小米公司“2022雷军年度演讲”活动上推出了全尺寸人形仿生机器人CyberOne。这一机器人产品的发布抢在了马斯克人工智能日活动的前面，一度引爆机器人相关概念，板块“一路高歌”，再度走强。
分析人士表示，“人形机器人”赋予机器“生命”，有望高度渗透各行业应用场景，行业正处于产业化初期，是一个崭新且空前庞大的蓝海市场，发展空间可期。
值此之际，基金君筛选了机器人概念的主题基金经理，挑选出基金近三年的区间复权单位增长率55%以上，基金规模4亿以上，按照区间复权单位增长率来排名，罗列出一批机器人概念主题基金产品与他们的基金经理。
本期，基金君将选择其中两个机器人概念主题基金的基金经理给大家介绍，他们分别是宝盈基金张仲维、鹏华基金袁航。通过解析他们各自的投资风格和框架，帮助大家了解这些优秀投资人背后的投资理念。（作者：中国基金报 唐嫡）
详情见\u003e\u003e\u003ehttps://app-web.chnfund.com/yhrw/rwtt/202208/t20220819_4085708.html
一：怎么投诉基金经理
第二个又有人提出来说，现在是五毛、八毛，我想解套，根据我个人的经验，这是一个非常错误的决定，为什么？如果一个基金表现好，他如果八毛五涨到三块钱的时候，在这一过程中，有一块钱的过程，你一块钱的时候就卖掉了，你就不能赚钱，为什么？你在一块钱的时候卖掉了，恰恰你把最后涨价的一块给卖了，所以从投资者的角度来说，重要的是世界观的问题，什么样是正确的投资理念，喜欢基金经理、喜欢基金经理、投资投资理念、投资策略，是一个的投资人，不在乎每天股价的涨跌，不在乎基金价格的涨跌。二：怎么成为基金经理
俗话说行行出状元，基金经理这个职位一听就已经很高端，能够掌管巨额资金，纵横股票，债券等投资，你也想成为基金经理？那么如何成为一名基金经理，怎样才能成为一名基金经理呢？第一，你必须从券商搞股票研究出生，而搞股票研究的门槛基本都是硕士博士
第二，搞研究的时候必须要有出色的业绩来证明你的能力，这样才会被基金公司看中
第三，进了基金公司也不是说你就是基金经理了，你还得从产品经理，助理做起，能力得到肯定了才有希望升为基金经理.
如果某王姓基金经理，你知道别的部门的人是怎么称呼的？王总！告诉你，基金经理这个职位在基金公司里面等级是很高的
想入这个行业，一开始走错了后面就难了
1、非常遗憾，就象成为总统没有固定的路程一样，成为基金经理没有固定的步骤。
但是，即便如此，仍需有个职业规划。这个职业规划也许就是你所谓的“步骤”吧。你的职业规划就是成为一名基金经理吧。为此，就要提高自己的学历(而且，更为重要的是提高学力)。
在太和顾问调研的十余家基金公司的45个基金经理中，百分之百都是本科以上的学历，其中硕士占到73.3%，博士及以上11.1%。
至于学力，更是各行各业在聘用人才时关注的要点之一。美国犹他州瓦萨奇公司的总裁兼瓦萨奇小市值成长基金(WasatchSmall-CapGrowth)经理杰夫"卡登(JeffCardon)当年说自己是犹他大学(UniversityofUtah)的毕业生，在应聘到该公司时只有一个“平淡无奇的简历”。不过，他却有着极其辉煌的业绩：它的基金业绩在过去十年内比92%的小市值成长型基金都出色——很多“聪明得多”的家伙都很难做到这一点。
学历固然重要，但是一名刚从哈佛商学院毕业的MBA，未必能得到基金公司的青睐，因为他的资历可能很浅，工作经验更谈不上。
现在的基金经理在基金或投资行业的工作经验也是一项非常宝贵的财富，一般，基金经理都有6-10年的证券或投资从业经验。
