1、企业基本养老保险含医保吗？
谢大师兄邀请。企业基本养老保险含医保吗?作为一个分管人事工作的老人，我可以肯定地告诉你，企业为员工缴纳的社保〈基实是基本养老保险)里是包含了医疗保险的。根据《社会保险法》，我们俗称的社保包含了五个险种，分别是: 养老保险、医疗保险、失业保险丶工伤保险、生育保险。作为企业员工来说，企业有义务和责任为员工参加五险，不能不参加或者少参加。参保时养老保险、医疗保险丶失业保险存在个人缴费部分和公司缴费部分，而工伤保险丶生育保险的参保费都是由单位全额承担的。而且在办理社保关系以后会发给你一本《医疗保险证》和医保卡，供你平时看病使用，如果这个都没有给你，那么就可能是按农民工的待遇给你办理的社保关系，光缴养老保险和失业保险的，而有别于城镇职工社保的《综合保险》。如果是这样的话，你也不用担心，可从使用法律来保护自己，根据《劳动法》的相关规定，向用工单位提出要参加医保，如果协商无效果，可以申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。请采纳。
顾名思义，企业基本养老保险，就是指养老保险，不含医保的。
如果是说社保，那么就是包含的，因为社保包含养老，医疗，工伤，生育，失业五个险种，现在也有很多企业没按要求交齐五险，选择性参保，这是一种违法行为。
谢邀请，一个人一旦参加了工作，企业就开始给该职工每月向社保局缴纳养老保险，、
养老基本保险统称为五险一金，是包含医疗保险在内的，五险一金为养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险，公积金，′医疗保险以前由医保局办理医保事项，为了便于菅理，现在统由社保局统一菅理，养老保险和医疗保险只有在缴费年数达到的情况下，才能享受退休养老金和医疗报销待遇，养老保险企业交大头，个人缴小头，缴纳越多，年限越高，退休金也越高，医疗保险中途如果断缴，断缴的次月就自动停止医疗报销，中断三个月如果续缴费，报销待遇就得在6个月以后了，所以大家要认真对待社会基本养老保险的缴纳，
