小私募基金工资太少 (私募基金销售工资)

jijinwang
昨天在学校的求职群看见的,有人知道这个工资水平在深圳活得下去不[流泪][流泪],人还没进去就开始画饼,还私募基金。还是求职不得的岗位。我还得谢谢他给了这个机会。海龟都才3000。[捂脸][捂脸][捂脸]

一:上海私募基金工资一般多少

编者按:中国基金业已经走过20个年头,从无到有,从弱小到强大,在嬗变中成长壮大,已经成为我国资管行业的一支“主力军”。站在下一个20年的分界点,大资管时代已经到来,随着资管新规实施,银行理财子公司落地,基金业面临前所未有的挑战,唯有变才能立足资管大行业的江湖。今日起,《证券日报》金融机构中心特别推出“基金江湖变局系列”,私募基金年终奖为开篇。

凛冬已至, 2018年私募行业又上演了一轮“冰与火之歌”,全年情节跌宕起伏、扣人心弦,年末更是将整部剧情中的人物心理历程展现得淋漓尽致。

去年可谓是私募行业的攻坚战,无论是从规模还是产品运行情况,能够尽人意的屈指可数。日前,《证券日报》

多位业内人士表示,自去年4月份资管新规的出台,预示着行业进入“冷静期”,加之A股市场仍处于疲软运行阶段,私募机构已完全由规模扩张转变为坚守以待,这也预示着从业者可能要“勒紧腰带过日子”,毕竟只有行业头部公司能够实现盈利,中小型私募多数处于亏损状态。

有头部私募年薪缩水三分之一

《证券日报》

“一般来看,我们的年薪由两部分组成,包括基本工资和年终奖。”北京某知名私募人士告诉《证券日报》

同属百亿元级的南方某私募机构,该公司员工对于全年的薪酬变动则颇有微词。“我的工作岗位是媒体关系,在公司里面级别算是最低的,以往全年薪酬大概在30万元以上,但去年整体收入降了三分之一。”辛欣(化名)告诉《证券日报》

“去年三季度还向父母借了几万元,否则自己都不知道怎么‘活过’去年。”辛欣说笑道。

在通过对多家百亿元级的私募了解中发现,机构之间对于员工的年薪变动也存在较大差异。另有百亿元级私募人士透露说,截至目前,公司年终奖还未发放,往年在这个时间里都已发完了;不过,从基本工资的发放情况,还未有较大变动,只是略有下降。

千波资产研究中心相关人士表示,相比于2017年的行业发展情况来看,2018年私募从业人员的薪酬下滑是正常的,即便出现私募基金经理在发年终奖之前跳槽也在情理之中;行业整体规模的停滞不前,也决定了从业者从薪酬到奖金都大不如之前。“去年偏股型私募公司基本都处于亏损状态,管理规模出现了大幅度的下降,新发行产品受A股市场下跌影响,也十分不乐观。”

有业内人士表示,目前私募行业仍然是“靠天吃饭”,尤其是中小私募产品策略单一,都是股票多头策略,应对市场波动能力较差。经过去年的行业洗牌,私募公司应积极寻求转型,丰富旗下产品策略,提高应对市场波动的承受能力。

买自家产品“被套”

如果说年薪下降或年终奖缩水能够理解,但辛苦一年的收入却被所属公司发行的产品套牢,则较为尴尬。

张扬(化名)是某知名私募公司的一般员工,按照正常的收入来核算,去年全年的年薪应该在40万元左右,然而2018年私募公司整体收入不佳,年薪下降则是意料之中的事情,但让他意外的是:前年公司让其认购的私募产品目前处于“被套牢”的状态。

“2017年年初,公司与某券商发行了一款私募产品,当然多数人都预计2018年A股市场肯定会迎来反弹,在该年与同事一起认购了该产品。”张扬告诉《证券日报》

事实上,年终奖或年薪缩水的私募从业者不在少数,尚未发放或不知何时发放年终奖的从业者也司空见惯。南方某私募人士向《证券日报》

根据中国证券投资基金业协会最新数据显示,截至2018年12月底,基金业协会已登记私募基金管理人2.44万家,已备案私募基金7.46万只,管理基金规模12.78万亿元,私募基金管理人员工总人数24.57万人。投资管理规模相比于2017年底,虽然增加了1.68万亿元,基本是该年上半年的增量,而下半年基本处于横盘状态。

而从管理人数量来看,全年基本上是处于缓慢增加状态,全年新增管理人数量为2002家,新增备案基金数量8224只,这是私募投资所有类型的数据汇总,但细分到私募证券投资来看,去年表现出持续下降的趋势。证券私募投资基金管理规模已经连续多个月份出现下降,这与二级市场行情走弱高度相关。

另有业内人士表示,近些年,私募基金发生了翻天覆地变化,私募证券投资产品发行数量也上升了好几个等级。不过,最近三年,产品发行数量出现了一定幅度下滑,结束了2016年的野蛮生长。去年私募证券投资基金发行破万只产品,但发行数量月均在800只至900只左右,相比不及往年;在产品清盘方面,去年私募证券投资基金清算产品数量累计有5669只,其中以股票策略为主。

也有业内人士表示,其实可以从私募去年的招聘情况可窥一斑,招聘数量如果不及往年,也从侧面反映了私募机构发展情况。

《证券日报》

从最新招聘信息梳理来看,星石投资、千合资本、上海迎水投资、平方和投资、上海洛书投资和灵均投资等多家私募,都向量化策略研究员或CTA策略实习生发出了招聘需求,在招聘人数上,均在2人至6人不等,且给出的薪酬待遇不低。

对此,星石投资负责人向《证券日报》

(责任


二:私募基金人员工资一般多少

你说的是正规的私募基金还是什么,很多**的骗人的都打着私募的旗号招交易员骗钱。正规的一般是6000~8000。不用交钱不用承担责任风险,但没提成。**了年终奖会发多点。
还有一种私募是有提成的,会有考核考核期工资2500左右,转正5000左右。
据我了解第二种私募是非常不专业的模式有问题,死的很快所以这类私募很少。
很多人都想找能操作大资金,自己不用负风险,**有提成的。这种想法太天真了哪有那么好的事,还有就是正规私募招交易员一般都是名校本科,或者硕士以上,没这条件的投了别人看都不看