2、至于课程，相对，基金经理重要工作就是分析企业财务报表，在纷繁的资产、权益、利润和现金流量数据中发现公司的投资价值。围绕这个工作，企业会计、金融数字、商务统计学、公司财务管理是基础课程。
从事金融业，金融业的主干课程也是基础，货币银行学、金融市场与金融机构、国际金融、证券投资分析、金融法、公司金融学、金融衍生产品概论等也必须掌握。
从这点看，你已经知道了从事本行业应该涉及的课程。可以说，相关的课程多涉猎些。而且，其他课程甚至也要涉猎一些，比如，你投资通信板块，如大唐电信和中国联通股票，就需要基本的通信知识，比如3G、TD-SCDMA、以及CDMA2000技术等等。投资生物制约板块的公司，就要了解一些生物方面的知识。当然，重点应放在金融类课程知识上。
我只简单说一下：应具备证券行业从业资格证书(具体到“分析能力要强，有足够知识与经验，人脉资源也不能差(啊，符合这些条件做什么都行了吧)，人格要高尚并有责任心(o自己的想法，也要看你做哪类基金经理啦)。
一般这是很封闭的行业，要入行可以说很难，不会有太多公开招聘机会(分析员可能还有)。基本上基金经理都是从分析员做起的吧，可以上国内外的基金公司网页看看相关要求。
从去年开始的牛市，让基金从业人员一步迈入富裕人群。2006年底，基金普遍给骨干员工派送了巨额红包，但人才的紧缺状况，让基金经理难以保持忠诚。
春节之后，细心的投资者会在三大证券报发现，基金公司和证券公司的招聘广告接连出现。一家上海基金公司的人士告诉，基金数目和规模的增加，迫使基金公司
比以往任何时候都感觉到对研究员的渴望。如果在券商做一名研究员，年收入也就几十万元，但一旦被基金公司挖走成为基金经理，年薪就可能轻松突破百万元。
去年股票方向基金资产净值合计7353.37亿元，较2005年几乎涨了三倍。他们有足够的管理费收入为吸引人才提供支持。
2007年以来，已有近50只基金发生经理人变更，而每一个离职、跳槽的消息，都能使听闻此消息的基金持有人感到“恐慌和压抑”。(《北京晨报》3.26)
“入门”条件基金经理(助理)参加竞聘基金经理人员满足以下条件：
具有从事证券投资或相关工作3年以上的工作经验;
从未受到过主管机关、行业协会以及所在单位的任何处罚;
具有鲜明的投资理念和操作风格，熟悉证券市场运作特点;
具备良好的心理素质和敢于拼搏、积极进取的精神，有较好的风险防范能力，能对自己的投资行为负责;
在本公司工作满1年以上，并从事过研究、金融工程、投资、交易等相关工作。
法律并没有过多要求基金经理助理的条件比如你大专如果其他方面都很优秀也是可以的
简单点说~一切都顺利的话~
先去考个证~证券从业资格证书(5本考其中的2本得到一个证书5本都考下来就是四个证书证券基础知识+其他4本就是一个证书)
在证券公司干3年~然后再考一个基金从业资格证书~到基金去干3年~你就有资格去应聘基金经理助理了
如果你的业绩好连续3年帮助基金经理盈利，那么你就可以到基金管理公司(一般是银行信托等成立的)去应聘真正的基金经理了
再或是你有3个亿~跟另外几个(最少一个有3个亿以上的)人一起合伙向证券业协会申请，也可以成为基金经理。
第一步，用心读基金法律法规规章及政策文件等;
第二步，用眼看基金实务操作的规则、流程、要点等;
第三步，用手做基金的营销、签约、操盘、客服等等。
总之，最有效的间接经验+最有效的直接经验。
另外，适当看看写的基金著作。
一般来说，应当是研究员，博士，起码是硕士.收入则要看他所负责的基金的业绩，就去年的行情，至少300万以上吧.
