看到这个，我有点莫名喜感。王明德高位接手南华丰淳混合A，看他9月30号公布的持仓。一水的光伏新能源。先不说是不是机器人砸盘，就晶澳科技这逼空走势，双顶下砸不是正常现象么？一年涨了150%，指望翻10倍，人主力机构也不是傻子，比谁跑得快啊！
反正我认为基金经理发出这种言论只能是让我质疑他的情商，反正就是哈哈哈哈吧。
本文谨代表作者观点，欢迎批评指正。如您认可，来个点赞收藏吧。
1、你买的收益最好的基金是什么？
终于等到这个问答了。以前在微头条里写过几篇关于购买基金心得的文章，总有人问我买的是什么基金，我咬紧牙关不敢回答，结果评论区里骂声一片，说我小家子气，犯不着把截图关于基金的名称和代码都打上马赛克吧。我其实是有苦难言啊，因为怕触犯平台的规则，有一次平台推荐到60万流量、粉丝如火如荼增长之际，平台突然断流，并下通知，说我有“以盈利为目的诱使他人购买基金嫌疑”。
那么现在就着这个问答，我理直气壮地告诉你们吧：
我买的基金收益最好而且非常稳健的是兴全基金，2020年平均收益都50%以上，兴全下面有好多基金，我基本都买过，按收益排名依次是：兴全和润混合分级、兴全趋势投资混合、兴全可转债、兴全沪深300指数。其中兴全和润混合分级我春节前赎回时最高收益80%多，可惜没有截图留存。
我2006年第一次买的基金是兴全可转债，那时还叫兴业可转债。因为一个好友是兴业银行的，知道它的业绩比那些大银行都要好，因为信赖好友，所以选了兴全的基金。当时是用孩子的压岁钱一次买进4000元，因为钱不多，也一直没看，但经历了2007年530股灾之后，它居然没亏钱，还盈利几个点，而那时我的股票已经是腰斩得面目全非了。从此后，我坚定了投资基金的信念，并对兴全的基金充满了好感。
不过以前我基金定投也就是一个月2000元左右，收益一般是10-20%左右，比存银行高些。时间长了便总结出经验，股市低迷时一定要加大投入力度。
所以在2020年春节，因为疫情影响，股市一开盘便大跌，在大家都恐惧时，我毫不犹豫选择了贪婪的加仓，不仅一次性地购买了不少，而且定投最高时为每个月9千。当然回报也是丰厚的，去年也成了我最得意最完美的投资年份。
不过对兴全基金我觉得还是定投比较好。我家孩子大一时，为了培养她的理财意识，我让她每月从生活费中拿出200元买了兴全的基金，当时查了一下，兴全沪深200指数基金从没买过，于是为了尝试一下就选择了它，现在我女儿大四，连本带利已经11502元了，其中盈利4102元，收益率是54.76%，如果不是前几天大幅回调，收益率更高。而每月200元，对我女儿来说，少点一些外卖就够了。
当然，我除了兴全基金，也还有两支收益不错的基金。
一支是2020年1月买的华安新丝路主题股票，因为中间赎回过部分，定投的数目也有增有减，所以总收益显示不出来。不过第一次赎回一半的时候，收益是35%。赎回后，还一直在涨，2021年春节连续大涨三天，我若不卖，估计怎么也有50%的收益。
还有一支基金，收益高得吓人，但本金少得可怜。也分享一下吧。基金名称是南方科技创新A,属于科创板。
好像是2020年2月，兴全证券通知我申购的。那时科创板刚上市，我有点忐忑，就想先申购5000元试试，结果最后只配置了202元。知道现在多少元了吗？580.16元，收益率163.62%。真懊悔当初没有大手笔地投入，丧失了发财的机会。
当然这支基金，我决定至少留它十年，看看通过时间的洗礼和复利的奇迹，它最终能变成什么模样。
去年是比较特殊的一年，基金涨势喜人，今年不知是否还能延续火爆行情，但现在大家买基金的热情很高，而且基金也相对到了一定的高点，所以我有点忐忑，前不久赎回了大部分基金，但定投维持不变。
