从公司离职社保怎么办？
一般情况下，公司不会主动辞退员工，除非是因为工作不满意，或者是公司经营不善导致的，这种情况下，公司是可以通过法律途径解决的的。
但是有些情况下，公司是不会主动辞退员工的，比如下面这三种情况。如果你遇到了，就要注意了，不要傻傻的被老板套路了。
一起来看看看。第一种情况，公司没有给你缴纳社保。很多人觉得自己在公司工作了很多年，就应该为公司做出贡献，所以就没有缴纳社保。其实这种想想法是错误的，因为如果你没有缴纳社保的话，那么你的养老金就会受到影响，而且还会影响你的医疗保险。
所以大家一定要注意，千万不要忘记缴纳社保。否则的话，到时候出现什么问题，可能就会后悔莫及了。那么我们今天就来说一说，如果你没有缴纳社保，退休后能领多少钱？这个答案很很简单，一分钱都不能少。
具体是怎么回事呢？下面就让我们一起来看一下吧。首先大家要明白的是，社保并不是一成不变的，它是有一定的的年限的，如果超过了这个年限，就需要自己缴纳一定的费用，才能继续享受养老金的待遇。
所以大家在缴纳社保的时候，一定要注意自己的社保缴费年限，千万不要出现断缴的情况。否则的话，到了退休年龄之后，可能就无法领取养老金了。因此，大家在缴纳社保的时候，一定要要注意自己的缴费年限，千万不要出现断缴的情况。
如果出现断缴的情况，就意味着你的养老金会受到影响，甚至还会影响到你的医保待遇。。
第二个问题就是你的社保卡是否需要激活，很多人可能觉得这个问题非常简单，只要自己的社保卡没有丢失就可以了。其实并不是这样的，因为如果你的社保卡长时间不使用的话，就会产生一定的磁条信息，这样的话就会影响到你的医保报销。所以说在这个时候一定要及时的激激活社保卡，否则的话就会造成不必要的麻烦。