工工资的100%加计扣除的优惠政策。3年内，支付给残疾职工的工资可以为企业节约企业所得税：0.2*100*12*3*25%=180万元。
除此之外，雇佣残疾人还可以为企业节约残疾人就业保障基金（残保金）的支出。假设该公司有员工5000人，按1.5%的标准应当雇佣残疾人75人。如果不雇佣上述100名残疾人，假设该公司人均工资5万元，该公司每年应当缴纳残保金：75*5=375万元。
除此之外，针对入驻税收洼地园区的有限公司，缴纳的增值税、企业所得税和个税可享受地方留存40%-70%的财政扶持。扶持周期：月度奖励。无税收门槛即可享受政策。
小规模纳税人的个人独资企业/个体工商户/小规模纳税人有限公司在税收洼地地区，个人生产经营所得税/企业所得税可享受核定征收政策，个税低至0.2%。无需法人到场即可完成办理。出核定通知书。
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