什么年龄买社保最划算？如果你是30岁以下，可以选择自由职业者，这个年龄段的人工作稳定，收入稳定，不用担心失业的问题。如果你是40岁以上，建议还是买社保，因为你的养老金还是比较高的，可以保证你老有所依。当然，如果你有足够的钱，也可以选择商业保险，这样就可以提高你的生活质量。。其次，我们要知道自己的退休年龄是多少，因为每个人的身体状况不一样，所以退休年龄也不一样。
一、刚达到18岁买社保合适吗？
优质答案1：
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楼主您好，刚达到18岁就买社保，合适吗？这个是非常合适的，因为18岁也是具备了正常法人的，这个工作条件，也是符合劳动合同法规定，签订正常的全日制劳动合同的，所以说从18岁就开始缴纳社保，那么至少在60岁退休的时候，你可以达到42年的累计缴费年限，相比于一般人来说，自己拥有一个更长的累计缴费年限，那么将来就可以获得更高养老金的待遇。
很多年轻人对于缴纳社保没有这样的意识，甚至觉得自己年轻缴纳社保是没有任何用处的，到老了再缴纳社保，当然这样的想法也是可以的，比如说自己45岁以后的缴纳社保，也是可以满足正常的累计缴费年限的，因为我们都知道养老保险的最低缴费年限是15周年，所以说满足15年以上的缴费年限都可以领取到养老金的待遇。
但是仅仅只交纳15年的基本养老保险呢，最终我们享受到养老金的待遇也是比较偏低的，如果说你交了15年的养老保险，大概只能获得800元到1000元左右养老金的待遇，但是如果你交了42年的养老保险，你至少可以获得3500元到4000元左右养老金的待遇，他们二者之间的差距其实还是很大的。
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优质答案2：
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楼主您好，刚达到18岁来缴纳社保，实际上是非常合适的。因为我们想想看你18岁就参加社保了，当你到达正常法定退休年龄60岁的时候，你至少有42年以上。可以来参加我们的基本养老保险，也就是说你最终的累计缴费年限可以定格在42年之久。
如果当一个人30岁以后，甚至是40岁以后才参加自己的基本养老保险，虽然说他到达正常的法定退休年龄，60岁的时候也是可以享受到养老金待遇的，因为我们国家规定养老保险的最低缴费年限达到15年，就可以正常的办理退休享受养老金的待遇，但是累积的一年间将直接决定养老金待遇的高低。
所以说参保年限越早的个人，他的累计缴费年限相对应的也就会更长一些，所以最终获得养老金的待遇相对也就会更高一些，所以18岁参加社保还是非常合适的，只要18岁参加的工作，那么所在的工作单位都会给我们个人来交纳一份社保待遇，从而就可以享受到正常的养老保险的累计缴费年限了。
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二、已经过了40岁，买社保是否还来得及，是否还有必要？
优质答案1：
肯定买，毫不犹豫！自己的事自己做主，听单位忽悠，你就亏大了。
女性43岁开始参保职工养老保险，需要缴满15年后方符合退休条件，这样就只能到58岁才能退休，享受养老保险待遇。
那么在单位工作的女性，58岁才退休，43岁是否还能买职工养老保险？
想准确回答这个问题，就必须算算账，看看58岁退休后几年能够拿回15年的缴费本息，如果时间很短，我们就完全可以选择参保。
在单位工作的女性，缴满15年职工养老保险需要多少本息？在单位上班，参保养老保险最大的好处，就是你个人只要缴纳基数的8%，单位要为你缴纳基数的16%。这样你参保职工养老保险成本比自己以灵活就业人员方式缴纳要低60%，非常划算。
我们现在用2019年部分省市全口径缴费基数作为依据，按照缴费下限来测算一下15年需要缴纳多少钱。
从下表的测算数据可以看出，如果按照每年8%的增长率，15年平均缴费基数是9413元，平均每月需要缴纳452元，累计缴费81326元、缴费本息总共94819元。
按照2019年部分省市全口径缴费基数和每年8%的增幅作为依据，缴满15年58岁退休时养老金标准是2706元，62岁时候累计领取养老金101872元，回报率是107%。也就是说，退休3年就可以拿回所有你15缴纳的养老保险本息。到人均寿命77岁时候，累计领取的养老金是你缴费本息的8倍多。
大家都知道，在单位需要缴纳“五险一金”的，这个是国家规定。
养老保险的好处上面已经表述很清楚；医疗保险个人只要缴纳2%，而这2%还全部进入你个人医保卡，实际也是你收入的一部分，但医疗保险的作用是有目共睹的；失业保险缴纳水平就更低了，但一旦需要的时候就特别有用；工伤保险和生育保险个人无须缴纳，全部由单位负责，个人可以免费享受；公积金不仅是实实在在的收入，住房贷款的低息更是好处多多。
图中的公积金是最低缴费率，最高是单位和个人各缴12%。
“五险一金”中，单位缴纳比例最低也是30.46%，是个人缴纳比例的1倍，这个就知道单位为什么忽悠你不买了吧？
