2021年7月26日，广州迈普再生医学科技股份有限公司（证券简称“迈普医学”，证券代码：301033）首次公开发行股票并成功登陆深交所创业板。迈普医学系全市场首家按照创业板第二套上市标准申请上市并完成注册的企业。
中伦律师事务所担任迈普医学发行上市的专项法律顾问，为其历轮融资、员工持股规范及上市全流程提供法律服务。中伦以专业精神和一流服务，赢得了客户认可。本项目的负责人和签字律师为合伙人章小炎和非权益合伙人孙巧芬，项目组成员还包括律师曾思等。
迈普医学是一家致力于结合人工合成材料特性，利用先进制造技术，开发高性能植入医疗器械的高新技术企业。目前，迈普医学是国内神经外科领域唯一同时拥有人工硬脑（脊）膜补片、颅颌面修补产品、可吸收止血纱等植入医疗器械产品的企业，覆盖开颅手术所需要的关键植入医疗器械。同时，迈普医学以临床需求为导向，充分发挥多技术平台的优势，拓展产品至多科室的应用，致力于成为植入医疗器械领域全球领先企业，提供卓越的产品，服务于全球患者。
一：广州迈普再生股票代码
广州迈普再生医学科技股份有限公司是2008-09-02在广东省广州市市辖区注册成立的股份有限公司，注册地址位于广州高新技术产业开发区科学城揽月路80号E区第三层。广州迈普再生医学科技股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440116679717541L，企业法人袁玉宇，目前企业处于开业状态。
广州迈普再生医学科技股份有限公司的经营范围是：教学用模型及教具制造;生物技术咨询、交流服务;模型设计服务;医疗用品及器材零售（不含药品及医疗器械）;货物进出口（专营专控商品除外）;软件零售;软件服务;软件开发;医学研究和试验发展;生物技术转让服务;生物技术开发服务;生物医疗技术研究;材料科学研究、技术开发;其他合成材料制造（监控化学品、危险化学品除外）;3D扫描及打印设备的制造;模具增材制造设备的制造;增材制造及激光制造设备的制造;3D扫描及打印设备的销售;模具增材制造设备的销售;增材制造及激光制造设备的销售;3D扫描及打印设备的研究开发;模具增材制造设备的研究开发;增材制造及激光制造领域的技术推广和应用服务;非许可类医疗器械经营;假肢、人工器官及植（介）入器械制造;许可类医疗器械经营。在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为2240380万元，主要资本集中在1000-5000万和100-1000万规模的企业中，共5948家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。
广州迈普再生医学科技股份有限公司对外投资3家公司，具有0处分支机构。
查看广州迈普再生医学科技股份有限公司更多信息和资讯。
二：广州迈普再生
这里所说的待遇全部为税前，另外，年薪不是简单的*12，因为有年终奖。而互联网公司的待遇package，都是包含了年终奖的。
以下待遇无特别说明，默认都是硕士，本科的话会特别说明，
1、华为：研发、服务、销售多数岗位 本科9k~12k, 硕士10~13k。
客户经理：不分本硕11~14k
法务：硕士12~15k
行政：本科6k
但是华为三五年后还是很给力的，这也是华为薪资的策略，好处给那些想长远在华为发展的人，只是一开始三年比较难熬，连续三年考评b+以上(a,b+,b,c,d)，那就功成名就了，不过一c败三年……
2、中兴：号称硕士7300，其实是5300的基本工资加上1200的浮动绩效工资加上400补助再加上公司帮你交的400的公积金，注意这400 公积金的概念!一切缴费基数是5300，换句话说，华为要是和中兴这样计算工资，北京华为的工资比北京中兴高了1000都不止!西安华为也比中兴高六七百，中兴实习期80%。
3、中兴移动：中兴子公司，固定工资6800，餐补350，通信费200，其他没了，夏季有高温补贴350一个月，深圳和南京。
4、阿里巴巴：阿里今年全国只招150个精英，15k*15，秒杀国内各公司，另外有30w无息借款，一年内买房买车买老婆，阿里帮你实现梦想，唉，只怪自己没学计算机。
5、中电28所：双211硕士为起点，普通211硕士：税前10w到15w;11所牛逼高校(清华北大北航浙大复旦上交南京东南武大华科西交)：15w-20w，博士18w起薪;牛逼高校：25w-30w，博士一次性住房补贴10w5，航天科工二院总体设计部，硕士，15w起。
6、苏州记忆科技：硕士，12w，包含了公积金和餐补的。有一次性安家费3000，苏州那边全是电子芯片ic企业，感觉苏州在下一盘很大很大的棋，已经下的差不多了，苏州昆山已有号称八百里电子长廊。
