1、中铁、中建和中交哪个待遇好？
我是视角工程。
这个问题比较难回答，因为限制条件太少，几乎算一个开放命题，没有确切答案。这里还是大概聊聊。
中铁、中建和中交
这几家单位都属“国”字辈，属于国家企业，一母同胞仨兄弟，总体业务内容都相差不大。现在已非以前，中铁主要搞铁路，中建主要搞房建，中交主要搞交通。目前此种业务界限已经非常不明显。你以前干的活我现在也能干，你以前的优势我在慢慢追赶并且逐渐拉平。
模糊了双眼，看谁都一样。
待遇
这几个单位的横向效益比较，也都相差不多。就某个时间点来说，中交略好一些，中建略次一些，中铁垫底。但这也不是绝对的，长远动态来看是这样。
这几个单位下属有很多的子集团、子公司、子项目部，每个公司的业务特点业务负责范围有异，项目部的产值利润也受诸多因素影响，因此效益不一样，分配到每个人的待遇结果也不一样。而且就某个集团、某个分公司和某个项目部来讲，纵向每年的经济效益也不一样，所以题主问的待遇问题，实在不能给出确定回答。
建议
若题主是刚毕业选择单位，这几个其实都相差不多。都平台大，业务全，能人多，学习快，将来不管或留或走，都是不错选择、很好经历。
个人始终认为，毕业第一步择业，要考虑长远，待遇虽重要，更要看这个单位将来能给你什么能否锻炼你尽快成长发展，能否为自己将来做好奠基。所以对自己来说，要把学习、尽快提高自己放在第一位。工作也是一种赛跑，鸡肋的工作让你疲惫不堪精力虚弥，浑浑噩噩中浪费了大好青春，别人一个个的跑过了你，你想追却无能无力，这才是最痛苦的。所以，个人建议，将待遇放在第二，仔细研究自己将来更想从事哪种性质工作并欲图有所建树，然后从中选择一个深入钻研，这才是主要的。现在是你追待遇，明白了上述这个前后关系，将来一定是待遇追你。这才是大简王道。颠倒主次，自己将一直追待遇，直到退休。
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这个问题比较感慨啊，一点看法，希望帮到你
中铁是个笼统的称呼，包括中国中铁、中国铁建两大建筑央企，论综合排名及实力来说，中国中铁总体比中国铁建好，中交虽然也为央企，但实力就不如这中铁两大企业了
2、为什么工程类应届毕业生不愿去中铁、中水、中建、中交的基层，是工资低还是条件苦？
这个问题其实应该是要拆开了来看的，一个是原本不愿意去，但最后迫于无赖还是去了，而另一个才是最后没有留下来，到底是因为工资低呢还是条件过于艰苦。
记得有一句话是这样说的，“不怕日子过得艰难，怕的是在这艰难的日子里看不到生活的希望”。应届毕业的大学生们是一群朝气蓬勃，身上满是热血的年轻人，他们无所畏惧，不怕困难，他们知道前路坎坷，并不会很好走，钱多、活少的工作当然是不存在的。当然，不能排除其中有些好高骛远的，一口就想吃出个胖子，还有一些不愿吃苦流汗躲在家里啃老的，但我们相信，那样的人只是其中很小的一部分。
不孝有三，无后为大，这是中国的古话，为什么在这里提起，当然还是因为中建等基层工作的特殊性。基层工作是什么呢？意味着生活完全没规律，要么是加班几天几夜无尽地熬，要么呢是停工整顿没事情做，白班夜班倒着来，没有节假日，更不要说双休了，24小时待命，随叫随到。于是，这样一来就无法照顾家里了，无论是父母、妻子还是儿女都无法照顾到。
有一部分工科男一毕业就扎根在了基层，就更没有时间交朋友，谈恋爱了。不要说什么理想、什么抱负，当远离城市喧嚣，与钢筋水泥，与铁架高桥为伴，日夜颠倒，生活已然让人烦乱不安，而电话的那一端，是父母哽咽的呼唤，希望自己的子女回到家乡，陪伴在自己的身边，结婚生子，过着子孙绕膝，几代同堂的生活，这样一来，即便是再强大的内心，也无法抵挡父母的呼唤与期盼吧。
因此，不是愿不愿意的问题，而是因为，人的心中有牵挂，便无法心无旁骛吧。
谢邀，虽然不知道为什么，但是理性地分析一下，可能会有以下几个原因：
1.工资太低，不符合预期；
2.需要常常出差，太累；或者出差没有补贴；
3.这几个公司的舆论可能不太好，校园里面经常有一些危言耸听的谣言，偏偏学生们很相信；
4.名校学生可能回家有铁饭碗；
5.转行；
6.公司离家太远；
7.认为大公司太名利，太职场；
8.公司制度问题，不容易晋升；
9.校招人员的态度问题；
....
