如何找到自己的基金经理？这是一个非常重要的问题。我们可以通过以下几个方面来判断：首先，看基金经理的投资风格。如果基金经理喜欢短线操作，那么他的收益会比较高。反之，如果基金经理喜欢长线投资，那么他的收益就会比较低。其次，看基金经理的管理能力。一般来说，能够成为公募基金经理，都是经过严格筛选的，他们不仅有丰富的投资经验，而且还有很强的执行力。
一：如何找到好的基金经理
看从业年限挑选基金经理时,首先看基金经理的从业年限,最好选择从业年限超过三年的基金经理。2.看任职业绩虽然历史业绩不代表未来表现,但历史业绩不错的基金经历,未来取得不错业绩的可能性更大。看基金经理的历史业绩主要看该基金...
3.看基金风格看基金风格主要看是否适合自己
二：如何当基金经理
基金经理一般要求具有金融相关专业硕士以上教育背景，具备良好的数学基础和扎实的经济学理论功底，如有海外留学经历或获得CFA证书，则将更具竞争力，每种基金均由一个经理或一组经理去负责决定该基金的组合和投资策略，投资组合是按照基金说明书的投资目标去选择，以及由该基金经理之投资策略去决定。投资的实战能力即投资业绩决定其在行业中的影响力和薪酬回报。1、根据投资决策委员会的投资战略，在研究部门研究报告的支持下，结合对证券市场、上市公司、投资时机的分析，拟定所管理基金的具体投资计划，包括：资产配置、行业配置、重仓个股投资方案；
2、根据基金契约规定向研究发展部提出研究需求；
3、走访上市公司，进行进一步的调研，对股票基本面进行深入分析；
4、构建投资组合，并在授权范围内可自主决策，不能自主决策的，要上报投资负责人和投资决策委员会批准后，再向中央交易室交易员下达交易指令。
知识要求：基金经理一般要求具有金融相关专业硕士以上教育背景，具备良好的数学基础和扎实的经济学理论功底，更重要的是过往一定规模资金的投资业绩。
技能要求：基金经理需要有很强的数量分析和投资预测能力，能够在各式各样的投资项目中做出最具有升值空间和潜力的投资组合；还要有极强的风险控制能力和压力承受力。
经验要求：基金经理通常要求具有较长的证券从业经验，尤其具有投资方面的“实战经验”，即一定规模资金的过往投资业绩被视为能否出任基金经理的重要条件。
职业素养：具有战略性思维、以及对市场变化的敏锐性、国际化的眼光，前瞻的投资眼光具备良好的职业道德。
发展路径：成为基金经理首先要从金融专业作为切入点，然后进入证券行业（证券公司、保险公司投资部门、期货公司等投资机构），从事研究分析、交易等基础工作，在几年的磨砺后逐步过渡到基金经理助理等工作，这些都是晋升到基金经理的潜在路径。
转型机会：基金经理向上可以成为投资总监及公司分管投资的副总裁，平行可以到其他公司需要投资的机构部门、也可以向外成立独立的投资机构参与人。
第一,你必须从券商搞股票研究出生,而搞股票研究的门槛基本都是硕士博士 第二,搞研究的时候必须要有出色的业绩来证明你的能力,这样才会被基金公司看中 第三,进了基金公司也不是说你就是基金经理了,你还得从产品经理,助理做起,能力得到肯定了才有希望升为基金经理。 现在的基金经理在基金或投资行业的工作经验也是一项非常宝贵的财富，一般，基金经理都有6-10年的证券或投资从业经验。 一般的基金经理成长的轨迹是证券研究所的研究员--->基金公司的研究员--->基金经理助理--->基金经理--->投资总监 。 基金经理重要工作就是分析企业财务报表，在纷繁的资产、权益、利润和现金流量数据中发现公司的投资价值。围绕这个工作，企业会计、金融数字、商务统计学、公司财务管理是基础课程。 从事金融业，金融业的主干课程也是基础，货币银行学、金融市场与金融机构、国际金融、证券投资分析、金融法、公司金融学、金融衍生产品概论等也必须掌握。 可以说，相关的课程多涉猎些。