1、公司上市给高管多少股票？
1、逍遥给你举个例子，我一个大学同学，毕业后目前在一家在线教育机构干了一年半左右，职位是小组长，公司计划下半年上市，给他的期权是2900股，要求是必须干满4年才行。2900股，如果发行价一股10美元，最多获利30000美元左右，约合人民币20万。普通员工这个奖励还算不错的。
2、如果你是中高层，在公司任职三五年左右，给你的股票期权价值约在100-200万之间。
3、如果你是团队创始人之一，那就不看奖励了，而是看你有多少股份，典型的比如胡玮炜，一下子十多亿到手，只要公司上市，身位创始人之一，再不济也几千万也是没问题的。
这个要多方面考虑，一是你对公司的贡献，二是你的职位，三是你的老板是否大方。
1、逍遥给你举个例子，我一个大学同学，毕业后目前在一家在线教育机构干了一年半左右，职位是小组长，公司计划下半年上市，给他的期权是2900股，要求是必须干满4年才行。2900股，如果发行价一股10美元，最多获利30000美元左右，约合人民币20万。普通员工这个奖励还算不错的。
2、如果你是中高层，在公司任职三五年左右，给你的股票期权价值约在100-200万之间。
3、如果你是团队创始人之一，那就不看奖励了，而是看你有多少股份，典型的比如胡玮炜，一下子十多亿到手，只要公司上市，身位创始人之一，再不济也几千万也是没问题的。
2、是否可以通过大量购买上市公司的股票成为大股东，从而进入上市公司的管理层工作呢？
只要你有足够多的资金，整个股市都是你的！当然了，私人是不可能拥有那么巨量的资金的，所以就不要妄想买下整个股市了。
可以通过购买大量上市公司的股票成为大股东，并且进入上市公司管理层。当然了，如果超过了5%的股份就需要作出相应的公告，并且最后可能会触发要约收购。其实，从理论上来讲是可以达到你为所欲为的程度，但是对于很多上市公司并不希望你胡闹进入管理层扰乱管理。我国股市也是发生过类似情况，在2015年、2016年期间“野蛮人”姚振华就一举“大闹”了万科A、南玻A、格力电器等等上市公司，成功的闯入了万科A把王石踢出局。这些权利都依照于“同股同权”的股权设定，也就是说有多少股份就存在公司的多大权利。如果说你把整个上市公司所有的股份进行买入持股，那么你就拥有了100%的权利，就算是持股达到了51%，也是拥有着绝对的话语权。当然了，既然存在上市公司之间的话语权，那么对于进入上市公司管理层工作是无可厚非的。
但是，对于我国上市公司中存在很多公司股份不是说你想买入就能够买到手，存在股东非售股份、长线持股股份等等，而盘面上的浮游筹码可能只能够让大量购入股份的投资者进入管理层的资格，有了资格进入上市公司管理层工作也是可以的。
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是否可以通过大量购买上市公司的股票成为大股东，从而进入上市公司的管理层工作。这是可以的，在美国上市公司的大股东占有股份都不高，许多上市公司的第一大股东持有股份在10%左右，或者低于10%，当一家上市公司的业绩不好，股价大跌后，机构或者个人认为收购这家上市公司后能改善和提高上市公司的业绩，提高上市公司的股价，于是就大量收购这家上市公司的股票，一旦收购的股份超过了原来的第一大股东，就进入上市公司董事会对上市公司进行改组，自己当上市公司的董事长，让原有的上市公司管理团队退出，自己组建新的管理团队，重新经营这家上市公司。这个业务叫投资银行业务，就是通过并购重组提高上市公司质量，这在美国非常普遍。巴菲特就是收购了美国的一家纺织的上市公司，后来变成保险公司，用保险的资金专门做投资。
所以，美国的上市公司经营不好，专门有金融机构做空，让你的股价暴跌，赚你的钱，然后再低价收购你，最后把原来的上市公司董事长赶走自己来经营。我国的情况不同，我国大部分上市公司大股东占有的股份超过50%，就算你把二级市场的所有股票都收购了也没用。只有极少数股票是股份较为分散，所以，在A股市场用这一招难度较大。A股的并购重组还是政府的行为多一些。
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