灵活就业基金为什么7月份交的多(5月份灵活就业为什么涨了)

jijinwang
近一周表现最佳的基金,最高已涨幅超10%!房地产新能源表现出色!
近一周以来,行情企稳反弹,各大指数都有不同程度的上行表现!而一些板块的表现更是表现出色,其中最突出的就是房地产板块。
房地产在经历过去年的低迷和本年初的火爆后,持续调整也不短的时间,而随着经济发展的需要及一些历史问题逐步得到解决,房地产的春天就要来了吗?
我们先来看看最近一周净值增长最大的十只基金的情况!
1、东方区域发展混合,近一周上涨11.65%;
这只基金几乎全仓了房地产板块,而房地产板块在近一周的表现相当出色,不过这只基金今年以来的表现并不算很好。
也就是说,基金经理是从一季度下半段过后,才将重兵聚集在房地产板块上的。像这样的基金,没有一个很连贯的投资策略,还是要小心的。
2、景顺长城中国回报灵活配置混合,近一周上涨10.27%;
这只基金的重仓方面是地产和建材,表现还不错,而且从回撤控制来看,也是相当不错的,建议关注一下。
3、景顺长城资源垄断混合,近一周上涨9.79%;
这只基金与第二名的基金是同属一位基金经理的,持仓类同。
4、天冶转型升级混合,近一周上涨9.07%;
这只基金的重仓也是在房地产和建材上,最近这两个方向的表现都不错。这只基金的问题也是在持仓的稳定性上,不过最近更换了基金经理,而更换后的业绩还不错。
5、光大瑞和混合,近一周上涨9.01%;
这只基金从持仓看,是偏向于新能源方向的基金,新能源能在一周中涨超9%,表现还是非常出众的。可以关注看看。
6、海富通成长甄选混合,近一周上涨8.53%;
这只基金也是吴哥比较关注的一只新能源为主的基金,吴哥自己持有的是同一位基金经理管理的海富通科技创新。确实吕越超最近的业绩是令人满意的。不过基金的净值流动比较大,这点是需要注意的。
7、中银证券优势制造股票,近一周上涨8.43%;
白冰洋管理,其持仓有煤炭、医药、汽车、建材等板块,这样的组合,效果不错。今年以来的业绩还是相当出众的。
8、中加优势企业混合,近一周上涨8.38%;
这只基金集合了新能源、煤炭、房产、白酒等的龙头企业,虽然近一周表现不错,但从今年以来的业绩看比较一般,各种方向不同的龙头企业,有互相对冲的可能性。
所以,吴哥的建议是,不要选择混合行业的且又以大市值企业为主的持仓风格的基金。
9、海富通先进制造股票,近一周上涨8.26%;
同样是吕越超管理的新能源方向的基金。
10、融通产业趋势股票,近一周上涨8.07%;
这只基金的持仓组合是房地产+建材+新能源。
总结一下:
1、房地产板块最近表现突出;
2、在新能源板块持续调整的时候,仍有一些新能源基金表现出色,是值得关注的;
3、第二名这只基金值得关注,吴哥也会考虑是否列入稳稳的幸福基金组合的关注名单中。
以上供参考!

1、灵活就业社保自动划扣几月的费用?

灵活就业窗口参保人员需每月20日前存足次月所需社保费用,当月24日后从邮储银行账户划扣,即当月缴纳次月费用。

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

社会保险基金管理体制往往与一国的社会保险组织机构有关。主要包括社会保险基金公共管理制度和将个人账户制度上的基金交由市场主体管理的做法。

社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

2、2022年灵活就业人员社保缴纳基数?

1.缴费满15年的:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个人账户储存额/120。

2.当地实行统账结合养老制度前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工,解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的,退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。

3.缴费不满15年的:灵活就业人员若不愿继续缴费的,不能按月享受基本养老金待遇,其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。

2022年灵活就业人员养老保险缴纳的基数,1~6月份按照2021年养老保险的基数较等到1~6月份,养老保险基数上涨完了以后,7月份到12月份按着新的养老保险基数缴费,补齐1~6月份的养老保险,因为2022年的养老保险基数还没有确定下来,所以交费的标准就按着2021年执行。

3、18岁灵活就业人员交社保划算吗?

