公积金缴存基数怎么算?公积金缴存怎么算

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公积金缴存基数怎么算?公积金贷款额度多少?住房公积金提取流程是什么?一起来看看吧!、公积金账户余额不足的,可以申请提取住房公积金。提取金额不超过职工本人上一年度月平均工资的6倍。提取时,需携带身份证、银银行卡和公积金联名卡。提取金额一次性不得超过职工本人上一年度月平均工资的12倍。单位和职工同时符合提取条件的,只能选择一种提取方式提提取住房公积金。单位和职工可以选择一种提取方式提取住房公积金,也可以选择两种提取方式提取住房公积金。


一:公积金缴存基数怎么算

公积金缴费基数是每年6月根据上年度员工平均工资核算出来的,员工平均工资包括月工资,福利,绩效,双薪,年终奖等相关工资项,每年6月核算完毕后,每年7月开始执行新基数至次年6月。

如员工是本年度入职,则基数只需按当年第一个月工资作为基数,不需核算。


二:公积金缴存基数怎么算工资

住房公积金,也是职工的重要收入之一。按照国民收入的种类,住房公积金属于转移性收入。2018年住房公积金缴存额21054.65亿元,住房公积金实缴单位291.59万个,实缴职工14436.41万人。如此算起来,人均缴纳住房公积金每年1.5万元左右,平均每月1250元。

住房公积金缴存基数4150元,应当算不高的。但是只知道缴存基数作用不大,应当还知道缴费比例。

住房公积金的缴存比例

住房公积金的缴存比例是由单位自主确定,跟职工协商就可以了。当然多数情况下还是企业管理方说了算。

住房公积金的缴存比例是从5%~12%。如果用人单位缴存基数是4150元,按照5%的比例每月缴费只有207.5元。

住房公积金个人缴费部分和企业缴费是完全一样的。4150元的缴费基数,5%的缴费比例,还不如2000元的基数,按12%的缴费比例呢。第2种情况,每月企业还需要给职工缴纳240元,尽管职工也需要缴纳240元,但总体是划算。

如果能按照12%缴纳可就非常划算了,每月个人和企业缴纳498元,合计近千元了。但是仍然达不到平均水平。

缴存基数是如何确定的?

话又说回来,住房公积金的缴存基数是如何确定的呢?住房公积金的缴存基数是按照职工上年度的工资总额确定的,月缴费基数就是工资总额的月均值。

职工的工资总额,并不是跟我们很多人想象的那么简单,就是应发工资或者实发工资,甚至基本工资。实际上,应当按照国家对于工资总额的规定来执行。

职工的工资总额应当包括六大部分:计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。这是依据1990年国家统计局《关于工资总额组成的规定》明确的。

简单的来说,我们的缴费基数应当是上年度所有的应发工资加上奖金、加班费,没有扣除社保、公积金、个人所得税部分的全部收入。往往比很多单位自己算出的缴费基数要高得多。虽然说用人单位没有按照真实缴费基数申报公积金,属于违法行为。但是,多数职工为了自己工作的稳定,还是选择忍气吞声的,事后维权的也不多。

我们的工资水平是怎样的?

2019年的工资水平实际上还没有公布,但是我们可以看一下2018年的大家工资收入情况。2018年全国城镇非私营单位社会平均工资是82461元,月平均工资6871.75元。城镇私营单位社会平均工资是49575元,月平均工资是4131.25元。这些工资都是按照国家统计局的标准来进行统计,属于严格的工资总额统计。

因此,4150元的工资水平并不高,仅仅相当于私营单位的平均工资水平而已,并不是特别高。


三:公积金缴存基数怎么算贷款额度

1、计算方式 职工住房公积金月缴存额=职工个人住房公积金月缴存额 单位资助住房公积金月缴存额 职工个人住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例 单位资助住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例 职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。 2、缴存基数 职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。 工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制字[1990]1号文)为依据

四:公积金缴存基数怎么算贷款

住房公积金贷款额度要综合计算才可以确定的。
公积金贷款额度的计算,要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定,四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。
按还贷能力计算公式,{(借款人月工资总额+借款人所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额}×贷款期限(月),使用配偶额度的{(夫妻双方月工资总额+夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-夫妻双方现有贷款月应还款总额}×贷款期限(月)。其中还贷能力系数为40%,月工资总额=公积金月缴额÷(单位缴存比例+个人缴存比例);
按房屋价格计算公式,贷款额度=房屋价格×贷款成数,其中贷款成数根据购建修房屋的不同类型和房贷套数来确定;
按账户余额,职工申请住房公积金贷款的,贷款额度不得高于职工申请贷款时住房公积金账户余额(同时使用配偶住房公积金申请公积金贷款,为职工及配偶住房公积金账户余额之和)的10倍,住房公积金账户余额不足2万的按2万计算;
按最高限额,使用本人住房公积金申请住房公积金贷款的,贷款最高限额40万元,同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款的,贷款最高限额60万元,使用本人住房公积金申请住房公积金贷款,且申请贷款时本人正常缴存补充住房公积金的,贷款最高限额50万元,同时使用配偶住房公积金申请住房公积金贷款,且申请贷款时本人或其配偶正常缴存补充住房公积金的,贷款最高限额70万元。
缴存额=工资*(单位缴纳比例+个人缴纳比例)
单位缴纳比例与个人缴纳比例相同,5%-12%。