妈妈不喜欢吃凉拌羊肺，大儿子不喜欢吃黄瓜，二儿子不喜欢吃金针菇，辛辛苦苦做好饭端上桌子，没人说一句辛苦了，反倒是一大堆的埋怨，个个都挑三捡四的，饭没吃一口气都把我气饱了，真的做个女人太难了，干啥都是吃力不讨好，没人理解没人体谅体谅我的难处，本来疫情就够让我难受了，想不通为什么现在生我的人和我生的人也都处处刁难我……
如果有来生，真的不要结婚，也不要生孩子，清清静静享受一个人的温情岁月！
1、生育津贴如何办理和领取？平时的产检费如何报销？
大家好，我是兔妈妈课堂，三年抱俩，育有一儿一女的正能量宝妈。
关于这个问题，我在广东深圳5月30日刚办完二胎生育津贴和产检费用报销，或许对你会有些帮助。
首先，说下我2019年报销产检费用和生育津贴的实际情况。
我是2018年3月怀孕3个月后，4月份才开始自费买的深圳社保，挂靠在我老公的公司，每个月自己缴费购买900多元，买的是深圳一档的社保，但是由于我没在深圳生活，所以产检时所有的费用都是先自费的。孩子在2019年11月出生后，要购买满一年才可以报销，因此在2019年4月后，我才去深圳报销。
按照深圳2019年的现行社保报销规定，费用一共报销了7400元（产前检查费用2000元+单胎剖宫产5200元+输卵管结扎术240元），生育津贴报销了11000元。
其次，说下产检报销时需要提供的材料。
产检报销的所需材料：
1、夫妻双方户口簿身份证原件及其复印件
2、结婚证原件
3、医院建档资料。（即医院发的产检记录本子
4、婴儿的出生证原件
5、参保人本人的社保卡
备注：如果不是本人来报销的，需要出具参保人的委托书。
生育津贴的申请报销流程。
1.参保人在个人网上服务系统。中填写并打印申请表。
2.备齐资料到就近的医保经办部门，提出一次性定额报销申请
3.窗口工作人员按规定时，按规定对申请进行审核，并决定是否受理
4.受理后，工作人员对受理的业务，根据相关规定进行逐级审，作出支付或不予支付的决定。
申请材料：
1.本人社保卡或身份证
2.原始收费凭证，(由财政部门印制的医疗费用专用收据，或税务部门印制的发票，原始票据并加盖医院公章。
3.医疗费用明细清单，(住院费用需提供汇总清单，加盖医院公章)
4.出院小结/疾病诊断证明书(说明分娩或计生手术方式的诊断证明书/出院小结/出院记录，加盖医院公章)
5.出生医学证明，或婴儿死亡证明(分娩的提供)。
备注：生育津贴直接在网上可以办理，由你购买社保的公司的负责人上传电子照片即可。不过需要办理完产检费用的报销到账后，才能办理生育津贴的申请。
生育津贴领取条件
累计参加生育保险满1年，并且用人单位以及向其垫付生育津贴的，用人单位在职工生育或施行计划生育手术的次月1日起1年内，一次性想参保所在地社会保险经办机构申请拨付生育津贴。
所需材料：结婚证、生育服务证、婴儿出生证明、医学诊断证明书的原件及复印件各一份。注意：上述复印件必须用A4纸。
提交时间：每月1-10日（婴儿出生后的2个月后办理）
生育津贴该如何领取？
生育津贴待遇是由用人单位经办人到参保所在地的社会保险经办机构统一办理，个人是不可以自行伸领生育津贴。经办机构应在自受理享受生育津贴待遇申请日起25个工作日内，对申请人的条件进行审核，对符合享受生育津贴条件的，一次性发给用人单位，再由单位转发给员工。
生育津贴申领有时间限制，缴足参保费的女员工在休完法定产假或实施计划生育手术法定休假后的6个月内，由用人单位经办人在参保的社会保险经办机构统一申请办理，超过办理时间，经办机构则不予受理。
超过时限未领到生育津贴该怎么办？
生育津贴是对参保女员工在政策内生育或计划生育手术产休假离开工作岗位期间，所给予的生活费用，是替代工资收入的，但不可与本人工资重复享受。也就是说超过办理时间没有领到生育津贴的女员工不用担心，产假期间的工资应由单位发放。
女员工生育津贴可领到多少？
其实，关于生育津贴领取金额，没有固定数目，不同地区也有一定差异，但从整体上来看，女员工可以领到的生育津贴数目=所在单位平均工资/30*产假时间。
如：芳婷一个月平均工资为8000元，产假时间为120天，那么她可以领到的生育津贴为：8000/30*120=32000元。对于刚生完宝宝的准妈妈来讲，这笔钱确实可以帮助缓解一些育儿压力。
是不是有工作的准妈妈，就一定可以领取到生育津贴？