其实很可能不都是公司的问题，有可能就是学生自己的想法，所以选择拒绝。但是公司还是好好注意舆论因素吧！
我也来答一个。
我大学建筑专业，出来就在中铁实习，干的活不累，就是做幕墙的，我每天坐地铁到项目，就开始校核龙骨，你知道怎么校核吗？我和同事两人乘坐吊篮，从标高±0.000处一直到+61.700那里，你手还得不停的撑着龙骨，因为稍不注意就可能挂在龙骨上而导致吊篮倾覆。
（你在风中，就可以感受到什么叫“自由”）
我想没人会说建筑行业自由，因为我们没有周六周日，平时随时会加班，这都不会算加班工资。
（晚上下班，寂寥的地铁）
再说说现在，我还是在建筑行业摸爬，我周边有个领导，家有娇妻，但因为极少在家，所以玩起了微信摇一摇和陌陌，也这样认识了一个老公在外地上班（也是建筑行业）的少妇（三十来岁），两人那叫恩爱，天天打电话，周周去包房。他的老婆在家成了“活寡妇”，他却潇洒自在！
我们再讲自己的发展，建筑行业首先你得有丰富的实战经验，还有各种建造师证，这种证件那是多多益善！其次是你的懂“见人说人话，见鬼说鬼话”，你得懂打太极，你得会“推卸责任”，你还必须会喝酒，把上面人陪高兴，虽然你不会有直接经济类的效应，但至少他们会说“这小伙子不错”。如果你上面的都不懂，没事，只要你有关系就ok，你可以什么都不做，就来项目发发呆，你的职位也会如同坐火箭一样！若你恰巧没有关系，那么你就得学习好上面这些要领，虽然到三十岁左右你都还是工程主管，但也到底是有所成长！
你不见多少人最后成为项目经理、技术负责人或者老总，你只是看到包工头在老家开着奥迪，抽着中华，炫着富。
最后我想说，建筑行业也有好的一方面，因为我们是社会主义的一块砖，哪里需要，哪里搬。修房还好，基本都在市里，但修路修桥，你是有钱用不出。这都还好，只是你想想你那生你养你的父母，到头来，你就只是过年陪他们几天。你的妻子只能在电话里和你聊以慰藉，而你那可怜的孩子，最后都可能与你陌生的不能坐在一起轻松的吃饭。
你没能陪父母开心的过下半辈子，你没能同孩子在上半辈子成长，你还没同你的妻子走过她最美的日子。你就垂垂老矣！
3、毕业生留在外地去中铁、中建、中交工作，有哪些利弊？
首先，这些单位全部是背景实力雄厚的的国企，对于专业对口的大学生来说，倒可以学以致用，相比较那些就业不太乐观的毕业生，也可以说是不错的选择。任何时候，人只有生存问题解决了，才能够求发展。刚毕业，只是理论的东西，没有实际工作经验。到一线经过磨炼，当理论和实践相结合了，个人能力得到升华，独当一面，再谋求更好的发展，才有基础。在任何行业，业务能力强，解决所遇到的工作难题的能力好，是容易得到行业的认可和尊重的。可以得到提升。其二，这种类型的工作单位一般注定要耐得住寂寞，承受得了孤独的。由于工作性质导致许多人不愿意干下去，但是，这个行业就是这样。与荒凉和野外为伴，不面对不可以。顾不了家庭和老人和孩子，聚少离多。不过干个几年，待合同期满，个人能力得到提升后，辞职，寻找个心仪的单位，也是可以的。因此有利有弊，一方面是工作有保证，一方面是远离家庭。任何时候不可能两全其美，一定是有得有失。所以面对这样的选择，不要迷茫，才可以走得更远，走得更好。
央企国企我待过，私企也去过，我12年毕业在学校签的中建四局，去了培训两周就分配到一个工地历练，在工地上我认识一个工长，也是总部下派的，他说毕业五年了工资五千多，要不是房贷压着早就离职了，现在有房贷有孩子不敢离职。在四局待了一个多月我就离职了，离开学校的平台又没有工作经验根本找不到什么好工作，后来进了一家设计院也不给转正，再后来就转通信行业了，进去通信行业也是编制外的劳务派遣工，同工不同酬，可以说受尽屈辱，经过两三年的努力再次进入央企，进了移动集团设计院，每个月拿着死工资，算着钱过日子。刚毕业的时候我会选择从国企离职，但是结婚有孩子了我又再次进了国企。一方面是不同年龄不同阶段心态不同吧；另一方面也是外面不好混，自己能力不如别人吧。如今毕业六年，我也30了，有家庭有孩子有房贷，只想着稳定就好。留下来没有好不好，只看自己想要什么样的生活。
能不来最好不要来。