事实证明还是烟草公司这类国企央企最靠谱，不用考虑失业，中年危机，拖欠工资等问题，甚至五险，公积金，各种福利，奖金，津贴直接拉满！我一朋友在国企下属的二类公司做施工员，每月工资5000元，季度奖金在1w/2w，年终奖基本在5w上下，公积金直接武汉当地最高3000多，他的房贷才2600左右，还有各种津贴，奖金每月也有一两千块，综合一个月两万左右！
前段时间还吐槽很多985，甚至清华北大的学生挤破头去这里做一名普通工人，现在我在郑州经历了洪涝，疫情直接待业在家后，才感慨那些人真是明智啊！大家都意识到自己就是一个普通人，找一份旱涝保收，永不失业，可以养老的工作才是王道。
一：辞职待业医保怎么办
你这种情况只能重新办理了，而且没有单位的话，应该只能办成城镇居民医保，职工医保办不了。因为你原来的职工医疗保险停保三个月后，账户就作废了。你和原来的单位没有联系也就更加没办法办理个人缴费了。
建议你直接去当地医保中心咨询。
目前医保有城镇职工医保、城镇居民医保和农村合疗三种形式，根据你现在待业的实际情况，建议如下：
1、在你户口所在地社区居委会办理居民医保（可能存在补交问题，各地政策不同，得咨询清楚，这个缴费比较低，适合待业人员），将来到了退休年龄时可以与以前单位办的医保合并；
2、现在异地医保转移比较麻烦，建议也以前单位办的医保就先不要转了（现阶段医保正在整合阶段，待医保整合后，手续一定会简化，那时转也来得及），待条件适宜再转也来得及；
3、居民医保和职工医保是可以互换的（因缴费标准不同，享受待遇也不同），待你到了退休年龄时，可根据实际情况进行选择。
4、现在医保政策变化比较大，及时关注当地社保网站，了解新政策。
如果现在没用工作只能自己交，如果找到新的工作，工作单位也只是给你交你在职的保险，中间断的这段时间不会给你补。最好现在就续上，问一下当地的社保所，会告诉你所有的手续。
二：辞职待业档案怎么办
辞职后待业，对原来缴纳的五险一金还是花点时间去理清楚的，一般情况下，个人辞职后，就不再有“五险一金”的概念了，辞职后，在个人名下的就只剩下养老保险和医疗保险与住房公积金。那么辞职后养老保险、医疗保险和住房公积金如何来处理呢？
第一，如果短期待业，还有意愿在当地继续工作的。
如果辞职后只是短期的待业，休息一两个月后，在当地找到新工作后继续就业的，这种情况社保属于同一个统筹区，不需要办理社保关系转移手续。重新就业后，由于原来的单位已经办理了减员，你的五险一金已经处于停缴状态，重新上班后，可由新单位办理增员继续缴纳，但是新的用人单位不一定会缴纳住房公积金，这时住房公积金可以暂时不管，到了规定的取现时间，可以去取现。但是中间停缴的月份不算缴费年限，医疗保险处于断缴状态，重新交纳后可以继续享受医保待遇，前后缴费年限可以累计计算。
第二，如果辞职后不打算上班的，在同一户籍地的可以转成灵活就业人员。
辞职后，如果不打算上班的人员，以前的社保缴纳属于你户籍所在地，可以灵活就业人员身份继续在原参保地缴纳养老保险和医疗保险，失业保险、生育险、工伤保险和住房公积金个人没有办法再缴纳，住房公积金待锁定期结束后，可以办理销户或是取现。
第三，以前单位不在户籍所在地，个人无法继续在当地缴纳。
以前单位不在你户籍所在地的，不能以个人身份在当地继续缴纳，需要将养老保险和医疗保险关系转移到你的户籍所在地，才能以灵活就业人员身份继续缴纳，失业保险、生育险、工伤保险由于没有个人账户，也不累计计算缴费年限，所以无法转移，但是不影响今后办理退休和就医，住房公积金由于个人身份无法缴纳，也没有必要转移，只能作为取现处理。
总之，个人辞职后，对于五险一金的损失是非常大的，辞职后应当花时间去办理相关后续事宜，允许个人继续缴纳的，可按灵活就业人员身份继续缴纳，不在户籍所在地的，需要将社保关系转移到户籍所在地，才能以个人身份继续缴纳。