18岁买社保,有合适的地方,也有不合适的地方,为什么?那么我们看仔细分析。

养老保险缴费越早越划算

养老保险,退休的条件是社会保险法规定的。到达法定退休年龄,养老保险累计缴费满15年,就可以按月领取基本养老金待遇。

有人会说,缴费满15年还早着呢,急什么?

第一,比投资划算。近年来我们大家的收入在不断上升,养老保险缴费是跟上年度社会平均工资相挂钩的。因此,很多按照最低缴费基数缴费的人发现,每年缴费钱数都会上涨8%~10%以上,有些年度社会平均工资甚至会上涨15%以上。如果我们将应该缴纳社保的钱,存到银行里肯定没有这样高的利息。所以,越早缴纳社保越省钱。

第二,缴费年限越长,退休待遇越高。通过我们的养老金待遇计算公式,养老金是跟缴费年限、缴费基数等因素挂钩的。如果个人账户工资增长率等于社会平均工资增长率,相同缴费基数的情况下,缴费40年养老金待遇是缴费20年养老金的两倍。要想缴费年限长,只有早缴费才可以做到,毕竟现在养老保险是不允许个人补缴的。

第三,保险性更高。年纪越大,我们收入降低的可能性就越大。如果这个时候是灵活就业的人员或者下岗失业人员,一般是负担不起养老保险缴费。趁年轻缴纳了养老保险满15年,可选择性就越多,肯定要划算的多。而且我们的养老保险退休条件实际上并不限于男同志60岁、女同志50岁或者55岁,如果经鉴定失去劳动能力,男同志可以50岁、女同志45岁退休,如果还没到退休年龄也可以办理退职或者领取病残津贴待遇。总之只要缴费满15年,就是有保障的。

所以,从这些角度上讲,养老保险缴费越早越划算的。

自己交个人感觉不怎么划算!

灵活就业人员,因为没有单位帮缴纳,所以只能自行到参保地税务机关进行购买申请,但是自行购买社保的缴费基数最低基数与企业职工一致,不同点在于缴纳比例,企业职工的缴纳比例是各个险种分开的。

按照广州市人力资源和社会保障局发布的《灵活就业人员参加养老保险简介》里规定:灵活就业人员的月缴费工资基数,在参保地企业职工基本养老保险的缴费工资基数上下限范围内,由本人自行选择。

灵活就业人员的缴费比例为20%,其中12%计入统筹基金,8%计入个人账户。

灵活就业人员是只能购买养老保险与医疗保险,无生育保险、失业保险、工伤保险等的险种,以广州市为例,折合下来也要支付一千多元。

4、灵活就业人员买社保划算不?有什么风险?

国家社保对于灵活就业人员参保是采取自愿原则。

鼓励参保,是基本的保障,可以参基本养老保险和基本医疗保险,对于未达退休年龄的人来说,现实生活中基本医疗保险是最关键、最重要、体现的利益也是最直接的。因为现在基本医疗的保障覆盖面越来越广,是对自己和家人的最直接保障。假如经济允许的话,还是建议你购买为好。

至于你的考虑,也是很多灵活就业人员的顾虑,所以呢,划算不划算?有没有风险?你自己就要衡量好。不过个人觉得这是注重自己的生活,健康和安全的体现,也是对自己和家人的一种负责任。

下面说一说灵活就业人员买社保事宜:

简介

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。

灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁、女55周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由职业者;临时就业者。

灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年本市职工月平均工资作为缴费基数。

灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。

缴费比例

灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算,可以分为五档,灵活就业人员选择其中一档缴费基数,再按照缴费比例缴费即可。

一档:社保平均工资60%;

二档:社保平均工资70%;

三档:社保平均工资80%;

四档:社保平均工资90%;

五档:社保平均工资100%。

以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数,选择其中一档后,再按照养老保险费比例20%缴费即可,其中8%部分存入个人账户。医疗保险的缴费比例为12%。

按照不同档次,灵活就业人员养老保险缴费比例如下表。

领取标准

灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同,领取标准也不同。

1.缴费满15年的:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个人账户储存额/120。

2.当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工,解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的,退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。

3.缴费不满15年的:灵活就业人员若不愿继续缴费的,不能按月享受基本养老金待遇,其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。

5、灵活就业保险为什么感觉每年都会上涨?

