美股持续反弹，对于全球流动性有着积极的意义，对于A股影响也是正面的。
中秋节期间，国内消息面也以较为积极的的为多，比如8月份的货币数据显示M2历史信号，社融数据也显示了积极的一面；证监会对于伪市值管理的进一步加强打击，有利于业绩类型股票的向好；国务院将继续出台稳经济的政策，政策性利好预计未来将会持续推出，等等。
无论是外围股市以及宏观环境，还是国内的消息面，同时出现了不同程度的利好。我预计，本周上证指数将挑战3300点，虽然在过去的一个月内比较艰难，但是正向震荡缓慢上涨的基调，也不会改变。
需要注意的是两件事，其一是行情可能依然呈现结构化，新能源与科技股量能持续低迷，短中期可能处于继续震荡，其二是低估值和低位股的崛起，主要是以大金融为主，其次是大消费。
我将继续保持满仓，看多暂时也不会动摇。
1、市医院面试是结构化面试，请问是什么意思啊？
结构化面试又叫固定模式型面试。
结构化面试由一系列连续向申请某个职位的求职者提出的与工作相关的问题构成。使用结构化面试由于减少了非结构化面试的主观性，从而提高了面试的可靠性和准确性。此外，由于所有申请某个职位的求职者都是应试同样的问题，故对候选人的评价可以做到客观、公正。结构化面试一般包括四类问题。一、情景问题提出了一个假设的工作情景，以确定求职者在这种情况下的反应。二、工作知识问题，探索求职者与工作的知识，这些问题既可能与基本教育技能有关，也可能与复杂的科学或管理技能有关。三、工作样本模拟问题包括一种场景，在该场景中要求求职者实际完成一项样本任务，当这种作法不可行时，可以采用关键工作内容模拟。回答这些类型的问题可能要求体力活动。四、工作要求问题旨在确定求职者是否愿意适应工作要求。例如，面试者可能问求职者，是否愿意从事重复性工作或迁往另一城市。这种问题的性质是实践工作的预演。并可能有助于求职者自我选择。你可以根据此提前做好相关准备，或找有面试经验的人取取经，尽量放松不必紧张~~2、结构化面试具体是指什么，比如说在卫生事业单位招聘时？
结构化面试是考生面对的题目都是一样的，都是提前出好题目，然后抽签决定一个上午或者下午考哪几道题，对于考生是相对公平的。
考试时有一个主考，另外六个考官或者八个考官，反正必须是单数。只有主考说话，其他考官是不会说话的，而且主考只说一下开场交待，让你知道怎么回事，然后引导你答题，给你念一下题目。
答完一题，再念下一道题目，考生听完题目再答题，如此答完。
最后评委总分去掉一个最高，一个最低，平均分即是面试成绩。
3、结构化面试是什么？
结构化面试就是结构化，标准化，就是将评分标准结构化，考官评分的一致化，考场形式结构化，题目类型结构化。
这是现在依旧主流的面试流程，省考，事业单位考试的面试主要都是这个。
主要题目的类型也是固定的那么几类。
心竺公考，100万小伙伴在用的公务员考试神器
结构化面试一二三四条…
考试一二三四条…
我的回答能帮到你嘛
是一种面试方法，比较科学有针对性的筛选合适候选人的方法。设计专业性，通用型的问题，面试流程也固定化，通过候选人的不同表现和回答来选择合适的人。具体考什么，根据面试的岗位和所在行业有所不同。有专业性问题，共性问题，压力测试问题等等，有的还加入现场实践和模拟测试。
4、什么是资产证券化？
资产证券化，是指以基础资产未来所产生的现金流为偿付支持，通过结构化设计进行信用增级，在此基础上发行资产支持证券（Asset-backed Securities, ABS）的过程。
它是以特定资产组合或特定现金流为支持，发行可交易证券的一种融资形式。 资产证券化仅指狭义的资产证券化。
