一：和而泰股票股吧
和而泰估值偏高，已经透支掉了将来一段周期内的业绩增长。但是从该股的经营表现上看，以及行业属性，未来高速成长的预期很大，即使目前价位偏高，但是仍然适合长线布局。长期投资是相对于短期投资而言的，一般情况下，短期投资是指投资期限在1年或更短的投资，而长期投资则是指投资时间在1年以上的投资。但是对金融投资来说，这样的定义并不适合。在金融投资行业中，何为"长期"有着公认的解读。
首先，从投资目标的角度看，一般将实现周期为3年以下的投资目标定义为短期目标；将3到10年的投资目标定义为中期目标；而将10年以上的投资目标定义为长期目标。其次，从行业内通用的方式看，专业机构在评价基金的历史业绩时，会将3年以下定义为短期表现；将3到10年定义为中期表现；将10年以上定义为长期表现。从这两个角度分析，将10年以上的投资定义为长期投资较为适合。
那么，长期投资会为投资者带来什么呢？从上证指数1991年至2009年的历史数据看，如果在历史上的任意一点向前推算10年，都会发现10年后的大盘点位要高于10年前。这说明了长期投资的意义：如果投资的时间足够长，那么投资几乎不会亏损。此外，从美国股市历年的数据统计中可以发现，只要投资时间超过10年，那么无论投资者选择在哪个年份进场，也无论是经历了熊市还是牛市，其投资收益都会为正。
也就是说，只要投资者的投资时间超过10年，那么无论投资者在熊市或牛市入市，也无论投资期间经历了怎样的市场变化，他的投资都几乎不会亏损。对应投资时间10年的年化收益率区间为1.24%到19.35%、15年的年华收益区间为4.31%到17.52%、20年为5.53%到16.65%、25年为7.90%到13.10%。
同时我们看到，最高收益与最低收益之差的绝对值在逐渐缩小，也就是说，随着投资时间的逐渐增长，投资的年化收益也会趋于稳定，而年化收益的稳定，则表示投资者对未来预期收益的确定性逐渐增加，即投资时间超过25年，那么从理论上讲至少能够获得7.9%的年化收益。而投资者便能够以此为基础制定长期的投资目标与相应的投资规划。
二：和而泰股吧同花顺
华泰证券发布和而泰的研报指出，市场上投资者一般将和而泰作为控制器行业公司来看，而低估了子公司铖昌科技毫米波芯片的市场价值。我们认为铖昌科技拥有的毫米波芯片技术，在国内具有较强的稀缺性，未来随着低轨卫星建设以及5G毫米波通讯的商用，技术的稀缺性以及海外对国内技术的封锁都将助力公司毫米波芯片收入迎来大幅增长。预计公司2019-2021年EPS为0.35/0.51/0.74元，维持“买入”评级。
三：和而泰股吧东方财富网
针对本次事情，股民在和而泰股吧吐槽称，“这也是一家诚信的上市企业”“良知企业，诚信友善应对股民”。也是有股民表明，“信息披露突显企业管理能力”“丢脸啊，明日多少要清了它”。也有网民觉得是故意为此，“搞营销手段，认知度被莫名其妙提升，魅力值立刻暴涨，随后一新房开盘就涨停板”“好方法，不用掏钱就到达了投放广告的实际效果。
”Wind表明，除开和而泰，北京中伦(深圳市)法律事务所还出任国民技术、国联水产等数家上市企业的律师顾问。中伦法律事务所网址表明，其成立于1993年，是司法部门最开始准许建立的合伙制企业法律事务所之一。中伦公司办公室遍布于北京、上海市、深圳市、广州市、武汉市、成都市、重庆市、青岛市、杭州市、南京市、海口市等，经营范围遍布全世界60好几个国家和地区。
和而泰创立于2000年，由北京清华大学和哈工大一同项目投资开设，是一家专门从业控制器技术研发、设计产品、软件技术服务、商品制作的高新企业，也是中国控制器领域具备领导干部影响力的行业龙头。销售业绩层面，一季度，和而泰属于总公司使用者的纯利润7147.96万余元，同比减少33.79%；主营业务收入12.4亿人民币，同比减少2.7%；基本每股收益0.0782元，同比减少33.84%。
2022年4月8日，和而泰公布2021年度非经常性损益披露错漏校正的公示，企业在2021年报里将控股公司浙江省铖昌科技有限责任公司2021年度接到的军用品增值税退税总共3318.54万余元确认为习惯性损益。因为是初次接到军用品增值税退税，根据实质重于形式，企业将此笔出口退税评定为非经常性损益，
因而必须对2021年度汇报中透露的非经常性损益开展调节，企业2021年度非经常性损益调减2089.69万余元。
四：和而泰电子科技有限公司
陕西立讯电子科技有限公司于2017年04月13日成立。法定代表人袁玉静,公司经营范围包括：电子产品、光电通讯产品的技术服务及销售；企业管理咨询；普通货物运输；人工搬运服务；货物及技术的进出口业务等。
立讯精密工业股份有限公司是一家技术导向公司，公司专注于连接线、连接器的研发、生产和销售，产品主要应用于3C（计算机、通讯、消费电子）和汽车、医疗等领域。
公司于2010年在深圳A股挂牌上市（股票代码 002475），总部位于东莞，子公司分布于深圳、珠海、吉安、昆山、亳州、滁州、遂宁、湖州、福州、台北、德国、英国、美国、日本等地，全球职工45000余人。
公司的主要业务服务据点位于北京、昆山、上海、武汉、深圳、东莞和香港，海外服务据点位于台湾台北、日本横滨、韩国首尔、新加坡、美国圣荷西、奥斯汀、罗利以及英国曼彻斯特等地。
薪资待遇
1、工资3000—4800（底薪是1850元/月）每月10号以打卡方式发放。
2、绩效奖300-600元/月，生产奖100-500元/月(视个人表现而定)。
3、岗位津贴240-600元/月，全勤奖300元/月，夜班津贴15元/班。
4、正常上班五天8小时，8小时之外和周末算加班，上六休一，加班费按照：（平时1.5倍，周末2.0倍，节假日3.0倍）支付。
5、工龄津贴：满3个月50元；满6个月150元；满1年300元；满2年500元；满3年600元。
工作时间
1、正常工作时间：每天8小时，每周5天；（8：00—17:00，加班17:00—20:00）加班与否看厂区订单；
2、加班时间：平时每日加班不超过3小时，每周至少休息1天；
3、公司执行白晚班两班制，夜班津贴15元/天。
福利待遇
1、公司提供工作餐，特色小吃、米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等。
2、公司免费提供8－－10人间宿舍，另配有夫妻房。配备独立卫生间、换衣间、电视、空调、24小时开水、无线网、衣柜、桌子、凳子、等。
3、公司为员工提供优良的住宿生活环境，公寓采取小区式管理，24小时安保。
4、综合保险：公司依法为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金
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