如何确定是不是分级基金的投资者？这里有一个简单的判断方法：如果你买的是分级基金，那么你就是这个基金的持有人。如果你买的是普通股票型基金，那么你就是是该基金的份额持有人。当然，你也可以根据自己的喜好选择不同的基金类型。比如，你可以选择一些风险较低的指数型基金，也可以选择一些成长型总之，你可以根据自己的需求来选择适合自己的基金类型。但是，无论你选择哪种类型的基金，都要记住一点，那就是不要频繁操作。
一：分级基金b如何购买
1、第一种是场外申购母基金，然后进行拆分，将母基金拆分为基金a和基金b，出售基金a，就可以持有基金b了。 2、第二种方式直接通过交易软件在场内购买b基金，需要开通证券交易账户，像买卖普通股票一样进行交易，但卖出时没有印花税，并且很多券商对于场内基金的交易收的佣金，都会比买卖股票佣金低一些。二：医学基金如何分级
从你现在工作的保险所在局开一份缴保证明(记录),跟社保局说明你是要转回辽宁阜新的,然后在辽宁阜新的社保局去示在北京的缴保证明,就可以转了(要用到身份证,户口本等证明) 但是其中应该会牵扯到户口问题,比如农户或城镇户口,有些地区必须是城镇户口才可以转,农村户口不行的.1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定 。
2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。
3、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。
4、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。
5、员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。
1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。
2、工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。
3、受伤员工申请后在60日内下达待遇。
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。