社保按最低缴费基数交好吗？答：不一定。社保按最低缴费基数交好，是指个人缴费部分全部由个人承担，单位不需要承担的情况。比如，你的工资是5000元，单位为你缴缴纳了社保，那么你的个人缴费部分就是5000*0.8%=300元，单位不需要承担的部分就是300元。这样计算下来，你每个月的社保费用大概是10000千块钱左右。如果你没有参加职工养老保险，那么你的个人账户余额就是0.8万元，每个月的个人账户养老金是100元。
社保对我们的影响越来越深远，就近来说它会影响我们医疗保险待遇，就远来说会影响我们退休后养老金待遇的领取。但现在不少人的社保都是按最低标准交的，那么社保按最低缴费基数交好吗？下面希财君就为大家解答。
社保按最低缴费基数交好吗？
事物具有两面性，社保按最低缴费基数标准缴费对参保人来说有好处也有弊端。
1、按最低标准交的好处
对于职工而言社保缴纳的费用是由公司和职工本人共同承担，缴费金额根据社保缴费基数和社保缴费比例来确定，最终影响职工到手的工资，如果社保缴费基数高，那么职工工资每月扣除的社保费用会越多，到手的工资会变少。因此社保按最低标准缴费对到手工资是有利的。灵活就业人员参加社保也是同样的道理，如果按最低标准缴费，那么每月需要支付的费用就会相对较少。
社保每月缴纳费用计算公示：社保缴费基数*社保缴费比例。
2、按最低缴费基数的弊端
我们所享受的社保待遇与我们缴纳的费用是成正比的。缴纳的费用越高，医疗保险个人账户每月返的钱就业多，退休后每月可领取到的养老金也就越多，反之则越少。另外如果社保参保职工社保缴费基数越高，那么公司每月为职工缴纳的费用也就越高，这对职工本人而言是非常有利的。因此社保按最低缴费基数交会降低自己社保待遇。
总结：中的来看社保按最低缴费基数交的好处并不能弥补弊端，因此希财君建议大家，在情况允许的条件下就，社保尽量按高标准交。
关于社保按最低缴费基数交好吗的问题就讲到这里了，希望对你有所帮助。