基金可分配收益怎么计算(基金管理人不参与基金收益的分配)

jijinwang
投资指数基金ETF必须掌握的分红规则
投资红利类的基金,对其分红原则不了解,就无法准确判断其高低估的值,那么,我们又怎么能够放心持有它哪?所以本周决定先科普一下指数基金的分红原则。
所有基金在具备了一定的条件后都是可以分红的,一般原则如下:
1.基金当期预期收益必须先弥补上期亏损后,方可进行当期预期收益分配;
2.基金预期收益分配后每份基金份额的净值不能低于面值;
3.如果基金当期出现亏损,则不进行预期收益分配。
4.分红会以现金的方式分配给基金份额持有人,基金份额持有人可以选择现金分红或者是红利再投。
但是,由于指数基金跟踪的是股票指数,投资目标是要紧跟指数的,必须尽量减少与指数的偏差,所以,指数基金的分红是有其特殊性的,尤其对红利类的指数其影响更大,我们投资红利ETF,第一目标就是其稳定而且高股息率的分红,这个分红主要的来源就是成分股的分红,只有成分股高分红才能使其指数出现向下的波动,以至于跟踪其指数的基金与指数产生偏差,有偏差才能实现用分红修正偏差的目的。
这里有朋友要问了,为什么股票高分红,会使指数出现高波动哪?
这就需要研究指数是如何应对股票产生的分红的了。
在通常的情况下,如果某一只股票进行了现金分红,那么该股票是需要进行除权的,这样就造成股价的下跌,而此时股票所对应的指数会用这个新的股价来重新计算指数的点数,而不考虑分红,即指数默认的此次下跌是正常的下跌,这样指数点位就会变小了。虽然指数里面不包括分红,但是指数基金里却真金白银的收到了成分股的分红,所以在这里就一定会产生跟踪偏差,并且分红越高偏差就会越大。这里就出现了矛盾,指数基金的首要目标是严格追踪指数,尽量减小跟踪偏差,但是股票的高分红造就了指数的高波动,也就使跟踪其指数的基金产生高偏差,那么针对这个高分红的指数基金,基金经理如何处理哪?最简单粗暴而且有效的方法就是分红,扣除一些必要的费用,剩下的资金全部进行分红,用分红抹平这个跟踪偏差,然后继续密切追踪指数。这就是红利ETF高股息的原因。
如果我们知道红利指数的成分股股票完成了分红,其所对应的指数点位也就能够恢复正常的波动,那么此时依据红利ETF与红利指数所产生的偏差,是否能够计算出指数基金的具体分红哪?答案是辩证的可以。为什么说辩证的可以哪?我们首先要知道红利ETF的规则中最重要的一条是要尽量保持基金份额净值尽可能贴近标的指数的千分之一。根据这一条,网上就流出了红利ETF的分红计算公式即:红利ETF净值-红利指数/1000。为什么我说要辩证的看此公式哪?因为这个公式要成立,必须具备以下两点:1.所有成分股必须全部完成分红(一般在每一年的第三季度,上市公司就能够全部完成上一年度的分红,特殊情况除外);2.基金本身必须完成本年度的调仓。(指数样本每年调整一次,样本调整实施时间为每年 12 月的第二个星期五的 下一交易日。)
目前红利ETF成分股已经完成了2020年全部分红,但是年度调仓还没有完成,所以依照此公式目前算出的分红是不准确的。
还有就是,我在上周末说的本年度分红一定高于上年度的分红,有网友理解错误了,因为2021年,红利指数成分股前三季度的报表已经明显好于2020年,2020年受疫情影响,红利指数的部分成分股业绩有所下滑,这个从年报就能看出来,并且成分股2020年的分红也已经在2021年三季度末分红完毕了,这些都是明牌,不需要预测的。这里我们需要注意了,上市公司在三季度末完成了上年度的分红,但是指数基金却要在明年一月份才进行分红,也就是说,2022年一月份的分红是分的2020年成分股的红利,而不是2021年的,我文章里说的是预期2021年分红一定高于2020年,大家千万别搞混了,资本市场投资,是投资的未来,所以预期差是需要向前看的,如果现在还要预期已经明牌的20年的分红,就已经落后了,我们也可能永远无法等到你预期的那个低估价位了。

基金的收益是怎么计算的?

当日收益=基金份额×基金收益万股/万股。

基金的收益其实按基金经营者每天给出的“万股收益”或是“7天年化收益率”来计算,可能有很多人投资者,在前期一直都不知道怎么去计算个人的收益,例如,投资者目前就持有一只货币基金,今天以每万股收益为1.5692元,7天的年化收益率大概为4.9760%,如果在这个时候,我们作为投资者,手上如果持有10000股,当日我们就可以获得1.5692元的回报。

其次,我们还需要注意基金认购的问题,因为如果我们在下午3:00以后投资的话,按照现在的规则,基金的收益会计算在第二个工作日的收入,当天3:00后购买的基金,在第三个工作日里是不计算收益的,所以,作为一个成熟的交易者,我们需要了解清楚,其次,如果我们是在国家法定节假日申请基金,则在节后第一个工作日购买,次日正式计算收益。