以上是我购买基金的一些心得，虽然问答只需三言两语就可以结束，但我还是想前因后果、知无不言言无不尽地多和大家交流一下，尤其是那些刚入门的小白。希望我的回答对您有帮助，更希望您能在基金投资领域满载而归，挣得盆满钵满！
就吴哥目前手上的基金来看，累计收益排行第一的是前海开源公用事业，排行第二的是农银新能源主题，排在第三的是东方阿尔法优势产业混合，排第第四的是新华鑫动力混合，排在第五的是中欧医疗健康混合。
表面上看，新能源基金给吴哥带来的收益是最高的，但其中的过程并非一帆风顺，在今年，很多基金的运行轨迹，并非在前两年那样，一直上升的曲线，而是出现了大涨大跌的过程！今天吴哥也正好就此回顾一下自己在近一年的基金投资过程中的一些关键变化，希望给小伙伴们一点启发！
初入基市
吴哥是在近一年前开始大规模投入到基金中的，之前向小伙伴们提过，最开始投资的是两只可投蚂蚁的创新未来，但后来蚂蚁不上市了，吴哥将其中大部分资金赎回，转而在12月中旬，先后入手了易方达蓝筹、中欧医疗健康、新华鑫动力等几只基金。在一月时，我又看中了创金合信工业周期，并申购了几只新基金。
在今年的春节前，这几只基金都给吴哥带来了丰厚的收益，印象中这几只基金在春节前的收益率也都有近30%（创金合信工业周期除外，但涨势也非常喜人）。在一片大好形势下，吴哥也被利润冲昏了头脑，幻想着原来基金这么容易**，甚至认为靠投资基金就可以不用工作了。全然不顾很多基金经理在年初提醒的降低收益预期的警告。
当时吴哥已有一定的风险意识，甚至在春节后的第二个交易日是减持了一部分易方达蓝筹，结果却被很多人留言说基金投资不能和股票一样波段操作，应该长期持有。
所以，你就该明白，很多基金投资者已经被前两年的大好行情洗脑，以为基金投资就该入手后就不去看他，过两年就能翻倍甚至收益更高，就象是在播种，不用浇水，种子自然成长为大树。当然，我们都忘记了，土壤的重要性。
土壤已经变了，市场风格在春节过后快速变化，基金抱团被团灭，所有的基金在那一波的下跌过程中净值大幅回撤。
吴哥很清晰地记得，那一段时间，不管是张坤、葛兰还是李游，不管是前面有30%的利润的基金，都一个劲往下掉，以至于吴哥在春节前积累的利润，包括去年和今年的，通通在下跌过程中消失殆尽，且还伤了本金！
回想一下当时的投资策略，还和现在很多的小白一样（没错，在春节前的吴哥，就是小白），就是在支付宝上追逐明星基金和明星基金经理，以至于当时的张坤和葛兰都是我逢人便推的对象。而且当时的行情也支持吴哥的这种选择，一入手便疯涨，几乎基金投资没有门槛，没想到的是风险就来了。
奋发图强
在经历基金收益全部归零后，吴哥下决心想要好好地学习基金知识，同时也将自己未来的工作定位在财经自媒体上，所以努力考过了基金从业资格考试。
而且，在从去年到今年上半年（当时吴哥的账户有一段时间收益真真切切是负值）的投资教训中，吴哥学到了很多，知道今年的行情已经不是去年的那样了，得要学会止盈，学会止损，学会做基金的控制。
在做财经自媒体的过程中，吴哥静下心来，不断思考如何选择基金，如何正确看待各种基金指标，并在一些小伙伴的帮助下创建了交流群，和群里的小伙伴不断交流，这种交流也是双向的，吴哥也在学习的过程中。
吴哥此前的股票投资经历虽然不见得多么成功，但好在经验在，对于判断基金持仓的行业和个股的走向有一定帮助。所以吴哥也自己独创了用基金各种指标，持仓情况进行分并根据得分情况来判断基金质地的方法。
事实上这种方法还是很奏效的。通过这种方法，我及时抛出了易方达蓝筹，将创金合信工业周期转向东方阿尔法优势产业，将农银工业4.0转向农银新能源主题等等，都让我在正确的方向上持续。
