其投资者阵容极为“豪华”，包括中信、光大控股等大型央企，云峰基金、红杉资本等顶级投资基金，以及腾讯、周大福等大型企业。
而早前恒大曾表示，正考虑分拆物业管理服务独立上市。
这不是什么新闻了，主要是物业服务企业有多**，你能想象吗？以20家港上市企业为例，看来物业行业已经不再是大家更早以前理解的“保安大叔及清洁大妈”，其具备轻资产结构、现金流充足等优势，近年来一直备受资本市场的热捧。
一：天弘基金是干什么的
天弘基金是一家小基金公司，无论资产规模，团队实力，基金业绩都无法和华夏嘉实，富国，汇添富等大型，超大型大公司比，甚至和中型基金公司都有一定差距。天弘基金成立也有几年，旗下基金权益类投资，多年整体无出色业绩，所一如果是股票混合型基金，不建议买天弘产品 因为最近和支付宝签订了协议推出了余额宝才引起市场关注，如果是要买这个，是无妨的。这个余额宝实际上就是你将自己的钱拿去货币基金，货币基金属于固定收益类产品，市场有几十只，总体业绩差距很小。也即是华夏的货币和天弘货币几乎差不多，有时候可能天弘还稍好点都完全正常 目前只余额宝签约了天弘基金，就等于是买了天弘货币基金。二：基金是干什么用的
对于普通老百姓来说，只是玩玩而已。真正要想**是不太可能的。当然高手也有，但他们也经历了亏本到盈钱这个过程，可以说是用钱换来的经验，才立足于基金市场，成为成功者。我玩基金还𣎴足一年，消磨时间玩玩，但我不打麻将，不打牌从不参加赌博。玩基金是我一种乐趣，用闲钱控制在三万元左右小玩玩。但一年来盈亏相抵持平。
三：基金研究员是干什么的
上一篇文章写了基金公司怎么招人。这一篇就想好好讲讲每个岗位的人每天都干些什么吧。首先还是我最熟悉的投研岗位。
投研岗位其实是一个基金公司的核心，投研的强弱直接决定了基金公司的上限在哪里。我们可以看到无论是国外还是国内，牛逼的投资机构都有一群牛逼的投研人员。国内的基金公司也是如此，规模大的基金公司你总能说出几个投资业绩厉害的基金经理。国内只有一家基金公司例外，这家公司坐落上海，规模很大，但是投资业绩一般，这得归功于它产品线很全，销售能力很强。具体是谁，我就不点名了，大家可以猜一下[泪奔]
下面还是切入正题吧。跟大家说说研究员每天都干些什么。
一般研究员主要分为几个研究方向：宏观策略研究员、行业研究员以及量化研究员。
宏观策略研究员的主要工作职责就是对宏观经济、政府政策、各类热点事件以及重要的人宏观经济数据做出分析点评，提供投资意见。第二个就是做出行业比较。比如在当前时点哪些行业的投资回报更高。因为在例如大牛市的背景下，总有些行业能跑赢平均收益率的，策略研究员就是要将这些行业筛选出来。但策略研究员不直接选股。一般都是通过书面报告、晨会以及投决会向投资团队传递观点。
行业研究员的工作更偏向于微观。主要就是对自己行业的各类数据进行归集、汇总并进行分析。从行业数据的分析结果中做出判断，找出可能存在的行业机会，这是偏自上而下的选股方式。还有一种是自下而上的选股，通过对主要跟踪公司的研究发现投资机会。主要是通过小组讨论以及团队答辩的方式进行观点的传输。
量化研究员主要是研究和设计选股模型，通过量化的手段进行选股还有选基，承担着量化基金和FOF的研究支持工作。通过模型对数据进行回测，验证模型的有效性，并对参数不断进行调优，以期获得更好的结果。去年市场上几个比较火的基金比如lcc的hawtjk就是我们通过量化手段筛选出来，然后早早买入，最后收获也挺满意的。
那研究员典型的一天是怎么度过的呢？
拿我们来说，每天大概8点到公司，吃早饭，吃完早饭，8:30开始晨会，通过ppt的形式点评昨晚的重要的经济数据、政策以及上市公司重要的公告，并给出投资意见。如果当天需要打新的话，则前一晚对口研究员需要准备好一份十几页投资报告，并对新股进行讨论。晨会结束后，大家打开软件开始跟踪股票，完成公司的跟踪报告、完善财务模型、更新行业数据等。如果有重要股票需要推荐投资团队的，则安排会议室进行答辩。有的研究员可能约了外部机构路演。像最近春季策略会比较多，研究员可能奔赴各大五星级酒店，和公司交流。像前几年没有疫情的时候，也可能奔赴在机场或者火车站，前往一线调研。