自1970年美国的政府国民抵押协会，首次发行以抵押贷款组合为基础资产的抵押支持证券-房贷转付证券，完成首笔资产证券化交易以来，资产证券化逐渐成为一种被广泛采用的金融创新工具而得到了迅猛发展，在此基础上，现在又衍生出如风险证券化产品。
概括地讲，一次完整的证券化融资的基本流程是：发起人将证券化资产出售给一家特殊目的机构(Special Purpose Vehicle, SPV) ，或者由SPV 主动购买可证券化的资产，然后SPV 将这些资产汇集成资产池（Assets Pool ），再以该资产池所产生的现金流为支撑在金融市场上发行有价证券融资，最后用资产池产生的现金流来清偿所发行的有价证券。
举例简单通俗地了解一下资产证券化：
A:在未来能够产生现金流的资产
B:上述资产的原始所有者
C:枢纽（受托机构）SPV
D:投资者过程B把A转移给C，C以证券的方式销售给D。B低成本地（不用付息）拿到了现金；D在购买以后可能会获得投资回报；C获得了能产生可见现金流的优质资产。投资者D之所以可能获得收益，是因为A不是垃圾，而是被认定为在将来的日子里能够稳妥地变成钱的好东西。
SPV是个中枢，主要是负责持有A并实现A与破产等麻烦隔离开来，并为投资者的利益说话做事。SPV进行资产组合，不同的A在信用评级或增级的基础上进行改良、组合、调整。目的是吸引投资者，为发行证券。
耳赵团队：资产证券化就是将无法变现或者变现能力很差的长期资产提前变现借过来用。
5、结构性存款是理财吗？购买时有哪些注意事项？
结构性存款听起来好像是银行存款，实际上并不是，存款最大的特点是安全，但结构性存款并不安全。所以你可以把结构性存款理解成理财，不过理解成保本的投资产品可能更合适。
不过既然靠了点“存款”的边，也不能风险太高嘛。所以与其他投资性产品不同，结构性存款是可以保证本金安全的，但收益无法保证。
结构性存款听名字感觉很复杂、很高大上，把很多人绕迷糊了，所以我们先来简单了解一下什么是结构性存款。 我就不从学术概念上讲了，直接说一些大家听得懂的话。我们存款或者理财一般都会有一个收益预期，以三年期定期存款为例，现在央行标准利率是2.75%，也就是说，存1万块钱，三年以后可以拿到275元x3年825元利息。大家都觉得存款利息低对吧？但又不愿意放弃存款的安全性。所以银行就想了一个办法，比如你不是存了1万元么，现在不存1万了，而是存9800元，把剩下的200元拿出来投资其他风险和收益更高的产品。因为有了9800的存款，最终到期后本息合计可以拿到1万，这样至少可以保证本金不受损失。但这200块钱的投资就不好说了，如果收益好，比如投资回报有100%，那你就能拿到10400元，投资回报比存银行划算多了。不过相反，如果投资收益不好甚至亏钱了，比如亏了50%，那你能拿到手的就只有10100元，收益还不及定期存款。
这就是结构性存款。
当然，从你的存款里拿出多少钱用于高风险投资肯定是经过测算的，能够保证你的本金安全，但收益就真的不好说的，可能高于银行定期存款，也可能低于。
首先，结构性存款应该是从结构性理财衍变而来的，原因如下，资管新规的发布禁止银行理财承诺保本，偏偏结构性理财不再限制之内，导致结构性理财爆炸式增长，同时保本的特性，银行归类为存款的属性，因而有了结构性存款的说法。
要了解购买结构性理财的注意事项，要了解结构性理财的收益是如何计算的。
首先结构性理财收益由固定收益和浮动收益构成，浮动收益取决于标的物的表现，因此购买时首先要了解清楚标的物是什么！