感谢邀请,更感谢楼主的提问。

楼主您好,灵活就业社保为什么感觉每年都会增长?其实你这个感觉是很正常的,灵活就业的社保每年在增长的同时,那么作为我们企业在职职工的社保,每年实际上它也是在增长的。只不过作为灵活就业人员是自主全额承担所有的缴费比例,那么他的缴费压力缴费金额比较高,哪怕是增长一点点自己都会感受得到。

企业在职人员呢,虽然说这个社保待遇也是在增长,但毕竟企业在职人员绝大部分的缴费金额和缴费比例都是由企业单位来承担,个人所承担的比例和金额相对是比较少的,每一年调整仅仅只调整一次,所以说作为企业在职人员,如果说他的工资增长了,基本上是可以抵消这个社保的增长费用,比如说我们都有这个工龄工资,那么你的工龄工资,比如说一年是50块钱或者100块钱,刚好能够抵消这个社保增长所带来的金额。

所以这是为什么企业在职人员,感受不到社保的增长,而我们灵活就业人员感受社保增长的一个主要原因,实际上都是同步增长的,社保增长的条件是根据社会平均工资来决定的,每一年社会平均工资只要发生增长,那么我们的社保缴费基数也对应的会增长,因为社会平均工资就是所对应的社保缴费基数,那么每一年增长也就不足为奇了。

感谢阅读,请加我的关注。

因为社平工资每年会涨,所以缴费基数也会跟着一起涨。

大家好,我是社保专家思之想之,灵活就业保险为什么感觉每年都会上涨呢?

灵活就业人员可以参加企业职工基本养老保险。你搞懂灵活就业人员如何缴费,就明白为什么每年的缴费都会上涨了。

灵活就业人员如何缴费呢?

按照现在的规定,灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,缴费基数是当地上年度社会平均工资。

当然可以在一定的范围内选择适合自己的缴费基数。因为上年度社会平均工资对于有些人来说可能太高了,负担不起。对于有些人说可能觉得太低了,以后养老金会低。

所以国家设定了一个社保缴费上下限,是允许灵活就业人员在上年度社会平均工资60%和300%之间选择适合自己的缴费基数。

而要知道社会平均工资每年都会上涨的,由于社会平均工资上涨,所以灵活就业人员的社保缴费基数也会跟着水涨船高。

因此,每年灵活就业人员的社保缴费也会跟着一起上调。

举个例子,当地平均工资是3000元,第二年涨到了3500元。

之前你按照百分之百的交费档次,也就是按照3000元的缴费基数来缴费。由于灵活就业人员的缴费比例是20%,每月要掏钱是600元。

第二年涨到3500元之后,你的缴费基数也上涨到了3500元。所以你每月掏的钱是700元。也就是涨了100元。

因此灵活就业人员养老保险缴费每年上涨的原因就是,由于当地社会平均工资上涨导致缴费基数跟着上调。

其实如果说你觉得高,你可以选择降低缴费档次。当然了,养老金是多缴多得,少缴少得。你的缴费变少了,以后的养老金也会受到影响。

所以灵活就业人员参保还是要求具备一定的经济能力的。否则缴费逐年上涨可能你会负担不起。越来越吃力。

当然有付出就有回报,灵活就业人员参保后的养老金待遇是跟企业职工养老金一样的计算办法,只要缴费基数、缴费年限、退休年龄在一个同一个地区的话都相同,养老金就是一样的。

更多社保问题,关注思之想之。欢迎点赞留言讨论。

不是感觉在涨,是真的在涨,每年都会上涨,不仅仅是灵活就业人员,企业职工的社保也一样,因为大家的缴费区间是一样的。

社保缴费基数怎么来的?

