日期：7月18日
股票：0
全天开会，没机会，收盘之后看了下，都飘红，挺好的。
基金：浮盈 380.16
四支基金，三支涨，一支跌，不用想了，又是医疗拖后腿了。
银行理财：0
副业：号0
又是好几天是0了，最近两天的展现量都不错，就是没有人阅读，那就是文章本身不吸引人，我努力提升。
还有一些其他的收入（只计算已支付到账的）
APP的收入：0.03
零钱通：0.16
支付宝：0.15
一：基金公司投资经理工资
投资经理分析经济形势，设计投资项目。优秀的投资者要有敏锐的洞察力以及较强的风险控制能力，将风险降到最低，确保回报最大。 并不仅仅局限于基金的范畴，可以存在于基金、证券业、金融各个行业。 基金经理则是证券业的一个职位。每种基金均由一个经理或一组经理去负责决定该基金的组合和投资策略。投资组合是按照基金说明书的投资目标去选择，以及由该基金经理之投资策略去决定。二：北京政府引导基金投资经理工资
基金亏了还能不能拿到工资，那要看是什么类型的基金经理和什么类型的基金了，公募基金经理没什么大的影响，最多可能年终奖少一些，而有些情况下的私募基金经理却可能不仅没有工资，反而会承受很大的损失。
公募基金经理。公募基金公司一般都是规模很大的机构，基金经理与基金公司的关系一般只是雇佣关系，只是受雇管理一定规模的基金产品，他们的薪酬与业绩挂钩，如果亏了也只是拿的钱少一些。基金的盈亏是有基金公司背书的，产品的盈亏、清算都是基金公司与客户之间的事，与基金经理关系不大，投资的钱完全不是基金经理自己的钱，因此交易不理想对他们的名誉影响大于收入影响。
私募基金经理。私募基金公司有大有小，相对于公募基金，私募要发行产品就要难很多，以前在私募产品的结构设计上，有一些产品是需要私募基金经理自己掏钱认购一定的劣后份额的，比如20%，那如果基金亏钱，会优先以劣后份额来抵销，也就是说，这种情况下亏钱是先亏自己的钱。
一些原本实力不是很强的私募基金公司，认购劣后份额的资金也可能是筹集而来，一旦亏损到一定的程度，就会损失惨重。不过也不是所有产品都是采取这种优先和劣后的结构，还是要看具体情况，最近好像有规定不能再用这种产品结构了，实现风险共担的原则，不过无论如何，私募基金经理的压力会更大，亏了有没有工资拿要看具体的情况。
因此，亏损还能不能拿工资，对于公募基金经理来说影响只是可能拿得少一些，而对于私募基金经理就要复杂一些，有可能自己也亏钱以及需要面对产品清算的压力。
三：北京文化中心基金投资经理工资
我朋友一个在基金的年收入大概就2百万左右吧基金的高，但是学历要求更高，要博士，券商的研究员硕士就可以，券商的月薪8千，基金的更高1万多。
四：基金渠道经理工资
基金经理的薪资及发展前景如何？好奇他们的日常工作有啥？
基金会高管的五大派系
和基金经理薪资及发展
仔细翻翻基金经理的履历，不难发现很多人都是含着金汤匙出身，其中不乏各省市高考状元。
比如：
公募基金一哥王亚伟，安徽高考理科状元
前海开源基金执行总经理杨德龙，市理科状元
新华基金会王卫东，市文科状元
高瓴资本张磊，河南省文科状元
有机构曾做过一项统计，在全国110家基金公司的2285名管理人员中，这5所院校为基金圈贡献人才最多，分别是：北大、复旦、清华、上财、人大。
1、北大：高管收割机
全国近一半的公募基金管理层中，都能见到北大人的身影，其中光华管理学院出身的高管多达30%，在华夏、摩根士丹利华鑫、天弘、招商和中欧基金，北大高管超过3人，北大出身的基金经理超过35人。
2、复旦：经管之光
复旦毕业生也是当仁不让，工银瑞信和江明波和杜海涛便是复旦硕士，而且在东吴、工银瑞信、光大保德信、汇添富、西部利得、圆信永丰、中海基金的高管层中，至少有3人都是复旦校友。
3、清华：顶尖高校
工学+金融的气质使得清华学子在基金圈特别吃得开，据万得数据，68名清华毕业生分布在44家基金公司。包括诺德基金9名，华夏基金6名、长盛基金3名、融通基金：3名。
4、上财：财经强校
作为“四财一贸”成员，上财以其优质的教育质量及得天独厚的地理优势，为基金圈提供了大批人才：36家基金公司中，上财高管有49人，其中浦银安盛、圆信永丰中，高管任职大于3名。
5、人大：银行系背景加持
28家基金公司中，人大高管有40人，建信和中信建投基金中，人大高管有3名。
基金经理薪资及职业发展
1、薪资
以对冲基金Moore Capital、Bridgewater、Point72为例：
Portfolio manager：
