为什么有些基金2个基金经理?

jijinwang

为什么有些基金2个基金经理能管理10只基金,甚至更多呢?这是因为他们有自己的投资风格,而且能够把握市场节奏,所以能够做到在同一时间段内,在不同的行业之之间来回切换。比如我们熟悉的张坤,他管理的易方达蓝筹精选混合,在今年二季度的时候重仓了贵州茅台,而在三季度的时候又重仓了宁德时时代、比亚迪等。这样的操作方式,让不少人觉得他是“神仙”。但实际上,他只是一个普通的基金经理,并不是什么“神仙”。


一:为什么有些基金有两个基金经理

  第二个又有人提出来说,现在是五毛、八毛,我想解套,根据我个人的经验,这是一个非常错误的决定,为什么?如果一个基金表现好,他如果八毛五涨到三块钱的时候,在这一过程中,有一块钱的过程,你一块钱的时候就卖掉了,你就不能**,为什么?你在一块钱的时候卖掉了,恰恰你把最后涨价的一块给卖了,所以从投资者的角度来说,重要的是世界观的问题,什么样是正确的投资理念,喜欢基金经理、喜欢基金经理、投资投资理念、投资策略,是一个的投资人,不在乎每天股价的涨跌,不在乎基金价格的涨跌。

二:为什么基金没有基金经理

基金经理也会分公募基金经理和私募基金经理,
像公募基金经理来讲,一般都会是名校的研究生起步(比如北大、清华、交大等),背景来讲一般都会是复合背景,纯金融背景当基金经理一般比较难,也会有一些纯理工背景的基金经理存在。
工作经验方面,一般会是研究员出身的比较多,而且是要那种非常优秀的研究员才可以,他们也会组织竞聘去选择基金经理。
私募基金经理一般都是着重看实战经验,私募牌照放开后,很多自认为炒股水平比较高的人都自立门户当私募基金经理了,但从整体的门槛来比较,还是公募基金经理的门槛高,而私募基金相对一般。
第一,要有金融知识做底子,也是专业性的工作要求;
第二,相当出众的情商和沟通技巧,快速识人察言观色。
第三,增长性的人脉圈。
第四,强大的抗压能力和豁的出去的身体,干销售靠业绩吃饭的人,一定是要用身体换钱的,一定要舍得,但还不是说舍得就一定能换的来。
公募基金经理和私募基金经理不同
私募基金是基金管理公司运作,具体的投资决策主要由私募基金经理完成,我们在投资私募基金的时候将关注点放在基金的收益和风险之上,其实我们更应该关注到私募基金经理。基金经理的好坏直接影响着基金的业绩,也就是说,你能不能**,就看他了。那么,扮演的如此重要觉得的基金经理,他们平时都做些什么事情?私募基金经理有哪些投资派别?投资者如何筛选私募基金经理呢?今天,排排网无认购费给大家介绍私募基金经理那些事。
私募基金经理主要都做些什么事情?
在别人眼里,基金经理是帮别人炒股的人,但实际上,基金经理是一个时刻都要做重大决策的职业。基金经理的每一次决策,都关乎大量客户资金收益,虽然不保本,允许亏损,但却决定着自己声誉和职业前途。
以私募机构为例,基金经理在一家私募机构中的地位是非常重要的。大型私募中,基金经理承担着稳定产品业绩的重任;而在小私募中,由于人手不够,基金经理往往要身兼数职,又做投研,又做交易,有的甚至老板亲自操盘。
私募基金经理的从业背景决定投资风格
衡量基金经理的投资风格,除了定量分析外,定性也很重要,什么背景出身?从业多少年?等等。而其中背景出身尤为重要,我们可将基金经理分成不同的派别,来衡量他们的投资风格。
基金经理也会分公募基金经理和私募基金经理。
像公募基金经理来讲,一般都会是名校的研究生起步(比如北大、清华、交大等),背景来讲一般都会是复合背景,纯金融背景当基金经理一般比较难,也会有一些纯理工背景的基金经理存在。 工作经验方面,一般会是研究员出身的比较多,而且是要那种非常优秀的研究员才可以,他们也会组织竞聘去选择基金经理。
私募基金经理一般都是着重看实战经验,私募牌照放开后,很多自认为炒股水平比较高的人都自立门户当私募基金经理了,但从整体的门槛来比较,还是公募基金经理的门槛高,而私募基金相对一般。
简单的说,就是你所购买的基金的管理者和运作者,它负责基金投资品种的分配和选择,基金业绩之所以有差距,主要因为基金类型不同(股票型、债券型和货币型),另外一个很重要的原因就是基金经理人的投资策略和投资水平的差距,说得直白一点,就是选股的水平。
为基金公司老板打工的高级打工仔。他的职责就是负责使自己掌管的基金收益尽可能达到最大化。
简单的说,是投资公司中跟进投资项目,做尽职调查,保证所投企业发展顺利直至成功退出投资的负责人。

三:基金公司为什么换基金经理

最近手握600多亿的董大佬的离职引起了大家的热议,“基金经理变更,手里的基还要继续持有吗?”是大家在买基过程中经常遇到的问题。是否继续持有?