因为社保缴费基数和所在省(省级统筹地区)或者市上年度社会平均工资挂钩。

我们都知道社保缴费分为最高缴费基数和最低缴费基数,这就是整个社保缴费区间, 最低不能低于最低缴费基数,再有钱也不能超过最高缴费基数。

最低和最高缴费基数具体是多少?

最低缴费基数=上年度社会平均工资*60%

最高缴费基数=上年度社会平均工资*300%

而灵活就业人员的社保缴费基数也必须在最低缴费基数和最高缴费之间。很多灵活就业人员都是按照最低社保缴费基数缴费的。

社会平均工资涨,社保最低缴费基数就会上涨。

没有特殊情况,社会平均工资每年都是上涨的 (物价上涨以及社会发展因素综合导致),所以最低和最高社保缴费基数也跟着上涨,整个缴费区间都在上涨,我们的社保缴费基数岂有不上账的道理呢?

6、8月份起,灵活就业社保缴费再次上涨,还要交吗,有没有补贴?

回答了:

社保关系到今后退休,生活是否有保障决定了要交社保。

我有一个朋友,多年前在企业工作,后来买断工龄仅得了一万多一点,工龄10年。那个年代工资很低,突然得了一笔巨款真的是欣喜若狂,家人和朋友都劝他拿去补交社保达15年,可他就是不听,东花一点西用一点很快钱用完了。最后他做保安,收入也不高,还经常把少得可怜的工资花费在商业钓鱼上。每当看到别人退休个个月领到几千元的退休金时,他又悔又恨。他今年近48岁,因身体不适长期待业在家,生活费都拿不出,还要家人资助钱医病让人感叹。

做保安的人有很多都不愿交社保,他们的理由是国家有可能会延迟退休,还不如拿去吃喝玩乐。有的虽然交有社保但只有15年,他们认为这样交已达到了国家的申领标准。更有做一天的和尚撞一天的钟,灵活就业也不愿自掏腰包交社保。还有的宁愿拿去炒基金和股票也不考虑交社保,以至于最后负债累累让人感叹。

我自大前年8月底退厂以来坚持交社保,有时还咬紧牙关打两份工多挣一些以防涨价。前年和去年养老金都还是七千多,今年的养老金缴费涨到了八千多。有人报怨,有人发牢骚,有人讲气话,也有交购15年的不再交了。

那么今年8月份起,灵活就业社保费再度上涨,还要交吗,有没有补贴?

今年8月份起,灵活就业社保一度再上涨,从长远看还是要交。一.坚持交社保退休后生活才有保障,这是每个成年人都懂的。

二.交满社保可减少儿女的经济压力,不拖累子女。

三.养老金每年都上涨。

四.多交多得,将来还可帮仔女交住房首付或供房。

那么社保上涨了,国家有没有补贴?

根据国家的相关文件,灵活就业者男年满50周岁至55周岁,可享受社保补贴3年,男年满55周岁至60周岁可享受5年社保补贴。女年满40周岁以上可享受社保补贴3年。由此可见,国家还是比较体恤和关心困难群众的。我去年9月份失业金申领到期,医保和养老金交了10566.60元,国家补贴返还了2481.33元。各地方情况不一样,有的最高交三分之三返还三分之二,这是颇得人心的惠民政策啊!

总结:一句话,没社保干到老,奉劝没有社保的至少要交够15年,有社保的也要克服困难续交。

有一张图片取自网络,谢作者。

一定得交噢!4050的有补贴,失业的可以领失业金。

把这作为动力,努力开源节流。趁着身体好能多**就加油干。

人啊总是有头疼脑热的,生病时真的需要医保,人老了谁也不能保证不生病,不生大病~老了有养老金心里会踏实,也不给孩子增添负担。

养老金已经是17涨了,未来还会继续,现在人的寿命长,百岁老人越来越多,满头白发时想想每月都有钱到账,多美好的事啊,只要活着就是在**,所以续交是值得坚持下去的。

交养老保险如果中途出现意外,家人可以提取账户里所有的钱。如果顺利办理退休,只要好好活着,钱会越来越多。

交吧!为自己,为孩子,为家人。

7、灵活就业人员社保怎么缴更划算?