7、北京704所：航天火箭，税前8w–10w，无奖金，签三年，双人间住一年，后两年自己找。
8、北京17所：税前10w起。
9、深圳宏电：硕士6k，待遇太低。
10、威盛北京：硕士9k*14，武汉和上海不详。
11、宇龙酷派：实习：研发，北京深圳，研究生八千，本科4k5;西安，研究生6400，本科5800，转正硕士北京深圳9000，西安8000，本科转正不详。
12、中电54所：8.1w到手。
13、福建锐捷网络：8k-9k，自己谈判。13薪到14薪，在福州，和那个锐捷啥的不一样，就是十月份来的那个公司，那个锐捷啥的给的很少，锐捷网络九月初就来了。
14、北京503：税前8w到10w，已经包含奖金。
15、oppo：深圳9000，东莞8000，实习期六个月6400。感觉平台比华为小，去深圳的话要去不了腾讯和迅雷等互联网企业，就去华为，前三年，钱不在多，学技术是王道。
16、去哪儿网：12w到18w，自己谈，看你的实力。一开始以为就是一个小网站，直接把它鄙视了，肠子都悔青了。
17、美团：18w，有百度offer，可以拿到20w以上，基本工资13k左右(真的是有左有右，它按面试情况给每个人不一样)，加年终奖和季度奖的话一年最多是15个月,我一看就一个团购网站，直接不去笔试了，后来又是各种后悔，建议大家以后吸取我的教训。
18、广州cvt：待遇超级好，具体自己去官网查，连幼儿园都有，创业型公司，非常值得一去，可惜错过了。包住宿，套房的单间，配电器空调厨房用具。公司提供三餐，四星级标准，或许是中国最好的公司食堂。
19、芯原(verisilion)：上海10000×14，补助每月750 ，成都8000×14。
20、TI 没得说，光那个平台就足够了，对面寝室拿到9k，一年几个月不详，研发不详，应该更高一些。
21、csr 掌微电子：工资13w，餐补每月600，公积金个人公司各交12%，股票和奖金各是年薪的10%。
22、IBM：面试迟到了，不给面试，外企人员牛逼得很，到了时间就下班，西安7500，经常强制休假。对，没错，强制休假，上海北京的待遇不详。
23、深圳桑达：8000。
24、武汉中原电子：第一年8w–10w，应该是税前吧，现在没有哪个公司会说税后的工资。
25、百度：测试12k，运维，11k，研发13k，都是14.6个月，其中有2个月是奖金，0.6个月是年中奖，百度在互联网里面已经是一般了，比搜狗360网易游戏稍微弱一些。
26、全志科技：珠海，7.5k*12个月，3个月奖金，奖金要看绩效，很不错。
27、深信服：7500+800，华为创业人员办的公司，创业期，今年招聘海报上写的数据。
28、爱立信：永远半死不活的样子 一线城市八九千的样子，二线更低，具体也不知道多少 反正今年招聘感觉拖拖拉拉像便秘，前后延续一个多月，路上遇到个熟人，问干啥去，就说去爱立信机试。
29、苏州瑞晟：9000*13 有住宿 住房公积金个人加公司达到45%，爽死你得了，苏州园区的公积金都很高的，新加坡制度，非常不错的公司 苏州那边集中了全国60%以上的微电子公司，西电电院和微电子的同学注意了。
30、北京风行网络：就是做播放器的那个，感觉像流氓软件似地，待遇倒是很给力啊，9000*15 本科6000。
31、北京普源精电：硕士8000起，自己谈，可以谈到9000 有住宿，要交钱，上班弹性，在北五环和六环靠六环处。
32、光迅科技：隶属武汉邮科院，烽火科技集团，与烽火通信是兄弟公司，本科试用期4000+500，转正后4500+500，有奖金，过节费，每月交200房租(空调，独立卫生间)，有工作餐，据说工资只占总收入的50%~80%。
33、武汉烽火：5.5k ms的待遇，bs 研发类3800*15+奖金 2012年数据。
34、阿尔卡特朗讯：工作地北京，一个月9k，发12个月工资，有年终奖金 2012年数据。
35、青岛百灵：今年青岛百灵打着阿尔卡特朗讯合作单位的旗号来招了，税前7500(基本工资+补贴)，绩效奖金：最高浮动上限为年工资总额的10-20%。
36、迅雷：工作地点深圳，本科，研发7k * 13个月，硕士1w，5个社会保险+3个商业医疗保险，公司内有星巴克咖啡厅。住宿：试用期住宿免费，转正之后公司帮忙租房。
37、天津汉柏科技：硕士还是本科不详， 5k5-6k5，包住，提供中午工作餐。
38、美满电子：今年突然临时取消西电的行程，原因不详，待遇很不错到手9500，相当于税前12000，关键是个人缴费项目全部由公司交。
39、腾讯：10500月薪，14w起，拿到17w的貌似都不多，硕士，包含了奖金的，阿里百度搜狗360巨人大众点评去哪儿美团腾讯金山游戏网易盛大盘古有道，腾讯待遇倒数第一，帝国没落了。