金融相关专业加入证券投资行业，干几年研究员，助理，最后才能成为基金经理。
看来要成为基金经理，可不是那么容易的，任重道远，如果决定了要入行就要持之以恒，也许你会成为下一个受万千基民拥戴的明显基金经理。加油吧少年！
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三：怎么选基金经理
在选择值得投资的基金时，充分了解管理基金的基金管理公司是非常重要的。应该选择一家诚信、优秀的基金管理公司，应该对基金管理公司的信誉、以往业绩、管理机制、人力资源、规模等方面有所了解。下面是几个可以用来判断基金管理公司好坏的依据：第一、规范的管理和运作。判断一家基金管理公司的管理运作是否规范，可以参考以下几方面的因素：一是基金管理公司的治理结构是否规范合理，包括公司内部各部门的设置和相互关系、公司的监督制衡关系等等。二是基金管理公司对旗下基金的管理、运作及相关信息的披露是否全面、准确、及时。三是基金管理公司有无违法违规的记录。
第二、历年来的经营业绩。基金管理公司的内部管理，基金经理人的投资经验、业务素质和管理方法，都会影响到基金的业绩表现。有些基金的投资组合是由包括多个基金投资管理人员的基金管理小组负责的，有的基金则由一两个基金经理管理。后一种投资管理形式受到个人因素的影响较大，如果遇上人事变动，对基金的运作也会产生较大的影响。对于基金投资有一套完善的管理制度及注重团队合作的基金管理公司，决策程序往往较为规范，行动也更为科学，可以最大程度的减少随意性，在这种情况之下，他们以往的经营业绩较为可靠，也更具持续性，可以在挑选基金时作为参考。
第三、市场形象、服务的质量和水平。基金管理公司的市场形象、为投资者提供服务的质量和水平也是在选择基金管理公司时可以参考的因素。对于封闭式基金而言，基金管理公司的市场形象主要通过旗下基金的运作和净值增长情况体现出来。 （中国证券业协会供稿）
考虑基金公司的综合实力，管理基金的资产规模，风险控制能力，旗下基金的以往历史表现。 例如老牌的华夏基金，南方基金，易方达基金等，新秀如上投摩根基金。 如果不知道如何选择基金公司旗下的哪只基金，最简单的方法是选择基金公司的“明星基金”。例如华夏大盘，光大保德信量化核心，上投摩根阿尔法等。]
其实与其说是选基金公司，最终都是要选择具体基金的，我个人建议选择基金有这么几步：1、测试自己的风险偏好类型。即你是属于喜欢高风险高收益的人呢，还是低风险低收益。这个测试百度一下就有了。然后你根据这个，来选择自己应该投资的基金类型，如股票型，混合型，债券型。2、看一下目前的基金市场情形。一般来讲看的是排名，并因为基金投资是属于长期投资，所以您可以看一下今年以来或者两年三年以来您所选择的那个基金类型中（如股票、混合、债券或货币）哪个基金的表现是不错的。3、在表现不错的那几个基金里，选择一些属于比较大的基金公司，如华夏，鹏华，嘉实等，再点开他们的基金看资料。4、在资料中，需要看一下他们基金经理的资料，即他们的投资理念是怎么样的，然后看一下这个基金经理的一直以来的投资业绩如何，我建议分阶段来看，一是熊市，一是牛市，一是震荡市，这样看完的话就应该明白这个经理怎么样了。5、在有了一个较小范围的选择后，综合一下目前的市场形势作出一些判断，如未来一段时间里大盘会走高还是会走低，哪些行业会有发展前景。然后把这些东西与之前的几个备选项对比一下，如果符合的话就下定决心投他吧！]
看历史（是否有10年以上的历史） 看其操作的基金历史业绩（到晨星查阅该公司旗下的基金投资及风险控制能力）； 看你自己的风险承受能力。]
