1、年指数=年内1-12月各月缴费基数之和除以上年城镇在职职工年社平（2019年后改为全口径社评平）。
2、Z实指数=参保缴费年至退休年的每年指数平均值。注意：N应缴取值是参保年至退休年所涉及的年数，是整数，含首尾两年和应缴未缴的断缴年。首尾两年的指数计算比较特殊，即实际缴费月的基数和除以（上年年社平*该年实缴月/12），即北京计算公式方法（知止原创）。
3、由于目前社保缴费年度和社平年不同步，造成年缴费档次不等于年指数（年缴费档次若是是3.0，年指数大约2.95），所以不能简单地用全部档次之和除以N应缴年限计算Z实指数。
养老保险补差怎么计算？
养老保险补缴计算是根据当地上个年度的社会平均工资计算的，每个地区的经济不同需要补缴的养老保险金额也不同，补缴养老保险需要带上相关的需要的资料办理，以后领取的养老金额的多少和缴费基数和缴费年限是分不开的，因此现在有经济能力的可以积极购买养老保险，这样可以保障以后的基本生活。
2021社保补缴计算方法？
1.补缴金额：补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数：
2.个人帐户金个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数。
3.个人帐户金中的个人缴纳部分个人缴纳部分=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×个人缴费比例×补缴系数。
4.计算个人帐户金和个人帐户金中的个人缴纳部分公式中的应补年度不得早于1 996年。
5.补缴金额累计计算。
补充养老金的计算公式？
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
补缴养老保险的计算：补缴金额缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数，其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%(该比例各地有差异)。
补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。
社保调基后养老保险补缴金额如何计算
社保调基后养老保险补缴金额计算方法是：
补缴金额等于补缴时上年度社会平均工资乘以（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）乘以缴费比例乘以补缴系数，缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1点1，补缴年度每提前一年系数增加0点1。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
养老保险补缴的算法
这个要看你所在的平均工资,再一个,你妈准备交的基数60%或则100%..还有要看,是准备从哪一年开始补缴起.基本计算公式为:至本年底个人帐户雷击储蓄存额=上年底止个人帐户累计储蓄存额X(1+本年记帐利率)+个人帐户本年记帐金额X(1+本年记帐利率X1.083X1/2)..1.083是为使"年度计算法"的计算结果在相同条件下与月积数法计算结果一致而设置的调节系数.【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
关于养老保险补交滞纳金的算法
简单一点，滞纳金按需缴纳额的2‰，进行计算，打个比方，你第一个月欠100块养老金，那你的滞纳金就是0.2元，第二个月如果还没交，又欠100块，这样加上第一个月欠的，总共欠200.2元，国家再对这部分计算滞纳金，以此类推就行了你好，根据目前的政策，一般是不允许以单位的形式补缴这么早以前的养老金。您可以通过个体方式来补缴。单位补缴和个人补缴的区别是单位补缴由单位来缴纳一部分，个人只要缴纳8%，纯个人缴纳的话，个人需要缴纳17%-19%（根据当地政策而） 这里的8%是指上年度省平均工资的80%作为100% 养老保险基本不存在滞纳金的说法，只是过了时间你要补缴以前的记录，需要按照当前的档次来缴纳。也就是说2000年你缴纳一个人的养老金可能就100块，现在随着物价上涨人民收入上涨，可能需要300多（我记得目前应该是350-400之间一个月，看各地的政策）
补缴养老金如何计算？
按补缴年度的缴费基数计算。并有相应利息及滞纳金。可以补交，特别是今年，国家规定今年补缴可以免欠费部分的滞纳金。你可以到你当地的社会保障局去补缴。基本养老保险待遇如下： 第十九条 职工按照国家规定的退休年龄办理退休手续后，按照本条例的规定享受基本养老保险待遇。 第二十条 用人单位和职工缴纳基本保险费满十五年的，从职工办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金，直至死亡为止。 实行个人缴费制度前，职工参加工作的年限，经劳动保障行政部门审核视为缴纳基本养老保险费的年限。 第二十一条 1998年1月1日后参加工作的职工，其退休后的基本养老金由基础养老金和基本养老保险个人账户养老金组成，按照以下规定的月标准计发： （一）基础养老金，以职工退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费年限计算，缴费每满一年发给1% 。 （二）基本养老保险个人账户养老金，按照基本养老保险个人账户储存额除以计发月数计算。计发月数按照国家规定，根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。 1997年12月31日前参加工作，2006年1月1日后退休的人员，在按照前款规定发给基础养老金和基本养老保险个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金从养老保险基金中支付。 2005年12月31日前退休的人员仍然按照国家原来的规定发给基本养老金。 第二十二条 本条例实施之日起，用人单位和职工缴纳基本养老保险费不满十五年的，职工退休后不享受基础养老金待遇，其基本养老保险个人账户储存额一次性支付给本人。