混合型基金
1：财通价值动量混合（720001），近一个月收益27.99%
2：万家双引擎灵活配置混合（519183），近一个月收益27.16%
3：前海开源沪港深创新成长混合A（002666），近一个月收益26.82%
4：前海开源沪港深创新成长混合C（002667），近一个月收益26.81%
5：财付通成长优选混合（001480），近一个月收益25.88%
6：东吴配置优化混合A（582003），近一个月收益25.31%
7：东吴配置优化混合C（011707），近一个月收益25.31%
8：财付通惠成长混合A（009062），近一个月收益23.67%
9：财付通惠成长混合C（009063），近一个月收益23.58%
10：华安聚嘉精选混合A（011251），近一个月收益22.79%
股票型基金
1：建信中小盘先锋股票（000729），近一个月收益21%
2：创金合信资源股票发起式A（003624），近一个月收益17.70%
3：创金合信资源股票发起式C（003625），近一个月收益17.65%
4：建信潜力新蓝筹股票（000756），近一个月收益16.68%
5：工银国家战略股票（001719），近一个月收益16.60%
6：创金合信先进装备股票A（011685），近一个月收益16.46%
7：创金合信先进装备股票C（011686），近一个月收益16.43%
8：泰达宏利新能源股票A（012126），近一个月收益15.81%
9：泰达宏利新能源股票C（012127），近一个月收益15.78%
10：工银产业升级股票A（007674），近一个月收益15.69%
指数型基金
1：富国中证煤炭指数A（161032），近一个月收益29.62%
2：中融中证煤炭指数（168204），近一个月收益29%
3：招商中证煤炭等权指数（161724），近一个月收益28.87%
4：国泰中证煤炭ETF联接A（008279），近一个月收益27.81%
5：国泰中证煤炭ETF联接C（008280），近一个月收益27.78%
6：国联安上证商品ETF联接（257060），近一个月收益20.69%
7：鹏华中证A股资源产业指数A（160620），近一个月收益20.69%
8：鹏华中证A股资源产业指数C（012808），近一个月收益20.67%
9：招商大宗商品（161715），近一个月收益19.42%
10：博时上证自然资源ETF联接（050024），近一个月收益18.48%
近一个月收益超过25%的基金达12只，收益最好的是富国中证煤炭指数A，近一个月收益达29.62%，板块方面收益最好的是煤炭、化工、有色金属周期性板块。
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注:数据仅供参考，投资有风险入市需谨慎！
国内真的没有比朱少醒更厉害的基金经理吗？
有，肯定有，只是朱总从业时间长，管理富国天惠成长（161005）15年，15年收益20倍，平均年化收益20%以上，这就是朱总的厉害之处，以至于现在受到很多人的推崇。
为什么我们觉得没有比朱总更厉害的基金经理，这得先从我们的选基方法说法。
通常我们选基金，为了安全起见①一般看基金经理从事的时间，挑从业时间长的，至少3-5年，这种比较有经验，经过一轮牛熊市场的考验更好。②光是管理基金时间长没有，还得有业绩的衬托才行啊！选从业时间以来收益高的，回撤小的。
这样一看，朱总完全符合条件啊，从业时间长，收益率奇高，这样一看，基金一哥啊。
换个角度来看，15年前，谁又知道朱总有今天这个成绩，他当时应该也没有这么显眼吧。
在今天，如果我们将时间拉长到以后5年、10年甚至15年，再来对比一下期间的成绩，谁又敢保证第一是朱总。
目前，中国公募基金目前基金经理一共2000多人，谁能知道这其中会不会再出现一位大牛。