40、握奇数据：做智能卡的，据说在国内第一，全球第五。本科，硬件研发，4k5/月，提供半年宿舍，每月80交通补助，报销200元以内手机费的80%，可以解决90%的新员工的北京户口。2011届校园招聘数据。
41、联发科：北京 8.3k/月，发14个月工资，不解决北京户口。2012届校招数据。联发科今年没有来西电招聘，去年比华为早，九月初就来了。估计智能机出现后，mtk没落了，搞不定了，听说华强北都荒芜了……
42、美国国家仪器：待遇不说了，不详，西电进不了几个的。
43、趋势科技：笔试300人，要了20个去面试，笔试全是c++，考的很细很深入，c++要是学的半桶水的，不用去笔试了，我一面被刷，做企业服务器的杀毒软件和安全产品，9000硕士，南京，一直梦想的企业，可惜被拒了。
44、圣非凡：北京，6000基本工资+绩效，绩效据说还好，有住宿。
45、迈瑞医疗：工作地深圳北京，一个月8.5k，好像发13-14个月工资，硬件居多，会dsp的可以去试试 2011年数据。
46、意法半导体：工作地深圳，一个月8.1k,发13个月工资，住房公积金13%的交，也就是公司个人各交8100*13%=1053元，很给力，2011年数据，和意法半导体制造不同，这个是工厂，硕士才6500。
47、宝洁(ps部门)：应当全国一个价。研究生待遇：9.5k*14=13.3w,别的不知。本科生待遇:8.6k *14个月，别的不知。 西电的牛人可以进，一般屁民就省省吧，2011年数据。
48、大众点评网：实习期间比百度还高一些，具体不知道，百度实习是180一天，大众点评今年非常给力，18w。
49、恒生电子：看学校给待遇，普通学校本科4500，西电以上的估计是多1000，硕士一样，西电硕士的估计在8000左右 金融软件的，杭州。
50、科大讯飞：合肥硕士7.5k，上海杭州北京8300+1400住房补贴。
51、thoughtworks：应届硕士6500，有个帖子，不知真假。
52、盛大创新研究院：基础研发26w，目前没有听说西电有进去的，待遇很给力啊。
53、英特尔：硕士上海11k。
54、复旦微电子：13w。
55、高通：11500×13，补助每月1500左右，股票不详。
56、广州海格：北京南京也有，年薪11w，半年以上的免费4人间宿舍，硕士试用期6800，转正分300，500,800增加，不包含保险福利补贴那一些，加起来差不多11w。
57、人人网：12k，16w以上。
58、上海爱数软件：10k–12k左右，根据能力自己谈，基本是这样的：基本工资9000+绩效1800*考评系数+400餐补+260买书经费=11k多点，今年c++全国总共招10人，西安也就两三个。
59、北京海量信息公司：12k，三环内，无户口，天津户口。
60、淘米网络上海：技术研发类13w–15w 非技术类不详，有网友说非技术类不必技术类低，估计是可能的，因为淘米是文化公司，不是网络游戏公司，做儿童游戏的，赛尔号大家知道的吧。
61、华三：北京或者杭州，本科6500，硕士8000，华为一样，有个特色：异地研发，要做好心理准备。懦夫救星网上有详细说明，和华为一样，但是比华为人性很多，今天的华三和属于华为时候的华三已经大不一样了。实习过的有谈到8500或者9000的，今年华三研发只在杭州和北京招，因为需求比较少。
62、海康：杭州，8800*14，2012年数据。今年不详细。宣讲会上说12w以上，我笔试都没过，很奇怪的一件事情。
63、浙江大华：HR说和华为差不多，转正7500，目标年薪105885，不懂啥意思，另外有手机发，有餐补和通讯补助，不多。
64、浙江宇视：待遇不详，但是肯定不会低于8000，2011.11.30新成立的公司 原华三存储与多媒体事业部，刚刚剥离出来成立新的公司，主营安防行业，直接和大华海康干上了，杭州安防将会有三足鼎立的局面。
65、英伟达：今年是12300×13，股票若干，吃饭免费,公积金自己交7%，公司交10%。
66、wps：8500，在珠海。
67、小米：硕士10k左右吧，小公司，创业期，给不了太多，面试是在二月二酒店的，不像ti直接就是香格里拉，oppo希尔顿大酒店。
68、高德：硕士第一年加起来10w，6500+补贴+年终奖，在武汉挺不错的，但是据说里面不好违约和离职。
69、炬力集成：今年没来西电，只去了四个学校，武汉华科成都电子科大，7500*14，硕士，珠海2012数据。
70、新邮通：不晓得啊，lte份额拿的太少了，估计都不招人了。
71、搜狗：22w，比百度发展好很多，有期权，将来上市又是造福神话公司，360和搜狗目前是最好的了。