基金整体而言,风险还是中等的,相比股市的无脑投资,基金可以帮助我们简单理财一下,投资者在基金市场进行投资操作的时候,一定要学会如何计算基金收益,因为只有对基金收益和计算方法有清楚的认识,我们才能计算出此次的基金投资,是否在运营过程中的投入和产出,在认购费方面,我们也需要了解一些知识。

如:基金单位等于投资本金减去认购费,再除以单位净值,其次,赎回金额等于基金份额净值乘以赎回份额,然后减少赎回费用,因为基金的申购和赎回都有相关费用,所以为了准确计算基金收益,我们在事前必须扣除申购费和赎回费。

以上的问题,是我个人的想法,如果各位还有其他的想法,都可以在下方评论或者讨论。

基金是怎么分配份额的,我购买了100块钱基金,有多少份额,是怎么算的?

99.80份。100元是多少基金份额取决于基金申购费率和T日基金份额净值的高低。假设基金申购费为0.08%,T日基金份额净值为1.0002,那么100元可买入的基金份额=99.82÷1.0002=99.80份。计算方法:份额是你的申购金额÷基金当日的净值,这里面没有计算手续费,通常是百分之一点五。

计算基金申购费用及份额:

1、净申购基金金额=申购基金金额÷(1+申购基金费率);

2、申购基金费用=申购基金金额-净申购基金金额;

3、申购基金份额=净申购基金金额÷T日基金份额净值。

假设投资者申购10000元的某只基金,申购费率是1.5%,当日的净值是1.2000,那么净申购基金金额=1000÷(1+1.5%)=9852.2元,申购基金费用=1000-9852.2=147.8元,申购基金份额为985.22÷1.2000=8210.1份。

4、净申购金额:A类基金产品是需要根据申购金额收取一定比例的申购费的,净申购金额就是指除去申购费之后的申购金额,计算公式为:净申购金额=申购金额÷(1+申购费率)。例如,某A类债券基金买入金额小于100万的申购费率为0.8%,经1折优惠后实际按0.08%收取。那么买入100元该基金的净申购金额=100÷(1+0.08%)=99.82元。

5、T日基金份额净值:T日是指除周末和法定节假日以外的交易日,如果投资者是在交易日当天15:00前买入,那么当日就是T日,如果在15:00后买入,那么下一个交易日才计算为T日。例如,某基金12月20日(周五)的基金份额净值为1.0000,12月23日(周一)的基金份额净值为1.0002。如果投资者在12月20日15:00前买入,那么T日基金份额净值就为1.0000,如果在15:00后买入,T日基金份额净值则为1.0002。

一个月后投资者赎回该只基金,赎回费率是0.5%,当日净值是1.4000,那么赎回总额=赎回份额×T日基金份额净值=8210.1×14000=11494.3元,赎回费用=赎回总额×赎回费率=11494.3×0.5%=57.5元,赎回净额=赎回总额-赎回费用=11494.3-57.5=11436.8元。

基金中 有本期收益 和本金收入 两个词 请问有什么区别。 等高手。。。

本期收入是钱数,本期收益是比率。本期收益,是指报告期内的收益,如一个季度做为一个统计期限,可为正或负本金收益,是指本金从投资之日起到现在所获收益,可为正或负再看看别人怎么说的。本期收益率又称直接收益率、当期收益率本金收入又称本金收益,是资金收益为负,还是正,负就是亏,正就是赚

怎么样分配基金合理?

一星期一次吧

能起到激励作用

还有就是问问有活动的时候

可以开设特别奖

因为现在回答问题有两种办法,所以建议团队在分积分的时候,应该有两种指标。

就是对团队的贡献(以个人名义回答的问题)

贡献一题,奖励一分(只是举例,到底多少可以视情况而定)

除此之外,前3名可以得到额外的奖励。

以团队名义得来的积分

因为这样的回答被采纳可以得10个基金(一般回答只能得1个)

而且,以这样的名义回答,采纳固然好,但没有采纳的话,会连2分得经验值都没有

所以应该多分一些,比如5个基金

因为问问现在对团队回答没有统计系统

所以希望大家可以自己自觉统计

一个星期一次汇总

格式如下:

团队回答被采纳问题(11月第二个星期)

1,银行卡上面有个帆船是那个银行的 2,我要写工作报告,谁能给一大纲。 3,电话回访应注意哪些问题?(3人回答) 4,刚见到银行门口上挂了一条布上面写着“打击洗钱 人人有责”什么意思啊! 5,关于信用卡的办理和使用? 6,民生银行每个月要收多少钱账户管理费? 7,二手车过户费用一般是多少?按什么来收取费用? 8,理财规划师待遇好吗??cid=ti.k.a.b 9,来年房价还会涨吗?cid=ti.k.a.b

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希望对你有帮助,还有问题,欢迎追问……

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不好意思,说错了

团队回答被采纳可以得30个基金

所以可以多奖励一点,呵呵目前改了,每天都可以分配,可以这样分配,按当天回答问题得分的多少进行分配,回答问题被采纳越多,基金就越多,当天的奖励也越多,这样分配会合理些!