跟投机构：中赢基金、贝鱼投资】
靖安科技定位为先进防务技术提供商，致力于利用前沿科技解决 Defense Tech 中最复杂和最具挑战性的难题，业务板块整体涵盖城市安全、国家安全、基础设施安全、太空安全等领域。公司成立于 2021 年年中，不到一年时间已获得一线投资机构近亿元人民币投资。
一：如何成为基金研究员
21世纪经济报道
12月3日，由中央广播电视总台粤港澳大湾区总部、南方财经全媒体集团联合主办，21世纪经济报道承办的2021南方财经国际论坛暨基金业年会开幕。
本次论坛上，中欧基金总经理刘建平做了主题为《资产管理机构如何完善研究员培养体系》的演讲。
刘建平称，中国资本市场已进入前所未有的黄金发展期。在国家关于资本市场明确的战略定位下，市场参与各方不断推进深层次的改革、不断完善基础制度，资产管理机构和财富管理行业迎来了巨大的发展机遇。作为其中一脉分支，公募基金凭借专业的投资研究能力，切实为投资者提供了财产性收入机会，努力为投资者创造了长期价值。
中欧基金是一家专注于主动投资管理，打造聚焦长期业绩的“多策略投资精品店”。经过15年的摸索，公司认为基于基本面研究，以研究驱动投资，更能支撑基金产品的长期业绩，创造长期价值。在这过程中，公司也逐步磨炼出一支资深专业的投研团队，积累起一些关于研究员培养的思考和感悟。
“资产管理机构如何完善研究员培养体系，主要包括三大方面：第一是根据研究员不同阶段的成长规律，进行分层培养；第二是如何在实战中培养研究员，实现投研融合；第三是关于研究员的绩效管理。”刘建平称。
第一方面，关于研究员不同成长阶段的分层培养。
中欧基金的研究员队伍主要来自于应届毕业生和社会招聘，公司希望选拔的研究人才能够“真实、好学、有追求”，特别重视个人的基本素质、未来潜力和价值观导向。
“经过多年实践，我们发现研究人才的成长具有一定的共性，可以根据他们不同阶段的成长规律，针对性地设计分层培养计划。以下是一些具体的经验。”刘建平称。
第一是对于刚进入研究团队的青年人才，最开始的一至两年是“学习”阶段，对他们最重要的考核点是“勤勉程度”和“工作量”，对投资业绩的贡献并不是主要的考核目标。通过这样的导向，公司希望让年轻研究员通过高强度的训练，提升个人研究的规范程度，养成良好的研究习惯。
第二是“先专后宽”。对于三年以下的研究员，希望他们能专注于某一个行业的深度研究，对这一行业有深刻的理解和认知，成为某一领域的研究专家。随着个人能力的提升，再逐步扩大能力圈，在适当的时候增加行业研究的范围。
第三，对于五年以上的资深研究员，对他们的考核除了工作量之外，更重要的考核指标是对投资业绩的贡献。这些资深研究员中的优秀人才，会选拔为研究小组的组长，带领年轻研究员共同成长。而对于更适合从事研究工作的资深研究员，公司鼓励他们坚守研究岗位，不一定要转投资工作。公司也会在激励机制和薪酬方面给予保障，让他们的收入不低于同级别的基金经理。
第四，在分层培养的过程中，公司特别注重投研团队内部的“传帮带”。研究员的成长，不仅依靠自己的努力，还需要外部的支持和辅导。公司会安排研究组组长给年轻研究员做“老师”，有时候，老师的一个点拨能让年轻研究员少走很多弯路，得到迅速的提升。在投研团队内部，公司鼓励研究员和基金经理之间的日常交流切磋，提升研究员的研究能力，增强他们对投资的感知。
第二方面，在实战中培养研究员，推动投研融合，让研究成果更好地支持投资团队。要做好这一点，可以从三个方面做探索：
第一，要建立起有效的沟通交流机制，让研究和投资团队之间进行定期沟通和分享，比如每天的晨会，定期的深度报告会，还有非正式的交流。高效的沟通交流机制，能够有效帮助投资团队在多变的环境中洞察基本面的变化，做出更准确的投资决策。