一般十一点半到十二点去食堂吃饭，也有可能去午餐路演。一般吃完饭后，会选择午睡或者出去散步。一点回到公司后继续开始下午的工作。晚上可能也有晚餐路演。
到家后，一般是要继续工作的，比如重点公司的公告一般晚上八点后发出，开始看哪些公告和数据需要点评，然后准备点评ppt。明天如果有新股打新的话，则需要完成新股投价报告。
凭心而论，好的研究员是需要有比较好的天赋的，不单单要有很强的理解能力与逻辑分析能力，对数字十分敏感，也需要对世界的运行规律有很强的认识，甚至要有很强的洞悉人性的能力。但是这些能力都离不开刻苦努力。
不能否认，研究员的工作很多时候是体现不了工作量的，所以如果真的是想混的话，也能混。但是如果选择了混，那必然在研究成果上是没有产出的，最后的结果就是职业生涯无法前进。这一行是比较残酷的，如果一直没有成果产出，无法对投资形成有效支持，那最后的结果就是离开。
所以有的基民就很想当然，认为基金经理不想做业绩，只想骗基民的钱。其实这显然是外行的想法。基金经理一定是有很强动力给基民做好业绩的。因为说白了，投资机构和基民的钱是隔离的，只有给基民把业绩做好了，才能提升自己在市场上的议价权。研究员也是如此，虽然很多工作没法量化，但主要还是靠的个人自觉性，他也一定有动力做好研究，因为做好研究员才能提升自己在行业的议价权，才能更进一步做到基金经理。
说了那么多，希望给有志成为投资人员的网友一点启发。
四：同惠基金是干什么的
从投资风险角度看，几种基金给投资人带来的风险是不同的。其中股票基金风险最高，货币市场基金风险最小，债券基金的风险居中。相同品种的投资基金由于投资风格和策略不同，风险也会有所区别。例如股票型基金按风险程度又可分为：平衡型、稳健型、指数型、成长型、增长型。当然，风险度越大，收益率相应也会越高；风险小，收益也相应要低一些。 选择适合自己的基金 首先，要判断自己的风险承受能力。若不愿承担太大的风险，就考虑低风险的保本基金、货币基金；若风险承受能力较强，则可以优先选择股票型基金。股票型基金比较合适具有固定收入、又喜欢激进型理财的中青年投资者。承受风险中性的人宜购买平衡型基金或指数基金。与其他基金不同的是，平衡型基金的投资结构是股票和债券平衡持有，能确保投资始终在中低风险区间内运作，达到收益和风险平衡的投资目的。风险承受能力差的人宜购买债券型基金、货币型基金。 其次，要考虑到投资期限。尽量避免短期内频繁申购、赎回，以免造成不必要的损失。 第三，要详细了解相关基金管理公司的情况，考察其投资风格、业绩。一是可以将该基金与同类型基金收益情况作一个对比。二是可以将基金收益与大盘走势相比较。如果一只基金大多数时间的业绩表现都比同期大盘指数好，那么可以说这只基金的管理是比较有效的。三是可以考察基金累计净值增长率。基金累计净值增长率＝(份额累计净值-单位面值)÷单位面值。例如，某基金目前的份额累计净值为1.18元，单位面值1.00元，则该基金的累计净值增长率为18%。当然，基金累计净值增长率的高低，还应该和基金运作时间的长短联系起来看，如果一只基金刚刚成立不久，其累计净值增长率一般会低于运作时间较长的可比同类型基金。四是当认购新成立的基金时，可考察同一公司管理的其他基金的情况。因为受管理模式以及管理团队等因素的影响，如果同一基金管理公司旗下的其他基金有着良好的业绩，那么该公司发行新基金的赢利能力也会相对较高。 由于我国目前尚未建立起较为成熟的基金流动评价体系，也没有客观独立的基金绩效评价机构提供基金绩效评价结论，投资者只能靠****提供的资料，自己作出分析评价。建议长期投资，恭喜发财哦
跟投资股票是一个概念 只不过操作者不同而已 股票是你自己操作 而基金是把你的资金交给基金公司的基金经理去操作股票