而且，其他课程甚至也要涉猎一些，比如，你投资通信板块，如大唐电信和中国联通股票，就需要基本的通信知识，比如3g、td-scdma、以及cdma2000技术等等。投资生物制约板块的公司，就要了解一些生物方面的知识。 当然，重点应放在金融类课程知识上。 现在国内的基金经理队伍中，海归背景的日益增多。比如海富通和招商等基金公司里，里面的研究员大多是海龟或cfa。相信这也是趋势吧！国内教育背景的，除了北大，清华，道口，fd，交大，上财，南开，武大等几个名校毕业的，一般人如果也有志于这一行的，不妨考一考cfa，现在很多基金公司在逐渐看重这个。
三：如何举报基金经理
在国内有明显的区别。基金经理负责投资。风险经理在国内其实根本不管风险，主要负责合规问题，就是明天看看基金有没有什么潜在违反证监会或者基金合同的可能性，并提醒基金经理要注意。 在国外区别不是很大，风险经理主要分析基金经理的投资组合在什么因子上有过多暴露，并提示基金经理，所以基金经理和风险经理都有足够的能力管理基金。常常也有风险经理跳槽做基金经理。四：如何选择基金经理
接上文：
写在前面
在没有了解《资产配置》理论之前，我们会觉得每个基金经理都是“神”一样的存在，他会引领你走向财富之路，他决定了你财富积累的高度；但是，当我们了解了资产配置的体系之后，我们会发现，基金经理只是基金投资的一环，虽然是关键的一环，但不再是全部。
我们基金投资的成败，更大程度上是资产配置和风格配置决定的。当然，如果在你选择的风格上又选到了最强的基金经理，那会让您的财富达到更高的高度；但是，如果你的方向选错了，即使选到那个方向上最强的基金经理，也避免不了赔钱的命运。所以，你的框架决定了投资的成败，不光是基金经理。
我们在买入某一只基金的时候，同时买入的包括资产配置比例、基金风格方向、波动率大大小，而不只是一个人。如果你不了解一个基金经理的风格体验，对不起，你的决策是不完整的。
今天，作为资产配置最后的一篇，也是投资者决策中的最后一步，我们聊一聊如何选择基金经理。
一、选风格、了解风格
您选择的是一个什么风格的基金经理？
科技的？医药的？消费的？光伏新能源的？轮动的？均衡的？
单一行业的基金经理往往波动较大，上蹿下跳的幅度和频率更高，所以，如果选择这样的基金经理，一定要做好对抗波动的准备，因为，如果您没有抗过去艰难时刻，结果往往是比较惨的。但是，扛过去了，不少人也会走上康庄大道。
如果您买的是一位均衡的基金经理（投资于多个行业），那么这种波动就会小一点，当然，短期收益也相对低一点。但是，真正的大神，更多的来自于这种风格。
另外，如同我们能够的清晰的了解价值投资的风格和成长投资的风格，做一些风格方面的搭配，会让我们的感受更好一点。
好处是什么呢？
如果您知道自己买的是一个价值型的基金经理。那么，您应该清楚的知道，2019年-2020年，整个市场以成长为主，科技改变生活的理念深入人心，那么，资本都在“赚快钱”，价值投资这种不在乎成长的逻辑自然不会有资金追捧，所以，为什么涨的比别人少？这个问题会一目了然。
反之，2021年下半年至今，疫情影响、国际局势动荡、产业链向东南亚转移，资金出于避险的目的，全部转向了价值，这个时候，如果您拿着科技、光伏、新能源，自然也捞不到好处。
进入了4月底，市场触底反弹，这个时候，成长风格的基金弹性更大，反弹更大，而价值风格就跑输，这也是意料之中的事情。
所以，如果您了解您购买的基金的风格，那么可以清晰的解答自己资产涨跌幅的原因，这样会帮助您做更加清晰的投资决策。我想，这对于投资还是有帮助的。当然，如果您判断不了到底下个月哪种风格会更占上风，那就都配一点。一个稳字了得！
二、基金绩效评价
在同一个赛道上，如何决定到底选A基金经理还是选B基金经理，这个问题看似专业，其实简单。
首先搞清楚几个指标：
