《苹果》被14前员工追讨共450万欠薪
涉嫌违反香港国安法的壹传媒旗下《苹果日报》於今年6月停刊，拖欠超过800名员工薪金丶年终酬金丶遣散费及未享用之法定假期的现金偿还等，其中14名前员工早前入禀劳资审裁处追讨共约450万元，案件昨日提堂。署理主任审裁官陈大为最终就14人的3宗案件，批准各人修订代通知金及部分人撤回遣散费的申索，另安排资方代表签署承认责任同意书，但注明公司无力支付相关金额，待高等法院颁令清盘後，前员工可再申请破产欠薪保障基金。
14名申索人均是苹果日报印刷有限公司的前员工，资方为苹果日报印刷有限公司，由该公司人力资源部职员代表。申索案件分成3案审理。
首案为5名申索人陈美生丶周国强丶张夏生丶锺国楷及锺柳松均确认已收取遣散费，其中3人在公司停运後仍有上班，有人另申索加班费及有薪假等，共涉及超过180万元。
次案为洪家衍丶李惠健丶李奕萍丶梁绍杰及林荣坤5人，索偿工资丶年终酬金及遣散费丶加班费丶有薪年假等，当中洪家衍丶李奕萍及林荣坤已获发遣散费，各人经更正共索偿近162万元。第三宗案件涉及廖俊发丶廖金开丶吴伟龙及叶骏荣4人，共索近108万元。
署理主任审裁官陈大为在核对各人的申索时提到，他们於6月24日被通知公司将会停刊及停工，但他们申索的项目却计算至6月30日，认为若工友申索的金额多於实际工时，日後申请强制清盘及破产欠薪保障基金或会受到影响。
14名申索人则指，他们在6月24日至30日期间一直等候指令分配工作，经商量後决定仅修订代通知金，但不作其他项目的修订，而公司代表亦同意。
陈大为引述案例指，在等候指令分配工作间，即使申索人最终没有工作，资方仍须支付相关薪酬，遂批准各人修订代通知金，及批准部分人撤回遣散费的申索。
审裁处亦跟从被告人代表签署的承认责任同意书，不作讼费及利息命令，但注明公司无力支付有关金额。
涉嫌违反香港国安法的壹传媒旗下《苹果日报》於今年6月停刊，拖欠超过800名员工薪金丶年终酬金丶遣散费及未享用之法定假期的现金偿还等，其中14名前员工早前入禀劳资审裁处追讨共约450万元，案件昨日提堂。署理主任审裁官陈大为最终就14人的3宗案件，批准各人修订代通知金及部分人撤回遣散费的申索，另安排资方代表签署承认责任同意书，但注明公司无力支付相关金额，待高等法院颁令清盘後，前员工可再申请破产欠薪保障基金。
14名申索人均是苹果日报印刷有限公司的前员工，资方为苹果日报印刷有限公司，由该公司人力资源部职员代表。申索案件分成3案审理。
首案为5名申索人陈美生丶周国强丶张夏生丶锺国楷及锺柳松均确认已收取遣散费，其中3人在公司停运後仍有上班，有人另申索加班费及有薪假等，共涉及超过180万元。
次案为洪家衍丶李惠健丶李奕萍丶梁绍杰及林荣坤5人，索偿工资丶年终酬金及遣散费丶加班费丶有薪年假等，当中洪家衍丶李奕萍及林荣坤已获发遣散费，各人经更正共索偿近162万元。第三宗案件涉及廖俊发丶廖金开丶吴伟龙及叶骏荣4人，共索近108万元。
署理主任审裁官陈大为在核对各人的申索时提到，他们於6月24日被通知公司将会停刊及停工，但他们申索的项目却计算至6月30日，认为若工友申索的金额多於实际工时，日後申请强制清盘及破产欠薪保障基金或会受到影响。
14名申索人则指，他们在6月24日至30日期间一直等候指令分配工作，经商量後决定仅修订代通知金，但不作其他项目的修订，而公司代表亦同意。
陈大为引述案例指，在等候指令分配工作间，即使申索人最终没有工作，资方仍须支付相关薪酬，遂批准各人修订代通知金，及批准部分人撤回遣散费的申索。
审裁处亦跟从被告人代表签署的承认责任同意书，不作讼费及利息命令，但注明公司无力支付有关金额。