1、产假期间的社保是如何缴纳的？
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楼主你好，产假期间的社保是如何来交纳的？首先，你在享受产假期间，只要是跟原工作单位没有解除劳动合同，那么所在的原工作单位都会给你正常的缴纳相应的社保，实际上和企业在职期间所享受的社保是完全一致的，是没有任何区别的，所以说你的社保并不会出现任何中断的情形，那么依然还是可以享受到企业单位给你所承担社保的待遇。
而且你还可以享受到生育津贴的待遇，因为本身你只要参加了生育保险，那么在休产假期间，每个月大概都能获得两三千块钱左右的生育津贴。并且你的个人社保也会有原工作单位给你继续的承担。所以说自己的产假和缴纳社保是没有任何的冲突，只要是劳动合同关系跟原工作单位没有解除，那么你就依然享受到缴纳社保的待遇。
但是如果说你跟员工的单位解除劳动合同了，那么在这样的前提下很明显就没有社保待遇了，当然你可以按照灵活就业的形式来参保，自己的职工养老保险和职工医疗保险，这个是完全没有问题的。
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楼主你好，产假期间的社保是如何交纳的？如果说你在请产假期间并没有和所在的工作单位解除劳动合同，那么这种情况下有所在的工作单位还是能够继续的参保自己的个人社保，也就是说自己的个人社保都是由原工作单位来给予交纳的，并且享受到相应的待遇。
除非就是你在休产假期间，主动的和企业单位解除了劳动合同，那么一旦解除劳动合同以后，就不再具备享受企业单位给你承担社保的待遇，当然这个时候你可以选择按照灵活就业的形式来交纳自己的职工养老保险和职工医疗保险，也是可以正常累积自己的社保的年限的。
所以说休产假期间并不会影响到你个人社保的待遇，相反只要你没有离开工作单位，那么所在的工作单位，都会严格的按照劳动合同关系存续期间的待遇来给你缴纳相应的社保，并且如果你有生育保险待遇的话，那么还可以享受到相应的生育津贴，也就是每个月大概能够获得两三千块钱左右生育津贴的待遇。
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2、如何申请生育津贴？
办理生育津贴需要什么手续？
现在上班的年轻朋友们，应该多多少少说对生育保险有所了解，女性在生宝宝期间不仅有产假，还有生育津贴。生育津贴是根据产假天数计算的，所以也就是产假工资了。那么问题来了，津贴领取是单位去办理还是个人去办理呢？领取需要什么材料和程序呢？
首先啊，领取津贴是有条件的，有些城市需要女职工分娩前连续缴纳生育保险满1年，有些城市满6个月。各个城市的政策不同，北京的政策需要分娩前连续缴纳生育保险满9个月，如果不足9个月分娩之月后再连续缴纳生育保险满12个月也是可以补报津贴的。
当然了，还有最重要的一点是要符合国家计划生育规定生育的有正规的准生证，否则生育发生的任何费用都是报销不了的。
一般津贴是分娩完之后本人提交准生证、申领生育津贴申请表、医学诊断证明书及婴儿出生证明等材料给单位，单位通过社保经办机构去及时办理就可以了。
之前生育津贴都是打到单位的账户单位在发放给个人，从2016年开始啊，津贴可以直接打到职工个人的账户了，员工只需提供个人的银行卡号给单位去采集一下信息。这样简化了参保单位和参保职工办理生育保险手续，享受生育保险待遇就更加方便啦！
避免了公司在员工不知情的情况下，随意克扣员工的生育津贴了！大家弄明白了吗？
生育津贴不是你什么时候想领就能领，领取时间有限制的！错过了一毛都领不到！
问：如何才能每天收到这样的社保知识？