72、深圳四方电气：实习期本科4800，硕士8300，博士更高了，转正增加15%—30%。
73、江苏金陵：本科7w，硕士10–12w，有住宿。
74、彩讯：腾讯下面的一个子公司，15w。
75、深圳信步科技：牛逼的很的，校园宣讲有清华这一站，有小区花园房住宿，创业期公司。
76、巨人网络：总部在松江区，亚洲最豪华的办公园区，待遇不详，宣讲会上hr不说，只说待遇不高的，等你通过终面了就告诉你，估计很高。冲着史玉柱，网游，肯定不会低了。
77、移动：各地很大不一样。湖北十堰移动，本科(我很好的同学，绝对真实)月打到卡上3500，季度奖3k–4k，年终奖12k–14k，国庆节过节费7000，其他小节1000–2000，硕士比他一年多一万，他第一年到手7w左右，因为他第一年没有国庆过节费，基本按照平均值算下来的话，前两年本科到手85000，硕士95000，武汉市的要求985毕业，武汉地区硕士，到手10w以上，前两年比华为稍微好点，后续可能不如华为有劲。
78、works application：40w人民币，日企，面试没去，宣讲会上看他很乱，而且试卷带回去做的，宣讲前打电话给所有人都说自己是thoughtworks公司，感觉很不正规，有同学说面试很特别，待遇高是真的，不详，师弟师妹可以去看看。
79、深圳市迈普视通科技有限公司：本科4500.0，研究生6500.0;非迈普，迈普比这个靠谱。
80、航天503：税前8-10w。
81、南京8511所：税前10w。
82、瑞芯微电子：8k,16个月工资，含奖金。苏州啊苏州，怎么都如此给力，中国只有一个苏州!
83、九洲集团：5k/m,十万安家费，硕士。
84、成都中科院光电所：基本工资3500k/m，安家费600/m,其他福利一般。
85、兵器火控：税前5w，唉，好少。
86、二院23所：税前9w。
87、西安兵工器206：月工资3000多，奖金很多，一年差不多7万，硕士。
88、北京数码视讯：7500+1000，武汉也有，今年招了2次。
89、大唐系统的：大唐兴唐7000+户口，大唐移动8000+户口，大唐联诚8000+户口。
90、绿盟科技：北京7500，西安武汉6500，官网有薪资说明，武汉北京西安都不一样，今年貌似降薪。
91、青岛鼎信通讯：6900+600住宿补贴。
92、大连东芝：做医疗开发，包吃住6k，双休。
93、tplink：深圳，移动互联网终端开发;第一年9.3k*12.5，第二年9.3k*16，2013年最新的数据。
94、聚星仪器：是做自动化方向的，是ni在大陆的合作伙伴。西安或重庆岗。待遇1.1w每月。
95、荻尔咨询：是一家在美国以数据分析为基础的咨询公司。先在西安培训，之后要到美国工作。西安一年10w左右，在美国刚开始每月5500刀。
96、欢聚时代：广州珠海8500–9500，做yy语音的那个，本科6000。
97、深圳深瑞：宣讲会上hr说本科生15w，硕士研究生20w，国家电网下的公司，电网真是牛逼啊，在电网面前，中移动中石油瞬间失色，工作地点南京或者深圳。
98、南瑞：所有加一块10w，硕士;南京南瑞，上面那个深瑞的待遇值得怀疑，同是国网下面的 相差没这么大吧，我不详。
99、北京奇虎360：13k*14+500股票+免费三餐;怀柔有一座山头，是360包下来的，号称360特种训练营，退伍特种兵训练，待遇还是很给力的。
100、lsi：今年是12000×13，补助不详。
101、新浪微博：北京10k，微博部门高点，新浪本部稍低。
102、微策略：杭州、北京16.7w/17.7w/18.7w，按面试成绩来确定你的待遇级别，级别相差不大，笔试时间和360冲突了，当时很懊恼，都是想去的公司，最后还是选择了360。要求英语口语好，面试时有英语环节。
103、北京信威：7500+7500*15%;2个或者3个月工资的年终奖，基本是12w左右。
104、微软帝国：今年很给力，15k，今年属于顶级的待遇了，和阿里巴巴特招批一个级别，比往年好多了，往年连国内企业的都干不过。
105、南京三星：8k*12+年终1.2w+1w项目奖，不鼓励加班，加班自己申请，加班有加班费另算，据说周末加一天500￥。 三星全国到处都是，西安三星都是工厂，制造半导体芯片的，招大专生和本科生为主。
106、games中国(仟游)：杭州或者上海8500，硕士，游戏里面算低的了，年终奖未知。
107、乐港科技：杭州，做游戏的，月薪1w，还不错了，年终奖未知，待遇估计在15w左右。
108、上海网达软件：9k 也有拿到10k的，得自己谈，13–14个月，口号是：八年前你错过加入腾讯的机会，十年前你错过华为，今天，你还想错过网达吗?
