中泰资管 姜诚
去年社保基金赚了4.27%，不算出挑，但成立以来累计获利近1.8万亿，且鲜有年度亏损，堪称优秀。年均8.3%的投资收益率，听起来不性感，但剔除掉固定收益类资产，权益类资产这边的收益率相当不错了。从资金属性上看，稳字当头没错，问题是既稳又高的收益如何做到？
或许是资产配置做得好？但这种大资金的大类资产配置比例通常是比较稳定的，大动作择时也不是社保基金的惯常操作方式。
或许是投资标的选得好？但社保基金在股票二级市场上的投资以委托投资为主，所以我们看到的社保基金重仓股，实际上是某基金管理人的偏好，不是社保基金的直接决策。
又或许是选管理人的眼光好？诚然，社保基金对管理人的遴选标准是很高的。但过去二十年来从业绩角度涌现出的优秀管理人并不少，社保基金管理人名单却仍是那几家，所以，业绩也未必是它最主要的考虑因素。
我猜更重要的原因是社保基金的耐心好。一位我特别敬佩的前辈曾经作为受托人管理过社保基金，在他业绩糟糕的时候，面对来自公司层面的压力，反倒是社保基金的同仁来帮他解压，劝导基金公司要多给基金经理时间。
同样是在二级市场做股票投资，考核期限不同，对风险的定义就会完全不同。对致力于短期收益的人来说，波动率是风险；对目标是长期回报的人来说，波动率无关紧要，本金永久性损失的可能性才是风险。而一旦你有了耐心，拉长了考核期，就会发现，随着投资期限的延长，亏钱的可能性反倒越来越低了。
耐心二字，听起来像是一种心态，但心态的背后是对长期投资的深度理解，实际上是专业性的体现。
（中泰资管基金业务部总经理 中泰星元灵活配置混合基金经理姜诚）
以上观点不构成投资建议，据此操作后果自担。基金管理人承诺以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。投资有风险，基金过往业绩不代表其未来表现。基金管理人管理的其他基金的业绩不构成对本基金业绩表现的保证。投资者投资基金时应认真阅读基金的基金合同、招募说明书等法律文件。基金管理人提醒投资者基金投资的“买者自负”原则，请投资者根据自身的风险承受能力选择适合自己的基金产品。
支付金上的基金业绩是真实的吗？看历史业绩，一只比一只牛？
感谢你的邀请，支付宝基金的收益是真实的。成立以来，有的基金成立了大快10年了，或者是七八年了。它的收益不是每年的，是累计的。比如一只基金成立8年，它就显示是成立以来盈利了多少多少，你也可以进去看他每年的涨跌。你也可以看看那个基金重仓的股票，基金成立时股价是多少，现在是多少
基金业绩到底和什么有关？
基金业绩当然是和盈利相关了，也就是和它持仓的股票，债券等有价证券的走势相关，和基金经理的操盘能力相关。一个赚钱的基金就是基金公司的名片和脸面，只有基金赚了钱，才会更多的人来投资，而一只基金的管理费才是基金公司的收入。所以一个基金必须要赚钱。
既然基金只能赚钱，也就是说基金成立的模式本来就是拿着基金持有人的钱，投资股票，债券等有价证券来赚取收益，然后将收益返还给基金持有人。
也就是本基金发行价开始募集资金，到运作几年十几年之间，它的净值不断上涨，如果你看到本基金数年都是差不多的价格，就要看一眼它的累计净值是不是非常高了，要不然这只基金就不赚钱了。
因此，对于基金的业绩来说，基民们看到它连年收益高，有分红，有送份额，这就是一个下金蛋的基，是值得拥有的。
基金公司通过运作这只基金，以收取基金投资人的管理费，肯定是必须要基金赚钱啊！因为基金公司的收入来源就是基金管理费，他们就希望大家都来投这个基金。这样基金规模上去了，也就有可观的管理费收取了。
所以作为基金公司就必须要培养会赚钱的基金经理，做赚钱的基金，做出自己的知名度。因此基金投资是一个双赢的事业，是你好我好大家好的投资。它的业绩就是连年不断的从证券投资中盈利。
中欧精选定期开放混合基金怎么样
金牛基金经理曹剑飞加盟中欧基金后首度出击新基金，中欧精选混合基金于3月11日发行。该基金引入业绩新高法，基金管理人与持有人利益一体，让投资者以千元公募门槛就能享受私募服务品质。据悉，该产品作为一只混合基金，股票仓位为0%-95%，将重点关注在中国经济结构优化、产业结构升级或技术创新过程中的成长型上市公司的投资机会。同时，该基金实施业绩新高法，要求基金经理用绝对收益思路操作，且收入与业绩挂钩，将最大限度提高投资效率。虽然操作与专户类似，但中欧精选仅需千元起购，管理费从私募普遍采用的2%/20%降低至1%/15%。此外，该产品掌舵人为公司成长策略组投资总监曹剑飞，其作为该基金拟任基金经理将投入巨资跟投产品，真正将基金公司、基金经理、持有人等多方利益归于一体。中欧基金也将以自有资金跟投，并承诺三年内不退出，倡导长期投资
不管基民亏了多少,基金经理拿钱拿到手软
这就是中国基金行业的制度性缺陷，为很多内幕交易和违规行为提供了滋生的温床。建议基金的管理费和基金经理的薪酬直接与基金业绩挂钩。让他们和基民的权益荣辱与共。你好！我的建议：用淘宝的支付宝来给基金经理的薪水，大家觉得好就给，不好就让他做到好，然后再给仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。应该按基金的收益来提成，可以15% ，这样没盈利，就没收入了。压力大了，他们还会懈怠吗？当然会给他们一个保底工资的。
挂钩国证50指数的ETF基金有哪些?
套利，当一级市场跟二级市场出现差价的时候，大客户可以套利。反映指数走向。比如50etf就是反映了上证50指数的走向ETF可以上市交易。ETF像股票一样在交易时间内持续交易，投资者可根据即时揭示的交易价格进行买卖，从而更好地把握成交价格。管理费低，因为是根据上证50指数的走向操作，所以管理费很低搜一下：挂钩国证50指数的ETF基金有哪些?再看看别人怎么说的。