需要多方面考虑。 1、基金的过往业绩 基金的回报水平是否有吸引力，它的过往表现是否一贯。 2、基金管理公司 基金管理公司是否值得信赖。基金经理对管理基金是否具有足够的专业知识和投资经验。 3、基金是否适合个人需要 基金的投资目标、投资对象、风险水平是否与个人目标相符。比如说：投资目标，每个人因年龄、收入、家庭状况的不同而具有不同的投资目标。一般而言，年轻人适合选择风险高些的基金，而即将退休的人适合选择风险较低的基金。]
四：怎么找基金经理
很多人说，投资基金就是投资基金经理。其实这话有一定道理。
小散户把钱投给了基金经理管理的某只基金，就如同与基金公司、基金经理绑在同一条船上，极端情况下，甚至可能跟基金经理一起“养老送终”。
这就涉及到如何挑选一只好的基金，以及一位优秀的基金经理。然而，要在投资中跑赢其他投资者，你需要有敏锐的眼光和异于常人的逻辑去判断。
如何挑选好的基金，跟如何经营好公司，其实是同一个逻辑。从公司营运的角度来说，高级经理人的薪酬制度，其实就是将他们变成公司的利益共同体，比如，特斯拉CEO马斯克（Elon Musk）。他的薪酬激励制度，就是依据公司的营收增长、市值、毛利率、销售量等指标达成某些条件后才会一步一步解锁其特斯拉股权。公司赚越多、股价越高，马斯克就赚得越多。这就是将公司利益与经理人绑在同一条线上。
回到基金投资领域，除了从自身的资产配置需求来衡量外，挑选一只好基金的前提，就是找到一位基金牛人，也就是基金经理。
基金选牛人，你该如何挑选基金经理？
作为基民，选基金经理就跟选终身伴侣一样高度重视，基金经理是一只基金的“灵魂人物”。
你把钱交给自己信任的基金经理，最终赚钱还是亏钱，很大程度上取决于基金经理的投资水平。好的基金经理能让你财富增值，稍微逊色一点的基金经理可能会让你常年亏损。
那么，基金经理如此重要，我们选基金经理有什么参考指标呢？
1. 看投资经验：选择基金管理年限5年以上，10年更佳
任何行业优秀的经理人除了NB的专业背景外，都拥有深厚的资历和丰富的实践经验。基金经理人也是一样，基金管理年限越长，投资经验越丰富，对不同市场风格的适应程度一般更好。比如富国天惠的朱少醒管理基金超过15年，张坤管理的易方达中小盘有8年之久。
这些基金经理有着丰富的投资经验，虽然说，经验不能当饭吃，但是通常来说，经验丰富的基金经理在应对极端情况时，会更加沉稳。尤其是经过牛熊周期“洗礼”的基金经理，从长期来看，基金业绩会表现得更加平稳。
建议筛选从业七年以上（至少经历过一轮牛熊），连续管理一只基金5年以上，且跳槽次数少，最好是无跳槽。一个稳定的研究、管理团队，是非常有利于一只基金的长期业绩的
2. 看跳槽频繁率：跳槽不宜太频繁
基金经理跳槽，有的是为了得到更好的薪酬待遇，寻求更好的发展，但也不排除是因为投资水平差而被解雇。因此，我们在筛选基金经理时，可以
3. 看业绩：选择“平均年化收益率”、“超越基准平均年化收益率” 高的
衡量基金经理盈利能力的综合指标就是平均年化收益率。而考量基金经理管理的产品是否大部分时间跑赢市场，关键指标就是超越基准平均年化收益率。
考察基金经理的过往管理业绩，并不能起到预测未来业绩的作用，但是却能起到很好的参考作用。建议选择所管理的基金过往业绩三年期排名、五年期排名均在同类型前1/4的基金经理。同时可以观察其所管理的基金晨星评级是否4星以上、是否获得过金牛奖等。这都是很好的加分项。
4. 看投资风格：选择投资风格与自己风险收益相匹配的基金经理
如果你是价值投资者，则倾向于选择投资风格为价值型的基金经理；相反，如果是成长型投资者，则倾向于投资风格为成长型的基金经理。这时候，你可以查看基金经理历史资料、投资风格以及基金行业配置、重仓股和仓位等等。同时，还可以通过基金季报以及基金经理专访等进行了解。