5月10日，中基协发布《基金从业人员管理规则》及配套规则，自发布之日起实施。
具体而言，《管理规则》强调从业人员的信义义务责任，加强对基金从业人员职业道德及行为规范的自律管理，明确机构履行从业人员资格管理主体责任，引导机构及从业人员在从事基金业务活动中遵守法律法规、监管规定、自律规则以及执业行为准则，恪守职业道德，提高专业素质，防范道德风险，形成“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化，促进基金行业持续健康发展。
在基金行业机构的管理责任方面，《管理规则》指出，从业人员在从事基金业务中违反有关法律法规、监管规定、自律规则，被金融监管部门处罚、采取监管措施或者被行业自律组织处分、采取管理措施的，应当及时向机构报告。
在执业行为规范方面，《管理规则》要求，从业人员在销售产品或者提供服务的过程中应当坚持投资者适当性原则，全面了解投资者情况，根据投资者的投资需求和目标、财务状况、投资经验、流动性要求和风险承受能力等，将适当的产品或者服务销售或者提供给适合的投资者，并充分揭示投资风险。
此外，中基协配合《管理规则》制定了《关于实施〈基金从业人员管理规则〉有关事项的规定》。配套规则主要包含三方面内容，首先是将从业资格注册适用的考试科目组合按照从业人员从事的基金业务类型进行了对应；其次是根据国家有关政策及安排、中国证监会及中基协的规定对从业资格注册协会规定的认可情形进行了明确；最后是对有关其他考试成绩认可的安排进行了规定。
那么，对私募股权（含创投）投资基金管理人来说，哪些人员应当取得基金从业资格？
依据规则，私募股权（含创投）投资基金管理人的法定代表人、执行事务合伙人（委派代表）、合规风控负责人等高级管理人员应取得基金从业资格。
依据国家有关政策及安排、中国证监会及协会的规定，通过基金从业资格考试科目一并具备下列条件之一的，可以认定为符合基金从业资格注册有关条件：
并且，从业人员在从事基金业务过程中应当持续具备从业资格注册条件，并参加后续职业培训。自从业资格首次注册次年起，或者在从业资格注销后重新注册当年起，每年度完成与法律法规、职业道德、专业技能有关的后续职业培训不少于15学时，其中职业道德方面的后续职业培训不少于5学时。
连续四年以上未从事基金业务的人员申请注册从业资格，应当在注册之前两年内完成不少于30学时后续职业培训或者重新通过从业资格考试。
中基协表示，下一步，协会将围绕从业人员自律管理工作，制定修订考试管理、培训管理相关的自律规则，进一步完善从业人员资格管理自律规则体系，提升从业人员资格管理的规范水平，促进基金行业机构合规、稳健发展。
母基金研究中心认为，中基协对基金从业人员管理新规的发布，有利于加强从业人员自律管理，规范从业人员执业行为，促进基金行业机构合规、稳健运行，保护投资者合法权益，
近年来，中基协也推进了一系列改善自律规则体系的措施，有利于提升私募基金规范化运作水平，加速私募基金行业优胜劣汰。我们认为，私募基金行业当前已真正进入到加快“出清”、扶优限劣的阶段，数据显示，目前中国私募基金管理人有近2.5万家，管理规模近20万亿元。对比发达经济体之一的美国来看，我国私募管理人数量已为美国的8倍，但管理规模较之仍有很大差距，行业集中度有待进一步提升。
我们关注到，今年2月，中国基金业协会发布了《关于加强经营异常机构自律管理相关事项的通知》（中基协字〔2022〕37号），加强对七类经营异常机构的自律管理，其中新增了含超过12个月持续无在管私募基金等异常情形。
近两年，私募行业中的“伪私募”正在加速出清。中基协统计数据显示，2021年通过异常经营、失联注销机制清退的管理人达451家，其中异常经营机构278家，失联机构173家。
而今，对基金从业人员的规范管理，亦是有助于私募基金机构的合规运行，我们认为，在私募基金行业迎来优胜劣汰调整周期的当下，强化对行业的监管，将有利于VC/PE行业的规范健康发展，有利于私募股权基金回归私募定位和支持创新创业的根本方向。