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生育津贴怎么申请
现在生娃成本高，住院贵、月嫂贵、奶粉贵,还好还有生育津贴,能多一笔钱简直赚到,所以宝妈们注意了！生育津贴不是你什么时候想领就能领。
因为生育保险是属地化管理，保叔以福建举例，一图教你领生育津贴。
大家好，我是保叔，更多社保问题，私信找保叔，保叔免费给大家解答。
申请生育津贴现在越来越简单了，如果已经在医院报销过生育医疗费，则只需要通过社保app申报，比如郑好办、豫事办，或者单位通过社保uk进行申报。本地定点医院生育在医院已经报销生育医疗费的，上传生育津贴后无需到大厅提交纸质材料；异地生育的单位通过公司UK上传生育津贴后，需单位社保专员到大厅提交纸质材料。
★郑医保【2019】14号文件规定，2019年12月17日以后生育的，一胎、二胎的生育津贴都是188天(98天+90天）。所以一般待孩子出生六个月时再进行申报。
一、定点医院生育津贴
女员工定点医院生育的，生育费用当时就报销了，所以只需要网上提交以下信息：姓名、身份证号、准生证号、出生证编码、一胎还是二胎、顺产还是剖宫产。 申报完成后审核后通过后，则无需再去社保机构申报，剩下时间静等津贴到公司账户，然后由公司转给个人。
二、本地非定点生育报销及津贴
1、结算发票原件（急诊报销医疗费、非急诊不报销医疗费）；
2.生育证原件及复印件；
3.婴儿出生医学证明原件及复印件；
4.加盖医院印章的住院病例复印件（含病历首页、生产记录、出院小结、长期医嘱，临时医嘱等）；
5.结婚证、身份证、社保卡原件及复印件。
三、异地生育报销及津贴
1.结算发票原件：
2.生育证原件及复印件；
3.婴儿出生医学证明原件及复印件：
4.剖宫产、难产的需提供加盖医院印章的住院病例复印件（含病历首页、生产记录、出院小结、长期医嘱，临时医嘱等）；
5.结婚证、身份证、社保卡原件及复印件。
四、男职工配偶无工作生育费用申领
1.结算发票原件：
2.生育证原件及复印件；
3.婴儿出生医学证明原件及复印件：
4.剖宫产、难产的需提供加盖医院印章的住院病例复印件（含病历首页、生产记录、出院小结、长期医嘱，临时医嘱等）；
5.结婚证、身份证、社保卡原件及复印件。
五、停保女职工生育费用申领：
1.结算发票原件：
2.生育证原件及复印件；
3.婴儿出生医学证明原件及复印件：
4.剖宫产、难产的需提供加盖医院印章的住院病例复印件（含病历首页、生产记录、出院小结、长期医嘱，临时医嘱等）；
5.结婚证、身份证、社保卡原件及复印件。
★产前生育保险连续缴费满9个月，产后连续缴费满6个月，单位通过公司UK上传生育津贴申请：产前连续缴费不满9个月的，无论一胎还是二胎，都是生育后连续缴费满12个月后，单位通过公司UK上传生育津贴申请。
六、居民、灵活就业生育费用申领
1.结算发票原件：
2.生育证原件及复印件；
3.婴儿出生医学证明原件及复印件：
4.剖宫产、难产的需提供加盖医院印章的住院病例复印件（含病历首页、生产记录、出院小结、长期医嘱，临时医嘱等）；
5.结婚证、身份证、社保卡原件及复印件。
除了定点医院生育的，剩余几种情况均需先网上申报，申报审核通过后次月，再由单位专管员拿着以上相关材料去社保机构办理现场保销。
★需要注意的是：申报前要开通本人医保卡的金融功能，因为维保费是转入个人医保卡金融账户的，如未开通该功能维保费将无法拨付。
查询生育医疗费及津贴拨付情况，有以下几种方式：
1.手机微信关注公众号“郑州市医疗保障局”。
2.公众号“郑州市医疗保障局”，点击右下角“便民服务”，
选择“信息公开”，查询生育医疗费、生育津贴明细表。