社保是怎么计算的啊？
1、社保保险缴纳计算，是按照税前工资计算的，养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地为准。
2、社会保险的缴费金额是由本人工资（基本医疗保险按市平均工资）和费率计算出来，由企业和个人共同负担。以月收入2000元计算，个人交170.69元，企业交348.48元，若收入是3000元，则个人交250.69元，企业交499.17元。
养老保险金：公司（单位）承担20%，个人承担8%。
医疗保险金：公司（单位）承担8%，补充医疗1.2%-9.2%，个人承担2%。
失业保险金：公司（单位）承担2%，个人承担1%。
工伤保险金：公司（单位）承担0.6%。
生育保险金：公司（单位）承担。
3、职工个人缴纳的养老保险费将全部存入养老保险个人账户，用于发放本人的养老金，退休前不可随意提前支取。到达法定退休年龄，养老保险累计缴费满15年，可以按月领取基本养老金。
社会保险怎么算
缴费金额=缴费基数*缴费比例。
1、社保缴费基数：社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
2、缴费比例：缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度。
参考资料：
百度百科-社会保险
社会养老保险基金风险预警机制包括哪些内容?
具体内容包括社会保险基金运营风险识别，风险预警管理组织建设，风险预警机制，风险预警内容及实施过程，风险预警警情、警素的确定，系统风险预警指标体系构建，系统风险预警模型的选择及模型运行结果，系统风险预警报告，系统风险控制策略以及风险预警管理综合应用平台等
社会医疗保险和社会保险属于什么会计科目？
社会医疗保险和社会保险一般统一做到"管理费用-社保基金”中。根据新会计准则的规定，支付时先在“应付职工薪酬—保险费”科目下核算。社会保险会计是核算、反映和监督社会保险基金的收入、支出和结存活动的专业会计。社会保险基金收支在国家预决算中列收列支。所以，社会保险会计的组成体系，必须与国家预算的组成体系相适应。凡是成立总预算或单位预算的地区、部门、单位，都要设置社会保险会计，形成集中统一的社会保险会计核算体系。各级政府需要定期、及时地掌握社会保险基金收支执行情况，以便研究问题，采取措施，指导工作。这就需要全国几千个社会保险机构的会计统一行动，按期及时结账，定期逐级汇编社会保险基金收支计划执行情况的会计报表，保证及时、准确、完整地逐级汇总报告各级政府。年度决算的编报工作也是如此，需要上下统一组织，统一行动。根据新会计准则的规定，支付时先在“应付职工薪酬—保险费”科目下核算。借：应付职工薪酬—保险费 贷：银行存款。然后根据有关人员的服务性质，分别计入：销售费用、管理费用、制造费用等科目。