其次，弄清楚浮动收益是怎样根据标的物的变化而变化，理财产品说明书里有详细说明。在这里敲黑板啦！结构性理财有真结构和假结构的区别。什么是真结构性理财呢？浮动收益随标的物表现一直在变化，是不确定的；相反，假结构性理财代表着，浮动收益虽然根据标的物的表现变化，实际上从规则的设定上已经几乎保证了浮动收益固定不变。
建议买假结构性理财！建议买假结构性理财！建议买假结构性理财！
6、汽车行业的基本工具FMEA是什么？有什么功能？
FMEA:失效模式和效果分析，简单讲就是一种用来确定潜在失效模式极其原因的分析方法。
功能就是在产品设计或生产工艺真正实现之前发现产品的弱点，在原型样机阶段或在大批量生产之前确定产品缺陷。
FMEA（(Failure Mode and Effects Analysis),简记为FMEA，中文名称为潜在失效模式及后果分析，是一种问题探察与预防的理论方法，简单说是一个工具，由1950年飞机主控系统-Grumman公司首先提出并采用。后推广至汽车行业，成为最早的TS16949质量体系中的五大工具之一。
具体说，FMEA是在产品设计阶段和过程设计阶段，对构成产品的子系统、零件，对构成过程的各个工序逐一进行分析，找出所有潜在的失效模式，并分析其可能的后果，从而预先采取必要的措施，以提高产品的质量和可靠性的一种系统化的活动。
潜在的失效模式及后果分析),是“事前的预防措施”，并由下至上的过程逐步展开。进行分析系统中每一产品所有可能产生的故障模式及其对系统造成的所有可能影响,并按每一个故障模式的严重程度,检测难易程度以及发生频度予以分类的一种归纳分析方法。
做FMEA的关键是有几个概念要理解清楚:1.潜在的失效还没有发生，它可能会发生，但不一定会发生。2.“核心”集中于：预防处理预计的失效，其原因及后果/影响。3.主要工作：风险评估潜在失效模式的后果影响。
FMEA 开始于产品设计和制造过程开发活动之前，并指导贯穿实施于整个产品周期。FMEA分为DFMEA和PFMEA，分别为设计分析和过程分析，前者应用于设计开发阶段，后者应用于加工、装配等工艺过程阶段。经过不断发展，FMEA已经形成比较完备的评价标准，根据评估成绩的结果来判定风险高低及后续措施的实施。作为质量体系的重要保证过程，FMEA的相关工作开展情况是汽车行业对质量保证能力的一项重要评价。
特别需要强调的是FMEA作为设计、制造环节重要的经验积累，是各个公司真正的核心资产。
7、新零售是什么意思？
新零售是什么意思？
2019年在突降的严寒中成为了过去式，总结刚刚过去的这一年，“南”（难）被各大权威网站评为了年度关键字。“南”即“难”，作为2019年爆红网络用语，常被各行各业拿来表达这一年的艰辛。对于家居卖场而言，多数都会感慨“我太南了”。
据统计，全国品牌家居卖场数量超700家，还不包括众多下沉市场的不知名家居卖场数量。截止到2018年，建材家居卖场全年累计销售额9661.6亿元，仅上市的品牌家居卖场年度收入达1050亿元。
但光鲜数据的背后，则是一片红海。目前来看，家居卖场之所以“难过”，主要集中在几个方面：
BHEI指数过高，竞争趋于白热化。家居卖场面积由2012年不到1亿平增长到2019年的2亿平。前段时间，中国建筑材料流通协会发布2019年《全国BHEI(中国城镇建材家居市场饱和度预警指数)数据报告》。报告显示，2019年，全国BHEI值达到178.06，位于红灯区，建材家居卖场已处于过饱和状态。
卖场行业具有重资产、重运营的特点，除了基本的运营能力外，就是资金实力的比拼。说白了，明知道开店越密、会拉低投资回报率，但拼的就是看谁熬得过谁。