而且，吴哥开始强迫自己一天至少四更，开盘前的大盘预测，中午休市的早盘解析，下午两点半的今日操作计划及晚上的复盘，都让吴哥对于大盘的动向、板块的调整方向等有了更深的了解。
经过一段时间的观察，吴哥从喝酒吃药晒太阳三条主线，及时转向了光伏、新能源车、稀土、半导体和军工的主线五虎，这个过程也是决定性的一个环节。正是这个转变，让吴哥及时止损了当时开始跌跌不休的消费类基金和医药类基金，而大部分投向了新能源类基金，也部分投向稀土军工半导体等主线。
初获收益
终于，吴哥的基金收益开始转正，开始不断跑赢沪深300，开始创出春节以来的新高，且连续创出新高。但最近又有所回落。
也就是在这样的学习与实践过程中，吴哥也在不断完善自己的投资理念，包括如何止盈，如何止损等等。同时更让吴哥自豪的一件事是，在这个过程中，吴哥开始选择创建了一个虚拟的基金投资组合。
这也是被很多小伙伴们认可的稳稳的幸福组合。这个组合是吴哥选取了近一年收益超过50%+近一年回撤小于13%的基金组合而成的。
当然，这种组合，同样也是利用吴哥的定量分析方法，综合评分得来，因此整体效果还是很不错的！历经几个版本的演化，稳稳的幸福组合也日益完善，目前已经包括了五只不错的基金。
而吴哥自己的投资组合，也总结为主线五虎70%+稳稳的幸福30%的主要框架。同时定下策略，当主线五虎中的基金盈利超过20%时，将会将盈利部分止盈，购入稳稳的幸福。也就是这两大部分基金的比例是互相转化的，而当主线五虎的某些基金出现大幅回调时，稳稳的幸福又变身为备用金，用来低位补回。
未来可期
至此，吴哥的基金投资策略相对成熟，相信已经比起半年多前的小白有了脱胎换骨的变化。吴哥自己回顾一下，也是源自自己理论联系实际，知行合一的结果。
吴哥相信，A股的未来一片光明，继续投资基金是最佳的选择之一，而吴哥手上的基金组合也必将得到完善，越来越为吴哥贡献稳稳的幸福。
吴哥不知道前海开源公用事业是否会继续保持收益冠军，只是现在依旧看好它，而当公用事业出现基本面变化的时候，吴哥也会毫不犹豫的转向，毕竟吴哥也越来越清楚，在2021年，甚至是未来，基金的投资风格已经变了，我们应该顺势而为，根据行情的发展，赛道的发展而不断变化，这样才能够保持自己的投资上的收获不断变大！
我就是对场外基金进行极限研究，帮你们找出百里挑一的好基金的吴哥，关注@吴基指谈 @基金实盘手记，基金投资你将收获稳稳的幸福！
我买入的基金收益最好的有两支。
一、南方科技创新混合A（007340）——收益率最高
持有收益率132.06%，买入时间是2019-04-27，成立之初就买进了，现在持有时间马上就满两年了。持有成本价1.00，’当前净值2.3206（04-20），基金经理是茅炜茅经理和王博王经理。
19年的时候还在学校上学，手里也没有什么空闲资金，对理财也不是很懂，所以买的就比较少。当时是一元起购，然后我就买了一元；因募集资金远远大于当时的募集目标，所以很多的基民就是按照比例买入的。一块钱买入成功0.04元，确认份额0.04，也就是购入比例只有4%左右；累计收益0.05，要是当时买得多一点，现在已经翻了一倍多了。
二、招商中证白酒指数（LOF） （161725）——持有收益和累计收益最高
持有收益211.75，持有收益率22.66%；累计收益303.83；今日收益12.92。除开南方科技（上面说的这只基），也是手里收益率、收益最高的。持仓成本价1.0992，当前净值1.3483（04-20）。买入时间比较分散，最早一次是20年7月，买入20元，成本价是1.2801，后续也在不断加仓，12月底卖出了一小部分。目前持有金额1146.06，持有份额850。
