目标3年收益率100%，9年800%......
按照交易策略严格执行，偶尔做T。
仓位：满仓
持仓：新能车、酒、光伏、军工、半导体、医疗
收益率：16.56%
今日操作
加仓半导体。
今天跌的够狠，新能车直接干去5个点，还好浮盈够多，目前还没有到自己的出场条件，等待。
*自我投资笔记，不做为投资建议
一：基金投资目标怎么写
同学你好，很高兴为您解答！保本基金(Guaranteed Fund)：就是在一定期间内，对所投资的本金提供一定比例的保证保本基金，基金利用利息或是极小比例的资产从事高风险投资，而将大部份的资产从事固定收益投资，使得基金投资的市场不论如何下跌时，绝对不会低于其所担保的价格，而达到所谓的「保本」作用。在国际上，保本基金可分为保证和护本基金两种类型，其中护本基金不需要第三方提供担保。一般来说，保本基金将大部分资产投资于固定收入债券，以使基金期限届满时支付投资者的本金，其余资产约15%－20%投资于股票等工具来提高回报潜力。
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二：基金按投资目标分类
根据不同标准，可以将证券投资基金划分为不同的种类：（1）根据基金单位是否可增加或赎回，可分为开放式基金和封闭式基金。开放式基金不上市交易（这要看情况），通过银行、券商、基金公司申购和赎回，基金规模不固定；封闭式基金有固定的存续期，一般在证券交易场所上市交易，投资者通过二级市场买卖基金单位。
（2）根据组织形态的不同，可分为公司型基金和契约型基金。基金通过发行基金股份成立投资基金公司的形式设立，通常称为公司型基金；由基金管理人、基金托管人和投资人三方通过基金契约设立，通常称为契约型基金。我国的证券投资基金均为契约型基金。
（3）根据投资风险与收益的不同，可分为成长型、收入型和平衡型基金。
（4）根据投资对象的不同，可分为股票基金、债券基金、货币市场基金、期货基金等。
三：基金按投资目标分为
一.指数基金定义
指数基金顾名思义就是以成份股为投资对象，以获取与指数大致相同收益率为投资目标的被动基金；它的优势在于可分散投资风险、投资费率较低、牛市中指数基金的收益表现优异，目前国内市场上有超过500只指数基金可供选择；
二.根据不同标准可以分为不同类型
1.按指数的选样标准进行分类
首先最简单的分类就是代表整个市场走势的宽基指数和分别代表行业指数或者主题指数的窄基指数；市场上常见的宽基指数有上证50、沪深300、中证500、创业板、红利、基本面、央视50、恒生、H股、上证50AH优选、纳斯达克100、标普500等；
以下列举了常见的指数：
上证180指数：大盘股为主，沪市规模最大、流动性最好、最具代表性的180只股票；
沪深300指数：大盘股为主，沪深两市规模最大的300只股票；
沪深300低波动指数：在沪深300指数一级行业内选取低波动特征的股票为样本，保持行业中性的同时，行业内股票采用波动率倒数加权；
中证500指数：中盘股为主，排除沪深300后，沪深两市规模最大的500只；
中证500低波动指数：在中证500指数一级行业内选取低波动特征的股票为样本，保持行业中性的同时，行业内股票采用波动率倒数加权；
创业板50指数：创业板指数中，流动性最好的50只股票；
中证细分医药指数：从制药、生物科技、生命科学等细分行业中挑选规模最大、流动性最好的50只股票；
2.按指数跟踪的资产类别分类
根据资产类别的不同，可以把指数基金分为股票型指数基金、债券型指数基金、商品型指数基金等，这些指数反映的均为其跟踪资产类别的走势；
股票型指数基金：它是跟踪股票指数走势的一类基金。比如跟踪沪深300、中证500、红利指数、中小板等指数类型的基金；
债券型指数基金：它是跟踪债券指数走势的一类基金。比如跟踪10年期国债、5年期国债、信用债等指数类型的基金；
商品型指数基金：它是跟踪商品指数走势的一类基金。比如跟踪黄金、白银、原油等指数类型的基金；
3.按照规模大小分类
按照规模大小可以划分为：蓝筹指数、大盘指数、中盘指数、小盘指数；
蓝筹一词，
蓝筹指数：上证50，代表上海证券交易所中市值最大、流动性最好的50只股票；中证100指数：由市值最大、流动性最好的100只股票组成，代表A股最有影响力的一批股票的综合情况；
大盘指数：沪深300指数，由市值最大、流动性最好的300只股票组成；
中盘指数：中证500指数，剔除前面300名，选择第301到800名的500只股票，特点是公司数量多、覆盖行业范围广；
小盘指数：中证1000指数，剔除中证800指数成分股，选取市值靠前、流动性较好的1000只股票，综合反映小市值公司的表现；
4.按照交易方式分类
指数基金按交易方式可以划分为：封闭式指数基金、开放式指数基金、指数型ETF、 指数型LOF；
封闭式指数基金：可以在二级市场交易，但是不能向基金公司申购和赎回；
开放式指数基金：不能在二级市场交易，但是可以向基金公司申购和赎回；
指数型ETF：可以在二级市场交易，也可以向基金公司申购、赎回，但申购、赎回必须采用组合证券的形式；
指数型LOF：可以在二级市场交易。也可以向基金公司申购、赎回，没有限制；
5.按照投资策略分类
根据指数基金投资策略的不同，可以把指数基金分为完全复制型的指数基金和增强型的指数基金两类；
