wind数据做了个统计，把近十年业绩居前的股票型、混合型、指数型基金以及各类型基金经理都列出来，挺不错的！
很多基金平时看着不出名，但是长期业绩很优秀！
1、”买基金就是买经理“，这句话说得对吗，基金经理真的这么重要吗？
选择基金其实就是选择基金经理，买基金就是把你的钱交给专业的基金经理，让他帮你做投资，对于大多数投资者来说，选择基金关键在于寻找一个安全可靠的基金经理。
基金经理对于基金的持仓、配置、择股择券占据绝大多数话语权，甚至全部的操作权利，因此十分重要。基金经理就像球队主教练一样重要，一支球队经常换主教练，成绩会好还是会差呢。
历史上中长期业绩好的基金都是基金经理相对稳定的，有很多基金换经理以后，业绩就泯然众人甚至垫底了。
投资者可以从以下几个角度对基金经理进行一定考量：
1、基金经理的从业、任职年限、从业背景。虽然说，投资经验不能当饭吃，但经验丰富的基金经理在应对极端情况时，会更加沉稳。尤其是经过牛熊周期“洗礼”的基金经理，从长期来看，基金业绩会表现的更加平稳。
2、基金经理的过往管理业绩。考察基金经理的过往管理业绩，并不能起到预测未来业绩的作用，但却能起到很好的参考作用。一些过往业绩战胜率高的基金，在未来往往不至于会表现太坏，相对于短期业绩，更需要关注基金经理的中长期业绩(一年、三年、五年)。
3、基金经理的投资操作风格。不同基金经理的操作风格总是千差万别，关键在于基金经理能否知行合一。例如，从投资风格上看，有些基金经理偏好价值股，有些偏好成长股，如果盲目跟风切换持股风格，则需要考虑一下这个基金经理的稳定性以及风险性。
4、基金经理的风险控制能力。风险控制是基金经理获取超额收益的重要一环，集中体现在资产配置仓位策略上，可以关注在市场处于极端情况下时，这些基金经理的应对表现。
当然很多评价其他指标，比如择时能力、反应速度等等，这里就不作过多赘述了。
不夸张的说，买基金就是买基金经理，每个基金都有所谓拿主意的基金经理，他们引领自己的团队做调研选方向。大部分情况下，基金经理要有一个优秀的团队配合。肯定需要参考基金团队达成的业绩。
另外，辅助参考相关基金公司的投研团队人数、在公司总人数中的占比、人员稳定情况、学历水平、工作开展方式等进行综合评价。事实上，一个好的团队，旗下基金的业绩通常都会让投资者满意。我们熟知的许多公募基金比如中邮战略新型混合等，都是有完整优秀的研究团队的。
第一、只看年度排名选基金不靠谱
其实中国很多基金投资者在挑选基金时，常陷入的一个误区是，要挑绩效第一名的冠军基金。问题是，在基金圈，并没有永远的冠军。事实上，真正夺冠的基金更要面临赢家诅咒，也就是夺冠之后突如其来的优异表现带来的更大压力。而且每一只基金绩效也可能因为基金经理不小心选错股票而出现大起大落的情况，所以不完善的基金团队有可能影响基金的业绩。
同时，选基金，还要注意投信公司诚信度，须要认真解读基金绩效，细看同类型基金的长期绩效。不要迷信明星基金经理，研究团队素质比基金经理的个人表现还重要。基金的各方面比如稳定性流动性知名度，都是需要纳入综合考量的。
基金圈里面的一个冷酷的讲法是：今年的前三名，可能是明年的最后三名，虽然夸张了些，但是今年前十明年进入后十名，在混合基金范畴里大有人在。因为不会有人一直倒霉，持续都押错宝、选错股票。所以，买基金不妨采用逆势思考，避开排名优异的基金，反而挑选落后的基金。这种做法，看起来太过极端，实际上也有一定道理，毕竟基金的表现是波动的，即使连专业经理人，看走眼的机率也是相当高的，而有持续业绩的基金经理，下跌一段时间后反弹的概率会增加。所以，基金的选择要综合考量不能妄下结论，更不要武断相信所谓业绩。
不要盲目崇拜明星基金经理
投资者应该做到在选购基金时，不应追逐所谓的明星基金经理，而是应该了解基金公司投资团队的整体成绩与形象，基金经理的更换与基金的表现也没有直接的关系。一只基金运作的好坏，应是基金经理背后团队的力量。作为基金经理，应是指挥和引导基金团队运作的带头人。因此，崇拜基金经理个人，应当转变为崇拜基金运作的团队。持续关注团队的进展和核心组合的净值走势。
很多基金宣传的时候过分的宣扬基金经理的个人人格魅力，也是不可取的。传统模式下，基金公司的研究员只起到辅助作用，基金经理甚至经常不理会研究员的投资建议。但是现在，基金经理在整个投资决策过程中，只负责最后的头寸管理、时机把握和个股遴选，在此之前，宏观判断和行业选择都是由公司的投研团队完成。基金经理个人的不足，可以通过团队化的投资管理来弥补，何况现在瞬息万变的金融市场几乎不可能让一个人全部理解和做决定，还是完整的团队稳定性更强。
基金经理的团队为什么重要？
前面已经说了，基金经理不可能孤军奋战，基金业绩优劣的背后都需要研究员、交易员和基金经理的通力合作。任何基金的运作管理都离不开团队力量。在国内，很多基金公司的网站提供了研究员数量及工作经历。尽管投研团队人数不能代表研究能力，但我们至少了解基金经理背后完整的团队组织，这是比较重要的信息。
而且目前国内多数基金实行投资决策委员会领导下的基金经理负责制，基金经理的投资权限是既定的。例如，某特定数额以下的投资，基金经理可以自行决定；超过此权限的投资，必须报投资决策委员会批准。这就是团队风控的意义所在，基金的投研团队要足够专业，否则是拿投资者的钱开玩笑。基金公司的投资研究团队像一个球队，要团队业绩优秀非常不易，维持长期优秀更是难上加难。所以此处完整基金团队的意义更加凸现。
2、那些管理着数十亿资产的基金经理，如果不干基金经理，自己在家做交易，结果会是怎样的，会不会无法盈利？
这个就很难说了。在基金公司里任职那是有平台，有资源。如果你有其中一样，成功机率也比平常人高。个人觉得赚亏钱的多少，不是在于人要多聪明，对股票要多懂。如果你有资金或信息方面的优势，一般来说，都是能赚钱的（当然不是和市场抵抗）。