【秦川园区组织召开社会保险基金管理提升年行动推进会】近日，秦川园区组织召开社会保险基金管理提升年行动推进会议。会议传达学习了《兰州新区社会保险基金管理提升年行动实施方案》，并就社保征缴、工伤保险及失业保险的相关政策进行了宣传讲解。https://mp.weixin.qq.com/s/a6yfxDqC33nVUY4xfnFh3A（通讯员：园区民政和社会保障局 马维娟）
二是完善社保费的征管制度优化业务流程。在市局已制定的社保费业务流程的基础上，根据市局的要求和荔湾区局社保业务的需求进行优化和完善，进一步完善和规范了每个环节的工作期限，以规范社保费工作的征管制度，减少执法风险。
三是规范社保业务资料管理确保资料的完整安全。在市局开展征管资料档案清理工作前，按照市局制定的《广州市地方税务系统社会保险费征管档案管理暂行办法》的要求，制定荔湾区局的《荔湾区地方税务局社保费资料归档工作制度》，明确社保资料的整理和归档原则和方法，以保证社保费档案资料的完整、准确、系统、安全和有效利用。
四是完善制度积极推进社保费检举工作。面对全责征收后成倍增加的社保检举案件，在市局社保检举工作流程未出台前，为处理好各类社保检举案件，荔湾区局按照社保费全责征收权限，制定了区局的社保费信访工作管理办法和实务指引，使社保检举工作更具实操性，有效地维护广大缴费人权益、维护社会和谐稳定、保护荔湾区局干部更好地规避执法风险。
五是清理社保费历年欠费加大追缴力度。对荔湾区局历年的社保费欠费进行全面的清理和分类，制定清欠的工作指引和工作程序，加大对欠费企业的追缴力度，减少历年欠费，提高清缴率，保证社保基金的安全入库。
六是完成社保退费自查工作有效规避执法风险。成立退费自查工作小组，按不同审批科室、不同行业、不同的申请类型抽取部分金额较大的纸质批件进行交叉检查，对照市局的退费指引，将各小组成员检查的情况填写退费自查表，还与荔湾区社保基金中心沟通，核实退费人员的待遇是否正确享受和是否有骗待遇的问题存在，以有效地规避执法风险
一：社保基金管理风险自查报告
一是强化社保政策培训提升业务水平。结合社保费征缴工作中的问题，充分利用规费业务会议对管理科长和规费员做好针对性的社保政策和征收业务培训，对于日常工作中遇到的疑难问题及时向上级部门反映和请示。二是完善社保费的征管制度优化业务流程。在市局已制定的社保费业务流程的基础上，根据市局的要求和荔湾区局社保业务的需求进行优化和完善，进一步完善和规范了每个环节的工作期限，以规范社保费工作的征管制度，减少执法风险。
三是规范社保业务资料管理确保资料的完整安全。在市局开展征管资料档案清理工作前，按照市局制定的《广州市地方税务系统社会保险费征管档案管理暂行办法》的要求，制定荔湾区局的《荔湾区地方税务局社保费资料归档工作制度》，明确社保资料的整理和归档原则和方法，以保证社保费档案资料的完整、准确、系统、安全和有效利用。
四是完善制度积极推进社保费检举工作。面对全责征收后成倍增加的社保检举案件，在市局社保检举工作流程未出台前，为处理好各类社保检举案件，荔湾区局按照社保费全责征收权限，制定了区局的社保费信访工作管理办法和实务指引，使社保检举工作更具实操性，有效地维护广大缴费人权益、维护社会和谐稳定、保护荔湾区局干部更好地规避执法风险。
五是清理社保费历年欠费加大追缴力度。对荔湾区局历年的社保费欠费进行全面的清理和分类，制定清欠的工作指引和工作程序，加大对欠费企业的追缴力度，减少历年欠费，提高清缴率，保证社保基金的安全入库。
六是完成社保退费自查工作有效规避执法风险。成立退费自查工作小组，按不同审批科室、不同行业、不同的申请类型抽取部分金额较大的纸质批件进行交叉检查，对照市局的退费指引，将各小组成员检查的情况填写退费自查表，还与荔湾区社保基金中心沟通，核实退费人员的待遇是否正确享受和是否有骗待遇的问题存在，以有效地规避执法风险
二：社保基金管理提升年
这专业都能推出来了啊。 1、这专业设置得太窄，有可能面临知识面窄的问题； 2、这专业的名称有“哗众取宠”之嫌，这东西根本就不够设成专业的。 3、中国的就业，特别是跟公职相关的就业，不是你学了什么专业就行的，还要看你是否有相应的权力背景能支撑你进到那个部门里去。 所以，如果你相信自己的背景关系，那么可以考这专业，将来就业后会比较清闲自在且收入高。否则，你还是选个别的好些的能给你足够成长空间的专业吧。三：社保基金管理问题专项整治
规范的医疗服务行为、良好的医疗环境和医疗秩序是保障人民群众健康权益的重要基础。近期，医疗行业中一些“持刀加价”、“执业医师证书挂证”、强迫诊疗、违规开展免疫细胞治疗、骗取医疗保险基金等违法违规行为，严重危害了人民群众健康权益，扰乱了正常的医疗秩序，影响了行业信誉，造成了恶劣的社会影响。
四：社保基金管理问题自查自纠报告
近日，鹤壁市淇滨区纪委监委专项整治督查组到淇滨区人社局、泰山路街道等单位，对社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治工作进行监督检查。
全市社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治工作开展以来，淇滨区认真贯彻落实市纪委监委决策部署，坚持政治定位、突出问题导向、细化工作举措，稳步推进整治工作走深走实。工作开展以来，共召开定期例会10次、收集问题线索16条、分析研判7次、解决突出问题13件。
专项整治工作坚持广泛宣传发动，全方位发布举报公告，畅通信访举报渠道，拓宽问题线索
专项整治成立工作专班，通过线索起底、召开例会、问题收集、分析研判等具体抓手和载体，研究解决工作中遇到的问题，全面提升实战实操能力。同时，全面加强信息共享，各成员单位通过沟通协调、数据共享、及时反馈，对梳理出来的问题立行立改、全面整改，确保风险排查不漏环节、不、落重点、不走过场。
“我们将启动对10个乡（镇、街道）和各区直成员单位的社保基金管理领域专项政治巡察，对在专项巡察中发现的问题，专人专办、快查快办，推动主管监管部门进一步落实责任、完善制度，补齐民生短板，办好民生实事。”淇滨区委常委、纪委书记、监委主任秦卫华说。