灵活就业人员可直接根据月缴存额的上下限在220元至7392元之间自行确定！
1、6月调整公积金基数，大家涨了多少？
每年公积金调整，影响到个人的分三种情况。多数人属于第一种情况。
第一，既没超过上限， 也没低于下限的普通人。这种情况全看你去年的工资有没有涨。去年工资涨了，今年的公积金基数就会跟着水涨船高。
同时，也要看单位选择的缴费比例，缴费比例变了，缴纳的公积金数额也会变化。
具体计算方式是个人去年月平均工资，乘以缴纳比例。缴纳比例由单位在限定范围内自主选择。如北京地区是5%-12%。
第二种，超过上限的高工资人群。他们的公积金不与工资的涨跌挂钩，而是和当地上一年度的平均工资有关。缴费上限会随着当地平均工资的上涨而上涨。
第三种，参照最低缴费标准的人群。最低缴费标准和当地每年公布的最低工资标准有关。当最低工资标准提高时，公积金的最低缴纳标准也会随之提高。
首先要确认你是什么单位，机关事业单位为12%，企业等其它单位为8%－12%。
如果是企业等其他单位，要确认你们公司以前是按什么比例交的，你交多少单位交多少
机关事业单位那就是按12%来算
然后了解到今年的缴费上限。去年为19642元，今年是25134执行，提高了5492元。
这里的年是每年7/1~次年6/30来计算的。例如2021年缴费基数上调是按2021/7/1开始上涨。
缴费的下限是参照职工养老保险最低缴费基数3368元执行的。
缴费基数是按去年的月平均工资额来计算的。即最高按25134基数缴费（年薪资301608以上，可富余，最低以3368基数来缴费（年薪资40416以下，也是这样来）
单位是10%可能缴存比例是10%，那么单位+个人就是20%了，算很不错的了。这个比例一般是单位固定的，常年使用的，而不是国家规定的，国家规定的只是缴费基数上涨以及最低个人+单位必须在10%~24%之间。
注意点：
1、每年工资是按所以得到的工资来算，奖金/车贴/油贴都算在内。
2、缴费基数按四舍五入的整数来计算。
3、2020年新参加工作的职工，以2020年实际领取工资的月份计算月平均工资。
如果是3月开始工作，2020年全部算下来赚了10万，那么月平均工资是1万，按1万来计算缴费基数。
4、2021年1月至6月之间刚参加工作的职工，以职工第二个月工资总额为缴费基数来计算。
既然第二个月工资是1万，那么就按1万来计算。
5、新调入的职工，也是同第3、4点来计算缴费基数。