平安基金 待遇怎么样(平安混合基金怎么样)

jijinwang

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1、“做平安保险动不动就能月收入上万,主任级别两三万,经理近百万”,这种说法靠谱吗?

靠谱,非常靠谱,主任就是一个小老板,经理就是一个大一些的老板,总监就是大老板。

第一,主任,小老板,月平均收入1.5万,也就是小企业的营业额1.5万/月,下面几个人要管,要拿钱出来激励,2000左右,每个月要出去开会,或者在当地开会1-2次,吃住免费,你总要和认识的出去一次吃吃玩玩吧,1000元。每个月有业绩压力,人力压力,没有,自己花钱购买,平均到每个月上面1500元,做业务的,总归要请客户吃饭,送客户礼品,而且做了保险几乎都是自己付钱,每个月2000元左右。每两个月有一个活动,来个四五联动,78联动,双十联动,开门红,总归每次主任要花一些钱1000月每月。个人开销3000-5000元,还有税,平安养老金等等1000元扣除。整体上在平安做主任,20%赚一些钱,50%不**,30%亏钱,而且在平安做了主任,信用卡欠款越来越多了,10几万很平常。

第二经理,号称年薪百万,实际到手30万没有,

第三总监,号称100-300万,真正**的就是总监了,但是金字塔尖的毕竟太少了。

最**的就是平安区经理,内勤,每年活动预算,方案预算比较多,曾经做过一次活动,2斤多一箱的葡萄,装在5斤多的箱子里,进货价30元,税扣业务员的,真正成本10-15块钱,另外15-20块都进了区经理和内勤老师手里。一共送出去几千箱。

奉劝想做平安和保险的,和刚做一两年的保险的,抓紧离开这个坑,身在其中不知道危害,离开了才知道有多坑。

我可以很清楚的告诉你:“说法”靠谱!我嫂子,长春的,大学毕业就被这种说法吸引去保险公司了。为此,我哥支持媳妇事业买乱七八糟的保险赔了六万多块钱。几年前,我嫂子就辞职不干了,当然,之前赔进去的钱就赔了。

那会儿,我嫂子天天给大家灌输买保险意识,我哥、我姑,我嫂子家亲戚……经常会有免费的课,你只要拉人去听课就行,不仅免费,还有礼品;甚至,还有类似年会似的的宴会,免费吃吃喝喝,还能拿价值四位数(镀)金的生肖摆件……

“我们领导真挣钱。”我嫂子说,多少辆豪车、去哪哪度假,只要做的好了,都可以有不错的收入。

后来,她辞职之后说:

就好像你问旅行者,遇到熊了,装死有用吗?

你得到的回答一定是:有用!

因为那些遇到熊了,装死却没用被熊吃掉了的人,没法回答你没用!

这种“死人不能开口说话”的理论,叫幸存者偏差。

所以,我可以很清楚的告诉你:你的说法是靠谱的!保险公司里一定有月收入上万,主人两三万、经理上百万的人,但,“遇到熊装死就能活下来”的概率有多少?


当然,你如果有不同看法欢迎留言讨论。

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我是平安的业务员,郑州的平安业务员收入多少我不清楚。但是我们这边(广东省三线城市,湛江市)的普通业务员工资并不是很高,平均工资也就3000+到4000左右吧!整个湛江的业务员5000多一点。500多个主管,主管的平均工资在1万多一点,记得好像是1.2万。经理嘛,不多,最低的好像是40万。百万以上的有几个。我们部门经理去年年收入税前是108万,扣税20%。

至于郑州的平安业务员工资嘛,肯定比湛江高,动不动上万估计不太现实,只能说比较多。平均6000应该还是有的。主任和经理的应该没有夸大,挺正常的。

以前看到我们经理年薪百万,觉得好像很高,自从去了广分(广东分公司)开会后才知道,年薪百万的都是些小啰啰。还不够一些所谓的大咖的零头,一两千万的都不少,百万只还不到别人交的税。当然别人年收入有那么多,也是做了十几二十年,团队至少千人。付出的努力也不是一般人能比的,努力和成就是成正比的。