第二，要完善研究框架，形成标准化的流程，在投研之间建立“标准化语言”。比如，中欧基金的研究员在甄选股票的过程中，从公司治理、行业赛道、公司运营、公司估值四个维度出发去研究，每个维度下还会再划分出十、二十余个分析模块，并对每个模块都明确其定义。这样有了统一的“语言体系”，基金经理和研究员之间就可以迅速理解彼此的意思，减少歧义，提高沟通效率。近两年，中欧基金着力打造的投资研究系统1.0版本已经完成，可以实现研究成果的积淀和迭代，还可以大大提高投资和研究之间的交流互动频率和效率。
第三，公司尝试在研究团队中分组，建立“双组长制”，由各策略组投资总监与资深研究员共同担任组长。投资总监负责研究方向的指导，资深研究员承担小组的辅导、管理、沟通协调工作，由此将投资团队的需求与研究成果有效对接，高效输出研究成果。
第三方面，要重视绩效管理，绩效管理制度首先要与研究员的分层次培养体系相衔接。比如前面提到的，对年轻研究员，公司重点考核的是勤勉程度，训练其工作习惯。第二要重视激励机制，规则先行，建立公正、公平、导向清晰的评价标准。第三，对年轻人而言，要多鼓励，多认可，多点拨。第四，要给优秀人才晋升的机会，比如从资深研究员中选拔投资人员，是研究员非常重视的机会。公司需要建立一套公开、公正、透明的选拔机制，以机制运转带动整个团队的正向循环，引导年轻人不断努力。
“此外，根据我们的经验，资产管理机构在完善研究员培养体系过程中，还需要做很多工作，尤其要特别重视构建优秀的投研文化。建设高质量的投研团队，提升公司投研能力，最终要靠文化。在中欧基金，我们倡导的是平等尊重，追求真相，追求卓越，协作共赢的投研文化，这也是整个团队的行为标准。”刘建平称。
二：如何成为基金大V
说白了，基金就是你投出的一部分钱交给基金公司,基金公司的操盘手再用你的钱去投资,一般都是股票的形式。也相当于你花钱请专业人士替你炒股。所以选择好的基金公司非常重要!只有基金公司赚了钱，你才有钱赚。从广义上说，基金是机构投资者的统称，包括信托投资基金、单位信托基金、公积金、保险基金、退休基金，各种基金会的基金。在现有的证券市场上的基金，包括封闭式基金和开放式基金，具有收益性功能和增值潜能的特点。从会计角度透析，基金是一个狭义的概念，意指具有特定目的和用途的资金。因为政府和事业单位的出资者不要求投资回报和投资收回，但要求按法律规定或出资者的意愿把资金用在指定的用途上，而形成了基金。
第二步关于盈利和亏损如何计算
就是说，基金公司赚了会按你买的股数、当天的单位净值和赎回日期的净值差给你相应的红利。赔了,你同样要以所购股数和净值差分摊损失。
购买的时候会收取一定的手续费，一般是0.012每股，赎回的时候手续费是0.005，打个比方，如果你购买当天的单位净值是1元，你买了10000股（一共是一万元），你一共需要交170元的手续费。如果用网上银行购买，会有相应的折价，大概手续费是110左右。各个银行的手续费不一样。
一般分为认购期、运作期(封闭期)、申购期三个阶段。刚开始的时候是认购期,一般是半个月左右,在这半个月里你只能购买不能赎回(卖出),买入价一般是1元。然后进入运作期(封闭期),在这段时间里基金公司拿你的钱去建仓,也可以说是一个准备期,一般不超过三个月,打开之后大部分基金会有所涨幅,也有部分会回落变成0.9*或者更低,这个时候不要以为你赔了,因为你的投资才刚刚开始。接下来进入申购期,此时你已经可以自由买卖了。
风险是肯定会有的,因为有挣就会有赔,主要是看你所选的公司实力和营运状况。但是客观的来说,基金投资是一项长期投资,不像炒股,赚钱赔钱都很容易。因为近半年以来股市看涨,而且良性循环,所以基本上没有一支基金是长期亏损的,前提是你投资至少半年以上。［什么是基金风险］
