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虽然基金经理背后的公司和团队的力量及价值也比较重要，但是真正的差别最终往往体现在基金经理的各种能力和决策上。比如，一般的公募基金旗下有很多只基金，所有基金的经理共享公司的资源和研究成果，但有些基金经理的业绩比较好，而有些比较差。 \r
第一，好的基金经理应该具备完善的、正确的投资哲学和逻辑体系。投资的道理其实很简单，关键是好的基金经理能够把复杂的、深邃的投资思想用通俗易懂、言简意赅的语言阐述出来，让任何一个哪怕是不太懂投资的人都能听得明白。相反，那些一出口就是什么 M1、M2、PPI、流动性、货币紧缩、结构性调整等专业术语的基金经理，自以为十分专业，但是实际上并没有从客户的角度出发。真正大师级的基金经理是像巴菲特那样，用通俗的语言和巧妙的比喻让人印象深刻，并领悟到投资的真谛。 \r
第二，优秀的基金经理不是自以为无所不懂、无所不知，而是深刻知道什么是自己了解的、什么是自己不了解的。任何一个人都有自己熟悉和擅长的领域，知识越是丰富的人越是知道自己知识的边界。所以，如果某个基金经理在你面前尽力表现出知晓一切甚至自负的样子，那么你应该对他抱有怀疑了。好的基金经理对于持有的公司非常熟悉，甚至能够轻易地说起它的发展历史和管理层详细的情况。 \r
第三，要看基金经理过往是怎么做的，他们是否言行一致。在这个市场里，很多基金经理都举着价值投资的旗号，但事实上真正坚持做到的并不多。他们往往一面跟客户大谈企业价值，一面不断地频繁操作；一面教育客户理性投资，一面却又不断被市场左右，在市场亢奋、企业价格严重高估时重仓买入，反而在市场低迷、投资价值凸现时斩仓出局。投资者不妨对比一下2007 年年底和 2008 年年底同一基金经理在不同时间的观点和操作，一定会发现一大批伪价值投资的。比如，很多基金经理会在 2007 年中国平安 100 多元时认为极具投资价值，却在 2008年年底中国平安 20 多元时认为不值得投资而恐慌卖出。 \r
事实上，越贵越买，越便宜越卖，不仅是散户特有的行为，像机构和基金经理，这样操作的也不在少数。笔者认为，优秀的基金经理一定是理性的，具备独立思考的能力，而且言行一致。证券市场上，那些随大流的基金经理，往往不会有什么出色的表现，而且很多时候可能会犯错。虽然此项对于你并不好判断，但是，你可以通过跟踪他持续的看法、观点和操作从中找出一些论据，看看他的观点是否经常在变。特别是那些今天说特别看好某一个企业的未来发展，过了一周或一个月又说不看好该企业的基金经理，你可要小心了，因为一般来说一个企业在短时间内不会出现什么太大的变化。 \r
第四，优秀的基金经理从来不会向客户承诺未来的高收益，那些告诉你一周或一个月收益会有多高的基金经理，绝大多数是忽悠人的。好的基金经理应该告诉客户的是他们的投资理念和方法，并引导客户，要**首先要控制风险——不要亏钱。虽然那些在某一段时间业绩表现非常优异的基金经理会受到很多客户的追捧，但是我想提醒大家的是短时间内的投资业绩并不能说明什么问题，也不能验证未来还会这样。建议大家在比较业绩时尽量要看足够长的时间，如果仅看某一年的投资表现，你也许会认为巴菲特是个很差的基金经理。而且业绩的好坏最终只是个结果，往往具有偶然性和不可持续性，客户真正要找出的是业绩背后的投资思想和原则，这才是保证未来持续正收益的根本。 \r
第五，基金经理的专业素质固然重要，但是别忘了他的人品和道德素养也很重要。判断这些固然不易，但是并不是说此项可以忽略掉，我们可以通过与基金经理见面、打电话等方式沟通，观察其一言一行。总之，此项调查很重要，如果你将资金交给一个人品有问题的基金经理，那么，最终不仅你可能赚不到什么钱，而且还会成为别人的牺牲品。 \r
总而言之，我们寻找的应该是这样的基金经理：他们坚守着自己的投资哲学和理念，独立思考，言行一致并富有远见；选择认同投资理念的客户来合作；不会向客户轻易承诺任何投资回报率，也不会太在意短期的亏损与回报，但是他们有坚定的信念，为投资人实现长期、可持续的财富 \r
增值目标。
如何成为基金经理？需要什么条件？
很简单的，分分钟的事！基金经理听起来高大上，其实也一般，谁都可以上任！
1.不要学历，一般是私募基金经理人，私募基金都是师傅带出来的，和过去那些武林高手一样，一般也不对外销售，对于投资者来说，门槛也高，一般都是百万最少一个人，但是不得不说，放眼全球，私募基金99%**，而且高收益的基金基本都是私募基金，
2.公募基金，说白了，就是谁都能买，对于投资者来说，门槛很低，甚至1块钱都可以。所以，基本亏钱的都是公募基金，
收益和私募基金没发比！
想从事公募基金的经理人，很简单，学历达到了，然后在基金行业混几年，只要不是太傻，都可以做公募基金经理人！但是私募基金就不一样了，一般私募基金不在乎学历，都是师傅带你，而且讲究的是天赋，所以相对来说，私募基金的经理人都厉害！