像朱少醒、傅鹏博、谢治宇、董承非、张坤、萧楠、曹名长、周蔚文、周应波、何帅、王浩、王崇、傅友兴、冯明远等人都是基金界响当当的人物。而朱少醒最为人津津乐道的是他几乎十几年只管理富国天惠这一支基金，而且年化收益还有十几个点。
基金爆仓，基金经理为什么会跳楼？
基金爆仓，跳楼的基金经理，说穿了就是一个字：贪。
第一，为了**，跟客户承诺了高额收益，甚至把这种收益，写到了合同里。
第二，为了**，除了帮客户炒基金，自己也借了亲朋好友大笔钱，来炒。
结果呢，爆跌，钱全部没了。
还好，平仓就是钱没了就行，不用再往里贴了。
然后呢，基金经理，客户损失了大几千万，甚至上亿；自己也损失了几百上千万。
这种债务，别说一辈子，就是几辈子，也还不清啊。
理性的人，会信奉好死不如赖活着，我尽量还就是了。
可是，你想，操刀几千万上亿资金的基金经理，有多少是理性的，恐怕有一半，就不错了。
所以，基金爆仓，基金经理跳楼自杀的事情，就屡见报端了。
为了避免这种情况出现，建议，基金经理，要理性理财，不要狂热，更不要承诺不切实际的收益。
目前私募基金经理待遇如何？
“100万人产生一个”、“年薪百万、多金有才”……不久前，深圳一名QDII(合格境内机构投资者)基金经理在《非诚勿扰》征婚时，被贴上了这样的标签。
相比公募，私募的薪酬体系更为灵活，基金经理有可能拿到更丰厚的报酬，这就难怪连汇添富原总经理林利军这样的公募老总都“奔私”了。
沪上一名私募研究员告诉《第一财经日报》记者，私募的收入主要来自两方面：管理费和业绩提成。一般情况下，公司会拿走业绩的20%，而其中的1/5则属于投研团队。
以上海一家知名私募为例，该公司的产品组合规模约为20亿美元，若赚1个点便是2000万美元，公司拿20%就是400万美元，投研团队则将获得其中的80万美元，由于研究团队与投资团队的提成基本等比例，所以研究团队实际可拿到40万美元。
多位业内人士向《第一财经日报》记者表示，即便同是研究员，最后拿到手的奖金也千差万别，同一家公司同一个岗位的收入可能差十倍。
一家好的私募到底能有多**，又有多大方?朱雀投资提交在股转系统的公开转让说明书道出了隐情。
公开转让说明书显示，今年上半年朱雀投资主营业务收入包括基金管理费、投资顾问费、浮动业绩报酬、认购费等。浮动业绩报酬即通常所说的提成，通常为单位净值超过面值或约定业绩基准部分的20%。
上半年，朱雀录得总营业收入约4.53亿元，其中浮动业绩报酬部分占比最高约为4.18亿元，净利润2.73亿元。其中，仅“支出工资、奖金、津贴和补贴”一项就达到9503万元左右，占到上半年净利润的34.8%，按朱雀投资上半年总人数66人计算，人均半年收入就达到了约144万元。
不过，无论是私募还是公募，基金经理的收入都远远高于后台员工。同样，即便都是做研究员，收入情况也是两极分化。
“私募高的很高，低的很低，我知道基本工资是1万块的人很多。最后奖金是看你荐股的好坏与**的程度。这种体制也是大多数私募采用的，导致牛市赚很多钱，熊市比较难熬。”上海一家新成立公募的投资总监对《第一财经日报》记者说。
北京一家私募的投资总监温权(化名)也告诉本报记者，投研薪酬采用的是市场化的计算准则，人与人不一样，差距甚至达到十倍。以研究员的年终奖来说，论能力和贡献从10万到近百万都有。“工作两年内的话，一般是20万~30万一年的总薪资。研究员也没那么好做，百里挑一。”他说。
“一个点拿40万美元，年终奖一般就是这个。当然也还要加上平时的base(基本工资)。”上述上海私募研究员告诉记者，平时一般月薪就是发定薪，年末根据考核业绩来发奖金，而重阳投资则是相对另类。
“重阳的模式就是基本工资很高，应届生做研究员的月薪就是2.8万~3万元，资深的就更高了，指数级别地上升。所以就不是直接和业绩挂钩，主要是看今年你的表现怎么样，然后决定给你N月的base。”上述上海的私募研究员说。
“一部分私募相对比较现实，就是承包制，挣钱的时候就海挣，不挣的时候就没了。挣了钱就拍屁股走人，因为后面如果是熊市的话就白干了。”温权表示。
