女工人已年满50周岁，但养老保险没交够15年，能办理退休吗？
不行。
不管男女，领取企业职工养老保险待遇有两个必要条件，一是缴费满十五年（180个月），二是到达法定退休年龄。
如果已经到达法定退休年龄，但没缴满年限，在2011年《社会保险法》实施前首次参保的，可以延长缴费五年，如延长五年仍未缴满，可一次性补缴后办理退休手续。如首次参保在《社会保险法》实施后，那只能一直到缴满十五年时办理退休，当然也可以选择退保。
睡着的时候可以，而且退休金要多少有多少
女的超过50岁未买社保该怎么办？
对于到了退休年龄却还没有交过养老保险的人，只有等待有无新的政策了。按照现在的政策，没有交过养老保险的，不能一次性缴纳了，只能新办。即逐年交满15年养老保险之后，才能在法定退休时享受养老金。你现在50岁没交过养老保险，只能往后交15年，即一年一缴，缴到你满65岁时才能享受养老金。
超5o岁还未交过社保，那就不要买吧，法定退休年都过了，没有单位企业招工，只能以灵活人员买，自己全款购买，一年万多元，还年年升，15年估计超20万，不花算，2o万自己理财慢慢花吧。
女的年龄到了50，但是养老金没有交满15该怎么办呢
女性一般50岁退休，养老金没有交够15年的，可以延长缴费5年，直至交够15年时再申请退休；交至55岁还不够15年的，可以补交满15年再退休没有缴交满15年，可以一次性补缴，补满15年，然后依法办理退休手续，按月领取养老金。谢谢阅读！
我已满50岁，单位不给交养老金了，怎么办？
1，退休条件
退休有两个条件：①达到法定退休年龄+②累计缴费年限达到最低条件。
2，女工人50/女干部55
女性的法定退休年龄和男的不一样，女工人身份是50退休，女干部身份是55退休。身份问题相对复杂一些，早些年得看档案看派遣证看转正定级，后来主要看合同的岗位性质约定。现在社保一般为了避免错误，都会在50岁提醒，甚至有的地方会针对信息不清的或女工人身份的在达到50岁时强制减员。
3，针对题主的分情况建议
她达到50岁但不够最低缴费年限，还缺点信息（户籍及档案情况），应该按照户籍及档案情况来进一步处理：
如果是本地户籍，可选的两种做法：
（1）如果档案及合同确实是干部身份，可以到社保修改确认干部身份，继续缴费待达到女干部法定退休年龄；
（2）如果无法确认干部身份，可以个人申请转户籍地街道办理延长缴费直至满足最低缴费年限后办理退休。
（延长缴费政策请参阅文件：人社部【2011】13号令，《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》）
如果是外埠户籍，这个就比较麻烦了：只有符合条件的才能异地退休，这不够最低缴费年限，不能在异地退。
应该跟户籍地联系一下看能否转回原籍，并看看是否还能有延长缴费政策。
（异地退休政策请参阅文件：国办发【2009】66号文，《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》
女年满50岁，合同期没到，社保没有交够，无法享受养老金。公司可以强制解除合同吗?
我以为你是职员，如果你是工人，50岁也就达到退休年龄了，如果达到退休年龄，用人单位终止劳动合同是可以的，你可以与社保局商谈一次性补缴社保，以达到可以领养老金的目的，我国为了社会稳定，一般都默认这个做法。
到退休年龄才清楚啊，根据退休时，前一年当地社会平均工资的20%，还有个人帐户累积资金除以240，加上地方补贴，政府补贴等，差不多是这样
看一下这里的规定。
养老保险很多年没交还可以补交的吗？
看你的情况应该是在个人窗口交养老保险的。如果你是单位解除关系而没有交的话，就需要带与单位解除关系的相关证件，加上你的个人证件，到单位所在的社保处办理续保。及缴纳滞纳金。
如果你已经在个人窗口交过养老保险的话，中途没有交，那只需要带你个人证件去办理续保就可以了。当然滞纳金是必须交的。
个人证件，跟据地方不同会有所不同，但多少这几个证件一般会用到的：户口、身份证、社保卡、有的地方还要交养老的存折如果原来单位已经将你的养老金封存，就可以自己去交，如果没有封存暂时还不能补交。可以可以补交,我今天才会社保中心问了的
不过你要留有原单位的解聘书哟