目前国家要求企业给员工缴纳的社保中，包含生育险这一项，生育险是不需要员工支付的，因此，很多企业员工并不知道有这项福利。女员工自怀孕当月起到分娩当月，需连续缴费满9个月生育险，才可以在分娩后办理生育津贴的领取。若9个月中有中断，则不算是连续缴费，分娩后生育津贴当时也就不领取，自分娩当月起继续缴纳12个月生育保险，则仍然可以去社保办理补支生育津贴。
因此，若公司给员工缴纳了社保，就一定有生育险，女员工若满足一定条件的情况下，则可以领取到生育津贴的。
关于生育津贴，准妈妈们如果还有不明白的地方，可留言告诉幸孕姐哦~~~
2、如何申请生育津贴？
第四条，按照本通知规定，新纳入参保范围的女职工，自本通知执行之日起9个月内分娩的，可即时申领享受相应的生育津贴待遇；自本通知执行之日起9个月后分娩的，如连续缴费不足9个月，其生育津贴由用人单位支付。
第五条，参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。
生育津贴怎么领取，我孩子都5岁了，生孩子时候没领取，现在还能领取嘛？
可以的，
有社保，产检和生产费用走生育险。
还到社保局领取了生育津贴。
生育险办理流程：
生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。
1.在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；
2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；
3.等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；
4.办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；
5.女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；
6.等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；
7.在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；
8.等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。
生育津贴不是你什么时候想领就能领，领取时间有限制的！错过了一毛都领不到！
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生育津贴怎么申请
现在生娃成本高，住院贵、月嫂贵、奶粉贵,还好还有生育津贴,能多一笔钱简直赚到,所以宝妈们注意了！生育津贴不是你什么时候想领就能领。
因为生育保险是属地化管理，保叔以福建举例，一图教你领生育津贴。
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3、生育保险可以自行购买或者办理吗？
很遗憾，个人不能单独购买。
只有去公司上班，单位交了社保后才能享受。
不想上班又想在生孩子时有生育补贴，可以找单位挂靠。
这个问题我是这样认为的，购买生育保险你自己问一问正宗保险公司可以购买生育保险吗？生了一个宝宝或两个宝宝生育金是一个样的，只要你参加工作单位交医疗保险金，你生下宝宝了到当地人事社保中心领取生育金。
生育保险作为五险里面的一个险种，是企业职工才会享受到的，而且这笔费用还是由企业去缴纳，职工本人是不用缴纳的，因此对于职工来说是一项很好的福利。
但是生育保险，对于灵活就业人员就无法享受了，因为灵活就业人员只能缴纳养老保险和医疗保险，无法办理生育保险的，自然也就无法获得生育津贴等福利了。
因此，对于有生产计划的女性职工来说，不要轻易离职，并且要保证在生产前连续缴纳12个月的生育保险。对于没有入职企业的女性来说，如果男方缴纳了生育保险的话，也是可以获取医疗方面的保险的，只不过无法获取生育津贴。所以，我们会看到有些没有在企业上班的女性，为了享受到生育津贴等福利，会挂靠企业去缴纳社保，这样就可以获得跟企业职工一样的社保福利了。
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