2022年8月5日，内蒙古蒙泰环晟基金管理有限公司组织召开专题会议，传达贯彻内蒙古环投上半年经营业绩分析暨战略解码会议精神。会议由基金公司副总经理边瑞珍主持，内蒙古环投党委委员、董事，基金公司董事长张振兴，基金公司班子成员和全体员工参加了会议。
基金公司总经理包振兴传达学习了华润环保副董事长、内蒙古环投董事长李剑，内蒙古环投党委书记、总经理张卫东讲话精神，部署下半年做好三件事：一是统一思想，提高认识。深刻领会李剑董事长、张卫东书记在半年会议上的战略精神，保持步调一致；二是集中精力，狠抓落实。严格按照内蒙古环投要求尽快、尽早完成基金投出任务，把握精髓，宜股则股、宜债则债，以基金投出发挥作用为首要目标；三是环环紧扣，责任到人。投资项目、品牌宣传等各项工作责任到人，并制定详细的排期，保持与子公司的密切衔接、确保项目快速落地。
内蒙古环投党委委员、董事，基金公司董事长张振兴对公司全体职工提出了三点要求：
一是讲政治。年轻人要志存高远、坚守理想，尤其面对新的时代环境，面对新的挑战机遇，国企员工更应该实干作为、担当创新。二是讲大局。树立好与内蒙古环投“一盘棋”思想，整个团队要讲奉献、敢闯敢拼，不断培育良好的工作态度、工作习惯、工作方法和工作能力，为实现公司“让产业插上资本的翅膀，助力内蒙古环投高质量发展”的目标而不懈努力。三是守底线。廉洁自律，提升作风、远离钱色、避免“围猎”，这是安身立命之本。领导班子要守住自己的人，看好自己的门。
希望基金公司这个年轻的团队，储备力量、互帮互助、不断提升个人能力、发挥团队合力，共创内蒙古环投发展新阶段重要经济增长点。
1、正式员工入职PICC(外勤)或当基金经理助理，还是以劳务派遣身份进招行做客户经理。哪个选择最好？
先将这三个职业分类，PICC(外勤)和招行客户经理都是偏市场方面的工作，基金经理助理偏基金管理、基金运营类的工作。
再结合题主的个人能力和职业发展方向，
如果题主有个人资源，对市场营销感兴趣，适合营销，我建议先选择基金经理助理的岗位，因为以后要想在金融市场发展，只有对金融知识、金融产品、产品结构都必须十分清楚，才能针对不同的客户推荐对应的金融产品，才能使自身的职业发展的更好。
如果题主以后想管理资金，从事资产投资，还是建议优先选择基金经理助理的岗位。因为市场上有做基金经理后，结合自身投资的经验，清楚金融产品的运作方式后，针对性的从事市场方面的工作；而很少有在市场上摸爬滚打之后，去做基金经理的，因为市场经理对金融产品的内在机理理解还是有所欠缺的。
当然，还要结合题主个人的条件和意愿，三家公司的薪酬福利综合选择。
首选基金经理助力
因为我正在去应聘基金经理的路上，虽然我只有小学本科学历，但我有十足的信息能胜任这个工作，什么？基金经理助力？不好意思我看不上！
什么是基金?基金是股票市场的二级封装产品，是股票市场的补充，股票是老子，基金就是儿子，都是国家设立为促进国家资金流通、为企业发展设置的投资和集资渠道。其本质是老百姓投资企业，企业用老百姓的钱发展业务，达到利润共享的目的。而不是基金机构拿着老百姓的钱操纵股市反过来收割老百姓。
但现在我们的基金呢，年薪几十万上百万的基金经理躺着也能拿钱，基金公司做着也能数钱，无论盈亏和他们没有任何关系，亏的再多服务费管理费照收不误，就拿现在这种百年难得一遇的震荡行情来说，基金公司睡觉都能笑醒，每天因为震荡大量的买进卖出，这手续费得收到手软啊，试问这样的基金现状不要说小本毕业的我，就是头猪当基金经理也没问题啊。论投资能力你不行，我也不行，论给老百姓谋福利你不行，我还是不行，你一年拿几百万年薪，我可以拿你的一半，现在大环境这么差，我要一半工资绝对是良心价啊。
玩基金的应该都能注意到一个现象，就是基金公司的所谓基金经理许多都很年轻，甚至有些稚气都未脱，就这样没有社会阅历的年轻人请问如何对几十亿的资金进行投资发展，说好听一点他们是基金经理，说不好听的就是入职打工的，他们没有能力给投资者带来利益（起码大部分），既然没能力带来利益，那么他们作为代表募集这么多钱就得承担损失的责任，否则募集基金后亏损全让老百姓承担，那基金的意义在那呢？
当今两大高新低能代表
一、中国足球运动员，谁都踢不赢，踢谁输谁，特能输
二、中国基金从业者，爱咋亏咋亏，越亏越好，特能亏
结论就是，听我的选基金经理助力，不需要能力来钱快，稍微有点头脑还能挣外快。
取决于你自身的目标和规划，有资源优势，愿意拼并想追求更高的薪资去当客户经理，如果只想平和的生活求稳还是正式员工非营销岗会好些。