“至于公募，一个普通研究员进来也就是2万元，毕业只有1年的话，2万元都拿不到的。在卖方做了两三年后在买方做1年，研究员大概是2.5万的水平。在上海，一般的基金经理是3万~4万的月薪。不包括年终奖。”上述新成立公募的投资总监向本报记者透露。
百万年终奖显然不是那么容易拿到的，比拼在还没毕业时就已经开始。
深圳一家规模超百亿的私募内部人士告诉《第一财经日报》记者，去年公司新招投研团队10人，收到简历约2000份，参与首轮面试的人数达到100人。
基金经理这一层面的考核就更为复杂严格。
以上述深圳大型阳光私募为例，基金经理的考核主要有两项：投资研究及对组合收益的贡献——是否大比例超过指数基准。
本报记者了解到，该私募的投研进阶为“研究员-基金经理助理-基金经理-高级基金经理-投资委员会委员”，一路下来大约需要8~10年，从研究员到基金经理要3~5年，而公募则相对体系化，几年的基金经理助理之后再往上就是基金经理。
研究员晋升基金经理助理前，有四关要过：做研究写分析报告，去调研写调研报告，还要写一些行业的深度分析及上市公司的深度分析。成为基金经理助理后，除了继续做研究，还要过模拟组合及荐股这两关，才能成为一名真正的基金经理。
“一个非常严格的考评标准，全部量化后打分，每个季度考评一次，连续两年表现优秀，考评都不错，就可以上来了。”一位接近该私募的投资人士介绍称。
同时，一些私募投资人士也表示，创业后通常找的团队成员是此前与自己有过合作的同事或熟悉的业内人士。“我现在这两个研究员都是我自己带过的，用着也放心。”温权表示。
不过，在一个固定体系下成长起来的投资经理，对其他体系会有较长的适应过程。“一些研究员要看3年以上的，你用1年的业绩来考核人家也未必合理。”业内人士指出，重阳投资不同于其他私募薪酬制度的一个原因，或许是因为他们对研究员的考核时间周期较长，这种模式也适合长期考核。
“不同的培养体系也有一定的不兼容性。如果体系比较独特，在其体系下成长起来的研究员必须在这个体系下才能更好地发挥作用，单打独斗的话可能就没有办法做太好。”上述上海私募研究员亦表示。
招了两名研究员后，温权发行了他“奔私”后的第一只产品。
“仓位没敢太高，刚刚开始建好安全垫。”温权告诉《第一财经日报》记者，投研团队以其为核心，两名研究员都是此前在公募任职研究总监时的下属。
上半年来，像温权这样“奔私”一度成为基金业潮流，但下半年碰到断崖式下跌行情，公募“奔私”潮趋缓。
东方财富choice统计数据显示，今年上半年共有178名基金经理离职，涉及69家基金公司，其中6月份离职的基金经理达51人。7月份至今，离职基金经理数减少为79人。
“团队很重要，要找到合适的团队。我并不想迅速做私募，做得越快可能也死得越快，结局可能不是很好。这是当时没有去私募的一个考虑。”上述新成立公募的投资总监表示。
一方面，鉴于市场周期波动性的不可避免，私募盈利会受到市场波动的影响;另一方面，管理费受产品设立的节奏、数量和规模影响，与现有产品赎回、清算退出、业绩表现等也相关。而管理规模、业绩表现还受到诸如货币政策、财政政策、产业政策、证券市场监管政策、市场情绪等不可控因素的影响，具有一定的不确定性。
同时，是不是要“奔私”创业，基金经理们的思量不同。一旦创业，意味着无法像此前那样一心专注于投研，租办公场地、联系发行渠道等都要落到自己身上，搭建团队更是核心。
鉴于不同基金经理有不同的核心竞争力，在做初始团队搭建时，基金经理通常围绕核心竞争力来进行，若着眼于未来的建设显得异常重要。
“投资是一辈子的事，今年可能赚了几千万、一个亿，你并不能保证明年不会吐出去。”上述新成立公募的投资总监表示。
一位此前在公募搭建过团队的私募老总也表示，做公募时着急出成绩，会挖熟手;但创立私募后，考虑的是长期的事业，也不急于第一年就做出好成绩。
基金能不能赚到钱，基金经理的作用有多大?