今天就给大家分享一组基金数据,包括了基金经理的离职信息和业绩情况,来看一下基金经理离职对基金收益的影响。

首先我们要看基金经理变更的原因是什么。虽然在中国《证券法》中规定了如果基金经理发生变更,基金公司应该严格遵守信息披露的规定,及时披露基金经理变动情况并公告,出任免决定日起2日内,向国监会和相关派出机构报送任免材料。

尽管如此,但是我们仍旧很难知道基金经理更换的具体原因,因此我们还需要在网络上搜索各类信息,包括离任的基金经理去哪里找了新工作,新上任的基金经理的一些经历,以及新基金经理的投资理念你是否认可等等。但这些都是定性上的分析,有没有定量上的分析呢?

假定基金经理更换可以归类为四种类型:

内部调动、 转向外部公募基金

转向私募基金、退出基金业

我们今天就在这个分类的基础上分别研究基金在更换基金经理前后的业绩情况。

那有什么研究结果呢?

首先从上表大样本统计结果可以看出,大家猜猜在这四个类别中哪一类占比最高呢?

华安证券筛选了了2004年至2013年的股票型基金作为统计样本,并对历年基金出现基金经理更换的不同更换类型占比进行了统计,其中表头分别是退出基金行业(Dropout)、内部调整(Internal relocation)、去其他公募基金(To outside mutual fund)、去私募(To hedge fund)。

表中样本统计结果可以看出,基金经理更换类型在公司内部调动的占比最高,而跳到私募基金的占比最低。

那更换基金经理对基金表现有什么影响?

数据显示,在熊市中,更换基金经理的基金表现可能不如未更换基金经理的基金,相反在牛市中更换基金经理的基金表现更好一些。

如果以更换前和更换后的买入持有超额收益表现来做对比(下图研报中以BHAR代表)。

表头中列标题代表基金经理更换时间,第一行表示总体样本下超额收益率表现。

从表中我们可以看到,从统计学上来看,基本上不论是更换前6个月还是12个月内,超额收益率的表现都是显著为负(第一行,前三列的数据)。而更换基金经理后的收益指标出现了转正,尽管统计学上不显著,但在经济学意义上,总体上看,基金经理更换后对收益带来了正向影响。

那么不同不同跳槽类型的基金经

对收益的影响有差别吗?

其实从上表中我们可以看到,内部调整、去其他基金公司、转去私募基金的三种更换类型前后,基金收益的变化并不显著。(上表表第2行至第4行)

而退出基金业的基金经理,在被换掉之后基金的表现一般会显著好转(上表第5行,数据右上角有小星星)。这可能是因为基金经理之前表现不太好,被“淘汰”了。

其实基金经理在过去管理的能力不足!

对于跳到私募基金和跳到外部公募的基金经理们,显然他们的能力还是能够被市场认可。什么样的跳槽代表基金经理有能力呢?

如果将“能够跳到更大公募基金公司”,或者“能够自己创办私募”的基金经理定义为较有能力的基金经理,相对而言,“跳到不如原来公募”和“加入别家私募”定义为能力欠缺的基金经理。

结合相关数据,进一步分析就会发现一个非常简单,却统一的结论:

有能力的基金经理被能力欠缺的基金经理替换后,基金的表现就会变差。换句话说,那些被更有能力和经验的人接管的基金,未来的收益变好的可能性更高。

总结一下:

(1)虽然我们都说更换基金经理多是因为“公奔私”,但事实上基金经理在公司内部调整才是更主要的原因。

(2)有能力有经验的基金经理是块宝,而退出基金业的基金经理一般是因能力不足“淘汰”的。

虽然统计学上为了证明这些逻辑,花费不少篇幅,但是结论应该大家都明白,基金经理离职与否,跳槽去了哪里,真正影响基金收益的还是管理着产品的基金经理能力和经验。所以大家与其过多

这里给大家整理了今年更换过基金经理的产品,根据基金经理更换后的回报进行排名,放上区间回报前20的基金列表(这里没有包含同名C类):

要不要持有,大家自行判断吧

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