过半卖场空租占比超10%，做“房东”日子也不好过。《2019年建材家居市场发展现状调研报告》显示，2019年，有五成多的建材家居卖场，出现了10%以上的空租。卖场退租部分大多为二、三线品牌，一线品牌由于自身的品牌价值以及营销能力强等退租率较低。
（图片来源：《2019年建材家居市场发展现状调研报告》）
“无促不销”已经成了家居行业最显著的怪象，遇促销家居卖场门庭若市，促销过后很长一段时间卖场几乎门可罗雀。但2019年，似乎促销也不能很好地吸引消费者，一卫浴商户说：“市场不景气，不促销根本就卖不出去。但是促销了，效果也不尽理想，折扣再大，消费者还是意兴索然，生意仍然不好做。”
随着生意难做，2019年家居卖场的空租率越来越高，转租的广告越来越多，还有一些门店虽然里面有产品，但闭店关灯无人经营。个别家居卖场只有一楼营业，其余3层全部空铺。
一业内人士表示，2018年家居卖场还有人75万转租门店，今年40万都无人问津。不少商户上半年至今收入数十万，都不够房租、电费以及人员工资。一些商家因经营不善不得不忍痛割爱退出市场。
超七成卖场困境集中在客流量下滑。2019年，超过7成的卖场遇到的主要困境是客流量明显下滑。另外，促销活动支出增加、效果变差；空租率明显上升，体量过剩、竞争激烈，都占到了五成以上。对前景没有信心和对现状束手无策的企业，总占比约达10%。
（80、90后成为中国家装家居消费市场的主力人群）
消费人群变化成客流减少主因。数据显示，目前80、90后成为消费主力，作为新成长起来即将成家立业的一代，对家装家居需求占总体的62%。懒的逛、时间效率作等因素使得线上消费成为他们最为青睐的方式，也使得线下门店客流减少。
试水在线直播 盟主直播或成家居卖场增长新引擎
目前，转型升级已经成为建材家居卖场的必然选择，对于转型的方向，有6成的企业选择了丰富业态，向泛家居发展，有52.33%的企业选择了提升消费者体验感。同时，有5成以上的企业，在转型升级中方向不明或公司还没有明确的战略规划。
转型创新求变是家居建材企业发展新向，而随着购买主力人群的变化（80、90后人群占整体购买人群的比重为62%），家居卖场的互联网化成为了大势所趋。
盟主直播作为国内首倡直播营销理念的商业直播平台，其推出的针对家居建材行业的“O2O2O直播营销”理念则为其带来了新的发展思路，具体表现为：
（东鹏购物节超燃的预热视频）
前期“蓄水”预热，聚集精准流量。盟主直播为客户提供专业的直播全周期服务，在直播活动开始前，协助企业进行引流爆款选定及抢购流程分解、线上直播间搭建并进行平台曝光、线下门店海报及地推宣传，通过多方位预热实现前期的流量聚集。
盟主直播还独创KOC创客体系，帮助企业和商家实现流量导入及变现。盟主直播KOC分为两大组成部分，分别为品牌商及其旗下导购以及其他可带货的KOC资源。通过认领盟主直播发布的阶段性任务，如开播提醒、秒杀入群、专属邀约二维码、转发分享等方式提前锁定精准流量并实现销量转化，系统会根据任务完成量实现积分及费用奖励。
直播期间多种营销策略，助力企业实现客户变现。盟主直播在直播服务的基础上，重新架构了业务商业模式，开发了近百项产品营销功能，助力企业多维度实现在线直播同步变现。
（盟主商城是平台的一大亮点）
盟主直播的另一大特色是增加了在线商城功能，强化营销属性。直播的终极目的就是实现粉丝变现，盟主直播不仅可以添加商家在京东、天猫等电商平台的购买链接，也可以直接上线盟主直播平台的自有商城，增强观看用户下单几率。
除此之外，盟主直播还有多种营销互动功能助力企业和卖场实现营销转化。
