上期我们介绍了基金名称的奥秘，那么挑选基金的第一步就是要挑选优质的基金管理人，头部的基金公司一般汇集了一些顶级的基金经理，例如易方达的张坤、广发的刘格菘、中欧的周蔚文等等。
头部的管理人一般具有强大的投研团队支持，在各个细分行业都会有完整的研究团队进行研究，他们就是基金经理的“左膀右臂”，能够为他们提供及时的行业信息和公司的估值等。
一只基金最核心的人物就是基金经理了，我们常说专业的事要交给专业的人去做，
选择一只基金也是选择一位基金管理人。他的**能力差不多就是你的收益了。
选基金经理有两个小窍门：第一，可以看基金经理的从业时间，最好是能从14年之前开始，因为14年是中国上一轮牛市的开始，一个基金经理至少要经历一轮牛市和熊市的互换，只有在牛熊当中都能保证长期业绩稳定的，这样才能叫做优秀。
第二，看这个基金经理五年甚至十年来的年化收益率，一个好的基金经理需要保持长期的业绩的稳定，在好的市场中抓取超额收益，在熊市中能够控制回撤。小伙伴们还可以将基金经理的业绩和沪深300指数或者业绩基准进行比较，只有能够跑赢市场，跑赢基准的基金经理才是值得选择的。一个基金经理的能力越高，赚取超额收益的能力也越大，为你带来的收益也越多。
一：广发基金 研发岗
class CgbDeveloper { Liststories = new ArrayList(n);}
这是一段代码
含义是：
广发银行“小码哥”日常故事
今天的主角是广发银行研发人，他们在全行是一个特别的存在，既要技术过硬、又要创意无限。
我叫小研，是广发银行研发中心的程序员。每个平凡的日子，对我来说，都是一场不同寻常的挑战。今天就带你们来沉浸式体验我的日常工作，揭开广发银行“小码哥”的神秘面纱！
08:30
打怪模式开启ing
清晨在通勤路上，有人打瞌睡，有人沉浸在耳机的世界里，而我正打开广发银行手机APP，一项项点击进入，体验新开发的功能，思考怎样提升使用体验，进一步完善功能。
09:00
承接日常任务，开启打怪之路
刚到工位，我在内部工作台接到了一项任务：业务需求已通过评审，需要尽快完成开发，并投产上线。
我们召开了需求分析会，把需求拆分成多个功能点，分头开始编程。由于每个功能点都可能涉及多个系统，需要大家高效协作，在最短的时间、编出最简洁的代码。在完成开发后，我们会把写好的代码交给测试部门进行验证。
一个新的系统，从它落地的一刻起
就已经开始落后了
IT行业知识的迭代速度太快，研发进度慢了，出来的产品就容易过时、被淘汰。 广发银行当前正在进行数字化改革，做研发的我们更要与时俱进，用先进的技术和前瞻性的思路，不断提升金融服务竞争力！
11:00
银行的AI大脑，消灭Bug怪
我们的工作像变魔术，把存在于脑海中的想象，通过代码“变”出来。手机银行和发现精彩APP、网银系统、柜台系统、客服系统等等，都是我们的作品。
而我们投入较多精力的，就是大战BUG怪的时刻！
“研哥，发现了BUG！”——看，这不来活了。
step1
收集“怪物”出没的信息：通过重现问题、对比代码版本差异等方式，分析界面截图、监控信息或日志。
step2
根据上述信息，整理“怪物”的犯罪过程和证据。
step3
确定“怪物”的修复方案，根据方案修复代码。
Step4
找到重现问题的测试案例，对新版本的代码进行验证，如果问题不再出现，则“打怪行动”告一段落。
但很多时候“打怪”并不简单，比如非但没解决原先的BUG，反而又找到了几个新BUG……怎么办？当然是从头开始，与BUG怪再战三百回合！
发现一个小问题
什么问题？我马上来找你！
好！
下午1４:3０，跟测试的同事了解程序运行异常或出错的情况。测试时的偶然就是生产上的必然，面对银行数量庞大的用户，我们必须认真负责，不放过任何一个Bug！
15:00
团队打辅助，攻克项目难题
程序员不仅有小哥哥
还有小姐姐！
跟测试组同事沟通完，便开始了今天的第二个会议。
研发是一个复杂的工程领域，需要不同专业的同事分工合作，才能在对方案全面了解的基础上，各展所长、相互配合，攻克项目进程中的难题“怪”。
掌握抽象概念，将抽象化为具体并落地，是我的拿手好戏，也是我最常接触的工作内容。
我很享受与团队一起努力探索，把项目落地的过程，出成果的时候，会觉得所有的付出都是值得的。
19:00——？
投产通关
又到了每月的投产窗口了，这是我们每月必须通关的“团队副本”。经过团队的密切合作和严格测试，我们开发的应用已达到投产标准，拿到了开启“团队副本”的门票，正式将应用放到生产环境开始运行。
副本有严格的“攻略”顺序：投产演练、投产准备、版本部署、技术验证、业务验证等。整个“副本”往往需要我们花一周多时间去打通，最重要的部署和验证工作，需要团队24小时不间断接力，通宵值守，随时响应。
班余时间
工作之余，我们也有自己的爱好和生活。跟其他行业的人一样，除了玩游戏，我还喜欢拼模型、爬山，吹竹笛、看书等等，培养自己更强的“打怪”能力。
都说爱好是一个人性格特点最直接的表现，今天，就让我带你们采访一下咱们研发中心的大大们，看看TA们平时都喜欢做些啥！
运动、看书、看电影......啊对了！还有纪录片！可以感受大自然的神奇与伟大。
Cosplay、剧本杀、听音乐……
爬山，然后深夜看恐怖片，超解压！
！！！
大学的老师说过：“这个世界上，可以量化的事物，都是可以用计算机、用IT实现的”。我希望自己做出的产品，可以更好地支撑业务发展需要，可以向客户提供更好的金融服务，努力争取排在行业的第一梯队。
未来，我们将充分把握数字化转型机遇，继续把科技能力运用到业务领域，通过科技赋能业务场景创新、金融生态建设和客户体验优化，推动全行客户服务、业务产品、业务管理、经营决策等的线上化、数字化、智能化，为广发银行高质量发展添砖加瓦。
特别鸣谢
▪ 研发中心研发一部 开发工程师 袁震
▪ 研发中心研发二部 数据工程师 黄伟涛
▪ 研发中心研发三部 架构师吕睿
▪ 研发中心研发四部 产品经理 吕巧玲
▪ 研发中心研发五部 产品经理 李寿俊
▪ 研发中心测试部 测试工程师 赵凯
▪ 研发中心管理部 资深架构师 区伟洪
二：广发基金 规划研究岗
根据东方财富Choice数据统计，2019年全年易方达基金以4047.87亿元的非货币基金规模位居榜首；华夏基金非货币基金规模3437.02亿元排名第二；博时基金非货币基金规模3270.39亿元位列第三。规模超过3000亿元的还有广发基金和汇添富基金，非货币基金规模分别达3184.45亿元和3104.48亿元。规模超过2000亿元的有南方基金、中银基金、嘉实基金、富国基金、招商基金和工银瑞信基金。
市场（水客服估计是唯一本科门槛的）
基金公司确有外包的，比如客服，不管线上还是线下有部分公司是外包出去的。其他的部门基金公司基本不会让别人接手的。