解读：“多缴多得”是怎样的“多得”基础养老金（1／2）
一、正确的基本养老保险思想观
我们应当站在社会保障的基本养老保险制度是公民个人参加社会劳动基础上的均等基础养老金待遇对应均等社会统筹缴费的观点来说明享受基本养老保险待遇。这应当是正确的基本养老保险思想观。
1.话说基本养老保险待遇领取基础养老金的均等分配值为“每缴费一年领取职工平均工资1%”（这里的“缴费”应当是社会统筹缴费），那么：
基础养老金=职工平均工资×1%
2.然而有了个人缴费形成的“本人平均缴费指数”参与基础养老金的计算公式就变成了：
基础养老金=职工平均工资×1%×(1+本人平均缴费指数)÷2
当“本人平均缴费指数”大于1时是在个人缴费的“多得”。
当“本人平均缴费指数”小于1时是在“少得”基础养老金。
3.那么，问题是以个人缴费形成的“本人平均缴费指数”干什么要跑到计算基础养老金的公式中来？基础养老金是由社会统筹缴费和国家政府的财政补贴支付的，不要说个人缴费并没有在其中“多缴”，都谈不上在社会统筹缴费中有个人的“缴费”（无用人单位的个体劳动者除外）。
4.在基础养老金计算公式中应当用个人的社会统筹缴费情况而不是用个人缴费情况来说明，这社会统筹缴费情况就是个人社会统筹比对应的个人社会统筹缴费比率（参见《中国基本养老保险制度全方案设计》）。
另外，个人缴费后将来还是要领取个人账户养老金的，所以不存在“多缴”、“少缴”的问题，更应当知道在社会保障的基本养老保险制度中不应当以个人缴费“多得”基础养老金的大道理。
二、“多缴多得”激励机制是在如何“多得”基础养老金（主要以用人单位的情况）
按照目前的“多缴多得”激励机制,有同样缴费年限40年的Q0.6、Q3、Q2、Q1这样四个（代表）人（见表），分别以职工平均工资比例的60%、300%、200%、100%的“个人缴费基数”进行个人缴费，领取基本养老金情况见表：
1. Q0.6“个人缴费基数”是职工平均工资的60%，则“本人平均缴费指数”为0.6，40年个人缴费总额为：个人缴费总额=8000元×60%×8%×（40×12）=184320元
领取个人账户养老金=184320元÷139=1326元
则领取基础养老金=职工平均工资×1%×40×(1+0.6)÷2=2560元
Q0.6领取基本养老金=2560元+1326元=3886元
2. Q3“个人缴费基数”是职工平均工资的300%，则“本人平均缴费指数”为3，40年个人缴费总额为：个人缴费总额=8000元×300%×8%×（40×12）=921600元
领取个人账户养老金=184320元÷139=6630元
则领取基础养老金=职工平均工资×1%×40×(1+3)÷2=6400元
Q3领取基本养老金=6630元+6400元=13030元
3. Q2“个人缴费基数”是职工平均工资的200%，则“本人平均缴费指数”为2，40年个人缴费总额为：个人缴费总额=8000元×200%×8%×（40×12）=614400元
领取个人账户养老金=184320元÷139=4420元
则领取基础养老金=职工平均工资×1%×40×(1+3)÷2=4800元
Q2领取基本养老金=4420元+4800元=9220元
4. Q1“个人缴费基数”是职工平均工资的100%，则“本人平均缴费指数”为1，40年个人缴费总额为：个人缴费总额=8000元×100%×8%×（40×12）=307200元
领取个人账户养老金=30720元÷139=2210元
则领取基础养老金=职工平均工资×1%×40×(1+3)÷2=3200元
Q1领取基本养老金=2210元+3200元=5410元
我们以Q1作为公平合理享受基本养老保险待遇的标准，因为只有Q1才是真正地以职工平均工资为基数的缴费（目前的灵活就业人员的社会统筹缴费就是这样）。
下接（2／2）
一、正确的基本养老保险思想观