1、收益
2、回撤
3、波动率
4、夏普比率
这几个指标分别解答了，赚了多少钱？承担了多大风险（回撤波动）？承担了风险是否带来足够的收益（投资的性价比）？
具体的指标我们就不再展开了，大家有兴趣的话可以看看我们过去的文章：
在这个环节，计算出各种指标并进行比较后，选择夏普比率最高，或者符合收益率要求和回撤要求的基金经理都可以。
即使选不好，您和别人的差别也是5%-20%的差异，而不是一个**一个赔钱的差异。
三、了解基金经理的思路
通过基金绩效评价指标来评价基金经理其实有很多的问题还是解决不了。你无法判断他今日的成绩到底是靠实力还是运气。如果可以看到基金经理的直播或者路演，了解他的所思所想，而且言行合一又有业绩支撑，那么无疑进一步增加了我们的信心。在此期间，也可以明确一下投资策略，比如换手率、比如投资股票的市值大小，以及对于市场的看法等。
这里需要留意的是不同基金经理对于同一问题，行业、市场的看法，从而帮助自己有一个更加全面的了解，从而做出更加科学的投资决策。
投资是比较的结果！
四、不断
规模就是毒药！
当一个基金经理管理5个亿，50亿，500亿的时候，他的投资策略必然是不一样的。
举个例子，如果找到一个20亿市值的小票，最多可以买2亿（10%限制），如果基金经理只管理5亿基金，可以买入5000万（10%限制），没有问题；如果管理规模是50亿，那么他要买5亿才能买满，这时就需要发现10只同样优秀的股票；如果管理规模是500亿，那么需要发现同样优秀的100只股票才可以满足需求。基金经理的精力是有限的，他会果断的放弃研究这是小票，而如果这家公司确实优秀，这个机会只属于小基金。
所以，如果一个基金经理过去的业绩是在他平均管理规模20亿时取得的，那么当他的规模上升到100亿时，就要重新评估一下业绩的可持续性了。
这里有一个细节，如果基金经理是以大盘股投资为主，那么规模的容忍度会更高一点，反之，就要更加小心了。同时，如果一个人的换手率较低，那么往往可以管理更多的规模，如果换手又很高，规模必然会受到限制。
五、基金公司
其实，我们最不关心的就是基金公司，虽然表面上基金公司越大，就可以雇佣更多的研究员提供研究支持。但是，如果这个逻辑成立的话，业绩好的基金经理就都应该出现在大的基金公司，小公司基本就没机会。
然鹅，我们发现事实并非如此。所以，我们从来没有给基金公司加很多的权重，虽然很多人会看着基金公司来买单。
如果一定要给一个逻辑的话：我们会觉得，大公司的研究员多，但是投资团队也多，平均一个基金经理的研究支持并不一定更高，也就是未必形成合力，弄不好反而成了阻力。所以，现实中不乏小公司投研团队全力合作打造爆款（比如冯明远），也不乏大公司里的小团队没人搭理的场景；可能还有研究团队推荐了很多，但是基金经理不屑一顾也说不定，这说到底是一个管理的问题。如果大家不信，看看这两年的汇添富，业绩实在是不敢恭维，我真的是服气了。
六、更多的、需要长时间的积累
其实，在基金经理评价的方向上，最重要的是积累。2000多个基金经理，都是什么风格，每个赛道上的人有谁？每个人的特点怎样？如何保证在任何时间，你需要找一位某种风格的基金经理，你都可以找到最优选择？
没有人，没有数据库可以做到这些事情。这需要有人一个一个、一点一滴去积累。当有一天，您可以如数家珍般说出各行各业最优秀的基金经理的时候，就已经成为一个投资大咖了。
当然，每个人都有自己的专业，我们无法要求每个投资者都成为基金达人。那么就
正念投资+有典深度=投资理论+基金经理分类及评价，
写在最后
至此，我们《资产配置》专栏就全部结束了。我们希望，专栏带给您的是一套完整的投资框架，而这个框架会帮助您找到投资的方向，辨明盈亏的原因，完善投资的能力，最终走向长期的复利。
再次感谢大家的
《资产配置》专栏全部文章：