多谢采纳！
针对楼主的问题，我的回答目前主要还是针对在二级市场如何成为基金经理，这里面主要分为公募和私募基金经理。
成为公募基金经理的条件：
第一，基金经理是证券投资行业高端的职业，因而进入证券行业成为基金经理，学历是非常重要的，尤其是头部基金公司，基本都是985和海外名校的硕士和博士学历（除非特别牛的本科毕业生）。金融行业竞争非常激烈，学历真的是重要的敲门砖，我之前在投行实习，发现周围基本都是清北复交硕士，所以学历真的非常重要。
第二，从基金经理的成长路径来看，从研究员——基金经理助理——基金经理的过程，一般周期在5-10年左右。在前期，研究员负责基金经理安排的研究任务，将行业和公司分析清楚，向基金经理汇报并能够向基金经理推荐好的标的；基金经理助理辅助基金经理日常的工作活动，成长较快的基金助理很快就能够提升到基金经理。
第三，就是自身的一些条件了。比如CFA、FRM等资格证书，通过证券行业证券从业资格或基金从业资格证书，对行业研究有着独特的认识，抗压能力较强。
从国内知名的私募机构（高毅、景林）的基金经理，主要来源于券商系、公转私、民间股神（冯柳），基本与公募基金经理成长路径相似。
高靓丽职业的背后，其实背负着更大的压力负担。根据自身的实际情况进行职业选择，以上就是我的简单看法。（原创不易，喜欢长赢有道的小伙伴记得关注、转发、点赞哦~~）
海富通基金的研究人员有什么突出的优势吗？业绩突出的，什么的。
海富通目前推出基金经理团队管理制度，将大类资产按照股票、固定收益、指数等模块进行划分，将基金经理分为不同类别的投资小组，对某一特定类别资产投资负责。这种管理方式，已经起到了不错的效果，这从公司近年来的业绩就能看出。固定收益团队方面，海富通基金配有专门的固定收益分析师，并直接由公司研究总监领导。同时，公司还成立了固定收益组合管理部，其总监由有着11年证券从业经验的邵佳民先生出任，而今年以来表现出众的海富通稳健添利、稳固收益两只债券基金正是由其亲自担纲。此外，固定收益组合管理部还配有债券组合经理及助理等职能岗位。海富通基金相关负责人表示，公司建立了富有自身特色的“团队创造价值”机制。在团队的组成上，海富通团队以技能为配置的要素，团队的组成以团队成员各自技能的相互需求、相互依赖为条件。公司投资管理团队成员主要来源于中外方股东和其他海内外著名金融机构。这些成员的特点是，具有国际水准的投资专业理论素养，拥有丰富的国际市场和国内市场投资经验，对中国证券市场实际有深刻的认识和理解。
私募基金风控总监资格？
一般的职责和要求是这样的
岗位职责：
1、研究宏微观经济形势和证券市场行情，制定相关投资策略和资产配置计划，提供相关报告；
2、研究行业和公司的投资机会，负责对研究对象的基本面做出投资分析判断，并提供相应分析报告；
3、领导FOF/MOM筹建及管理工作，包括策略制定、基金/投顾选择、跟踪、基金募集等工作；
4、负责资产管理部投资团队建设、不断提高部门投资水平和专业人员的业务水平。
任职资格：
1、经济、金融等相关专业硕士以上学历；
2、具有5年以上证券自营或资产管理投资经验，基金或证券公司投资管理经验和优秀过往业绩者优先，具有基金经理从业经历者优先；
3、扎实的证券研究功底，熟悉金融产品、行业研究、资产配置、风险控制、投资管理等方面的知识；
4、性格沉稳、做事细致负责，责任心强，具有良好的沟通协调和团队领导能力。
研究类型的工作都有哪些？
做过汽车维修，建议做汽车4s店或者综合店的汽车销售人员。利用你的专业知识，给客户带来专业的介绍。汽车销售看的是专业和技术，不看学历的。很多高级技师，高工都是技术出生，后当了管理者后再开始学习（到时候可以选择夜校本科）所以建议做汽车销售，前途无量。汽车销售人员---》2-3年---》销售经理---》区域经理---》经销商总经理市场研究专员，计划生育研究，计算机科学研究，试管婴儿研究，体育科学研究，理论政策研究，药物研究。。。。。。太多了啦
基金风险管理总监做什么
岗位职责1.负责基金公司风险控制工作，根据其风险管理控制体系要求，制定风险管控方案，构建业务风险评价及预防体系；2.组织协调公司日常的风险管理工作，设计公司风险管理标准，完善风险管理制度和机制，监督风险管理机制运行情况；3.打造、培养下属风控团队，对各类基金投资项目做好尽职调查、监控和评估，按月向公司领导及集团风险管理中心提交经营风险监测报告，并提出具体风险化解方案，协助相关部门或被投资企业实施风险化解措施；4.参与拟投资项目操作过程，并及时提出交易后评估意见，为风险控制委员会和投资决策委员会表决时提供参考意见；5.参与业务部门对项目组各级成员综合评定其项目参与与岗位的收益业绩和风控业绩的评审；6.按季度、年度编制公司风险管理工作报告，指出被投资企业的经营分线敞口，提出化解方案，并协助相关单位具体落实；这个没什么风险，我们公司就很多人通过他山私募挂靠挂的，都两三年了，你可以试试