工作调动社保怎么转？1、如果你在一个单位工作满一年，那么你可以申请转入另一个单位，这样就可以享受同等待遇。不过需要注意的是，如果你的工作年限限不够，那么你是无法转入其他单位的。2、如果你在一个单位工作满五年，那么你可以申请转入另一个单位，这样就可以享受同等待遇。不过你必须要在这个单位连续工作满五年，否则就不能转入其他单位。
一：工作调动社保怎么转移
到新地方的社保中心办理就可以了，1参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
二：工作调动到外地了社保怎么转
换外省工作，需要异地转社保。根据我国相关法律的规定，异地转移社保需要要的手续需要根据社保中具体参保的类别来具体分析，根据五险一金异地转移的相关规定，需要办了转移手续的有养老保险、医疗保险以及公积金，其中医疗保险和公积金是以一次性提取为主；工伤保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种，并不需要办理转移手续；在社保的五险中，只有养老保险需要办理转移手续，想要办理养老保险的异地转移需要到迁入地提出转入申请，携带本人身份证和基本养老保险参保缴费凭证，到所在地社保经办机构填写转移接续申请表，向转移地的社保机构提出转入申请。根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。三：工作调动跨省社保怎么转
之前写了一篇文章，写了同样的缴费标准情况、以及不同的缴费情况下各地区社保养老金的退休差异巨大（）。在文章中提到要想退休金高，就得去经济发达的地区退休。
那么作为普通的社保参保人，我们在缴纳社保的时候需要注意那几点来保证我们的养老金会处在一个比较高的水平退休呢？
在研究了相应的文件之后我总结了以下几点是能够提升退休金的水平，希望帮助您：1、在工作的时候，就去到一个地区经济水平，尤其是收入水平较高的地区（省市自治区）就业。
这些地方主要是各个一线城市和主要的新一线城市。在这里给大家提个醒，就是北京市是全国人均收入最高的城市，浙江省是全国人均收入最高的省份。人均收入超过全国平均水平的全国省（市、区）：北京、上海、天津、浙江、广东、江苏、重庆。
在这些地方就业，不仅现在的工资收入高，未来的退休养老金也高
2、在退休前的一段时间，去到一个经济水平较高的省市就业。
但是这个操作就比较困难了，因为涉及到地区之间的社保转移的问题、同一个地区最低缴费年限的问题等，所以操作难度较高。首先是城镇职工养老保险的最低缴费年限是15年，低于15年的累计缴费年限根本无法领取养老金。其次是单一地区最低缴费年限要求是10年，满10年的可以在当地退休，不足10年的就得回老家（户口所在地）领取退休养老金。满足这些条件之后才要考虑个地区之间的户口转移。
根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的相关规定：
将社保关系从一个地方转移到另一个地方的最低年龄要求是：男性50岁以下，女性40岁以下；经县级以上人民政府批准的不受限制（主要是公务员、国企员工调动，高收入地区向低收入地区转移等）。
所以，在多地缴纳社保后，准备在一个收入较高的地方退休的人，想要转移社保关系，需要
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