完全复制型指数基金：它是以跟踪指数的成分股为投资对象，通过购买该指数的全部或者部分成分股构建投资组合，力求获得和跟踪指数一样收益的基金；
增强型指数基金：它是在原有跟踪指数的基础上，通过基金管理人的主动管理（比如使用部分资金进行择股、打新等），力求获得高于原有指数回报水平的基金；
注释：虽然增强型指数基金的目的是获得高于原有指数的回报，但是实际运作中，由于种种不确定因素的存在（基金规模、主动管理有效性等），所以这类基金不一定具备超越指数回报的业绩表现；
三.其它指数分类
另外，指数还可以分为行业指数，主题指数，风格指数，策略指数这四类：
（1）行业指数是按照公司的主营业务进行划分的指数，一般来说会分为以下10类：必须消费行业的指数基金、可选消费行业的指数基金、养老产业的指数基金、医药行业的指数基金、银行业的指数基金、证券行业的指数基金、保险行业的指数基金、金融行业的指数基金、地产行业的指数基金；
（2）主题指数是体现动态跟踪经济驱动因素的指数，例如国企改革指数；
（3）风格指数是指依据风格来划分的指数，往往我们分为成长与价值两种；
（4）策略指数是指除了单边做多的市值加权指数之外的指数，例如中证500低波、沪深300低波等；
四：避险策略基金的投资目标是
相对价值策略着重利用资产间价差关系来套利，试图从市场低效能或在两个市场之间赚取利润，即同时买卖具有类似现金流量及风险之投资工具而获得价格差异的利润，本策略对股票市场的波动性及相关性一般偏低。例子包括固定收入套利、可转换证券套利等。我们以可换股策略型(convergence strategies)为例，换股套利系利用同一发行公司的不同有价证券间的价格差异来赚取价差，例如假设某避险基金经理人在A公司股票发行ECB当日同时买进A公司ECB并卖出持有A公司的全部股票，即可赚取差价。五：收入型基金的投资目标是
一、反脆弱思维
几年前，我在一篇文章里出了一条选择题：下面两种工作状态，你觉得哪一种风险更小：
A：在一家大公司工作十年了，公司业务很稳定，工作很顺手，同事上下级关系很融洽，薪水说不上高，但也没什么不满意；
B、自由职业，收入波动很大，有一些基本的老客户，但需要不停地想办法拓展新客户。当时，大部分人都觉得是A的风险更小，而B给人不靠谱的感觉。但经历了疫情的不确定、中小企业倒闭潮和互联网大厂的裁员潮之后，当你看到身边的高薪收入者瞬间被打回原型，被房贷和家庭压力击垮后，相信很多读者应该看到了职业状态A隐藏的风险。
人生最大风险不是“不稳定”，而是你一直觉得自己很稳定，让你完全丧失了抵抗风险的能力。
《反脆弱》一书的
此时，如果你有另一份收入
收入
很多读者可能会想，什么“收入多样化”，不就是搞“第二职业”，再做点投资理财吗？事实上，它们是两种不同的思路，方法也有所差异，多收入
二、收入多样化不完全是投资理财
收入多样化，是指通过一系列投资与活动，让自己的单一收入
往往是在你越困难的时候，投资也越难，它们之间很难互补。收入多样化的“另一个收入”，或者是相对稳定的收入，或者是可以在失业后立刻启动的收入。比如：1、出租房或商办房2、债券、债券基金或信托3、所有用于营业的资产，比如民宿、网约车，等等
当然，如果平时投资的是股票或股票型基金，也可以在特定的时候转化为“收入”型的投资，当你感觉你的工作收入
1、宏观经济或行业出现明显衰退
2、类似疫情的巨大外部风险
3、公司经营陷入困境，有可能被裁员或收入下降
4、准备跳槽、改行等
有职业风险的行为你需要让高风险高波动的股票类投资的一部分或大部分，变成收益相对稳定的债券型基金。
不过，通过投资来使收入
那么，“收入多样化”就是多打一份工吗？
三、收入多样化不完全是“下班兼职”
收入多样化与“多找一份工”或“下班兼职”有相同之处，它们都能让你得到更多的收入，但它们的不同之处更重要。
“多找一份工”和“下班兼职”纯粹是为了增加收入，它有两个前提：收入低、时间闲，缺一不可。“收入多样化”不一定是收入低，解决的是收入
比如专业销售与业余写作构成多样化，但
“斜杠青年”主要目的是平衡“高收入的工作”与“喜欢的工作”，属于“人生更高追求”层次；而收入多样化是为了提高抗风险能力，属于“底线思维”。“斜杠青年”花了更多的时间在自己喜欢的事上，并不追求时间的性价比，喜欢就好，不强求回报率，往往要等很长的时间才能将兴趣转化为收入；而“收入多样化”无关兴趣爱好，第二份收入同样要考虑时间的性价比，也不能过度占用自己的休息时间。
那么，利用职业技能“接私单”，算不算收入多样化呢？
四、多收入
“多收入
1、长期主义
如果是纯粹从增加收入的角度，“接私单”不算是收入多样化，它与你的工作收入没有类别上的不同，只是不同的老板给你发工资而已。但如果是从增加客户
2、增加决策的“锐度”
“多收入
3、不要到危机来临时，才想到收入多样化
工作一进入相对稳定的状态，你就应该开始考虑另一份收入，不能被大公司一时的稳定所迷惑。大公司之所以稳定，是因为“体系至上、公司文化至上、业务至上”，任何一个员工的利益都无足轻重，随时可以被牺牲掉，在巨大的危机面前，就算是CEO也可以牺牲。大公司的稳定性造成的幻觉，就像养鸡场，火鸡活着的每一天，都相信农场主的仁慈，直到感恩节来临的那一天。
五、不要高估自己抗风险的能力
有人说，我有积蓄，一年不工作都不怕。过去，我们更强调用积蓄来应对生活中的风险，但积蓄无法解决心理上的压力，失去唯一的收入
构建一个适合自己的多收入结构，现在还不算晚。