社会养老保险的基金是什么(社会养老保险的月缴基数是什么)

jijinwang
你真的了解社保吗?
社保基金,全称全国是社会保障基金,是国家用来救急养老金等社会保障支出的钱。资金来源主要是财政拨款、国有资本划转等。管理方虽说是社保基金理事会,但实际操盘中还是会分别交给各大公募操盘。股市里常说的“社保入市”就是这个“社保”。
而我们每个月交的社保即五险(养老、医保、生育、工伤、失业),主要都是地方专户管理,对股票类资产的投资比例有严格限制(30%)。
但随着社保压力越来越大,目前一部分养老金可以投资股票了,像股市里的养老保险基金三零三组合、一零零三组合等,就是我们的保命钱。
即便社保如此重要,大部分人对社保还是不太了解,有些人甚至觉得公司每个月交社保都要扣好几百块钱,觉得没什么必要,这样的想法其实是大错特错的!今天肥肥就来给大家科普一下社保究竟有多重要。
社保分为职工社保和居民社保。
职工社保针对有工作单位的在职员工,包括五险。
这笔钱你每个月交一份,公司帮你交两份。
打个比方,假设税前月薪1万,社保基数也按1万来缴纳,那么五险加起来,每个月你自己要交1000块左右,公司要交的差不多是你的两倍,大概2800元。
居民社保主要人群是学生、老人、自由职业者等没有工作单位的人群,全都得自己掏钱,一年一交。
但居民社保只有两险,养老险和医保。
所以相比较之下,职工社保福利要比居民社保更齐全,交的钱也更多。当然,有些公司为了节约成本,不按照你的实际工资比例来缴纳。因为社保是有最低标准和最高标准的。一般根据每个城市平均工资水平来定,最低比例60%,最高300%。
假如你所在城市去年职工月均工资是8000元,那么最低缴费基数就是4800元,工资不到4800的,都按4800来交社保。最高缴费基数是15000元,工资超过的部分不能作为缴费基数。
但如果你本来的基本工资就是10000元,公司却按照4800元的最低基数来缴纳社保,这会直接影响到你将来的退休金和医保额度,碰到类似情况一定要保护自己的权益。
细分来看,养老保险是社保支出的最大头。
只要累计交满15年,退休后就有资格领取养老金!但交得越多,以后你才会领得越多。人家交25年,你交15年;人家的退休金可能就会是你的两倍。
但注意了!你能领多少养老金,不是说光看缴费金额、缴费年限的。还和你当地的平均工资相关联。一般来说。退休地最好是大城市,能领取的养老金会比四五线城市多不少。
退休城市的认定,遵循“户籍地优先、从长从后”原则。
以上海为例,如果没有上海户籍,但想在上海办退休,首先需要保证社保关系在上海,且在上海社保交满10年;累计社保缴纳满15年。如果不满10年,得回到之前工作满10年的城市办退休。
如果全都没交满十年,只能回户籍地老家办退休,按老家的工资水平领退休金。
二、医疗保险:它是五险当中,对我们作用最大,使用频率最高的保险。
大多数城市交够25年,退休后可以终生享受医保,上海的只要交15年就可以了。
医保也分职工医保和居民医保。
一般来说,职工医保能够享受的福利更全,还会有个人的医保账户,每个月我们缴纳的钱都会进入这个账户;而居民医保的个人账户已经逐步取消,向门诊统筹过度。
医保的作用主要是常用药品报销。当遇上检查费、诊疗费、住院费等大额花销时、医保的报销力度就比较给力了。
不过,医保只是最最基础的医疗保险,很多进口药品、医疗器械、以及住院带来的误工费、餐费都是无法报销的。所以很多人都会额外再保医疗险、重疾险等商业保险。
三、生育保险:主要报销从怀孕到生产全过程的费用。
另一块是生育津贴,主要就是产假工资。如果你们公司人均缴费工资有一万块,那么128天标准产假,就能拿到4万块的津贴。
其余的工伤保险、失业保险在生活中用到的概率比较小。
这里主要说一下失业金,领取失业金需要满足3个条件:
最后,再说一个大家生活中会经常面临的问题——社保断缴。
如果你裸辞,或者被公司裁员,新的工作一时还没着落,那就面临着社保断交,社保断交不是小事,最主要的影响有两个:看病和买房!
看病影响最大:像上海、深圳,如果医保断缴超过3个月,那么 连续缴费年限 就清零了!这会大幅影响你今后的医保报销比例和支付额度。当然,医保账户里的是不会清零的。
买房方面,在一线城市大城市,都需要社保交够5年才能买房。申请公积金贷款时,也有社保连续缴满6个月的规定。
其他的像生育保险,需要生孩子前连续缴纳1年才可以使用。失业险、工伤险断交影响很小。
不论是医保还是养老保险,中途断缴都不会影响累计缴费年限。保证退休前交满15-25年就可以啦。
@A股你莫愁

可以在后台免费咨询。