109、电子五所：基本工资6500，有事业单位编制。加奖金第一年可以拿到11万。
110、北京汉王：估计大家都知道，风靡一时的公司，现在没落了，录音笔电子词典导航等等产品，当年的王者。8k+北京户口。
111、人民搜索：17w，比百度略低，但是有帝都户口，这个牛，一般非研究所很难搞到户口的，人民日报主办，邓亚萍为总经理。
112、爱奇艺：北京，14w–17w;百度旗下的播放器。
三：迈普再生医疗
再生医学可以大致分为组织工程和再生医学这两个分支点，凡是能引导组织再生的各种方法和技术均被列入组织工程范畴内。分为与组织工程的关系和与干细胞的关系，再生医学是指利用生物学及工程学的理论方法创造丢失或功能损害的组织和器官，使其具备正常组织和器官的机构和功能。卢世璧院士还介绍了软骨组织工程方面的进展。
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
再生医学可以分为哪两个分支点呢？再生医学的话就是一就是人体脑细胞的再生，第二个就是人体就是骨骼上和肉体上的再生。
属于细胞专业，目前并不是所有医科大学有，仅部分医科大有
比如暨南大学 细胞专业 再生医学
再生医学可以大致分为哪两个分支点？在上一节可以分为遗传一些。
四：广州迈普再生工作待遇
中国经济网编者按：深交所创业板上市委员会定于11月19日召开2020年第49次上市委员会审议会议，审议广州迈普再生医学科技股份有限公司（简称迈普医学）的首发上市申请。
迈普医学是一家开发高性能植入医疗器械的高新技术企业，公司是国内神经外科领域唯一同时拥有人工硬脑（脊）膜补片、颅颌面修补产品、可吸收止血纱等植入医疗器械产品的企业，覆盖开颅手术所需要的关键植入医疗器械。
此次公司拟在创业板发行不超过1651.5766万股，不低于本次发行完成后股份总数的25%，由华泰联合证券担任主承销商。
迈普医学拟募集资金6亿元，其中3.6亿元投入广州迈普再生医学科技股份有限公司总部基地项目，9900万元用于植入医疗器械新产品研发项目，1.41亿元用于补充流动资金。
招股书披露，袁玉宇直接持有公司22.04%股权，且作为纳普生投资和纳同投资的执行事务合伙人，间接控制纳普生投资和纳同投资持有的公司7.67%股权。同时，袁玉宇还通过与徐弢的一致行动关系控制徐弢持有的公司22.04%股权，合计控制公司51.76%的股权，系公司的控股股东及实际控制人。袁玉宇为中国国籍，无境外永久居留权。
2017年至2020年1-3月，迈普医学的营业收入分别为5392.78万元、8575.45万元、11,324.00万元和1910.56万元；净利润为-1939.50万元、-1873.37万元、2757.85万元和459.80万元；扣除非经常性损益后归属于母公司所有者的净利润分别为-1677.86万元、-294.89万元、1131.81万元及310.19万元。
上述同期，公司销售商品、提供劳务收到的现金分别为5248.88万元、10,297.34万元、12,770.19万元和2195.59万元；经营活动产生的现金流量净额分别为564.12万元、576.11万元、3127.25万元和-656.35万元。
根据华兴会计师出具的《审阅报告》，2020年1-9月，公司实现营业收入8161.56万元，同比增长0.36%；归属于母公司股东的净利润为2313.51万元，同比增长23.76%；扣除非经常性损益后归属于母公司股东的净利润为1556.31万元，同比增长45.39%。
公司预计2020年营业收入11,900万元至12,700万元，较2019年同比增长5.09%至12.15%；归属于母公司股东的净利润3200万元至3600万元，较2019年同比增长15.61%至30.06%；扣除非经常性损益后的归属于母公司股东的净利润1900万元至2300万元，较2019年同比增长67.87%至103.21%。
值得
2017年至2020年1-3月，迈普医学确认为当期损益的政府补助分别为2028.62万元、939.08万元、1304.45万元和76.36万元，而同期公司的净利润分别为-1939.50万元、-1873.37万元、2757.85万元和459.80万元，2019年公司获得补助金额占净利润的比重达到47.30%。
迈普医学的专利技术
根据保荐工作报告，公司实际控制人的一致行动人徐弢在美国德州大学任职期间，为迈普医学提供技术指导及担任发行人副总经理兼技术总监，2014年之后徐弢在清华大学机械系任职期间，对迈普医学提供技术指导。
创业板发审委在问询函中要求公司说明，袁玉宇、徐弢及核心技术人员是否利用原任职单位的技术、资源和学术成果进行职务发明，迈普医学的核心技术和其他专利技术、非专利技术，是否来自上述人员之前在冠昊生物、华东数字医学工程研究院、美国德州大学、清华大学机械等原单位任职时的职务发明，是否