在大型对冲基金公司（>$40亿资产管理规模），表现不佳的Portfolio manager基本薪资在$275k，Bonus $465k，总计$740k。一年薪资能买5辆玛莎拉蒂SUV车型Levante。表现比较好的Portfolio manager的Bonus会在$6,500k，加上固定基本工资，总的薪资将达到$6,775k。这是46辆玛莎拉蒂啊！
Senior analyst：
Senior analyst的基本薪资在$250k，表现不佳的Senior analyst，底薪加上Bonus$250k，总共能获得$500k的年薪。按照一辆玛莎拉蒂$140的价格，也能买下3.5辆，这和投行MD的最低年薪相当。表现较好的可以拿到$1,300k的Bonus，总年薪将达到$1,550k，能买11辆玛莎拉蒂。
2、职业发展路径
对于大多数想要成为基金经理的人来说，职业路径一般是这样的：研究员/分析师-基金经理助理-基金经理。
成为基金经理后，可向上发展成投资总监及公司分管投资的副总裁，也可以向外成立独立的投资机构参与人。
基金经理的第一天
7:00左右起床，刷牙洗脸收拾，一般顺便再看看国外市场情况；
7:30左右，出门，坐地铁前往金融街，路上继续看国外市场和重要经济数据发布情况，有时也看看报纸；（我了解的基金经理坐地铁的比例挺高的，有些步行或者骑车，一方面这个时间地铁还不算特别挤，另一方面北京金融街附近无论是交通状况还是停车位都很蛋疼。）
8:00左右，到公司，打开电脑，继续了解昨夜至今晨发生的主要经济/金融事件，为一会儿的晨会做准备；
8:30左右晨会，内容一般是总结昨天和昨夜金融市场情况，展望今天的情况，重点行业/股票可能有什么动态。有些公司还会让研究员/基金经理具体说一说推荐行业/股票之类的；（买方晨会通常比卖方晨会实质性内容更多一点，不会强求一定要推荐今天的重点股票之类的，更强调宏观经济/行业等研究的连贯性，也会让不同的研究员或者基金经理轮流主持会议，营造比较好的投研气氛。）
9:15左右，晨会结束，如果当天要下单的基金经理一般会和交易员预先交流一下，虽然大部分公司都有下单软件，但是有一部分基金经理还是愿意和交易员说说话的；
9:30-11:30，开盘时间，看盘，确认自己交易计划的执行情况，一般上午不做太多研究，因为时间短，杂事多，多以看盘和处理一些零碎信息为主，会挑选一些感兴趣的卖方报告或者自己公司研究员的报告准备之后看；
11:30-12:30，约感兴趣的研究员/基金经理吃个饭，席间继续讨论投资，这时经常是碰撞出新思路和新想法的时候；
13:00-15:00，看盘，见一些卖方来拜访的人，下午一般是不下单交易的，除非市场当天有重大变化或者情况发生，所以下午一般干正事。卖方通常以券商为主，听他们来喷一喷最新的策略，荐股，八卦啥的......
15:00-17:30，做明天的交易计划，调整组合，读研报，读新闻，读杂志，穿插跟同行的电话。这段时间是做决策的时间，也是做研究的时间；
17:30，这个时间大部分公司都可以下班了，但一般不会有基金经理这么早就走了，饭局除外，多数人还是会继续读上午挑出来的研报，做一些自己感兴趣方向的研究，看大量的文章；
21:00，看下有没有什么重要的交易所公告出来，看看美股开盘情况，逗逗孩子，陪陪媳妇，当然对于年轻的新基金经理，这个时间可能继续读研报，做研究......
大部分基金经理还是很勤奋的，他们每天的阅读量很大，除了市场方面的东西，上到宏观经济，政府政策，下到某公司某产品的报道，都有可能涉猎，一些人还同时考个证啊，写个专栏啊，工作量是不小的。
除了我说的这种日常工作，基金经理的工作还包括：
1. 拜访客户，这部分其实挺重要的，但是不规律，拜访目标多为机构投资者，保险和国企的财务公司居多；
2. 拜访渠道，银行居多，一般是为渠道的销售人员培训，也有直接面对渠道客户的交流活动；
3. 与投资人互动，有市场活动，也有固定的专栏啊，文章啊之类的；
4. 每年若干次实地去上市公司调研，实地调研的效果不同基金经理认识不同，有人觉得实地完全没必要或者效果甚微，也有很热衷于实地调研的，会重点看一些很真实的东西，比如制造业看下班后工人数量或者加班情况，去周围饭馆打听该企业员工人数和消费情况，诸如此类的；
5. 每天都要考虑排名，由于基金采用的普遍是相对排名考核机制，因此排名就是每一位基金经理都绕不过去的问题，排名低就要想办法提高，就要重新考虑自己的投资策略，季度末年度末是最紧张的，很多非常手段往往都是为了这时候的排名而使用。