企业哪些条件可以称为核心资源？
答：所谓核心资源是指有价值的、稀缺的、不完全模仿和不完全替代的资源，它是企业持续竞争优势的源泉。
核心资源包括技术资源、科研资源、人才资源、劳动力资源、原材料资源、能源资源、以及地理资源等。核心资源指的是在固有的广泛资源中占比较重的，根据产品的特性对应的资源需求依赖度各有不同，在满足产品供应及产出或针对需求市场的不同，会形成同行业的竞争点，综合资源的优势是核心竞争实力评估的重要组成部分。
战略性人力资源管理， 当下人力资源管理的最高阶段 尽管人力资源管理对企业发展的重要性，已是不容质疑的事实，但在很多公司，人力资源管理并没有引起足够的重视。
一项调查结果表明，人力资源从业者在具有战略意义的人力资源管理活动上只花了不到1/3的时间，而把大部分时间都花在一些不具有增值性的例行工作上，使得人力资源管理并没有为企业发展担起重要作用。
这种传统的人力资源管理模式，公司对人力资源管理部门的定位仅是处理人力资源管理基础事务和提供后勤保障，而没有将人力资源管理与企业战略进行有机结合。
矛盾的是，这些公司一方面对人力资源部门的定位为基础人力资源管理，而另一方面却又希望人力资源部门提供的是HRBP服务。 目前，不少这样的人力资源管理者都是埋头拉车，既不了解公司的发展战略，也不知道随着公司的发展，需要什么样的配套人力资源管理体系，仅仅是为招聘而招聘，为培训而培训，完全是事务性的人力资源管理。 作为现代企业的人力资源管理者，我们应该采用与企业发展需求相匹配的人力资源管理模式。
核心资源的重要性？
核心资源是指企业拥有的那些对其具体业务保持持续性的竞争优势，至关重要的基于能力的资源。
抖音的核心资源是什么？
抖音的核心资源是用户数量的庞大。
核心资源的定义是什么？
核心资源的定义是使得企业组织能够创造和提供价值主张、接触市场、与客户细分群体建立关系并赚取收入的重要资源。具体包括如下：
1、生产资源/实物资源
企业需要有自己的生产设备，需要有自己的厂房，需要有自己的办公场所等等，这些资源称为实物资源。实物资源是保证这个企业能够继续运营下去最核心的资源，没有这些资源，企业也很难把人才、资金等其他要素组合在一起，所以实物资源非常重要。
2、金融资源
成本还在不断的上升，这个时候如果拥有金融资源的企业，就是在这种竞争中获得很好的优势，能比别人活得更长久，所以现金流是一个很重要的金融资源。
3、知识性资源
未来的竞争越来越多，更多是无形上面的竞争，国与国之间的竞争。已经不是长枪大炮，企业之间的竞争也慢慢地转向了无形资产的竞争。
这里面包含了商标权、专利权和品牌等等，所以一个企业是否拥有强大的品牌，是否拥有强大的专利商标体系，是否拥有很多的无形的资产，这个就显得非常重要。在未来的商战竞争中，要把知识资源当成一个重要的投入来对待。
4、人力资源/人才资源
商业模式要很好地运行下去一定要靠很多的人才，没有人才没有人力资源，那一切的想法就等于是零。人力资源或者叫人力资本被提到了更高的高度，要用整体来讲都是缺人才，而且想找的那种德才兼备又能干的人愈加难找。
不同的商业模式所需要的核心资源也有所不同。微芯片制造商需要资本集约型的生产设施，而芯片设计商则需要更加关注人力资源。核心资源可以是实体资产、金融资产、知识资产或人力资源。核心资源既可以是自有的，也可以是公司租借的或从重要伙伴那里获得的。
人才资源、实物资源、金融资源与知识性资源。把这些核心资源都汇集到一个企业整体的发展里面，那这个企业将获得非常好的发展。
同时也要考虑到客户细分、价值主张、渠道资源还有客户关系，这些所谓的核心资源都有密切的关系，每个领域的商业模式都需要重要的核心资源，要把核心资源当成重要的工作来做，有了很好的核心资源，才可以得心应手地应对未来的挑战。
选择题：建设创新型国家核心是（）
展开全部建设创新型社会国家，科技事关键、人才是核心、教育是基础B展开全部B.展开全部A
旅游资源的核心是什么
核心当然是旅游景点的文化内涵
只有这个才有恒久的吸引力，你看五岳黄山就知道了
全国风景美的山多了去，可就是五岳黄山之流名垂千古