保证性价比的同时设置价格悬念。不论是网红带货还是商家促销，价格永远是消费者购买的最主要动力，而故意设置的价格悬念则会一直吸引用户的好奇心。在“东鹏购物节”期间，东鹏卫浴运用这一策略取得了不菲的成绩。据盟主直播后台统计，超过八成的订单时间集中在价格揭晓那一刻。
（荣事达直播过程中，用户打赏截图）
多重互动营销功能，助力企业嗨翻现场。长达一两个小时的直播不免会让客户产生视觉疲劳，为增强在线用户的黏性，盟主直播专门开发了红包互动、在线抽奖、在线礼包、邀约大赛、弹幕互动等环节，让观看用户摆脱了传统单一的直播画面观感，拒绝视觉疲劳，进一步强化直播体验。
优化直播界面，树立企业形象。没有合适的直播场地是很多企业的烦恼。盟主支持直播抠图功能，只需一张幕布，便可一键抠图成为专业直播间。并且盟主直播还有一键美颜功能，大叔秒变小鲜肉。通过直播界面的优化，进一步树立企业形象，增强品牌影响力。
分享转化，实现二次营销及企业私域流量池的搭建。现在的网红直播，流量掌握平台及主播手中，而应该是主角的商家和企业只能沦为金主或配角，不能建立自己的流量池。而在盟主直播平台，商家则是自己的主角，专属直播间不仅可以呈现企业及商品简介，也可以放置企业自身二维码，同时可以利用盟主平台的分享功能推广到公众号、微信朋友圈、QQ号、微博等多个平台，甚至可以制作企业专属请柬，实现二次营销并建立自己专属的私域流量池。
线下二次营销。盟主直播专门设置了线上付定金、线下取货的营销策略。用户线上只需要预付少量定金就可取得购买资格，而线下去门店取货不仅可以实地验证产品品质，并且可触发其他购买需求，从而实现为线下卖场导流并引发二次营销的机会。
在荣事达周年庆活动中，直播期间成交9621单，定金额度高达100万，总销售额接近300万，并引发后续线下店二次营销高潮，总成交量超过千万。而在东鹏整装卫浴发布的直播战报中，更是实现了线上带货5793单，线下直接转化销售额1560万的骄人业绩。
直播功能+营销策略 助力家居卖场走出发展困境
这些家居类直播，没有网红流量加持，也没有铺天盖地的网络宣传。在盟主直播CEO裴勇看来取得这样的成绩主要有两点因素：一方面是盟主直播平台技术和功能在直播场景的应用。盟主直播在直播服务的基础上，重新架构了业务商业模式，开发了近百项产品营销功能，适用于不同的行业赛道和应用场景。在荣事达的产品案例中，就主要应用了暖场图、自定义直播间、礼包打赏、在线商城等多个适合在线营销的功能点，实现了在线引流与流量变现。
另一方面，则是3O（O2O2O）直播营销的创新模式的应用。即通过精准线下导流、线上引爆和二次营销的手段（Offline-Online-Offline），以直播为纽带，实现互联网与传统企业的深度融合，为企业赋能，形成基于企业自身的互联网生态。
相较于其他行业，家居卖场的互联网化渗透率一直处于较低水平。这主要是由于其行业特性使然，但以盟主直播为代表的商业直播平台的出现，则让家居建材排场的互联网进化之路走得似乎更快。在线商业直播，或将成为家居建材卖场在当前困境下新的增长引擎。
企业以互联网为依托，利用大数据、人工智能和心理学对产品的生产、流通销售过程进行升级改造，进而重塑业态结构，并对线上服务，线下体验和物流进行深度融合的新零售模式。
8、资产证券化有什么意义？
谢谢悟空问答的邀请！
恰好在昨天回复《杠杆炒股怎么样？（https://www.wukong.com/answer/6903519441200906504/）》中就谈到了资产证券化对华尔街的意义，就先简单介绍一下什么资产证券化吧。