之前白酒在20年8月26日的份额有所折算，净值重新归为1.0。所以现在的成本价看起来是比第一天买入还要低的。基金经理是侯昊侯经理，成立时间2015-05-27，成立时间还有一个多月就有6年了。之前的好长一段时间听到的都是白酒的消息，白酒还上了微博头条的热搜，个人认为还是个挺不错的一支基金。不过无论是哪一只基金，都需要注意买入的时机，时机很重要，切记不要追涨杀跌。
前段时间我是想要加仓的，就是3月底左右想要加仓，可惜手里没有足够的子弹，大部分都是在3月初就耗尽了。不要把鸡蛋放在一个篮子，要学会合理分配自己的资产。
本来白酒我是从2020-09-04开始设置定投，当时设置了每周五智能定投30元，可是一直处于非低估值区间，暂不扣款。相当于这个定投白设置了。累计32期，一次都没有买入。
三、喜欢的加个关注吧
一起聊聊对各个基金的看法，看涨看跌。一起分享买基金**的经验。其他想要一起分享的也可以私信噢
2、中科院辞职，辞职者心声：如果工资提高十倍，他们还会辞职吗？
最近，中科院合肥物质科学研究院90名科研人员集体出走引发社会高度关注，大家纷纷猜测这些高级知识分子、科技精英去了哪里？导致他们放弃事业编身份、福利分房毅然出走的根本原因是什么？这些都需要国务院专项调研组调查后给出结论。
曾经有一名中科院的研究人员称：“博士毕业工作十几年，月薪9000元，社会上的科研机构一张口就是百万年薪，没有哪一个人不会动心。”这道出了科研人员的现状、心声，也是我们需要亟待解决的问题。
1、在超额的薪酬诱惑面前，谈情怀是苍白无力的。试想一下，从月薪9000元，年薪十几万，到年薪百万10倍的差距，每个人是不是都会动心，应该说不是每个人都会动心，但是可能会有99%的人动心，因为这太重要了，收入高代表有好的生活、好的房子、家人得到更好照顾、孩子受到更好的教育，自己会活动更加体面。因此，在当今社会，有时候在金钱面前谈奉献、谈情怀是比较苍白无力的。我所在的单位一个小伙子（两地分居型）工作非常敬业，在我们单位年薪21万，另一家机构一口气给出了60万，同时解决配偶本地就业、孩子入学问题，他在提出离职时，年薪数字一说出来，我就知道这个人留不住了，因为薪酬差距太大，前几天我们还是放他走去新单位上班了。
2、不可否认并不是所有人只看重钱，这些科研人员离职应该还有更深层次的原因。钱只是导致单个个体离职的重要诱因，但导致90多人集体离职出走，我想中科院合肥物质科学研究院应该也存在很大的问题，包括领导层对科技人员重视程度不够、科研项目申请难、科研经费不足、未来发展看不到希望等都可能是原因，其中有个科研人员曾说，有可能自己到退休都评不上副研究员，试想刚开始工作没有几年，就看到了个人职业生涯的最终结局，作为科技人员会怎么想？那必须要走。
在党和国家大力倡导科技强国、发展大国重器的背景下，出现了高层次科研人员集体离职出走的情况，本身带有巨大的警示意义，希望国家借此机会好好总结分析，争取在政策导向上、体制机制上、薪酬待遇上、职业发展上、科研审批上、经费保障上给予科技人员足够的支持和保障，让他们能够心无旁骛攻科研，正如李兰娟院士所说：
把高薪高福利高地位留给德才兼备的科研、军事技术人员，让孩子们明白真正偶像的含义！
这事可能并不简单。
中科院90人集体辞职的事件受到很大的关注，具体原因何在，还需要有关方面的调查，是不是仅仅是收入的问题，也未必可知。
从媒体的公开报道看，这90人大部分要去的公司，也是跟这个研究所一些人员有点关系的，事情并没有那么简单。是不是有人在挖墙脚，可以拉人辞职，这个猜测并不能排除。
