投资基金可分为：证券投资基金、私募股权基金、风险投资基金、对冲基金、另类投资基金。
其中证券基金是我们平时最容易接触到，比如银行，各大证券公司都有销售。证券投资基金是依照利益共享、风险共担的原则，将分散在投资者手中的资金集中起来委托专业投资机构进行证券投资管理的投资工具。基金所投资的有价证券主要是在证券交易所或银行间市场上公开交易的证券，包括股票、债券、货币、金融衍生工具等。
证券投资基金是投资基金中最主要的一种类别，又可分为公募证券投资基金和私募证券投资基金等种类。公募基金是以公开发行证券募集资金方式设立的基金；私募基金是以非公开发行方式募集资金所设立的基金。私募基金面向特定的投资群体，满足对投资有特殊期望的客户需求。私募基金的投资者主要是一些大的投资机构和一些闲置资金富裕人群。
证券时报记者 许盈
毕业季将至，金融企业2022届应届生的招聘工作也进入了收尾阶段。“整体而言，2022届毕业生的就业率与往年相差不大，主要在结构上与往年有所区别，占大头的还是银行和券商研究所，另外今年去往银行以及投行的学生明显增多。”东南地区某985高校的一位老师说。
记者调研发现，在用人单位眼中，这一届即将步入社会的“新秀”有着诸多特点——“95后“居多、具有复合背景、实习经历丰富、个性普遍更加坦诚直接，也更关注生活与工作的平衡。有部分学生则存在对应聘单位、行业情况了解不够充分，以及职业规划不清晰等特点。
面对人数已突破千万的高校毕业生“最难就业季”，多家金融机构表示，收到的求职简历创下新高，今年应届生的工作城市分布更为广泛，不少学生为了增加就业机会，意向岗位数也在变多。此外，海外留学生回国发展的数量也较往年有所增加，且回国人员愿意在二三线城市就业发展。
银行、券商与公募基金行业仍是诸多财经学子求职的热门。据银行业人士介绍，近几年银行业整体应届生招聘名额逐年增多，尤其是金融科技部门吸纳了诸多年轻的新鲜血液，展现了金融企业的社会责任与担当。有公募基金高层表示，今年收到的校招简历多达万份，堪称“百里挑一”。
券商方面，多家券商今年校招规模相比往年有所扩大，一些券商明确表示“未设置录取比例，考核通过的学生应录尽录”、“名额不是问题，考察通过即发offer”。在今年校招需求普遍缩减的私募领域，求职者规模更是远超往年，量化私募仍是校招大户。
面对疫情的扰动，今年许多金融机构推出各式线上面试与实习项目，展现出温情与关怀。此外，东方证券、国泰君安等上海地区的券商还在原计划的校招规模上，为上海高校毕业生新增了额外的招聘名额。
此外，越来越多的金融企业更加重视对人才的长期培养，平时就与诸多高校建立了实习基地，由公司骨干担任高校兼职导师，并推出了优质的暑期实习或培训项目，让更多学子更快地熟悉业务与公司文化，有利于企业更早地发现并锁定优秀人才。
在已经启幕的2023届暑期实习中，有金融机构明确表示“今年暑期实习整体招聘规模将有所扩大”，还有多家券商宣布暑期实习将全程线上举行。此外，今年诸多金融机构在招聘时明确告知留用结果的出炉时间，更有券商研究所明确公示了往期实习项目的学员录取比例，让学生们能够更好地规划应对校招的时间表。
有人力资源人士坦言，金融企业门槛的抬高是人才供需变化的客观结果。对于每一位希望入行的毕业生而言，除了对职业生涯要有长期规划以及打造核心竞争力外，更要对就业市场有充分的研究与认知，将求职预期建立在理性分析的基础之上。