我们应当站在社会保障的基本养老保险制度是公民个人参加社会劳动基础上的均等基础养老金待遇对应均等社会统筹缴费的观点来说明享受基本养老保险待遇。这应当是正确的基本养老保险思想观。
1.话说基本养老保险待遇领取基础养老金的均等分配值为“每缴费一年领取职工平均工资1%”（这里的“缴费”应当是社会统筹缴费），那么：
基础养老金=职工平均工资×1%
2.然而有了个人缴费形成的“本人平均缴费指数”参与基础养老金的计算公式就变成了：
基础养老金=职工平均工资×1%×(1+本人平均缴费指数)÷2
当“本人平均缴费指数”大于1时是在个人缴费的“多得”。
当“本人平均缴费指数”小于1时是在“少得”基础养老金。
3.那么，问题是以个人缴费形成的“本人平均缴费指数”干什么要跑到计算基础养老金的公式中来？基础养老金是由社会统筹缴费和国家政府的财政补贴支付的，不要说个人缴费并没有在其中“多缴”，都谈不上在社会统筹缴费中有个人的“缴费”（无用人单位的个体劳动者除外）。
4.在基础养老金计算公式中应当用个人的社会统筹缴费情况而不是用个人缴费情况来说明，这社会统筹缴费情况就是个人社会统筹比对应的个人社会统筹缴费比率（参见《中国基本养老保险制度全方案设计》）。
另外，个人缴费后将来还是要领取个人账户养老金的，所以不存在“多缴”、“少缴”的问题，更应当知道在社会保障的基本养老保险制度中不应当以个人缴费“多得”基础养老金的大道理。
二、“多缴多得”激励机制是在如何“多得”基础养老金（主要以用人单位的情况）
按照目前的“多缴多得”激励机制,有同样缴费年限40年的Q0.6、Q3、Q2、Q1这样四个（代表）人（见表），分别以职工平均工资比例的60%、300%、200%、100%的“个人缴费基数”进行个人缴费，领取基本养老金情况见表：
1. Q0.6“个人缴费基数”是职工平均工资的60%，则“本人平均缴费指数”为0.6，40年个人缴费总额为：个人缴费总额=8000元×60%×8%×（40×12）=184320元
领取个人账户养老金=184320元÷139=1326元
则领取基础养老金=职工平均工资×1%×40×(1+0.6)÷2=2560元
Q0.6领取基本养老金=2560元+1326元=3886元
2. Q3“个人缴费基数”是职工平均工资的300%，则“本人平均缴费指数”为3，40年个人缴费总额为：个人缴费总额=8000元×300%×8%×（40×12）=921600元
领取个人账户养老金=184320元÷139=6630元
则领取基础养老金=职工平均工资×1%×40×(1+3)÷2=6400元
Q3领取基本养老金=6630元+6400元=13030元
3. Q2“个人缴费基数”是职工平均工资的200%，则“本人平均缴费指数”为2，40年个人缴费总额为：个人缴费总额=8000元×200%×8%×（40×12）=614400元
领取个人账户养老金=184320元÷139=4420元
则领取基础养老金=职工平均工资×1%×40×(1+3)÷2=4800元
Q2领取基本养老金=4420元+4800元=9220元
4. Q1“个人缴费基数”是职工平均工资的100%，则“本人平均缴费指数”为1，40年个人缴费总额为：个人缴费总额=8000元×100%×8%×（40×12）=307200元
领取个人账户养老金=30720元÷139=2210元
则领取基础养老金=职工平均工资×1%×40×(1+3)÷2=3200元
Q1领取基本养老金=2210元+3200元=5410元
我们以Q1作为公平合理享受基本养老保险待遇的标准，因为只有Q1才是真正地以职工平均工资为基数的缴费（目前的灵活就业人员的社会统筹缴费就是这样）。
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