首先需要明确的是，基金是一定可以**的，或者说只要你把时间线拉长，基金基本上都是可以**的，但是很多人的问题就在于很多人并没有足够的基金知识，甚至没有一些基本的理财知识，对于这样的一些群体来说，他们买基金很有可能是会亏钱的，因为他们不知道什么时候应该买，什么时候应该卖。
现在很多人都特别喜欢去买基金，也可以说从去年下半年以后很多人都第一次认识到了基金，对于这样的一个情况，只能说现在的散户越来越多，以至于很多投资者都是一些新手，甚至有一些90后都开始进行投资了，这样的情况是非常危险的，因为他们都没有基本的理财知识，同时也不知道市场的投资是怎么回事，如果这样贸然进入市场，很有可能会血本无归。
基金能不能**？
基金当然是可以**的，而且可以说基金是一个比较稳妥的投资方式，因为很多人并没有足够的理财知识，所以在他们直接进入股市的时候，很可能不知道怎么样做，基本上是没有任何胜算的。那么对于这样的新手来说，他们就可以通过基金的方式来进行投资，因为每一个基金都是几十只甚至是上百只股票的综合，所以就平摊了风险，同时基金也是由专门的基金经理来管理的，对于这样的一个专业人士，他们会比你更加懂得怎么样去进行投资。
基金经理的作用有多大？
这样说吧，我们在买基金的时候最重要的其实是市场和行情，当行情比较好的时候，什么样的一些经理都可以帮你**，但是到行情一般的时候，基本上没有什么基金经理可以帮你**，这是一个非常残酷的现实，抛开市场和行情不说，基金经理的作用是非常大的，因为一个基金经理的操盘能力就决定了你这个基金能不能**，所以我们在买基金的时候一定要选择优秀的基金经理。
我个人的一些看法。
对于现在2021年还在关注基金的小伙伴来说，或者说对于现在刚开始关注今天的小伙伴来说，我觉得你们已经站到了山顶了，因为我在去年6月的时候就已经抛售了我的基金了，可以说在这半年的一个缓冲期内，现在很多新入行的小伙伴都是一些韭菜，对于这样的一些人，我建议你们好好学一下理财知识，不要贸然投资。
嘉实管理规模如何？里面的基金经理可靠吗？
嘉实基金总的管理规模接近万亿了。嘉实是中国第一批公募基金之一。和它同时期成立的基金很多都已经不存在了。作为历史悠久而去规模也很大的公募基金嘉实的产品和基金经理可以说很可靠了。如果嘉实都不可靠，那国内真就没什么靠谱的公募基金了。不错 业绩很稳定 可以考虑这家公司的基金
易方达科讯的基金经理还是马骏吗？听说这支基金不错，不知道是不是真的？
易方达科讯基金确实不错，但现在已不是易方达马骏在管理，现任的基金经理是宋昆。我年初买入了南方罗文杰管理的南方中证500LOF，易方达宋昆管理的易方达科讯基金，华商梁永强管理的华商主题精选都取得不错的收益。而且这些人都有丰富的投资经验，就提供给你参考一下吧，以后多多分享经验哈。也许是的。