600133可继续持有，没填权呢，留着
最近得到资金关照；从一天盘面来看，明日可能上涨。最近几天观察短线反弹能否持续；该股近期的主力成本为10.19元，股价脱离主力成本区，可密切关注；本周多空分水岭7.95元，股价如运行之上，中线持仓待涨；此股长线看仍是牛市；
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目前整体的上升趋势还没有打开。中期趋势和长期趋势向上，唯一不足的就是中长期趋势目前面临着方向的选择。如果在此区域短期可以止跌起稳，机会到来。短期要注意的点位在10.21-10.24在今天14:00之前要站上这个点位，如果不可短期继续下行。
601333广深铁路，超级大盘股。如果你想在股市**的话，那么就换股票吧，持持股票的唯一好处就是大跌时不用太在意，因为他已经无处可跌。珍惜生命、远离广深。
一：300376易事特股吧
10送30”高送转方案遭监管层痛批后，周一高送转板块流出超过196亿元，加之难兄难弟次新股板块流出413亿元，历来重点炒作的两大板块集体哑火，累计净流出近140亿元，成为今天两市股指走弱的主因。中国证监会主席刘士余出席了中国上市公司协会第二届会员代表大会并发言。刘士余痛批：上市公司不要参与金融乱象，“10送30”的高送转方案全世界罕见，必须列入重点监管。
刘士余的讲话对疯狂的高送转行为敲响了警钟，特别对那些“伪高送转”的上市公司起到了冲击的影响。另一方面，也对不分红的“铁公鸡”要严肃处理。
实际上，近年来，上市公司豪华送转方案屡见不鲜，“10转10”已沦为起步价，“10转30”在当下也并不稀奇。Wind数据显示，截至4月10日，2016年度分红送转预案中，拟10送转20及以上的个股共有50只。
其中，10送转30的个股共有9只，分别是合力泰(002217,股吧)、合众思壮(002383,股吧)、金利科技(002464,股吧)、凯龙股份(002783,股吧)、易事特(300376,股吧)、赢时胜(300377,股吧)、东方通(300379,股吧)、大晟文化和南威软件(603636,股吧)。
受刘主席讲话影响，今日高送转和次新股集体大跌，中小创受累下挫。午后100只个股跌幅超9%，市场出现恐慌，各大指数加速下跌。盘面上，高送转、次新股出现大面积跌停，市场情绪低迷，前期涨势较好的题材股熄火。
其中，上述9个“10送转30”的个股，除金利科技停牌、合力泰跌超5%之外，合众思壮、凯龙股份、易事特、赢时胜、东方通、大晟文化和南威软件等7个股全部跌停。
市场分析人士称，从刘士余的一席话来分析，监管层意欲引导上市公司现金分红的趋向，鼓励上市公司进行现金分红，又要打击A股市场中“伪高送转”的情况，而那些打着高送转名义，背后实施减持套现的行为，更可能成为监管的重点对象。
刘士余的讲话内容对于中国资本市场长期发展十分有利，主要表现在三个方面：首先，首次提出上市公司是“实现中华民族伟大复兴的中国梦的主力冲锋队”，这是对上市公司、对企业家地位的充分肯定，这表明资本市场在高层心目中的地位十分重要，并且对于依靠资本市场实现中国经济转型升级，给予了极大的期待。随着新股发行的加快，越来越多有影响、有发展前景的公司会上市，这里面有望诞生未来的大牛股。
其次，继续强调对公司治理的严要求，遏制上市公司乱象。其中特别提到盲目跨界融资、超比例减持等“吃相难看”的行为，这将净化市场环境。
另外，特别提出重视现金分红。这意味着长期不进行分红的公司将进入到监管层重点关注的名单。从刘主席的讲话，再结合近期高层对于房地产泡沫的调控决心，如果未来中国能够实现房地产向资本市场的资产配置大转移，就会为A股带来历史性机会。当然这一转移任重道远，不会一蹴而就。
二：易事特股票股吧
易事特在前期除权之后持续下跌，主因是主力出逃，在除权第一天相比前一天数倍的放量，主力资金流出的较多。这只股票后期没有重大利好的情况下，要上涨只有依靠大盘的带动，毕竟主力出货，可以做超短线的反弹，但是必须有严格的止损和止盈。三：易事特股吧讨论区
迪森股份(300335,股吧)与亚东石化生物质能供热业务方面展开合作
迪森股份8月24日午间发布公告，近日，公司控股子公司广州中瑞热能技术有限公司（下称“广州中瑞”）与亚东石化（上海）有限公司（下称“亚东石化”）签署了生物质成型燃料锅炉供蒸汽节能减排合同能源管理合同，就广州中瑞在其项目所在地投资新建生物质燃料锅炉及成套辅机设备，向广州中瑞供应高压蒸汽，并提供运营管理服务，实现降低成本、节能减排的合作目的达成一致。
海王生物(000078,股吧)有望参与深圳公立医院药品集团采购
海王生物8月24日午间发布公告，公司今日从控股股东海王集团处获悉，经向社会公开遴选，并经深圳市公立医院药品集团采购组织遴选委员会评议，以及向社会公示，确定公司控股股东海王集团下属子公司深圳市全药网药业有限公司(下称“全药网”)为试点期深圳市公立医院药品集团采购组织，全药网将承担起深圳市公立医院药品的集中采购等工作。
易事特(300376,股吧)2.6亿签订旗锐数据中心合作协议
易事特8月24日午间公告，公司（乙方）近日与广州诚云信息科技有限公司（简称“诚云信息”，甲方）签署了《旗锐数据中心合作协议》。甲方授权乙方作为位于广州市萝岗区科学城南翔二路旗锐科技园区旗锐数据中心项目（简称“数据中心”）的投资主体，按照甲方的要求建设，并在建成后有条件移交给甲方，甲方以分期支付设备设施和工程款的方式收购相应设备设施及工程的所有权，合同金额预计约2.6亿元。
众生药业(002317,股吧)及全资子公司获外观设计专利证书
众生药业8月24日午间公告称，公司及公司全资子公司广东华南药业集团有限公司收到中华人民共和国国家知识产权局颁发的外观设计专利证书。
智云股份(300097,股吧)：半年报股东数变更为21999户
四：易事特最新股吧
这事儿搞得……有点棘手啊。
给你两条建议，一个是保守治疗，一个化疗。你选哪个？
第一条，和人事部门沟通沟通，能不能换个部门这叫做“保守治疗”。
这种疗法，不会大伤身体，不需要开刀嘛，就好比是药物控制。这个部门你肯定干不下去了，公司里还有其他部门吧？换一换更健康，可以躲开那个瘟神一样的上司。
第二条，三十六计，走为上公司里没有更好的部门了？
哎，这样的话，你就只好另谋出路了。总不能在一棵树上吊死吧？逼你辞职，你只好辞职，这是传统的公司伦理决定的。有点像那个什么来着？君要臣SI，臣不得不SI。
因为在现有的认知中，凭你一人之力还无法逼走领导，对吧？但是领导凭他一人之力就可以逼走你。
这就是你和他之间实力的差距。我们与人争斗，必须要知己知彼，你千万不要拿鸡蛋去碰石头。接下来，给你拟定治疗方案了，什么方案，那还用说：化疗！
把你自己从这个公司给化去，挥一挥衣袖，不带走一片云彩。这就是化疗。
哎呀我的妈呀，不能再写了，老板来探班了……我可不想被他化去……
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