[笑]总结为以下两点：
首先，基金分红可以间接帮助投资者节省一定的费用。
就基金分红来说，主要分为两种方式：现金分红和红利再投资。
现金分红指分红的钱直接划拨到客户的银行存款账户中，可以随时支取使用，客户相当于以免赎回费的方式将一部分基金资产落袋为安。
而红利再投资则是指分红所得的钱直接再购买这款基金产品，并且以分红后的净值购买，这种方式的好处就是不需要收取申购手续费。
所以，不论是哪种分红方式，都间接为客户节省了一部分费用。
其次，控制基金规模。
对于一只基金，尤其是主动管理型基金，基金规模并不是越大越好。
规模过大不仅会使基金经理的精力难以集中，也会影响操作的灵活性，基金经理调仓进出时间和成本都会提升。
而当基金分红后，只要有人采用了现金分红的方式，那么这部分资金相当于自动赎回，基金就会达到“减负”的效果。（投资有风险，入市需谨慎）
你在昆明缴纳的“五险一金”
从下月起
要升级为“六险一金”啦！
2月24日
昆明市医疗保障局局长闫晓陵接听市长热线
就市民关注的医疗保障方面的问题进行了解答
在接听热线过程中，局长闫晓陵介绍
3月1日
昆明将正式启动实施长期护理保险
目前这项工作已委托给
4家保险公司形成“共保体”共同执行
目前，正在积极筹备实施中
要求今年3月1日起正式启动实施
现在这一政策具体方案和评定标准已经通过
会尽快启动
长期护理险怎么交、交多少？
缴纳保险费用后可以享受哪些待遇？
看看大家社保会有什么大变化！
1
长期护理险跟我们有什么关系？
当你老了，丧失日常生活能力、年老患病的时候，它可以为你提供护理保障和经济补偿。
昆明市城镇职工长期护理保险以社会互助共济方式筹集资金，对因年老、疾病、伤残、严重认知障碍等导致长期重度失能的参保人，提供基本生活照料以及相关医疗护理服务的社会保险制度。
2
什么是长期护理险？
被称作“社保第六险”的长期护理险，旨在为长期失能人员的基本生活照料和与之密切相关的医疗护理提供服务或资金保障的社会保险制度。
据了解，在《关于建立长期护理保险制度的实施意见》中，明确了参保对象为全市城镇职工基本医疗保险参保人员。
参保范围为经医疗机构或康复机构规范诊疗、失能状态持续6个月以上，经申请通过评估认定的失能参保人员。重点解决重度失能人员基本护理保障需求，优先保障符合条件的失能老年人、重度残疾人。
3
怎么筹款？
昆明市城镇职工长期护理保险实行市级统筹、统一参保政策、统一缴费标准、统一待遇水平、统一经办管理、统一信息系统。
基金以单位和个人缴费为基础，医保基金划拨、福利彩票公益金划拨、财政补助、社会捐助、其他资助方式为补充的多渠道筹资机制。
4
缴费标准是什么？
缴费标准，在职职工的长期护理保险费由单位和职工共同缴纳，费率分别为基本医疗保险缴费基数的0.2%；
灵活就业人员长期护理保险费由个人缴纳，费率为基本医疗保险缴费基数的0.4%；
退休人员的长期护理保险费，实行个人缴费和财政补助相结合，个人缴费部分按退休人员医疗保险个人账户划账基数的0.2%划转，财政补助部分按退休人员医疗保险个人账户划账基数的0.2%进行缴费补助，财政补助部分按照《昆明市基本公共服务领域市以下共同财政事权和支出责任划分改革实施方案》明确的市县两级财政补助比例各自承担。
5
怎么样才能享受待遇？
待遇享受条件，参保人同时符合以下条件之一，经申请通过评定为重度失能人员的，可按规定享受长期护理保险待遇：
一是长期护理保险制度实施前已参加昆明地区城镇职工基本医疗保险，且累计缴费满15年的；累计缴费未满15年的，按照本人申请待遇时长期护理保险缴费基数0.4%的费率一次性趸缴补足15年累计缴费年限。
二是长期护理保险制度实施后，新参保人员（含参保关系新转入昆明市的参保人员）连续缴纳长期护理保险费满2年（含）以上，且在昆明市参加城镇职工医疗保险实际缴费满15年的；缴费未满15年的，按照本人申请待遇时长期护理保险缴费基数0.4%的费率一次性趸缴补足15年累计缴费年限。
6
享受什么样的待遇？
昆明市城镇职工长期护理保险对符合规定的护理服务费用，基金支付水平按国家指导意见的要求控制在70%左右，月最高支付限额为2600元。
经测算，目前昆明市城镇职工参保人数177.69万人，重度失能人员约占总参保人数的5‰—7‰，预计享受长期护理保险待遇人数0.89万人至1.24万人，预计长期护理保险基金支出费用为2.35亿元至3.3亿元。
2020年，
人社部会同相关部门出台了
减免企业社保费政策，
社保费“减免缓”政策已于2020年底到期，
政策执行效果如何？
2021年是否有新的减费或者降费政策？
一起来看看
社会保险免、减、缓、降等政策
合计减费1.54万亿元
从2020年2月份到年底，养老、失业和工伤三项社会保险免、减、缓、降等政策合计减费1.54万亿元。2015年至2019年，国家先后6次下调了社会保险单位缴费比例，共为企业减费近万亿元。仅2020年1年就减免超过1.5万亿元，力度和规模空前。
企业普遍反映，减免社保费政策是惠及率最广、满意度最高、最为有效的支持政策，对纾解企业困难、促进经济恢复增长起到重要的支持作用。
在支持企业的同时，还要特别强调两个情况：
一是截至2020年12月底，企业养老、失业、工伤保险参保职工人数较2019年底分别增加1619万人、1147万人、1291万人，同比增幅为近5年之最。这也从一个侧面说明，人们对社会保障的需求和依赖程度高。
二是2020年通过加大养老保险基金中央调剂和中央财政支持力度、压实地方政府保发放主体责任以及动用累计结余等举措，确保了各项社会保险待遇按时足额发放，切实兜牢了民生底线。通过社保费的减免，稳就业、保民生的效果得到了充分体现。
降低失业保险、工伤保险费率
政策延长1年
阶段性减免社保费是一项临时性支持政策，2020年年底已经到期，三项社会保险费从2021年1月1日起已按规定恢复正常征收。
同时，考虑到部分企业压力可能较大，规定阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策今年4月底到期后，将再延长1年至2022年4月30日。
关于昆明社保第六险的到来
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昆明广播电视台整理编辑
来源：昆明市财政局官网、昆明市医保、人力资源社会保障部
来源： 昆明广播电视台