打个比方,那景顺长城来说,12月7日买入的价格是1.117,12月8日开始是连续下跌,因为整个股市也是看跌,从12月11日开始持续上涨到12月15日是1.186,也就是说如果你在12月7日到11日之间赎回那么你肯定会赔钱,12月11日到13日单位净值长到1.134你能把手续费挣出来,从1.134到1.186的差就是你每股的利润。可能从12月15号后还会跌,你的利润会逐渐缩小甚至更低。推理,这就是基金的涨涨跌跌,基金的涨跌一般与股市大盘的涨跌有关,不出意外是成正比关系。由于大盘在波动的状态下持续上涨,所以基金也是缓慢上升的(近半年来)。
一般是银行代理,不同的银行代理的基金种类也是不同的;或是在基金公司的指定地点直接购买。在银行购买时拿本人身份证和一张存有购买金额的借记卡在窗口办理。时间是上午9点半到11点办,下午1点到3点。
基金再投资:就是指已经分红过后又重新回落的基金,这种基金会落后的价格一般和新发行的差不多,好处是免去了2、3个月的准备期,可以自由买卖;不利之处是往往买家要比新发行时的1元稍高一些,但不会高得太多。
价格回落的时候,利润已经按照你买的股数和单位净值差回报给你了,所以不用担心在分后之前的赎回时期问题。比方说你花1元买了10000股(一万元),半年之后在单位净值1.717的这天分红后又回落到1块,那么去了0.017的手续费,你每股挣0.7元即7000。这部分利润,如果打算继续投资会变为你的基金股数,如果赎回会变现。
基金不失为一种较好的理财方式,虽然有一定的风险，但是比股票来说要少的多，所以非常适合新手投资第一步可以选购基金的主要原因。但是一定要非常谨慎的选择发行公司,而且不能着急,至少要投资半年以上较为保险,总的来说和股票相比,风险小,长期持有回报率较高,(在股市正常运转的环境下)一般是净回报60%-80%。
三：如何成为基金达人
你现在想升级快有几个办法：1、到“问问学堂”（进入问问个人中心，在左下角就能看到“问问学堂”）答完所有题目能得350经验和90积分！
2、每天登录我的问问可得2经验，提问得2经验，解决问题得2经验!
3、每回答一个问题可得2积分和2经验，回答积分每天上限为100，经验没有上限。如答案被采纳可得10经验和20积分。答案被采纳积分没有上限！
4、参加“新手答人”任务，完成能得到50经验和50积分！
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以上是新手升级最快的办法！希望对你有帮助！
当你的问问达到一定的经验值就可以升级了:一级0-119. 二级120-399. 三级400-899. 四级900-1599五级1600-2699. 六级2700-4499. 七级4500-6999. 八级7000-10999.九级11000-17999.十级18000-27999.十一级28000-41999.十二级42000-63999.十三级64000-93999. 十四级94000-139999. 十五级140000-199999.十六级200000-269999.十七级270000-369999.十八级370000-519999.十九级520000-719999.二十级720000以上
祝你早日成为“问问达人”！
1每天登录问问得2经验提问得2经验，处理问题得2经验
2到问问学堂 http://wenwen.soso.com/z/BeginnerHome.htm答完所有题目能得350经验和90积分
3. 每回答一个问题可得2经验，回答积分每天上限为100，。如答案被采纳可得10经验和20积分。答案被采纳积分没有上限！
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