我认为灵活就业人员交城乡居民社保更划算!

为什么这么说?

因为灵活就业人员属于没有跟任何单位签订劳动合同的群体,就是全额自费,如果交职工社保,那要比职工多拿2/3的养老成本。因为职工跟企业共同缴费是按24%比例,其中18%。也就是2/3是企业为职工缴纳的社保统筹基金,职工只拿8%也就是1/3得个人账户钱。而如果灵活就业人员全额自费参加职工社保,就要按20%的比例全额自费,其中12%也就是2/3进入社保统筹基金账户,只有8%也就是1/3进入个人账户。

举一个简单的数字说明,如果同样是交15年的费,每年交一万元。那么,职工与企业共同承担15万,其中企业承担2/3,也就是十万元,职工只承担三分之一五万元。而如果是灵活就业人员,就要承担全额15万元。换句话讲,想要同样获得大约1500元左右的养老金,灵活就业人员的养老成本就是职工的3倍。

而你参加居民社保情况就不一样了,居民社保的在缴费方面的好处是,个人所交保费,包括财政补贴以及利息一并可以计入个人账户。他是从100元或者200元起点到5000甚至8000元十多个档次任意选择。

也举一个数字来说明,如果按每年交5000元计算,15年的养老成本是75000元,加上财政补贴利息等个人账户,大约是八万元左右。按60岁退休,个人账户养老金是576元,就算不在上海,北京,天津等发达地区,起码每个月养老金也能达到700多元,八年多可返本。

总之,不管你交职工社保?还是交居民社保?社保养老金计发的总原则都是“多缴多得,长缴多得”,根据你的实际去选择缴费系数和年限,但想退休缴费年限最低15年,一般情况下职工社保的缴费比例系数是60%到100%,居民社保的档次是3000左右,原因是太高了承担不起,太低了,又不起作用。

综上,我认为灵活就业人员中多数都是收入不固定,甚至于收入很低的群体,如果你条件不好,那就不要硬撑着交职工社保了,因为虽然职工社保福利待遇高点,但如果你全额自费的话养老成本也太。相比而言,城乡居民社保还比较适合低收入人群,虽然收入少一半,但的养老成本也少一半。

因此,我建议灵活就业的朋友一定要从自己实际出发,如果你经济条件很好,不差钱,那么你就交职工社保;如果你的条件一般或者不好,那就不如交居民社保;当然,最好的办法是找一个打工的地方,那样,单位能为你交2/3的社保统筹钱,那样交职工社保最划算。

关注燎原杂谈,你会有不一样的感悟!

有两种比较方式,一种是跟他人比较,一种是投入产出比较

跟他人比较。

如果是跟他人比较的话,按照最低基数缴费15年,是最划算的

看一下养老金计算公式:退休的基本养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。具体计算公式如下:

按照基础养老金计算公式,如果我们按照60%基数缴费,12个月可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资,15年(180个月)的话可以领取12%。

如果是100%基础缴费,15年只能领取15%的社平工资;而300%基数缴费15年,只能领取30%的社平工资。

所以,这种情况下按60%基数缴费性价比更高。按照60%基数缴费只有300%基数的1/5,但是待遇却能达到300%基数的40%

跟投入产出比较。

由于养老金,主要分为基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

个人账户养老金非常特殊,因为参保人去世以后,养老保险个人账户的余额可以继承。如果没有领取完毕,对于个人家庭来说并不会亏本。

而基础养老金呢?由于跟社会平均工资挂钩,缴费和产出的时间是有比例的。

如果说社会平均工资不变,可能按照60%基数(按照灵活就业人员20%的缴费比例)缴费15年总共投入的钱数是21.6个月的社会平均工资。

其中有40%进入养老保险个人账户,进入统筹账户的钱数为12.96个月的社平工资,而养老金待遇是12%的退休上年度社会平均工资,因此108个月就可以回本

如果是300%的基数缴费,回本时间实际上长达216个月。

可现实是社会平均工资不是永远不变,而是年年增长的。这种情况下,如果社平工资增加了一倍,300%基数回本时间是108个月,增加了4倍,回本时间只有54个月。

按照我们现在的人均预期寿命77.3岁估算,人们不仅能够回本,而且还能够多领很多养老金。由于300%基数缴费养老金待遇高,多领取的养老金就会更高。

所以,从投入产出角度来考虑,年轻人还是按照高基数缴费划算一些

8、很多人愿意投资基金,这个基金的回报率为什么这么高?