2017年至2020年1-3月，迈普医学的资产总额分别为14,294.40万元、29,961.10万元、34,005.41万元及33,439.54万元，其中流动资产分别为7630.27万元、21,792.57万元、22,288.15万元和21,125.69万元，占比分别为53.38%、72.74%、65.54%及63.18%，主要由货币资金、交易性金融资产、应收账款、存货及其他流动资产组成。
上述同期，公司货币资金分别为4038.88万元、8942.27万元、2839.40万元及1544.74万元。迈普医学称，2019年末公司货币资金较大幅度减少，主要原因系2019年末公司购置了较多的理财产品，且理财产品未到期所致。
招股书披露，2020年3月末，迈普医学的交易性金融资产余额为14,863.56万元，均为理财产品。
2017年至2020年1-3月，迈普医学的应收账款分别为955.29万元、493.47万元、429.69万元和390.65万元，占当期营业收入的比例分别为17.71%、5.75%、3.79%和20.45%。同期，公司逾期一年以上的应收账款未有回款已全额计提坏账准备，分别为4.86万元、9.27万元、9.33万元和9.13万元，占公司应收账款账面余额比例分别为0.06%、1.90%、3.08%及3.38%。
2017年至2020年1-3月，公司应收账款周转率分别为10.78次/年、11.84次/年、24.53次/年和4.66次/年。
2017年至2020年1-3月，迈普医学的负债总额分别为2637.70万元、2440.67万元、3727.14万元及2701.47万元。公司负债构成主要系流动负债，流动负债分别为2006.11万元、1967.16万元、3313.10万元和2264.57万元，占比分别为76.06%、80.60%、88.89%及83.83%。
迈普医学的流动负债主要由应付账款、应付职工薪酬等组成。上述同期，公司应付账款分别为956.71万元、562.82万元、1992.48万元及1476.18万元，应付职工薪酬金额分别为613.49万元、821.95万元、920.97万元及357.89万元。
2017年至2020年1-3月，公司合并资产负债率分别为18.45%、8.15%、10.96%及8.08%，流动比率分别为3.80、11.08、6.73和9.33，速动比率分别为3.52、10.61、6.25和8.63。
2017年至2020年1-3月各期末，迈普医学的存货账面价值分别为574.48万元、926.55万元、1593.39万元及1591.53万元，占总资产比例分别为4.02%、3.09%、4.69%和4.76%。同期，公司存货周转率分别为1.35次/年、2.00次/年、1.30次/年及0.23次/年。
2017年至2020年1-3月，迈普医学的销售费用分别为3159.30万元、3612.84万元、4776.75万元及528.40万元，占营业收入比重分别为58.58%、42.13%、42.18%及27.66%。上述同期，行业可比公司的销售费用率均值分别为32.85%、31.99%、34.64%和32.21%，迈普医学的销售费用率皆明显高于同行公司平均。
迈普医学的销售费用中，上述各期的业务推广费金额分别为1502.52万元、1706.22万元、2662.05万元及121.20万元，主要是会议费与宣传展览费及推广服务费。
2017年至2020年1-3月，迈普医学的研发费用分别为2,122.95万元2079.07万元、1821.16万元及266.44万元，占营业收入比重分别为39.37%、24.24%、16.08%和13.95%。同期，行业可比公司的研发费用率均值分别为9.48%、8.51%、9.81%和9.80%。
值得
招股书披露，植入医疗器械产品销售收入是迈普医学的主要营业收入
2017年至2020年1-3月，迈普医学的人工硬脑（脊）膜补片产能利用率分别为37.41%、56.87%、70.52%和86.45%，颅颌面修补产品产能利用率分别为12.70%、54.19%、81.27%和57.14%。
在现有产能利用率尚未饱和的情况下，迈普医学募投项目建成后将形成人工硬脑（脊）膜补片系列产品20万片/年、颅颌面修补系列产品0.8万件/年的生产能力，急剧新增的产能是否能够消化，是迈普医学的重要考题。
另据据《时代周报》报道，7月3日，国家医保局下发了关于委托开展《国家组织冠脉支架集中带量采购方案(征求意见稿)》，方案指出在探索高值医用耗材集中带量采购方式之下，将引领各个省份全面且规范开展高值耗材集中带量采购。
7月23日，国务院办公厅发布《深化医药卫生体制改革2020年下半年重点工作任务》，再次提到医用耗材集中采购事务。其中指出，各省份要抓住药品耗材集中采购、取消医用耗材加成等降低药品耗材费用的窗口期，及时进行调价评估，达到启动条件的要稳妥有序调整价格。
密集的政策推动下，高值医用耗材集中采购有望快速落地。对于业务刚刚起步的迈普医学来说，公司医用耗材应用时间较短，应用案例也相对较少，产品说服力存疑，进入集采名单的难度不小。若未能进入集采名单，处于起步期的迈普医学或将遭受严重打击。即便能进入集采名单，其产品售价也将大幅下滑。
植入医疗器械企业冲刺创业板