如果有人刻意拉人辞职，那么可能是搬了石头砸了自己的脚，为了私利不择手段，现在关注已经达到的国家层面，如果有小动作者，必将在阳光下暴露。
如果是一般的辞职事件，那么以前马云说过一句话：离职的人一般有两件两个原因，一是钱没给够，二是心里受了委屈。
其实钱有没给够，并没有一个尺度，也许你让他工资涨了10倍，他可能还是觉得没有给够。人的贪婪是无止境的，如果这件事是因为一些员工个人公司而拉动很多人辞职，那么事态就严重了。
星云法师就说过，不吃过头的饭，不做过头的事。身处于世界之间，确实应该如此。
如果题主的问题是真实的，辞职者的心声仅是因为十倍的薪酬，或借口以家庭、房子等得不到满足为借口，集体撂挑子，绝不是一件毫无举足轻重的小事。人心不堪一击，在金钱面前，趋之若鹜，是发人深思的。联想到那些留学国外而不愿归的学子们，不正是在优渥的物质诱惑下，宁可弃国而去吗？
国家需要人才，尤其是科技人才，如果没有心系国家、具有家国情怀的科技人才，以及各行业的开拓者们的努力，中国的强大是绝对不可能的。如果作为強盛国家的科技人才不能坚守岗位，心中只有自己的付出与成果没有得到对应的回报而心生懈怠，并以此向国家讨价还价，这样的科技人才未必是国之所需，因为他们具有了负能量，产生的是负价值。我们很难说他们是爱国还是爱财；集体撒手而去，的确令世人心寒与震惊。
中国是一个多人口大国，尽管已是世界第二大经济大国，但与西方发达国家的薪酬相比的确见拙，而各行各业事关国家兴衰的各路人才举不胜举，虽然不一定都从事科研工作，但都是不可或缺的人才，是不是都可以个人得失与国家讨说法要待遇呢？否则就甩手不干？是的，科学是第一生产力，正因为如此，科技人才更应该懂得它的重要性，懂得拔腿而走会产生什么后果？整个群体一齐熄火，与军队对敌作战将士全体弃阵有什么区别？除了导致战事溃败还能有什么积极作用吗？因为十倍薪酬而人才流失，不就是丢了阵地吗？关键还有辞职的时机以及离职的机构，都使人感叹不已。在他们面前，什么科技强国、爱国主义，都于此刻显得苍白无力。
有人说，科技人才就该享受高待遇，这应该有社会共鸣，是社会的共识；但这绝不意味着未得到问题解决就可任由性子来，出难题逼宫。如果可以如此，人命关天的医生、教育人才的教师、保家卫国的将士……，都可以自己的不可替代价值在关键当口去求取应有利益，而堂而皇之。
人心不足蛇吞象，中国要走向发达国家行列，还得靠一代代人的努力；而每一个人都只能是付出者，都需要坚守自己的岗位，自己的事再大，在国家事面前都微不足道。即便是与单位领导有过节有矛盾，都不可能成为集体辞职的正当理由；正如提问所言，心声是钱的诱导，十倍薪酬；这恐怕是问题的核心。有人会说：谁不爱钱？十倍薪酬不动心是傻子。是的，没有钱万万不能，但为了钱，可以干损害工作利益的事吗？直说就是损害了国家利益。如果科技人才是靠这种手段获取个人利益，这样的科技人才是利己自私不可为用的，也成不了国家栋梁。科研人才集体辞职一事，显然是非正常；特别是处在现在国际局势动荡不定、美国亡我之心不死的情况下，科研人才集体投奔跨国企业，是蹊跷的。这一切都有待调查。但科研人才集体辞职，看似坏事，亦是好事，至少具有警醒作用，有助于国家对类似事件的关切与重视。
（图片取自网络）
3、巨额赎回为何会导致基金暴涨？
分母小了
赎回的手续费提现在净值上，巨额赎回剩余的份额特别小后，净值就会暴涨。
不过这种情况一旦出现，这支基金就完了。
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因为赎回费会计入基金净值