关注路人蚁的世界,财下心头,却上眉头,与你一起侃财经

1大多数普通投资者都想拿着小资金投机,一夜暴富,短期投资,却忽略了自己是否有专业理财能力,能否走到稳定是收益区间,保障本金安全。基金回报的高,是来自长时间的积累,投的是一个周期波动品种,等待的是一个周期回报,无论是工作,投资,事业发展,短期暴富,短期成功的,来的也快,去的也快。都是长期积累,一个人要从工薪阶层走向财富自由,首先就得在积累了足够本金后,看对趋势,做一个周期性的投资,才有可能实现财富自由,比如十年前进入腾讯工作积累,持续持有腾讯股票的那些人,没有那么多的一夜暴富,都是一点点积累,看对趋势后得到的回报。

2基金定投,一般说的是指数基金定投和股票基金定投,适合小白的就是指数基金定投,定时定量买入一个周期性投资品种,时间换空间,利用平均成本投资法,等待一个周期性回报,一般的定投期是2-3年一个周期回报,短的半年一年内,定投高位的,3-5年一个周期回报。举个例子,去年一个公务员朋友,完全的投资小白,去年底开始跟踪定投指数基金,就是傻瓜式定投,今年开年指数连续的大涨,她在半年内获得的回报就累积就达到了6%。小资金定投。也有些投机的,听专家忽悠,一次性重金定投,结果来个反转,马上深套,把一个长期投资品种当成短线投机工具,自己挖抗自己扛

你定投了什么基金,有什么技巧,评论区分享交流下吧?

确实有好多基金的回报率是比较高的,有些基金最近一年的收益率甚至超过了100%。这个主要原因是因为基金都是专业人员投资操作的,而且基金公司对宏观经济政策研究的更深一些,这样就让有些基金回报率比较高。

确实有很多基金回报率比较高

现在发行的基金中确实有很多基金的回报率比较高。现在发行的基金数量是很多的,有些基金的回报率确实是比较高的。比如下表是基金回报率比较靠前的基金列表。

从下表中可以看出来,最近一年年度收益率最高的基金达到了163.58%,当然了,后面还有很多收益率在100%以上的基金。

这样一些收益率较高的基金确实是最近一年基金运作的佼佼者。现在市场中的基金是很多的,除了这些运作特别好的基金以外,也有一些基金可能收益率就会差一些,甚至有些基金还会处于亏损的状态。

基金回报率较高的原因

基金回报率较高的原因主要有两个方面,一个是基金都是由专业人员操作的,还有一个就是基金公司对于宏观经济研究的更加深入。

基金由专业人员操作,这个是基金业绩好的一个原因。专业人员经受过专业的训练,这样专业人员对于股市的判断更加的准确,也能够更好的提升操作成功率,这样基金就可能回报率更高。

基金公司对于宏观经济研究的更加深入。基金公司一般都有专业的宏观经济研究专家,对于宏观经济的走势判断会更加的准确,基金根据这些宏观经济研究报告操作,成功率会更高,而且收益率也会相应的高一些。

投资基金需要谨慎

股票基金风险还是比较大的,投资股票基金也是需要非常谨慎的。现在发行的基金是很多的,有很多基金最近一年的收益率超过了100%,但是也要看到,还有很多基金收益率并不是很高,还有一些基金甚至是亏损的。

因此,大家在选择基金的时候,一定谨慎一点,要多研究一下基金的类型和特点,还要研究一下基金管理团队,争取选择到一个收益率更高的基金。