资产证券化是以基础资产的未来现金流为偿付支持，通过结构化设计进行信用分级，在此基础上发行资产支持证券（Asset-Back Securities, ABS）的过程。
概括来讲，资产证券化的基本流程是：原始权益人（即发起人）把基础资产出售给一家特殊目的机构（Specific Purpose Vehicle, SPV），SPV把基础资产汇集成资产池，再以该资产池所产生的现金流来清偿其所发行证券。
附图是资产证券化的示意图。资产证券化的主要参与者包括：原始权益人、投资者、SPV、承销商、信托公司、信用增级机构或担保机构、信用评级机构、托管机构、会计师事务所以及律师事务所。
图：资产证券化示意图
资产证券化的主要目的是将缺乏流动性的资产提前变现，从而增加资产流动性。比如，30年期的住房抵押贷款，如果贷款人不提前还款的话，银行在30年后才能将本金完全收回。如果进行资产证券化的话，银行可以发行住房抵押贷款支持的证券（Mortgage-Backed Securities，MBS），从而可以在很短时间内把抵押贷款资产变现、收回本金，提高自身的资本充足率，以此再次发放新的贷款。
在回复《杠杆炒股怎么样？（https://www.wukong.com/answer/6903519441200906504/）》中还谈到了资产证券化会引发金融危机，那就在这儿再接着谈一下。
2008年9月15日，美国投资银行雷曼兄弟宣布破产；9月16日，美国最大的保险公司之一美国国际集团（AIG）面临破产，美国政府决定拯救AIG，随后又注资救助了几乎所有的重要金融机构，如花旗银行、美国银行、摩根大通、富国银行、高盛、摩根士丹利。
2008年美国金融危机给美国和全世界的金融系统和实体经济造成了不可估量的损失。其直接起因是美国房地产价格的快速下滑导致次级贷款者大面积违约，然后导致美国商业银行不良贷款大大增加。同时，次级贷款的违约导致持有以次级贷款为基础的资产证券化产品（MBS、CDS等）的投资银行、保险公司和其他金融机构出现巨额亏损。
美国商业银行明知降低贷款标准会导致日后不良资产和违约率增加，为什么它们还要不顾风险降低贷款标准？一个原因是1986年美国全面实施利率市场化后，银行间竞争激烈。银行为了保持甚至提高利润不得已而为之。另一个是投资银行业务资产证券化的出现使商业银行和许多金融机构产生了错觉，即通过资产证券化，贷款风险可以转嫁给购买资产证券化的终端投资者。
目前，中国房市中的价格也已高到让交易无法继续的地步，不过幸运的是，中国还没有像美国那样，在金融领域实行全面证券化。但是中国已经打开了大门，国际金融资本已然大举挺进中国市场，它们将一如既往，在获得利润后转身离去。事实上，国际金融霸权早已在中国房市上掠劫了一波财富，那么在游说中国金融市场进一步开放之后，情况将如何？不用我说，大家也应该明白了。
再顺便提醒一下，目前中国五百万亿的房地产总市值将可能在未来几年萎缩到三百万亿，房子都还在，但没有交易就没有价值……点到为止吧。
最后，再顺便打个小广告，《看懂金融的第一本书》新鲜出炉，其中对此问题有详谈，谢谢关注！
你对这个问题有什么更好的意见吗？欢迎在下方留言讨论！
精准扶贫中国战略之资产证券化项目启动会强调，证劵化可以使资产得到极大增值，并且实现优化和提高质量，从宏观角度讲，有利于经济和产业结构调整，推动提高国家经济的高质量发展，从微观角度说，能够更好地提高中国企业的核心竞争力，藏富于民，打造中国企业品牌，具有民生工程的内涵和意义。
这是一个很大的概念。简单理解如下：