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优质答案2：
我在人力资源社会保障局，可以回答你这个问题。退休需要同时具备两个基本条件，一是达到法定退休年龄，二是养老保险缴纳满15年。女性企业职工的退休年龄有两档，一档是城镇企业职工，50周岁退休，一档是灵活就业及自由职业者，55周岁退休。两个基本条件，缺一不可。你要核实一下，你的参保状态，是以前从未参保，还是属于参保后中断。如果以前从未参保，根据现在的政策，是不可以往前补缴的。除非具有当时该参保却未参保的证据，比如企业的劳动合同和当时的工资表。这种情况，可以提请劳动保障行政部门进行补缴。如果以前参保，但中途断缴，这个断缴期限是可以进行补缴的。保险补足后，符合退休的基本条件，即可办理退休手续。
三、已经54周岁，买社保划算吗？
优质答案1：
这要看你的身体健康情况，身体越健康，寿命越长就越合算。假如身体不好，似乎不大合算，但不会亏本。
总之，比较来看，还是买了保险合算，要量力而行，不要给自己背经济包袱。
优质答案2：
城市灵活就业人员必须交够十五年才能申请退休，你现在已经54周岁，十五年后也就是69岁才能申请退休，而且你的户口还必须迁到城区来。根据你本人的情况，你可以向你供职的单位讲明情况，提供你农村的社保帐号，让单位继续为你交纳农村社保，但一年200的档次太低了点，应重新选择一个与你供职的单位所交社保接近的档次。
优质答案3：
“已经五十四周岁，买社保划算吗”？我认为：是非常划算的，是非常必要的。
社保是国家养老政策的具体体现，是集全民之力，统筹兼顾。是集国家，人民的力量，上下一心，众志成城，建设和谐稳定，繁荣昌盛的社会。是确保老有所养，全民幸福生活的根本保障。是以国家保障，社会保障为主体的新型养老体制。
家庭养老，个人养老的力量，在国家，社会养老的体制下，显得越来越弱，逐渐从主体地位，退到了国家，社会养老的次要地位。
这就是社会的发展，经济的增长，所带来的社会福利，首先是全民共有，全民共享。个人所占比例，越来越小，而且是个人收入差异明显，少数人富有，支撑养老绰绰有余。而多数人，收入比较低下，个人养老捉襟见肘，力不从心。
因此，绝大多数人，只有过团结起来，抱团取暖，才能够在国家的扶持下，老有所养，过上幸福美满的晚年生活。
国家，社会养老是我国养老的社会发展方向，国家投入了巨大的努力，不断发展，丰富养老体制，为人民谋幸福。为了让人民老年生活更加幸福，集中了一大批精英从事社保事业。
这些精英，牢记党的嘱托，努力地工作。他们不负众望，今年，为社保创收三百亿。
国家是社保的坚强后盾，实现了百分之二点五的全国社保基金统筹，国家下拨补助等政策，确保社保事业的健康发展。
反过来看家庭，个人养老，是存在许多自己不能够预知的风险。我们自己不是精英，个人养老的储备钱，是不敢大胆地投资升值，因为我们没有抗击经济风险的能力。
所以，如果我们储备养老基金，就难以水涨船高，在通货膨胀的情况下，我们无法应对，会出现意想不到的事情。
我们找到了必须购买的理由。下决心去购买。但是，去购买的困难，也能够反证购买社保的重要性，必要性。
“已经五十四周岁”的女性，是不在考虑之列。只有男性，还有一些希望。
之所以说“已经五十四周岁”的男性购买职工社保，还有一线希望。是因为，今年出台了新的社保政策，而这些政策更加人性化，给这些“已经五十四周岁”的人，想购买职工社保的人，放宽了优惠政策。
今年的优惠政策，废除了一些省级社保制定的一些限制购买社保的政策。实现全国统一的政策。
“已经五十四周岁的人”，虽然能够购买职工社保，但是，不是想买就能够买的。以什么方式购买，也是颇费周折的。
购买职工社保，大概是单位购买，以灵活就业人员个人名义购买的两种形式。有固定单位，单位也愿意购买，这样，购买职工社保就很方便。反之，就比较困难。
以灵活就业人员个人名义购买职工社保，是没有固定的单位，购买起来就很困难。需要完善的手续就比较复杂。购买开户的时候，需要你在一个单位工作……
只要开了户，以后的事情，就是拿钱交费的事情，有无单位，就已经不重要了。
“已经五十四周岁”的人，购买职工社保，需要购买到六十五岁，才能够办理退休。这也是购买职工社保规定的最高年龄，最长退休时间。
“已经五十四周岁的人”，到了六十五岁，也是达不到购买职工社保的法定十五年的基本要求。优惠政策规定了，能够在六十五岁一次性补交。并且，要承担滞纳金。
就是六十五岁，一次性补缴，也是有年限规定的，超过了规定年限，也是不能够一次性补缴，办理退休的。
“已经五十四周岁”，如果不是购买职工社保，而是城乡居民社保，就更应该购买。城乡居民社保，是最后的一道养老防线。是国家补贴，给没有规定就业人员发放的福利。
购买城乡居民社保，一年的个人交费，略高于养老金一个月的钱。可想而知，这个福利是多大。你没有理由拒绝国家的福利吧？
购买社保不是划算不划算的问题，而是自己老有所养，晚年生活美满幸福的大事情。
“已经五十四周岁”的人，弹指一挥间，就进入老年，购买社保，时不我待，不能够再犹豫不决，而是要立即行动起来，竭尽全力拒绝自己的后顾之忧。