迈普医学成立于2008年，公司主要产品包括人工硬脑（脊）膜补片、颅颌面修补产品等。公司产品为III类植入医疗器械，属于国家重点监管的医疗器械产品。
袁玉宇担任迈普医学的董事长、总经理，徐弢和袁玉宇签署《一致行动协议》及补充协议，书面明确徐弢和袁玉宇进行一致行动，在意见不一致时，按袁玉宇的意见投票，并约定了60个月且期满后无异议自动续期60个月的一致行动期限。
迈普医学此次上市拟募集资金6亿元，其中3.6亿元投入广州迈普再生医学科技股份有限公司总部基地项目，9900万元用于植入医疗器械新产品研发项目，1.41亿元用于补充流动资金。
营业收入刚过创业板上市标准红线
根据华兴会计师出具的《审阅报告》，2020年1-9月，公司实现营业收入8161.56万元，同比增长0.36%；同时，归属于母公司股东的净利润为2313.51万元，同比增长23.76%；扣除非经常性损益后归属于母公司股东的净利润为1556.31万元，同比增长45.39%。
值得
招股书中披露，公司2020年业绩预计仅为管理层对于经营业绩的合理估计，未经注册会计师审计或审阅，不构成公司的盈利预测。若公司未能取得预期收入，导致公司2020年营业收入持续下滑，进而可能导致公司营业收入无法满足《深圳证券交易所创业板股票发行上市审核规则》第二十二条规定的第二套上市标准中‘营业收入不低于人民币1亿元’的要求。
政府补助占净利润近一半
迈普医学称，公司享受的政府补助系政府部门根据相关规定和公司的实际经营情况发放的补助资金，若未来相关政策发生变化，公司不能持续获得政府补助，可能对公司的经营业绩造成不利影响。
技术
招股说明书披露，迈普医学的实际控制人、董事长袁玉宇，曾任华东数字医学工程研究院院长，2007年4月至2008年3月，任冠昊生物研发主任。
对此迈普医学称，袁玉宇在冠昊生物任职期间主要参与动物源骨钉骨板等骨科产品的研发，未参与过与公司同类或相似产品的研发。袁玉宇于2018年7月至2019年12月期间在华东数字医学工程研究院担任院长，主要提供产业化指导，未参与华东数字医学工程研究院的具体研发工作，也未曾参与过与公司同类或相似产品的研发。
迈普医学披露，徐弢在美国德州大学、美国德州理工大学任职期间未曾在美国德州大学、美国德州理工大学参与过与公司同类或相似产品的研发。
在2008年1月至2013年1月期间徐弢作为发明人申请的专利中，涉及公司主要产品人工硬脑（脊）膜相关技术的专利共计28项，其权属人均为迈普医学。将徐弢记载为发明人之一，主要是因为徐弢基于其在生物医学领域的技术经验和专业权威，为公司的技术研发方向、产品注册技术沟通、工艺优化、技术疑难问题等方面提供了咨询指导意见，和利用公司提供的设备、设施、资金等物质条件完成的职务发明。
除此之外，在美国德州大学、美国德州理工大学任职期间，徐弢未形成其本人作为所有权人的专利，其作为发明人申请的专利技术均和公司的主要产品无关。
2019年货币资金仅2839万元
2017年末、2018年末、2019年末及2020年3月末，迈普医学的资产总额分别为14,294.40万元、29,961.10万元、34,005.41万元及33,439.54万元。
上述同期，迈普医学的流动资产分别为7630.27万元、21,792.57万元、22,288.15万元和21,125.69万元，占总资产比例分别为53.38%、72.74%、65.54%及63.18%，主要由货币资金、交易性金融资产、应收账款、存货及其他流动资产组成。
2017年末、2018年末、2019年末及2020年3月末，公司货币资金分别为4038.88万元、8942.27万元、2839.40万元及1544.74万元。
2018年末，公司货币资金较2017年末增加4903.40万元，增幅较大，主要原因系公司于该年度引进投资者，新股东国寿成达及广州粤科合计向公司出资15,000.00万元。
2019年末，公司货币资金较2018年末有较大幅度减少，主要原因系2019年末公司购置了较多的理财产品，且理财产品未到期所致。
2020年3月末，公司货币资金较2019年末有所减少，主要原因系广州迈普再生医学科技股份有限公司总部基地项目的开发支出本期新增572.50万元；本期支付了2019年的年度奖金。
购买理财产品1.5亿元
迈普医学称，公司所购买的银行理财产品系风险较低、期限较短、可收回性较高的保本浮动收益型银行理财产品。公司系考虑日常经营的资金需求的前提下购买理财产品，购买银行理财产品不会对公司资金安排或流动性造成重大负面影响。
2019年应收账款430万元
2017年末、2018年末、2019年末和2020年3月末，迈普医学的应收账款分别为955.29万元、493.47万元、429.69万元和390.65万元，占总资产的比例分别为6.68%、1.65%、1.26%和1.17%，占当期营业收入的比例分别为17.71%、5.75%、3.79%和20.45%。
截至2020年8月31日，迈普医学逾期一年以上的应收账款期后未有回款。截至2020年3月31日，公司已将上述2年以上的应收账款作为单项评估并单独进行减值测试的应收账款，并全额计提坏账准备。