资产有很多种，因此其意义也不同。如一家公司通过把设备、资源等所有资产打包上市，就可理解为一个证券化的过程。再如，把若干金额的房屋抵押货款打包，再分拆成一定数量，然后再出售，这也是一个资产证券化的过程。
资产证券化的意义不外乎就是融资、增加流动性、风险化解等。
9、组织的结构资本包括哪些能力？
组织的结构资本是通过人才实现绩效目标的必经之路，包括至少六个方面的能力。资源统筹能力、战略决策能力、多窗口市场的时机管理能力、成本的结构化管理能力、信息与数据的应用能力、开放的生态化发展能力。
要想搞清楚这个，先搞清楚什么是结构资本！如图:
结构资本
结构资本是指企业的组织类，它包括当局的领导力、战略和文化、组织规则和程序、管理制度与措施、数据库和信息技术的应用程度、。结构性资本是影响企业人力资本效率，进而影响人力资本投资的重要环境因素。
含义
结构资本是使个体真正转化为企业人力资本的有效转换机制。企业通过各种制度安排所形成的组织力具备了资本所特有的性质，这就是结构资本在企业组织中存在的基础，它反映了系统效率的提升对于企业的重要意义。
存在基础
国内外对结构资本的研究尚未形成体系，虽然有许多文献都提到。但对其内涵以及表现形式还很难达成一致。例如，瑞典的卡尔·艾里克·斯维比认为，“结构资本是组织自身蕴涵着的结构性隐含知识”，弗郎西斯·赫瑞比认为。“组织中的结构资本，可以是、网络，也可以是简单到电话、会议室，这些结构资本对于充分发挥的作用占有举足轻重的地位”。按照现行的国际主流观点，结构资本是蕴涵在企业、制度规范、中的组织性资产，它体现了组织聚合、创造价值的潜在能力和运作机制，而不是单纯地指企业组织结构本身。
传统理念
在传统经济学理论中，资本一直被认为是用于生产并且能够实现的物质。马克思主义政治经济学发展了这种观点，认为不仅要看到资本作为“物”的生产性，更要看到资本的本质其实是被物的属性所掩盖的人与人的关系。因此，在研究企业内部管理的过程中，更需要从社会性的角度考察资本的概念，只要能够为企业所拥有并且可以增强企业竞争能力的生产经营要素就完全具备了资本的属性。结构资本是由企业组织所内生的一种组织力，它直接反映了企业整合各类资源、发挥系统效率的，并且这种能力是可以不断积累并持续发挥作用的。
重要公式循环
在中有一个重要的循环公式：G—W—G ，它反映的是经济的运作模式，即资本家把货币资本投入生产形成产品，然后将产品拿到市场上交易换得新的货币财富，只有当G'>G即实现剩余价值时，这种循环才能不断延续下去。从的角度看。我们可以将这个公式进行重新演绎。把G由单纯的货币资本扩展为包括货币、人力等在内的一切能够投入生产活动的资源要素，并且将其中的W换成0，代表企业的组织力(Organization)。此时，这个公式就转变为G—O—G'=G+△G，即只有当企业具备一定的组织力O(Organization)时，才能有效整合各类资源G，实现企业的价值增值△G。从公式中可以看出，△G值的大小不仅要看投入企业的人力资源和物质资源是否优质，更重要的是取决于企业内部组织力的大小，组织力越大的企业拥有越高的组织系统效率，从而产生的△G也必然更大，因而结构资本也成为每个企业不可或缺并需要引起高度重视的基本要素。
形成机理
结构资本从来都是固化在企业组织内部。并伴随企业的发展而处于动态变化之中的。应该说，从企业开始经营的第一天起，其内含的结构资本就在不断地积累并发挥作用。结构资本的存在，是企业作为经济组织本身的特性所决定的。
是组织协作系统的必然结果