2017年至2020年3月各期末，公司逾期一年以上的应收账款账面余额占公司应收账款账面余额比例分别为0.06%、1.90%、3.08%及3.38%。
2017年度、2018年度、2019年度及2020年1-3月，公司应收账款周转率分别为10.78次/年、11.84次/年、24.53次/年及4.66次/年。其中2017年度及2018年度，公司应收账款周转率较低，主要原因系陕西地区的经销商西安联森医药有限责任公司受终端医院回款进度影响，使得2017年末公司对西安联森医药有限责任公司的应收账款余额较大所致。
2019年负债3727万元
2017年末、2018年末、2019年末及2020年3月末，迈普医学的负债总额分别为2637.70万元、2440.67万元、3727.14万元及2701.47万元。
公司负债构成主要系流动负债，流动负债分别为2006.11万元、1967.16万元、3313.10万元和2264.57万元，占负债总额比例分别为76.06%、80.60%、88.89%及83.83%。
迈普医学的流动负债主要由应付账款、应付职工薪酬等组成。2017年末、2018年末、2019年末及2020年3月末，公司应付账款分别为956.71万元、562.82万元、1992.48万元及1476.18万元，占负债比例分别为36.27%、23.06%、53.46%及54.64%，应付账款主要系应付推广服务商推广服务费及工程费用。
上述同期，迈普医学的应付职工薪酬金额分别为613.49万元、821.95万元、920.97万元及357.89万元，占负债总额的比例分别为23.26%、33.68%、24.71%及13.25%。
2017年末、2018年末、2019年末及2020年3月末，公司合并资产负债率分别为18.45%、8.15%、10.96%及8.08%，流动比率分别为3.80、11.08、6.73和9.33，速动比率分别为3.52、10.61、6.25和8.63。
存货增长较快
2017年末、2018年末、2019年末及2020年3月末，迈普医学的存货账面价值分别为574.48万元、926.55万元、1,593.39万元及1,591.53万元，占总资产比例分别为4.02%、3.09%、4.69%和4.76%。
存货中原材料和库存商品金额较大，上述各期末公司的原材料金额分别为300.41万元、531.72万元、1087.94万元及1039.79万元，库存商品金额分别为198.80万元、352.58万元、403.36万元及489.05万元，二者合计占存货比例均超过85%。
2017年度、2018年度、2019年度及2020年1-3月，公司存货周转率分别为1.35次/年、2.00次/年、1.30次/年及0.23次/年。
销售费用率高于同行
2017年度、2018年度、2019年度及2020年1-3月，迈普医学的销售费用分别为3159.30万元、3612.84万元、4776.75万元及528.40万元，占营业收入比重分别为58.58%、42.13%、42.18%及27.66%。
上述同期，同行业可比公司的销售费用率均值分别为32.85%、31.99%、34.64%和32.21%，迈普医学的销售费用率皆明显高于同行公司平均。
迈普医学的销售费用中，各期业务推广费金额分别为1502.52万元、1706.22万元、2662.05万元及121.20万元，主要是会议费与宣传展览费及推广服务费。
2019年研发费用1821万元
2017年度、2018年度、2019年度及2020年1-3月，迈普医学的研发费用分别为2,122.95万元2079.07万元、1821.16万元及266.44万元，占营业收入比重分别为39.37%、24.24%、16.08%和13.95%。
上述同期，同行业可比公司的研发费用率均值分别为9.48%、8.51%、9.81%和9.80%。
主要产品产能利用率不足仍扩产
植入医疗器械产品销售收入是迈普医学的主要营业收入
迈普医学的植入医疗器械产品主要包括人工硬脑（脊）膜补片、颅颌面修补产品等，其中，人工硬脑（脊）膜补片、颅颌面修补产品合计占公司营业收入的比例分别为93.99%、84.65%、95.91%及99.43%，是公司主要的收入
集采下产品面临降价及淘汰风险
据《时代周报》报道，7月3日，国家医保局下发了关于委托开展《国家组织冠脉支架集中带量采购方案(征求意见稿)》，高值医用耗材的集中采购即将打响第一枪。方案指出，在探索高值医用耗材集中带量采购方式之下，将引领各个省份全面且规范开展高值耗材集中带量采购。
密集的政策推动下，高值医用耗材集采有望快速落地。对于普通消费者来说，高值医用耗材价格过高难以承担的问题有望得到解决，但对于业务刚刚起步的迈普医学来说，医用耗材开展集中采购却未必能惠及自身。
主要原因在于，迈普医学的医用耗材应用时间较短，应用案例也相对较少，产品说服力存疑，进入集采名单的难度不小。若未能进入集采名单，处于起步期的迈普医学或将遭受严重打击。即便能进入集采名单，其产品售价也将大幅下滑。