现代组织理论之父认为，组织就是一种协作系统，是“把两个以上的人的各种活动和力量有意识地加以协调的体系” 。作为一个系统，组织首先是一个结构体，并通过结构体本身的机能以及其中各组成部分相互之间的联系，形成组织内特定的社会关系来影响组织成员的个体行为。结构体各部分能否顺畅运作完全依赖于组织内部是否具备良好的协作机制，这种协作机制因组织而异，并随组织发展进入不同的阶段而不断变化和调节。应该说，不同性质的组织都有与之相适应的特定协作机制，而企业作为一个经济组织，其管理目标是要实现价值的增值，因此在企业里，这种组织内生的协作机制必然会具备资本的性质，产生增值效应，形成不断积累的结构资本，并通过满足个体成员社会性的协作动机来实现企业整体组织效率的提升。
企业中各类资源的有效整合
企业是一种经济组织，区别与其他类型组织的根本特点，就在于它首先是一个活性系统，其运作模式如同蓄水池，既有输入端(Input)，也有产出端(Out—put)，并且只有当产出大干输入，即不断产生经济利润和价值增值时，企业这个蓄水池才能保持新鲜活力，具备持续生存和发展的可能条件。对于企业这个蓄水池而言，输入端是各种资源，其中既包括传统的物质资源，如资金、土地、厂房等，也包括各类人力资源。这些资源只有被企业最恰当地运用。并通过组织内部有效的整合机制才能转化为企业产出端的各类产品和服务，实现资本的增值效应
结构资本对企业各类资源进行整合的组织力体现在两个层面：
其一，人力资源和物质资源的结合，即企业是否能够吸引并保留适合的人力资源去掌控、运作企业所拥有的物质资源。这里特别要引起注意的是，企业所需要的人力资源并不一定是最优秀的，但一定是最适合企业发展并在企业中能够充分发挥自身价值的，也就是说，企业中的结构资本应该形成良好的平台，达到“事得其人，人尽其用”的状态；
其二，人力资源相互之间的契合。企业通过结构资本使组织中每一员工形成共同的协作意愿，统一于共同的组织目标和结构框架，协调地发挥作用，以达到“互补凝聚，共赴事功”的状态。
协调企业目标和个人需求
每个企业都有自己的组织目标，但在这里我们要讨论的组织目标不应该是经济学家所研究的纯经济意义上的利润目标，因为从管理学的角度看，经济利润只是企业做好经营管理工作所必然带来的结果。我们所考察的企业目标，是企业从生存之初就必须确立的使命和宗旨，也就是一个企业所应具备的价值体系，它反映了企业对社会、对客户、对员工的一种责任感。只有确立起使命和宗旨的企业才可能成就一番事业，而不会沦落为只会做生意的店铺。因此，在企业内部需要自身特有的结构资本来承载并传播企业的价值观，并去协调既定的企业组织目标和复杂多变的人性以及个人需求之间的矛盾。西方行为科学理论和我国古代关于人性的辩论表明，人是管理中最难把握的因素，马斯洛的五个需求层次理论也揭示出每个人在不同的阶段有着完全不同的需求层次。企业就是由这些不同人性、不同需求的各类人力资源组成的复杂结合体，其中每个成员都有着各自不同的思维模式和行为习惯，都会在一定程度上影响企业组织目标的实现。因此，企业结构资本所形成的价值体系必须通过自身的一定机制传递到每位员工中去，同时。组织成员的行为和态度也会通过这种机制影响到企业的价值体系。我们可以认为。结构资本在企业目标和员工需求之间架起了一座桥梁，发挥着重要的协调作用，使企业和员工得到共同的成长，并且也正是在这种相互协调的过程中不断使企业结构资本得到积累和完善。
组织的结构资本是通过人才实现绩效目标的必经之路，包括至少六个方面的能力。资源统筹能力、战略决策能力、多窗口市场的时机管理能力、成本的结构化管理能力、信息与数据的应用能力、开放的生态化发展能力。